sanitaria n. 8 deliberazione del direttore generale

Servizio Sanitario Nazionale - Regione del Veneto
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AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO - SANITARIA N. 8
Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 – Asolo (TV)
Comuni: Altivole, Asolo, Borso del Grappa, Caerano di San Marco, Castelcucco, Castelfranco Veneto, Castello di Godego, Cavaso del Tomba,
Cornuda, Crespano del Grappa, Crocetta del Montello, Fonte, Giavera del Montello, Loria, Maser, Monfumo, Montebelluna, Nervesa
della Battaglia, Paderno del Grappa, Pederobba, Possagno, Resana, Riese Pio X, San Zenone degli Ezzelini, Segusino, Trevignano,
Valdobbiadene, Vedelago, Vidor, Volpago del Montello.
DELIBERAZIONE
DEL DIRETTORE GENERALE
dott. Bortolo Simoni, nominato con D.P.G.R. n. 228 del 29.12.2012
n. 664 del 12/06/2014
Coadiuvato dai Signori:
- dott.
Luigi Antoniol
Direttore Amministrativo
- dott.
Paola Corziali
Direttore Sanitario
- dott.
Francesco Gallo
Direttore dei Servizi Sociali e
della Funzione Territoriale
OGGETTO
PIANO TRIENNALE DI VALUTAZIONE DEGLI OBIETTIVI 2014-2016.
Del. n. 664
PIANO TRIENNALE DI VALUTAZIONE DEGLI OBIETTIVI 2014----------------------------- 2016.
del 12/06/2014
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA la proposta di deliberazione formulata dal Direttore dell’U.O. Programmazione, Controllo
di Gestione, Qualità nei termini seguenti:
PRESO ATTO che con la DGR 6 novembre 2012, n. 2205, avente ad oggetto “Linee di
indirizzo in materia di misurazione e valutazione dei dipendenti del servizio sanitario regionale ed
in materia di trasparenza, applicative delle disposizioni del d.lgs. n. 150/2009 e della L.R. 26
maggio 2011, n. 9, modificata dalla L.R. 11 novembre 2011, n. 22. Approvazione definitiva della
deliberazione/CR n. 90 del 4 settembre 2012 sulla base del parere favorevole espresso dalla Quinta
commissione consiliare”, la Giunta regionale del Veneto ha stabilito che le aziende, al fine di
migliorare la metodologia di valutazione dei risultati, devono, in attuazione dell’art.10, comma 1,
lett. a) del D.Lgs n. 150/2009, adottare il Piano triennale di valutazione degli obiettivi. Tale piano
deve riportare:
-
gli indirizzi e gli obiettivi aziendali;
gli obiettivi assegnati al personale ed i relativi indicatori;
gli indicatori per la misurazione e valutazione dei risultati organizzativi e dei risultati raggiunti
dai dipendenti in rapporto agli obiettivi assegnati;
RICORDATO che, che con la successiva DGR n. 1237 del 16 luglio 2013 avente ad oggetto
“Determinazione degli obiettivi di salute e di funzionamento dei servizi per le Aziende ULSS del
Veneto, l'Azienda Ospedaliera di Padova, l'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona e
l'IRCCS Istituto Oncologico Veneto - anno 2013, la Giunta regionale del Veneto ha assegnato gli
obiettivi di salute e di funzionamento per le Aziende Ulss del Veneto, unitamente ai relativi
indicatori di performance, per l’anno 2013, integrando quelli precedentemente definiti con la DGR
n. 2369 del 29 dicembre 2011;
RICHIAMATA la deliberazione del 17 ottobre 2013, n. 1034, con la quale questa azienda ha
adottato il Piano triennale di valutazione degli obiettivi 2013-2015 individuando un referente
aziendale per ciascun obiettivo;
PRESO ATTO che, con la DGR n. 2533 del 20 dicembre 2013, avente ad oggetto
“Determinazione degli obiettivi di salute e di funzionamento dei servizi per le Aziende ULSS del
Veneto, l'Azienda Ospedaliera di Padova, l'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona e
l'IRCCS "Istituto Oncologico Veneto" - anno 2014.”, la Giunta regionale del Veneto ha assegnato
gli obiettivi di salute e di funzionamento per le Aziende Ulss del Veneto, unitamente ai relativi
indicatori di performance, per l’anno 2014, integrando quelli precedentemente definiti con la DGR
n. 1237 del 16 luglio 2013;
ATTESA, pertanto, la necessità di provvedere all’adozione del Piano triennale di
valutazione degli obiettivi 2014-2016, come definito dalla DGR n. 2205 del 6 novembre 2012 e in
ottemperanza agli obiettivi di salute e di funzionamento assegnati con DGR n. 2533 del 20
dicembre 2013;
PRECISATO che il Piano triennale di valutazione degli obiettivi 2014-2016 va a sostituire il
Piano triennale di valutazione degli obiettivi 2013-2015; tale documento, riportato in allegato,
costituisce parte integrante del presente provvedimento;
RITENUTO necessario, inoltre, aggiornare l’elenco dei referenti di ciascun obiettivo,
adottato con la deliberazione n. 1034 del 17 ottobre 2013, alla luce delle integrazioni specificate
dalla DGR n. 2533 del 20 dicembre 2013; tale elenco, riportato in allegato, costituisce parte
integrante del presente provvedimento;
PRECISATO che i referenti di ciascun obiettivo hanno il compito di:
-
coordinare i diversi attori coinvolti nello svolgimento delle azioni individuate nel Piano
triennale di valutazione degli obiettivi 2014-2016, nel rispetto della tempistica ivi indicata;
relazionare, con cadenza almeno trimestrale, alla direzione strategica, in merito al livello di
attuazione di ciascun obiettivo;
PRESO ATTO che il Direttore proponente, competente dell'istruzione dell'argomento in
questione, ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in relazione alla sua
compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale;
VISTE le Leggi Regionali n. 55 e n. 56 in data 14.09.1994;
VISTO l'art. 3, comma 6, del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni;
ACQUISITO il parere favorevole dei Direttori, per quanto di rispettiva competenza;
DELIBERA
1) di adottare il Piano triennale di valutazione degli obiettivi 2014-2016 di cui alla DGR n. 2205 del
6 novembre 2012 che, qui allegato, costituisce parte integrante della presente deliberazione;
2) di recepire gli obiettivi previsti dalla DGR n. 1237 del 16 luglio 2013 e dalla DGRV n. 2533 del
20 dicembre 2013;
3) di aggiornare l’elenco dei referenti per gli obiettivi previsti dalle DGR n. 1237 del 16 luglio 2013
e DGR n. 2533 del 20 dicembre 2013 che, qui allegato, costituisce parte integrante del presente
provvedimento;
4) di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio aziendale;
5) di dare atto che la presente deliberazione diventa esecutiva dalla data di pubblicazione.
Del. n.
664
del
12/06/2014
Per il parere di competenza
Il Direttore Amministrativo
Il Direttore Sanitario
dott. Luigi Antoniol
dott. Paola Corziali
Il Direttore dei Servizi Sociali
e della Funzione Territoriale
dott. Francesco Gallo
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IL DIRETTORE GENERALE
dott. Bortolo Simoni
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Copia della presente deliberazione viene pubblicata all’Albo per 15 giorni consecutivi da oggi.
Copia della presente deliberazione viene inviata in data odierna al Collegio Sindacale (L.R. 14.09.1994, n. 56).
Il Direttore U.O. Affari Generali e Legali
dott. Carlo Frattin
Asolo,
La presente deliberazione, soggetta a controllo (G.R.V. n. _____________ del ______________________) è stata:
Sospesa il _______________________________ Controdedotta il ________________________________________
Annullata parz. il ________________________ Annullata il ____________________________________________
è dichiarata immediatamente eseguibile il ____________________________________________
è divenuta esecutiva - per approvazione regionale il ____________________________________
- per decorrenza dei termini il ____________________________________
Il Direttore U.O. Affari Generali e Legali
dott. Carlo Frattin
Asolo,
La presente deliberazione, non soggetta a controllo:
 è dichiarata esecutiva il
 è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini di pubblicazione
Il Direttore U.O. Affari Generali e Legali
dott. Carlo Frattin
Copia conforme all’originale, per uso amministrativo.
Il Direttore U.O. Affari Generali e Legali
dott. Carlo Frattin
Asolo,

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