DELIBERAZIONE n.212 del 13/03/2014

REGIONE DEL VENETO
AZIENDA UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 “VICENZA”
DELIBERAZIONE
del 13/03/2014
n.212
OGGETTO
Determinazione e ripartizione del monte ore dei permessi sindacali relativi all’anno 2014 spettanti
alla RSU, alle Organizzazioni Sindacali rappresentative del Comparto e di entrambe le Aree
Dirigenziali.
Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali
Anno Proposta: 2014
Numero Proposta: 242
Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacaii/2014/242
I
Il Direttore del Servizio “Risorse Umane e Relazioni Sindacali” riferisce:
Visti gli artt. 42 e 50 del D. Lgs. n.165 del 30 marzo 2001 recanti rispettivamente “Diritti e prerogative
sindacali nei luoghi di lavoro” e “Aspettative e permessi sindacali”;
visti gli artt. 8 e 9 CCNQ del 7/8/1998 sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative, permessi
nonché delle altre prerogative sindacali;
considerato che l’art. 9, co. 4 del CCNQ 7/8/1998 e s.rn.i. in merito alla ripartizione dei permessi per
(omissis) la rappresentatività sarà accertata in sede locale in base a/la
il Comparto prevede che
media tra il dato associativo e il dato elettorale. Il dato associativo è espresso dalla percentuale delle
deleghe per il versamento dei contributi sindacali rispetto a/totale del/e deleghe rilasciate nell’ambito
considerato. Il dato associativo è quello risultante al/a data del 31 gennaio di ogni anno ed il dato
“
...
elettorale è quello risultante dalla percentuale dei voti ottenuti nell’ultima elezione delle RSU rispetto
al totale dei voti espressi... (‘omissis,);
accertato che l’art 2 del CCNQ del 17/10/2013 per la ripartizione dei distacchi e permessi alle
organizzazioni sindacali conferma come l’ammontare del contingente complessivo dei permessi
sindacali sia pari a n. 90 minuti per dipendente in servizio, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato ivi compresi i dipendenti in posizione di comando o fuori ruolo. Inoltre detto contingente
(oniissis,) è ripartito secondo la seguente proporzione:
a) n. 30 minuti alla RSU
h) n. 60 minuti alle organizzazioni sindacali rappresentative, di cui:
e
mi, 41 minuti destinati al monte ore di singola amministrazione
e
n. 19 minuti cumulati a livello nazionale sotto Jòrma di distacchi “;
...
considerato che il CCNQ 3/10/2005 “Contratto Collettivo Quadro per la ripartizione dei distacchi e dei
permessi alle Organizzazioni Sindacali Rappresentative nelle Aree della Dirigenza nel biennio 2004
2005” conferma l’ammontare del contingente complessivo dei permessi sindacali previsto dal CCNQ
(omissis).... ipermessi sindacali ....(omissis)
del 7/8/1998 e stabilisce all’art. 3 comma 3 che
loro
ad
un
valore
pari
n.
nel
complesso
sono portati
a 37 minuti per dirigente in servizio con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato. Tra i dirigenti in servizio presso l’amministrazione dove sono
utilizzati vanno conteggiati anche quelli in posizione di comando o/fiori ruolo “;
-
..(omissis)....ia rappresentatività
e dato atto che il medesimo CCNQ del 3/10/2005 prevede che
sarà accertata in sede locale sulla base dei solo dato associativo espresso dalla percentuale delle
deleghe per il versamento dei contributi sindacali rispetto al totale delle deleghe rilasciate nell’ambito
considerato” risultanti al 31 gennaio di ogni anno;
“
. .
richiamate le note di chiarimenti ARAN prot. 5126 del 4 luglio 2003 recante “Note di chiarimenti sulle
clausole degli arti. 8 e 9 del CCNQ 7/8/1998 e s. in. i. in relazione alla determinazione del monte ore
aziendale dei permessi orari sindacali” e prot. n. 52 I del 25 gennaio 2010;
preso atto che in data 21 novembre 2012, il Collegio di indirizzo e controllo dell’ARAN ha proceduto
all’accertamento della rappresentatività sindacale per il triennio 2013-2015 sulla base dei dati
certificati dal Comitato Paritetico nelle riunioni del 20 settembre 2012 e del 29 ottobre 2012.
L’accertamento in parola ha natura provvisoria in quanto non è stato ancora sottoscritto il CCNQ di
Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/242
definizione dei comparti e delle aree dirigenziali di contrattazione per il suindicato periodo
contrattuale;
considerato che in data 17/10/2013 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale Quadro per la
ripartizione dei permessi alle Organizzazioni Sindacali Rappresentative nei comparti per il triennio
20 13-2015 con il quale si riconoscono anche all’ O.S. NURSIND i distacchi ed i permessi sindacali
retribuiti a seguito della ‘rnaggiore rappresentatività” certificata dall’ARAN;
viste le tabelle ARAN della rappresentatività, si individuano pertanto quali Organizzazioni Sindacali
rappresentative nazionali le seguenti sigle sindacali:
I. Comparto: FP CGIL, CISL FP,UIL FPL, FIALS, FSI, NURSIND
2. Area III Dirigenza Sanitaria Professionale Tecnica ed Amministrativa: FASSID, ANAAO
ASSOMED, FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FEDIR SANITA’
-
Dirigenza Medico
3. Area IV
Veterinaria: ANAAO ASSOMED, CIMO ASMD, AAROI
EMAC, FP CGIL, FVM FASSID, FEDERAZIONE CISL MEDICI, FESMED, ANPO
ASCOTI FIALS MEDICI, UIL FPL
-
—
-
-
Alla luce di quanto sopra esposto si provvede pertanto alla quantificazione e alla ripartizione dei
permessi sindacali spettanti ai soggetti aventi titolo come esplicitato nei prospetti che si allegano quale
parte integrante e sostanziale del presente provvedi mento.
Il medesimo Direttore ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla
sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia;
I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso
il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza.
Sulla base di quanto sopra
IL DIRETTORE GENERALE
DELIBERA
I. di provvedere alla determinazione e ripartizione delle ore di permesso sindacale spettanti alle
Organizzazioni Sindacali rappresentative del Comparto, di entrambe le Aree Dirigenziali ed alla
RSU per l’anno 2014, come illustrato nei prospetti riepilogativi allegati costituenti parti integranti
e sostanziali del presente atto;
2. di trasmettere copia del presente atto alla RSU e alle OO.SS.;
3. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all’Albo on-Iine dell’Azienda.
Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/242
Parere favorevole, per
quanto
di competenza:
Il Direttore Amministrativo
(Dr. Roberto Toniolo)
Il D/ettore Sanitario
(91.. Francesco Buonocore)
‘i
Il Direttore dei Servizi Sociali
e della Funzione Territoriale
(Dr. Paolo Fortuna)
/1/
IL DERETTORVGENEJ’4LE
(Ing. Errniies,)
Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione.
/,
Il presente atto è proposto per la pubblicazione all’Albo on-line dell’Azienda con le seguenti modalità:
ì4 oggetto e contenuto:
[ ]
}
solo oggetto (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente):
nessuna forma di pubblicazione (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente).
Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Coljegio Sindacale (cx art. 10, comma 5, L.R.
14.9.1994, n. 56).
IL RESPONS ABILEEERiA GESTIONE ATTI
DEL SERVIO AFFARI LEGALI E
A’f’IINISTRATIVI GENERALI
Vicenza
-
L’atto è inviato alla Giunta Regionale del Veneto in data
Copia conforme all’originale,
am m in i strat i vo.
composta di n.
con
prot. n.
fogli (incluso il presente). rilasciata per uso
IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI
DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E
AMMINISTRATIVI GENERALI
Vicenza,
Servizio Risorse Umane e Relazioni
Sindacaii/2014/242
4
30
41
71
R.S.U.
OO.SS.
Totale
% su totale
iscritti
7,38
20,82
6,35
2,86
39,87
1,43
0,06
0,29
20,71
0,23
100,00
Rappresentatività
8,87
22,99
7,92
1,80
0,14
35,96
77,69
Organizzazione
sindacale
FP CGIL
CISL FP
UIL FPL
NURSING-UP
NURSIND
FSI
UGL
SUNAS
USB
FIALS
Totale
Monte ore spettante (il monte ore aziendale è solo
in capo alle Organizzazioni Rappresentative nota
orot. 5126 ARAM
Organizzazione Sindacale
FP CGIL®
CISL FP ®
UIL FPL
FSI ®
FIALS®
NURSIND®
Totale
Calcolo monte ore
Minuti
Soggetto
Monte ore permessi sindacali
anno 2014 COMPARTO
n°
Totale minuti spettanti
15.305,67
39.681,06
13.668,41
3.105,87
246,82
62.062,18
134.070
100,00
1844
%
11,42%
29,60%
10,19%
2,32%
0,18%
46,29%
100,00%
%
voti
10,36
25,16
9,49
0,76
32,05
2,17
0,00
0,00
20,01
0,00
98.100
134.070
232.170
Totale minuti
DEUBERA
Voti elezione
R.S.U.2012
191
464
175
14
591
40
0
0
369
0
3270
Numero dipendenti a tempo
indeterminato, compresi
comandi, al 3111212013
alla
Ore
255
661
227
51
4
1.034
2.234
% rappre
sentatività
8,87
22,99
7,92
1,81
35,96
1,80
0,03
0,14
20,36
0,11
100,00
2i
del
Minuti
6
21
48
46
7
22
30
13 MAR. 2011
ALLEGATO.
51%
39%
11%
100,0%
5000
37,93
10,34
98,28
FASSID (AUPI SINAFO)
ANAAAOASSOMED(SDS)
FEDIR SANITA’
Totale
%
100,00
5000
37,93
1034
1,72
% su totale
iscritti
92
3111212013
% su totale iscritti
Organizzazione sindacale
Monte ore spettante (il monte ore aziendale è solo in capo
alle Organizzazioni Rappresentative nota prot. 5126 ARAN)
Totale
Organizzazione
sindacale
FASSID (AUPI SINAFO)
ANAAAO ASSOMED (SDS)
FEDIR SANITA’
C.l.D.A. S.l.DIR. SS.
Calcolo monte ore
37
OO.SS.
Totale
Minuti
Soggetto
-
Numero dipendenti a
tempo indeterminato,
compresi comandi, al
Monte ore permessi sindacali DIRIGENZA SPTA
358
3.046
1.314
1.732
Totale minuti
spettanti
3.404
Totale minuti
anno 2014
5
50
21
28
Ore
58
46
54
52
Minuti
MAR. 2014
—ALLEGATO
-
-
-
-
-
-
-
-
EDERAZIONE CISL MEDICI ©
P CGIL©
NPO
ASCOTI FIALS MEDICI (ANMDO) ©
FVM ) SMI -SIVEMP CIVEMP) ©
FESMED(ACOI-AOGOI-SEDI-SUMI)©
ARDI EMAC©
OlMO A S.M.D. ©
FASSID)SIMET-SNR)©
NAAO ASSOMED ©
Totale
Organizzazione sindacale
19C APAM
Di8.or8iefta9t5..(il monte ore aziendale è solo in
capo alle Organizzazioni Rappresentative nota prot.
FEDERAZIONE NAZIONALE MEDICI UGL
CIDA S.I.N.M.
PRDGETTD SANITARIO NDRDEST
ANAAD ASSDMED ©
Totale
-
ANPO
ASCOTI FIALS MEDICI (ANMDO) ©
FVM ( SMI -SIVEMP CIVEMP) ©
FESMED (ACDI AOGDI SEDI SUMI) ©
t’ARDI EMAC©
CIMD A S.M.D. ©
Organizzazione
sindacale
FP CGIL®
:EDERAZIONE CISL MEDICI ®
Calcolo monte ore
0,31
2,49
4,98
4,98
6,23
17,13
27,73
9,66
20,56
94,08
% su totale iscritti
498
6,23
1931
2773
966
031
031
312
20,56
100,00
498
% su totale
iscritti
249
0,31
37
OO.SS.
Totale
Minuti
Soggetto
0%
3%
5%
5%
7%
18%
29%
10%
22%
100,0%
%
605
Numero dipendenti
a tempo
indeterminato,
compresi comandi,
al 31/12/2013
anno 2014
Totale minuti
spettanti
74
593
1.186
1.186
1.483
4,076
6.597
2.298
4.892
22.385
22.385
Totale minuti
Monte ore permessi sindacali DIRIGENZA MEDICA
1
9
19
19
24
67
109
38
81
373
Ore
14
53
46
46
43
56
57
18
32
5
Minuti
13
3
—-—LLFGATO
2014

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