Circolare pensioamenti 2014 2015

UNIONE EUROPEA
REPUBBLICA ITALIANA
REGIONE CALABRIA
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
( scuola Infanzia – Primaria e Secondaria di 1° Grado )
Belmonte Calabro – Fiumefreddo – Longobardi )
VIA CORRADO ALVARO N. 43 - 87033 BELMONTE CALABRO (CS) Telef. e fax 0982 400462
Cod. mecc. CSIC819007 – cod. fisc. 86002300787 – e mail [email protected]
Prot. 3184 C2
Belmonte Calabro, 5-12-2014
AI Sigg. Docenti/ATA
Loro Sedi
Agli atti della scuola
Oggetto:Cessazioni dal servizio con decorrenza 1^ Settembre 2015Si porta a conoscenza delle SS.LL che è stato pubblicato il Decreto Ministeriale n. 886 del 1dicembre 2014 riguardante le cessazioni dal servizio con decorrenza 01-09-2015.
L’art. 1 del Decreto di cui sopra fissa il 15 gennaio 2015 quale termine per la presentazione,
da parte del personale della scuola, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, delle
domande di:
 pensione di vecchiaia
 Pensione anticipata
 dimissioni volontarie ,
 di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo.
Come è noto con D.L. n 90/2014, convertito in Legge 11/08/2014 n. 114 è stato abolito
l’istituto del trattenimento in servizio per un biennio come previsto all’ art. 16 comma 1
D.lgs. n. 503/1992 (art. 509 comma 5 del D.gls 297/94) per il comparto scuola.
Nulla è innovato, invece, rispetto al comma 3 del medesimo articolo che disciplina i
trattenimenti in servizio per il raggiungimento dell’ anzianità minima (20 anni) al fine del
trattamento di pensione per il personale che compie 66 anni e 3 mesi di età entro il
31/08/2015 e, comunque non oltre il 70 anno di età.
Nelle more delle disposizioni dell’ ATP di Cosenza relativamente alle cessazioni dal servizio a
decorrere dal 01-09-2015, si evidenzia la necessità di predisporre per tempo utile gli
adempimenti inerenti il trattamento di quiescenza e di fine servizio relativi al personale
dell’Istituto da collocare a riposo.
Di seguito si riportano a titolo semplificativo una sintesi dei più importanti requisiti
pensionistici.
1. Per l’anno 2015 i requisiti per la pensione di vecchiaia sono:

collocamento a riposo per limiti di età, d’ufficio, 66 anni e 3 mesi al 31-08-2015 o, a
domanda , al 31/12/2015 con una anzianità contributiva di anni 20 - oppure 15 anni
per chi ha maturato tale anzianità al 31/12/1992-

collocamento a riposo per limiti di età, d’ufficio, 65 anni per il personale nato dal
01/09/1949 al 31/8/1950 che ha maturato l’ anzianità contributiva per il diritto a
pensione entro il 31/12/2011 (personale maschile anzianità contributiva anni 35;
personale femminile 15- 20 anni)

collocamento a riposo per limiti di età, a domanda
per il personale nato dal
01/09/1950 al 31/12/1950 - Termine di maturazione dei requisiti 31/12/2015.

personale che cessa per termine del periodo di proroga del collocamento a riposo
(comma 3 art. 509 del D. lgs.297/94 disposta dal Dirigente Scolastico).
2. Per l’anno 2015 i requisiti per la pensione
ETA ANAGRAFICA
ANZIANITA’
CONTRIBUTIVA
==========
42+ 06 MESI
UOMINI
41 ANNI + 06 MESI
DONNE
=========
ANTICIPATA sono :
TERMINE
PER
MATURAZIONE
REQUISITI
LA
DEI
31/12/2015
31/12/2015
Per coloro che accedono alla pensione anticipata prima del 62° ano di età è prevista una
riduzione dell’ 1% ( lo 0,0833%mensile) per ogni anno di anticipo rispetto ai 62 anni; la
percentuale di riduzione è elevata al 2% (lo 0,1667% mensile) per ogni altro anno di anticipo
oltre i primi due- la legge di stabilità sta prevendo l’eliminazione di questa clausola)
3. Per l’anno 2015 i requisiti per la pensione “OPZIONE DONNA”
ETA ANAGRAFICA
ANZIANITA’
TERMINE
PER
LA
CONTRIBUTIVA
MATURAZIONE
DEI
REQUISITI
57 anni + 3mesi
35 anni
31/12/2014
Tale normativa si rivolge esclusivamente alle donne è comporta l’applicazione del sistema
di calcolo contributivo.( è prevista una penalizzazione nel calcolo pensionistico)
4. LEGGE 147 DEL 10/10/2014
In merito alla Legge n. 147 del 10/10/2014, (personale della scuola che nel corso del 2011
risultavano essere in congedo per assistere parenti disabili in situazione di gravità o
avevano fruito dei permessi mensili ( tre giorni della legge 104/92), si chiarisce quanto segue:
gli interessati devono possedere i requisiti anagrafici e contributivi previsti prima della legge
“Fornero”( quota 97 e 3 mesi costituita da 61 anni e 3 mesi di età e 36 anni di contribuzione,
o 40 anni di contribuzione utile a pensione), entro il 31-12-2014 per andare in pensione il
1/09/2015, qualora rientrino nel contingente numerico stabilito dall’. Art 2 della legge 147.
Tutti i Docenti ed il personale Ata che rientrano nelle fattispecie di cui sopra e nelle
altre non esplicitamente citate sono pregati di recarsi presso l’Ufficio di Segreteria
per il ritiro del modello di dichiarazione dei periodi e servizi che dovrà essere
debitamente compilato, sottoscritto e riconsegnato all’ufficio stesso nel più breve tempo
possibile.
Tale dichiarazione è finalizzata all’ accertamento del diritto a pensione dell’ interessato/a.
IL DIRIGENE SCOLASTICO
Giuseppe CAVALLO
FIRMA PER PRESA VISIONE DOCENTI E PERSONALE ATA DI PLESSO

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