N° e data : 40007 - 01/07/2014 Diffusione : NC Periodicità : Mensile ImpresaI1_40007_56_8.pdf Pagina 56 : Dimens.100 : % 1059 cm2 Sito web: http://www.limpresaonline.it SCENARI CONTROCORRENTE Due voci a confronto sul concetto di innovazione e tecnologia . Chi rompe gli schemi Un dialogo tra chicrede nelle persone nelle idee nei contenuti , a , cura della Redazione in collaborazione con Professional Women' s Association Milano , oggi mi ero portata a casa grande passione per Internet e per le opportunità di inventare e aola Bonomo racconta i passaggi che l hanno portata a diventare sciamo , ' business angel e advisor nel mondo della tecnologia e " della Rete. Contro cosa mi sonoscontrata Ho avuto la fortuna di passare i 12 anni della mia vita in una grande scuola la società di consulenza McKinsey & Co. interrotti solo da due anni per conseguire un Mba presso un' altra scuola l università di Stanford in , : professionale , Bonomo è consigliere Paola angel investor e advisor in tecnologico Fa parte del di amministrazione di due società quotate Piquadro marchio premium indipendente , . campo consiglio : , borse e accessori da viaggio con focus su design italiano comfort e tecnologia ed Eurotech specializzata di , in ' , ' di portafoglio Partecipa a Italian Angels for Growth il principale gruppo di business angels in Italia e segue lo screening delle opportunità di investimento da proporre ai soci in ambito digitale ? stata Head of Online Services in Vodafone Italia In allocazione . , , . . ha ricoperto il ruolo di precedenza Business Unit Online per II Sole 24 Ore Ha inoltre lavorato in eBay International in Italia e a Zurigo Nei primi 12 anni della sua carriera in McKinsey responsabile , amministratore ) ' importanza strategica difficilmente arrivava a instaurare il necessario di fiducia con una donna In altri paesi europei sta cambiando e ci sono molte consulenti ad altissimi livelli ( così come clienti donna! ) in . questa situazione . , , , , ' consulente . ha servito grandi aziende su temi di posizionamento strategico crescita ingresso in nuovi mercati alleanze e acquisizioni Ha conseguito un Mba alta . , , ; , Italia come purtroppo ancora , , vediamo , ci vorrà più tempo. Graduate School of Business euna laureain Economia aziendale presso l Università Bocconi. ' aree , digitali di un business " dal marketing al prodotto dall ' , al servizio clienti Il mio nuovo percorso è iniziato in un pure player del mondo online eBay prima in Italia e poi a livello internazionale a Zurigo ( dove per la prima volta ho lavorato nel team di un senior vice president donna è poi proseguito nell area digitale di aziende tradizionali con Il Sole 24 Orenell editoria e Vodafone nelle telecomunicazioni Ma conservo tuttora dagli annitrascorsi in McKinsey un piccolo network europeo di donne che come me sono state partner e che dopo aver lasciato la consulenza sono state capaci di reinventarsi raggiungendo ecommerce . , ) ; ' , ' . , , , , grandi obiettivi professionali a proprio modo. ognuna Perché ho fatto La differenza Mi piace guardare avanti anticipare , cambiamenti non fermarmi a combattere battaglie perse Credere nelle persone identificare subito quelle con una marcia in più loro l opportunità di dimostrare quello che valgono assicurarsi che i , . . Stanford , , tutto quello che so sul business Quando ero partner da qualche anno tuttavia mi sono resa conto che nell ufficio italiano non era rimasta nessuna donna più senior di me e che i miei punti di riferimento erano soltanto uomini. Credo che questo sia avvenuto perché in Italia il cliente ( delegato o altro top manager era ancora " invariabilmente " un uomo e nell affidare incarichi di rapporto . & Co. ' eccellenti quasi piattaforme e sistemi diembedded frutti perché negli anni successivi ho guidato tutte le . , computing soluzioni per l Internet of Things e computer ad alteprestazioni. Siede inoltre nel CdA di MoneyFarm , che offre ai risparmiatori consulenza personalizzata e indipendente sull ha dato buoni , California Lavorando in McKinsey ambiente molto competitivo e con una forte tensione all eccellenza ho imparato da colleghi e mentori , , grande ' , reinventare modelli di business che sin da allora si intravedevano nel mondo online Quando i tempi sono stati maturi anche in Italia sono riuscita a lavorare in questo campo sia pure accettando di fare un passo indietro rispetto allaconsulenza ma la decisione di investire per costruirmi le competenze necessarie . primi Paola Bonomo , una , Cosa mi ha fatto reagire Dal mio Mba a Stanford svoltosi , agli albori della Rete che cono , ' dare , 54 LIMPRESA N°7-8 / 2014 1/2 Copyright (L'Impresa) Riproduzione vietata MONEYFARM N° e data : 40007 - 01/07/2014 Diffusione : NC Periodicità : Mensile ImpresaI1_40007_56_8.pdf Pagina 57 : Dimens.100 : % 1059 cm2 Sito web: http://www.limpresaonline.it abbiano visibilità e continui stimoli Rosso racconta attraverso la : , Sara esperienza approccio mi sono questo con l del settore della tecnologia nel nostro paese e i passi ancora da compiere. sua la lealtà di molti giovani che ho avuto nei miei team e anche quando le nostre stradesi sono separate ho continuato a seguire i loro successi e a esserne fiera. conquistata , , ' evoluzione rantisce di poter trovare lavoratori in qualunque parte del mondo essi risiedano e alla persona di lavorare dove preferisce Bisognerebbe , , . il mondo del lavoro e valutare merito e un lavoro ben fatto focalizzandosi su cosa e meno sul come cambiare il Contro cosa mi sono scontrata Negli ultimi 11 anni in Italia ho visto cambiare il settore della tecnologia persone con idee interessate a condividere conoscenze esperienze e desiderose di fare networking cosa non facile per gli italiani In parte ho contribuito a questo cambiamento nel 2007 per dove , , e chi. : Cosa ho cambiato e come Ho sempre portato la mia , , digitale alle persone intorno a Mi piace semplificare loro la vita ad esempio mi è capitato di cambiare le policy aziendali per far installare Skype sui pc di una redazione online pc sui quali prima non , passione me : , promuovere , . , comunicazione . , , costruirsi Che , trasferirmi . cambiamento Continuo a far evolvere i miei obiettivi professionali e sono sicura che il mio personal brand evolva insieme a me. Continuo a condividere esperienze e con alcune donne in a tutte loro dico che dovrebbero continuare a guardare avanti al di là conoscenze Italia : , trovando nuove strade professionali non ancora battute ? dello status quo , . accettare " , : , coinvestitori investiamo. prossimo cambiamento che un' esperienza come quella che ho maturato tra consulenza strategica e leadership di business digitali sia per il ruolo di Chief Digital Officer nelle aziende che devono affrontare unagrande Sto mettendo in campo queste competenze sia pure in un ruolo diverso anche nell attività di consigliere indipendente nei cda di aziende quotate e non Nel2013 sono statafelice di essere stata selezionata per partecipare a In trasformazione , . , indispensabile ho cercato opportunità le ho trovate sempre altrove fuori dall Italia Ho salutato diversi amici che sono partiti per andare a lavorare all estero ma io non volevo in un altro paese solo perché non trovavo un lavoro interessante Ho quindi deciso di rimanere e di una nuova opportunità lavorando per un' azienda completamente liquida in Automattic non abbiamo uffici Siamo 250 persone nel mondo , ' . , Il prossimo cosa mi ha fatto reagire ' » , , pu? avere successo. Quando nuove ; Sono convinta . . . IL , fare , basta Non ci sono abbastanza opportunità né incentivi per quanti sono motivati a rimanere in Italia per creare nuove aziende e incoraggiare i cambiamenti ? un vero peccato. solo non di e di scambio e a unaretepiù ricca e profonda di relazioni personali Mi dicono che sono brava ad accompagnare i top manager a comunicare bene su Internet e a costruirsi una presenza online ho persino avuto il piacere di fare da « coach digitale a qualcuno che è poi diventato campione di Twitter Come business angel pur investendo in vari settori grazie alle competenze del gruppo di angels di cui faccio parte mi piace sostenere in particolare le startup nel digitale è un altro modo di contribuire con le mie competenze a beneficio del team in questo caso i soci che fanno parte del gruppo e gli imprenditori del cui progetto , , , installare programmi! Mi piace aiutare le persone a era permesso nuove opportunità esperienze , il networking tra le donne che lavorano nel settore della tecnologia abbiamo fondato Girl Geek Dinners a Milano momenti conviviali per donne geek Purtroppo per? il networking da : scoprire : . . Che cosa ho cambiato e come Ho creato le mie opportunità tramite il personal branding e i miei siti web mostrare e condividere le mie e conoscenze in ambito tecnologico e non in qualche caso ha fatto sì che le opportunità mi trovassero Credo che il trucco per creare nuove opportunità sia di non chiedere mai il permesso per qualcosa di nuovo rischioso o strano. Spesso se un' idea sembra strana ad altre persone ( come creare un sito per parlare di tecnologia e Internet )vuol dire che " : , . in Sara Rosso Digital strategist ca liforniana autrice ed , 200 città diverse e lavoriamo ogni giorno Abbiamo un impatto , insieme , esperta di . globale con il nostro prodotto famoso WordPress.com. più comunicazione Perché ho fatto la differenza Il concetto di dover vedere qualcuno per poterlo valutare per sapere quello chefa e per stimare se ha fatto un buon lavoro non pu? più essere legato alla presenza in ufficio come succede ancora in Italia La possibilità di slegare un' azienda da un luogo fisico ga , , fisica , digitale , in Italia dal 2003. formazione La sua parte con una , risiede in informaticageshonale seguita da un Mba in Managing Innovation & Technology negli Stati Uniti Ha laurea . lavorato nel settoretecnologia per aziende come 20 anni HetivlettPackard , Ogilvy Ora è in Automattic . VVordPress coml . per quasi VIP Global Sern , dove opera come ,Aces Manager . , ' , . Misono applicata passione all argomento della corporate governance e alla sfida dellaprofessione di non executive director Anche in ambito ho incontrato un net The Boardroom . ' con grande . questo di donne formidabili spetta quelle come noi ora « rimandare giù l ascensore ovvero dare alle più giovani le stesse opportunità che abbiamo avuto noi e ovunque possibile ancora di più work : a ' » , , . [ IMPRESA N°7-8 2/2 Copyright (L'Impresa) Riproduzione vietata / 2014 55 MONEYFARM
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