Incarichi 2014 - 2015 : organigramma e funzionigramma

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
PORDENONE - SUD
C.A.P. 33170
C.F. 91084340933
Via Goldoni 37
PNIC83000X
Tel. (0434) 570214 - Fax (0434) 598428
e-mail: [email protected]
INCARICHI: ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA
2014-2015
1
STAFF DI DIREZIONE
DOCENTI
INCARICO
1°
Collaboratore del Dirigente
BURELLI SILVIA
Deleghe:
 Presidenza delle riunioni degli Organi Collegiali, in
caso di assenza o impedimento del D.S.
 Sostituzione del Dirigente nei rapporti con Enti
Esterni
 Autorizzazione di permessi, ferie ed altre assenze
in caso di assenza e/o impedimento del DS;
 Firma delle circolari interne rivolte agli alunni, ai
docenti e alle famiglie;.
 Firma autorizzazioni per nulla osta
2°
Collaboratore del Dirigente
BATTISTON
ELENA
Deleghe:
 Presidenza delle riunioni degli Organi Collegiali, in
caso di assenza o impedimento del D.S.
 Sostituzione del Dirigente nei rapporti con Enti
Esterni
 Firma delle circolari interne rivolte agli alunni, ai
docenti e alle famiglie;
 Autorizzazione di permessi, ferie e altre assenze in
caso di assenza e/o impedimento del DS;
 Firma autorizzazioni per nulla osta
COMPITI E FUNZIONI
 Sostituzione del D.S., in caso di sua assenza o impedimento
 Collabora con il D.S. nell’organizzazione didattico/amministrativa dell’Istituto Comprensivo e nella
predisposizione delle altre pratiche di ufficio che il Dirigente Scolastico riterrà di affidargli di volta in volta
 Coordina i referenti di plesso
 Cura dei rapporti con gli EE.LL., e con l’utenza interna ed esterna
 Preparazione su indicazione del D.S., della documentazione utile per gli Organi Collegiali;
 Attua le procedure per l’elaborazione del PAA e della contrattazione.
 Collabora con il D.S. e con ii RSPP per la gestione dell’emergenza e della sicurezza;
 Collabora nella predisposizione delle circolari rivolte ad alunni, docenti e famiglie;
 Cura la ricezione e lo smistamento della corrispondenza in caso di assenza o impedimento del D.S.
 Partecipa alle riunioni di Staff con le Funzioni strumentali e /o i referenti di Plesso e/o responsabili di progetto;
 Coordina gli aspetti organizzativi per l’attuazione delle attività del Piano dell’Offerta Formativa
 Supporta le innovazioni tecnologiche ……
 Svolge la funzione di segretario verbalizzante al Collegio dei docenti.
 Aggiorna i POF raccordandosi con referenti e gruppi di lavoro
 Collabora con il Dirigente Scolastico e coordina le indagini valutative dell'Istituto;
 collabora nella formazione delle classi secondo i parametri stabiliti dal Collegio dei Docenti;
 Sostituzione del D.S., in caso di assenza o impedimento del primo collaboratore con l’attribuzione dei compiti
assegnati allo stesso.
 Coordina gli aspetti organizzativi per l’attuazione dei progetti del POF
 Collabora con il D.S. e con il RSPP per la gestione dell’emergenza e della sicurezza;
 Collabora nella predisposizione delle circolari rivolte ad alunni, docenti e famiglie;
 Partecipa alle riunioni di Staff con le Funzioni strumentali e /o i referenti di Plesso e/o i responsabili di
progetto;
 Collabora alla autovalutazione di istituto.
 Collabora nella programmazione e coordinamento dei corsi di recupero, ampliamento e L2 per la scuola
secondaria
 Collabora con i i Coordinatori di Classe
 Collabora con il responsabile di plesso alla raccolta e controllo della documentazione da consegnare in
segreteria relativa a tutte le attività progettuali e/o incarichi specifici da retribuire con il Fondo di Istituto per
la scuola secondaria
 Collabora con il Dirigente Scolastico per la formazione delle classi, dell’organico dei docenti, delle
graduatorie d’Istituto
 Cura dei rapporti tra le docenti, F.S., referenti - Dirigenza famiglie del Circolo presiedendo le riunioni e
partecipando a quelle di staff – coordinamento progetti extracurriculari
 Mantiene i rapporti con organismi esterni e con le componenti scolastiche per questioni gestionali e
organizzative.
 Coordina emergenze in assenza del Dirigente Scolastico; segnalazione tempestiva delle emergenze
 Eventuali altri compiti che il Dirigente Scolastico ritenga utili o necessari per il perseguimento del
miglioramento del servizio scolastico
2
TOLOT EMANUELA
Coordinatore
scuola dell’infanzia
 Collabora con il D.S. nell’organizzazione didattico/amministrativa dell’Istituto in particolare per la scuola
primaria e dell’infanzia
 Coordina i referenti di plesso
 Cura dei rapporti con gli EE.LL., e con l’utenza interna ed esterna
 Cura dei rapporti con i genitori degli alunni, segnalando problematiche e necessità
 Coordina le attività di continuità
 Coordina gli aspetti organizzativi per l’attuazione dei progetti del POF
 Partecipa agli incontri di staff
 Collabora alle attività di autovalutazione
 Collabora con la funzione strumentale per l’accoglienza dei docenti neo inseriti nell’istituto
3
FUNZIONI STRUMENTALI

1.
Accoglienza e
valutazione
Stefano Agosti
Scuola Primaria






2.
Rapporti con il
territorio.
Coordinamento delle
attività rivolte agli
alunni
Amy Cendret
Scuola secondaria 1° grado








Accoglienza e supporto docenti neoinseriti : predisposizione delle
attività di informazione e formazione.
Coordinamento attività di Tirocinio Diretto Corso di Laurea in
Scienze della Formazione Primaria e TFA
Coordinamento attività di valutazione promosse dall’I.N.Val.S.I.
Monitoraggio voti in uscita (italiano e matematica) tra le classi
quinte della scuola primaria e le classi prime della scuola sec. 1°
Partecipazione alle attività di autovalutazione d’Istituto
Collaborazione con le altre FS.
Partecipazione agli incontri dello staff
Predisposizione modelli per uniformare ed ottimizzare le
procedure
Comunicazione alla Segreteria e/o alla Presidenza di assenze e/o
fatti ostativi al regolare svolgimento dell’attività didattica.
Gestione supplenze scuola sec. e tenuta registri 19 ora
Coordinamento organizzativo scuola sec. in collaborazione con la
Collaboratrice del DS ed il responsabile di plesso
Coordinamento delle attività Rapporti con il territorio
Collaborazione con le altre FS
Partecipazione ad attività di autovalutazione d’istituto
Partecipazione agli incontri dello staff
4

3.
Sostegno al lavoro dei
docenti
e coordinamento
interventi per gli alunni
Intercultura





Predisposizione del Piano di orientamento
Coordinamento delle attività di orientamento
Coordinamento delle attività di continuità
Predisposizione dell’istruttoria per la formazione delle classi
Partecipazione ad attività di autovalutazione d’istituto

Silvia Colli
(scuola dell’inf. e Primaria)
Elena Battiston (scuola sec. 1° grado
collaboratrice del DS)
4. 5.
promozione e
coordinamento
d’intervento e servizio
per gli studenti
orientamento,
continuità





Coordinamento delle azioni di prima accoglienza con il contributo
di tutti i soggetti di cui al Protocollo.
Promozione, coordinamento, supporto e presidio azioni distinte
nei plessi relative ad attività interculturali, a corsi e laboratori di
L2, ad interventi di mediazione e facilitazione linguistica, ad azioni
di facilitazione PASS.
Monitoraggio dell’utilizzo di protocolli, documentazione e
strumenti dell’Istituto Comprensivo.
Promozione della formazione e ricerca azione in ambito
interculturale.
Collaborazione con le altre FS.
Raccordo con la segreteria per l’attuazione dei progetti.
Coordinamento e gestione con ENTI e agenzie del territorio.
Partecipazione ad attività di autovalutazione d’istituto
Documentazione.
Martin Francesca
Diana Bellinetti
(Scuola Secondaria 1° Grado)


5
INCARICHI ORGANIZZATIVI
RESPONSABILI DI PLESSO
PLESSO
A. ROSMINI
E. DE AMICIS
G. GOZZI
L. DA VINCI
L. DA VINCI
VIA MANTEGNA
VIA MANTEGNA
VIA VALLENONCELLO
DOCENTI
COMPITI/FUNZIONI

Smistamento della posta e comunicazioni fra segreteria e insegnanti (assemblee sindacali, sciopero, visite guidate e
comunicazioni personali)
 Coordinamento e vigilanza sul regolare svolgimento delle attività didattiche che si svolgeranno nella sede
 Raccordo con gli altri collaboratori/referenti dell’Istituto Comprensivo
 Coordinamento attività di vigilanza sull’entrata e l’uscita degli alunni
 Collaborazione con la segreteria alla sistemazione oraria in caso di assenze brevi dei docenti della sede
 Comunicazione alla Segreteria e/o alla Presidenza di assenze e/o fatti ostativi al regolare svolgimento dell’attività didattica.
 Controllare la casella di posta della scuola e svuotarla se piena.
 Accoglienza, dando le opportune indicazioni, dei docenti supplenti che dovessero essere nominati nella sede;
 Collaborazione su autorizzazione del D.S. e con i suoi collaboratori nel mantenimento dei rapporti con gli EE.LL.;
 Collaborazione con il D.S. e con i suoi collaboratori nel tenere i rapporti con le famiglie degli alunni;
 Provvedere, su indicazioni del D.S./vicario, a dare le comunicazioni organizzative e di servizio al personale docente e non
docente e alle famiglie
 Presidenza dei Consigli di interclasse/classe in caso di impedimento del D.S.
 Compiti aggiuntivi per i plessi A. Rosmini e G. Gozzi:

Provvedere a definire la destinazione del budget per acquisti/ esperti in collaborazione con responsabili di progetto e
responsabili di laboratorio

VIA ADA NEGRI
EX DRUSIN








Coordinamento e vigilanza sul regolare svolgimento delle attività didattiche che si svolgeranno nella sede
Smistamento della posta e comunicazioni fra segreteria e insegnanti (assemblee sindacali, sciopero, visite guidate, ecc)
Raccordo con gli altri collaboratori/referenti dell’Istituto Comprensivo
Coordinamento ed organizzazione delle modalità di vigilanza sull’entrata e l’uscita degli alunni
Accoglienza, dando le opportune indicazioni, dei docenti supplenti che dovessero essere nominati nella sede;
Collaborazione su autorizzazione del D.S. e con i suoi collaboratori nel mantenimento dei rapporti con gli EE.LL.;
Collaborazione con il D.S. e con i suoi collaboratori nel tenere i rapporti con le famiglie degli alunni;
Provvedere, su indicazioni del D.S./vicario, a dare le comunicazioni organizzative e di servizio al personale docente e non
docente e alle famiglie
6
CLASSE COORDINATORE SEGRETARIO
COMPITI
Compiti dei coordinatori di classe/interclasse sono principalmente quelli di:
→ coordinare le attività della classe
1^A
MASCHERIN
Maddalena
2^A
ZANELLI
Parzianello

controllare il libretto personale (o il diario) per quanto attiene alle comunicazioni di carattere generale
3^A
TUBARO
Aparicio

relazionare ai consigli di classe in cui sono presenti i genitori sulla situazione della classe, sulla programmazione del
consiglio, sulla realizzazione delle attività previste
1^B
FILIPUZZI
Genovese

comunicare le decisioni disciplinari assunte dal consiglio nei riguardi dei singoli alunni

incontrare i genitori alla fine di ciascun quadrimestre per consegnare le schede di valutazione e i risultati conseguiti dagli
alunni

dopo le sedute di consiglio, o, in ogni caso quando si rende indispensabile, comunicare ai genitori, tramite lettera e/o
incontro, la situazione degli alunni con particolari problemi o a rischio di bocciatura.

presiedere l’assemblea dei genitori in occasione delle elezioni dei rappresentanti di classe. Per assolvere a tale funzione
egli dovrà:
→
Gallini
curare il rapporto con le famiglie.
Per assolvere a tali compiti egli dovrà:
2^B
LUCHETTA
3^B
FABBRO
Potente
1^C
LUCHETTA
matematica /
Guerrini

predisporre una sintesi del piano formativo di classe, redatto utilizzando l’apposita modulistica, e illustrarlo ai genitori

comunicare le modalità di elezione e le funzioni dei rappresentanti di classe
2^C
matematica
PT Bellinetti

passare le informazioni tra i docenti all’ interno della classe
3^C
LUPINI
Stival
1^D
BISCONTIN
Cendret
2^D
PRIORINI
Ins. di sostegno
3^D
MARTIN
Giannelli
1^E
BELLINETTI
Zaramella
2^E
3^E
COLLOSI
VEDOVATO

raccordarsi con i componenti dei dipartimenti disciplinari

raccordarsi con le FS e i componenti delle varie commissioni

raccordarsi con gli uffici di Segreteria e Dirigenza

presiedere i Consigli di classe/interclasse in mancanza del DS. In tali occasioni egli dovrà:

informarsi preventivamente circa l’ordine del giorno

verificare la disponibilità di tutti i materiali necessari allo svolgimento della seduta

controllare che i verbali siano completi e rispondenti a quanto accaduto e affermato durante le sedute di consiglio

gestire le sedute in modo che l’ordine del giorno sia rispettato ed evaso

condurre la discussione in modo che tutti i colleghi diano il loro contributo

controllare che i colleghi abbiano registrato la presa visione
Da Re

provvedere al ritiro dei tagliandi allegati alle circolari
educazione fisica
 monitorare la realizzazione dei PEI-PDP (in collaborazione con l’insegnante di sostegno e/o il referente individuato dal
consiglio di classe) richiamando i compiti che di volta in volta sono affidati a ciascun docente
7
REFERENTI TECNOLOGIE
PLESSO
DOCENTI
COMPITI/FUNZIONI

A. ROSMINI
E. DE AMICIS

G. GOZZI
L. DA VINCI


EX DRUSIN

Curano la conservazione dei materiali in dotazione nel plesso e vigilano sul loro
corretto utilizzo;
Curano la gestione dei materiali correlati alla dotazione informatica nel plesso, in
raccordo con il DSGA;
Definiscono, in collaborazione con i colleghi, i criteri d’accesso alle aule
informatiche;
Cura dei rapporti con la segreteria per la segnalazione di guasti alla dotazione
informatica dei plessi;
Partecipazione agli incontri per la stesura dei documenti da trasmettere al sito
istituzionale dell’Istituto;
REFERENTI SICUREZZA
PLESSO
A. ROSMINI
E. DE AMICIS
G. GOZZI
L. DA VINCI
VIA MANTEGNA
VALLENONCELLO
DOCENTI
COMPITI/FUNZIONI
 Informare, sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro
obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali (si veda il documento sulla gestione
dell’emergenza) in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione
collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di
persistenza della inosservanza, informare il Ds;
 segnalare tempestivamente al DS le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e
dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si
verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione
ricevuta;
 Partecipare agli incontri periodici con l’RSPP e richiederne l’intervento in caso di necessità
 Informare i supplenti delle misure adottate e dell’organigramma del plesso.
VIA A. NEGRI
EX DRUSIN
8
GRUPPI DI LAVORO /REFERENTI
GRUPPO DI LAVORO
INTERCULTURA
COORDINATORE: FS
PLESSO
DOCENTI
COMPITI/FUNZIONI
A. ROSMINI
//
E. DE AMICIS
SILVIA COLLI
G. GOZZI
PAOLA SIST
L. DA VINCI
VIA MANTEGNA
ORNELLA GALLUZZO
GRAZIELLA MARTIN
VALLENONCELLO
RAFFAELLA BELLOTTO
VIA A. NEGRI
EX DRUSIN
E. BATTISTON
(Collaboratrice DS)
 Garantire e monitorare l'utilizzo di Protocolli, documentazione e strumenti di Circolo;
 coordinare, supportare e monitorare azioni distinte nei plessi relative ad accoglienza, attività
interculturali, corsi e laboratori di L2, mediazione e facilitazione linguistica, facilitazione
P.A.S.S;
 promuovere formazione e compiere attività di ricerca azione in ambito interculturale;
 ricercare modalità di raccordo con altri gruppi di lavoro e ricerca del Circolo;
 divulgare buone pratiche;
 documentare.
Compiti specifici di ciascun membro della Commissione
 Rappresentare il proprio plesso e di esso bisogni e risorse;
 garantire e guidare all'utilizzo di protocolli, documentazione e strumenti di Circolo, ciascuno
nel proprio plesso;
 promuovere, coordinare, supportare e presidiare nel proprio plesso azioni distinte relative ad
attività interculturali, a corsi e laboratori di L2, ad interventi di mediazione e facilitazione
linguistica, a laboratori interculturali o PASS pomeriggio, ad azioni di facilitazione PASS;
 raccogliere di esempi di procedure, materiali, buone pratiche... trasferibili da illustrare alla
Commissione in ordine ad attività di autoformazione, ricerca azione e divulgazione;
 documentare.
GRUPPO DI LAVORO
HANDICAP - INTEGRAZIONE
COORDINATORE: CINZIA CADAMURO
PLESSO
A. ROSMINI
DOCENTI
M.ALBERTA DALMAS
COMPITI/FUNZIONI
 Diffusione, illustrazione delle documentazione adottata dal Circolo
 Curare la diffusione dei materiali e buone pratiche
9
E. DE AMICIS
G. GOZZI
MARIA CRISTINA PICCININ ………………..
CINZIA CADAMURO,
L. DA VINCI
GIANNA CANDELORI ……………….
VIA MANTEGNA
DANIELA DI ZAZZO …………………
VIA A. NEGRI
EX DRUSIN
 Formula proposte sull’assegnazione dei posti di sostegno
 Cura e promuove le attività di documentazione
 Cura i rapporti con le famiglie e l’equipe di riferimento
 Si aggiorna sulle metodologie e gli ausili specifici
……………………..
NOVELLO
R. GUERRINI
PREVENZIONE DIFFICOLTA’ APPRENDIMENTO
SCUOLA
Infanzia
Primaria
Secondaria
INSEGNANTI
COMPITI
 Cura la diffusione dei materiali e delle buone
pratiche costituendo e/o aggiornando un
raccoglitore con la documentazione, la bibliografia e
il materiale didattico/informativo specifico,
esistente nel plesso
 Supporta i docenti nell’utilizzo degli strumenti
 Monitora la situazione dell’Istituto tabulando i dati
raccolti annualmente dai Plessi (scheda di
rilevazione) riguardanti la presenza di alunni con
difficoltà di apprendimento/disagio
 Propone gli acquisti di materiale
Sperimenta e diffonde metodologie e strumenti
efficaci
10
GRUPPO DI LAVORO
GLI (Gruppo di lavoro per l’integrazione – BES- DSA)
COORDINATORE:
1.
2.
3.
4.
Responsabile gruppo H: Cinzia Cadamuro
Membri gruppo H per ordine di scuola: Guerrini (secondaria) Novello (infanzia)
Funzione strumentale Intercultura e Coll. DS: S. Colli e E. Battiston
Referente DSA
(primaria)
(media)
PLESSO
A. ROSMINI
E. DE AMICIS
G. GOZZI
• Predisposizione del piano dell’integrazione di Istituto
• Attuazione e verifica delle attività in esso previste
GRUPPO DI LAVORO
SPORT
COORDINATORE (Primaria) SILVIA CIUFFREDA
DOCENTI
COMPITI/FUNZIONI
 Predisposizione dei progetti e coordinamento degli interventi degli esperti delle
federazioni, dell’alfabetizzazione motoria e movimento 3S
 Monitora lo svolgimento delle attività
 Valuta l’efficacia degli interventi
 Comunica alla segreteria i calendari degli incontri
 Coordina gli orari di utilizzo della palestra di plesso
 Organizza e promuove la partecipazione ad eventi
L. DA VINCI
EX DRUSIN
Gruppo Sportivo
11
GRUPPO DI LAVORO
VALUTAZIONE – COMPETENZE – CURRICOLO in verticale
COORDINATORI:
Si veda allegato “ Azioni piano di miglioramento
GRUPPO DI LAVORO
AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO (V&M e BS)
COORDINATORE: Silvia Burelli
Si veda f allegato “Azioni piano di miglioramento”
COMODATO LIBRI DI TESTO
COMODATO LIBRI DI TESTO
Coordina , in accordo con la segreteria le operazioni connesse al comodato
STIVAL
dei libri di testo (comunicazione, consegna, restituzione..)
Attivita’ DI CONTINUITA ’Con scuola infanzia / primaria In uscita con la scuola secondaria di 1°
COORDINATORE INF e PRIM: TOLOT - MEDIE: BELLINETTI
PLESSO
(1XPLESSO)
COMPITI/FUNZIONI
A. ROSMINI
E. DE AMICIS
G. GOZZI:
L. DA VINCI:
VIA MANTEGNA
.
 Organizzazione calendari, azioni ed attività modalità di informazione e
comunicazione
VALLENONCELLO
VIA A. NEGRI
EX DRUSIN :
12
DIPARTIMENTI DISCIPLINARI (MEDIE)
AREA
LINGUISTICA
ESPRESSIVO- CREATIVA
STORICO - GEOGRAFICA
MATEMATICA – SCIENTIFICO TECNOLOGICA
DISCIPLINE
LETTERE/STO/GEO
LINGUE STRANIERE
RELIGIONE
ARTE
MUSICA
SCIENZE MOTORIE
STORIA
GEOGRAFIA
CITTADINANZA E
COSTITUZIONE
MATEMATICA
SCIENZE
TECNOLOGIA
INFORMATICA
COORDINATORE
(CURRICOLO)

Coordinare le attività raccogliendo le
proposte e la eventuale documentazione

Definire e concordare linee comuni di
lavoro UDA

Raccordo con il gruppo di lavoro
valutazione, curricolo, competenze
PROGETTI:
PLESSO
Titolo PROGETTO
REFERENTI
13