Considerazioni sulla situazione EPAP al marzo 2014

Considerazioni sulla situazione EPAP
al marzo 2014
PREVIDENZA
GESTIONE FINANZIARIA
WELFARE
CONTENIMENTO COSTI
• PREVIDENZA
•
• EPAP è una cassa “di nuova generazione”, cioè creata a seguito del D. Lgs
10 febbraio 1996, n. 103; pertanto, in quanto tale, è una cassa definita da
una previdenza del tipo “contributivo puro”, cioè:
• Il montante individuale di ogni iscritto, originato dal complesso dei
contributi soggettivi, viene annualmente incrementato su base composta
al 31 dicembre di ciascun anno, con esclusione della rivalutazione della
contribuzione dell’anno di richiesta della pensione, contribuzione
dell’anno medesimo, secondo il tasso di capitalizzazione.
• Il tasso annuo di capitalizzazione dei contributi soggettivi, salvo quanto
previsto al comma 8, è pari alla media quinquennale del tasso annuo di
variazione nominale del PIL, appositamente calcolata dall’ISTAT, con
riferimento al quinquennio precedente all’anno da rivalutare, ai sensi
dell’art. 1, comma 9, della legge 8 agosto 1995, n. 335 e s.m.i. .
• ATTUALMENTE:
•
• IL FONDO PENSIONI AMMONTA A 44.448.974
EURO (PARI A 14,87 VOLTE L’IMPORTO DELLE
PENSIONI EROGATE NELL’ANNO)
•
• NEL 2014 SARANNO EROGATE 2.225 PENSIONI
PER UN IMPORTO COMPLESSIVO DI 5.483.813
EURO
•
ANDAMENTO DEL TASSO ANNUO DI CAPITALIZZAZIONE
CRITICITA:
• MONTANTI BASSI
• SISTEMA DI CAPITALIZZAZIONE LEGATO
ALL’ANDAMENTO DEL PIL
• DOPPIA TASSAZIONE
RISPOSTE
A)LEGGE LO PRESTI:
• PREVEDE CHE OGNI ENTE POSSA AUMENTARE IL CONTRIBUTO
INTEGRATIVO DI TRE PUNTI PERCENTUALI DA RIPORTARE SUI
MONTANTI DEGLI ISCRITTO E/O IN AZIONI DI WELFARE
• EPAP HA MESSO IN ATTO, CONSEGUENTEMENTE, UNA RIFORMA
PREVIDENZIALE CHE PREVEDE L’AUMENTO DEL CONTRIBUTO
INTEGRATIVO DI ULTERIORI 2 PUNTI PERCENTUALI, DI CUI LO 0,25
DA DSTINARSI ALLA PIATTAFORMA WELFARE;
CONTMPORANEAMNETE, LA RIFORMA PREVEDE L’AUMNETO DEL
CONTRIBUOT SOGGETTIVO FINO AL 15% CON UNA SCALARITA’ DI 7
ANNI
• IL MINISTERO HA CASSATO L’AUMENTO DEL CONTRIBUTO
INTEGRATIVO NEL CASO DI FATTURE SU SOGGETTI PUBBLICI, EPAP
HA PRSENTATO RICORSO PRESSO IL TAR DEL LAZIO
B)MODIFICA DELL’ART. 12 DEL REGOLAMENTO
• A SEGUITO DI INDIRIZZO DA PARTE DEL CIG E NELLO SPECIFICO
DELLA COMMISSIONE BILANCIO, RECENTEMENTE E’ STATA
APPROVATA LA MODIFICA DELL’ART 12 DEL REGOLAMENTO
• IN BASE A TALE MODIFICA, IL TASSO ANNUO DI CAPITALIZZAZIONE
RISULTA IN PARTE SLEGATO DAL PIL IN QUANTO E’ STATO
INTRODOTTO UN COMMA IN BASE AL QUALE, QUALORA I
RENDIMENTI REALIZZATI DA EPAP RISULTINO SUPERIORI AL TASSO
OGGI UTILIZZATO, LA DIFFERENZA TRA IL RENDIMENTO DEGLI
INVESTIMENTI EFFETTIVAMENTE CONSEGUITO E IL TASSO STESSO
DEV’ESSERE ACCREDITATO SUI CONTI INDIVIDUALI NELLA MISURA
DEL 50%
• LA MODIFICA INTRODOTTA E’ IN ATTESA DI APPROVAZIONE
DEFINITIVA DA PARTE DEI MINISTERI COMPETENTI
GESTIONE FINANZIARIA
WELFARE
ALLO STATO ATTUALE, EPAP ESPLICA LE PROPRIE AZIONI DI EPAP MEDIANTE:
• LE EROGAZIONI PREVISTE DALL’ART 19 BIS, CIOE’:
• a)sussidio, nel caso in cui si verifichi un comprovato stato di bisogno per
disagio economico contingente con specifico riguardo ai casi particolari
conseguenti lo stato di malattia o infortunio;
b) assegno di studio a favore dei figli dell’iscritto deceduto, se versano in
condizioni di disagio economico.
• LE EROGAZIONI PREVISTE DALL’ART 19 TER, CIOE’ L’ASSISTENZA SANITARIA
INTEGRATIVA, AD OGGI ESPLICATA TRAMITE CONVENZIONE CON EMAPI;
SEMPRE CON EMAPI E’ SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO LTC
• I PICCOLI PRESTITI PREVISTI CON L’ART 19 QUINQUES
• LE AGEVOLAZIONI IN CASO DI CALAMITA’ NATURALI (ART. 19 QUATER)
AZIONI FUTURE
•
•
IMPLEMENTAZIONE CONVENZIONE EMAPI CON COPERTURA ASSICURAZIONE
INFORTUNI
AZIONI A FAVORE GIOVANI ISCRITTI:
La legge 9 agosto, n. 99 “Conversione in legge con modificazioni, del decreto legge 28
giugno 2013, n. 76, recante primi interventi urgenti per la promozione
dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di
imposta sul valore aggiunto (IVA) ed altre misure finanziarie urgenti (GU serie
Generale n. 196 del 22.08.2013)”, riporta all’art. 10-bis (disposizioni concernenti gli
enti di diritto privato), importanti indicazioni per gli enti previdenziali finalizzati
all’ingresso dei giovani professionisti nel mondo del lavoro, sostegno al reddito dei
professionisti nelle fasi di crisi economica, promozione e sostegno dell’attività
professionale ed interventi di welfare in favore degli iscritti.
SONO IN VALUTAZIONE LE SEGUENTI PROPOSTE:
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pagamento assicurazione professionale agli iscritti con età inferiore a 30 anni;
bonus per i corsi di aggiornamento in funzione del reddito;
bonus assicurazione professionale in funzione del reddito;
CONTENIMENTO COSTI
• RIDUZIONE CONSIGLIERI ORGANI STATUTARI
(COSTO DA BILANCIO CONSUNTIVO 2012:
1.524.000 EURO):
• AZIONI CONGIUNTE CON ADEPP
•
• LOTTA EVASIONE/ELUSIONE

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