Indirizzi regionali in materia di tirocini Gestione dei percorsi di tirocinio: convenzione e progettazione Lozzi Maurizio Crema, Cremona 15-16 Gennaio 2014 Tra le novità più rilevanti degli indirizzi regionali (D.g.r. 25 ottobre 2013 - n. X/825 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini ) adottata in accoglimento dell’Accordo siglato in sede di Conferenza Stato Regioni, si segnala la possibilità per le Istituzioni scolastiche e per gli Enti di formazione accreditati di poter essere potenzialmente soggetti promotori di tirocini di qualsiasi tipologia Tirocini curricolari persone iscritte e frequentanti un percorso di istruzione o formazione Tirocini extracurricolari destinatari formativi e di orientamento giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro (entro 12 mesi dal conseguimento del titolo) inserimento/reinserimento al lavoro inoccupati disoccupati in mobilità in favore di disabili Art. 1 legge n.68/99 estivi di orientamento giovane, regolarmente iscritto ad un ciclo di studi - durante le vacanze estive Solo un dibattito sulle scelte strategiche dell’Istituto in materia di tirocini può definire un orientamento non occasionale Attivazione di soli tirocini curricolari finalizzati a Sviluppo di competenze professionali Sviluppo di competenze professionali e non Attivazione di tirocini estivi in aggiunta a tirocini curriculari a richiesta del singolo allievo Attivazione di tirocini formativi di orientamento per diplomati e qualificati a richiesta del singolo allievo Valore, significato potenzialità dell’extra scuola Relazioni con il territorio e finalità educative promossi dall’istituto promossi dall’istituto Rapporto tra Istituzione scolastica / formativa e sviluppo socio economico Azioni / attività propedeutiche allo sviluppo dei tirocini POF 1. Definizione della strategia 2. Portafoglio sogg. Ospitanti (per tutti i tipi di tirocinio attivabili) 3. Programmazione didattica (per tirocini curricolari) 4. Organizzazione interna (per tutti i tipi di tirocinio attivabili) Risorse Criteri per una valutazione di sistema Istituto e rete territoriale (NB poiché l’attività nasce dall’esperienza acquisita, quest’ultima costituisce il punto di partenza per il confronto con le prospettive aperte dalla DGR 825/13) Metodologia accertamento competenze / obiettivi di apprendimento potenziali per singolo ospitante Rapporto tra piano di studi, curriculum disciplinare Criteri e strumenti per la valutazione del tirocinio curricolare Dirigenti, Referenti, tutor, consiglio di classe. Responsabilità e compiti Azioni / attività di gestione del tirocinio 1. Programmazione dei tirocini (per tipologia) Quali classi, in quali aziende, per quanti allievi, in che periodi 1. Progettazione condivisa del tirocinio - criteri per la nomina del tutor del soggetto ospitante - obiettivi di apprendimento / competenze - calendarizzazione del percorso - modalità e strumenti per la gestione delle relazioni - scelte delle eventuali indennità per tipologia di tirocinio - modalità di gestione del monitoraggio - modalità di acquisizione degli esiti a fini valutativi 2. Definizione e stesura delle convenzioni collettive / individuali (per tipologia) - definizione / sottoscrizione Azioni / attività di valutazione dei tirocini 1. Strumenti ed obiettivi per la valutazione - del singolo tirocinio - del soggetto ospitante - di sistema per tipologia di tirocini avviati e conclusi 2. Individuazione degli obiettivi di miglioramento Azioni / attività propedeutiche allo sviluppo dei tirocini Azioni / attività di gestione del tirocinio 1. Progetto formativo individuale 2. Convenzione Azioni / attività di valutazione dei tirocini D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative Le presenti disposizioni definiscono uno standard minimo inderogabile per la stesura e la stipula delle convenzioni e dei progetti formativi individuali per tirocini avviati nel rispetto delle disposizioni contenute nella D.g.r. n° 825 del 25/10/2013). Gli standard sono in parte diversi tra tirocini curricolari ed extra curricolari D.g.r. 25 ottobre 2013 - n. X/825 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini Tirocini EXTRA curricolari No tirocinio se U.O. con CIG o licenziati Un solo tirocinio per medesimi azienda tirocinante NO Promotore = Ospitante Rapporto dipendenti tirocinanti Tutor ospitante n. tirocinanti durata Indennità Minima Valutaz. o attestato formativi e di orientamento 1a3 6 mesi 400 / 300 – SI Inserimento al lavoro 1a3 12 mesi 400 / 300 – SI NON applicabile Definito in convenz. 1/1-1/3 12 o più/24 mesi NON applicabile NO 1a3 NON applicabile NON previsto 1a5 in favore di disabili /svantaggiati estivi di orientamento Tirocini curricolari NON applicabile Periodo estivo (max 3 mesi) Come da norme Possibile SI Possibile, credito formativo Possibile – Inserita nel giudizio scolastico D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative - Standard minimi del PFI PROGETTO FORMATIVO INDIVIDUALE (PFI) Il PFI per i tirocini attivati ai sensi degli indirizzi Regionali deve garantire i seguenti elementi minimi: -l’esplicitazione della tipologia di tirocinio; - anagrafica soggetto promotore; - anagrafica tutor soggetto promotore (con indicazione del titolo di studio); - anagrafica soggetto ospitante (comprensivo del settore di attività economica ATECO); - anagrafica tutor soggetto ospitante (con indicazione delle esperienze e competenze professionali possedute e del numero di tirocinanti che accompagna ad avvio del nuovo tirocinio); -anagrafica tirocinante (con indicazione della tipologia di destinatario in cui rientra, sulla base delle definizioni di tirocinio di cui ai paragrafi 1 e 4 degli Indirizzi Regionali; -indicazione del numero di “risorse umane” (come definite dagli Indirizzi Regionali) presenti nella sede operativa di svolgimento del tirocinio alla data di attivazione dello stesso; - esplicitazione del numero dei tirocini attivi nella sede operativa di svolgimento del tirocinio alla data di attivazione dello stesso, distinti secondo le tipologie previste dagli Indirizzi Regionali; Dati anagrafici promotore, ospitante, tirocinante, tutor Per t. extracurricolari t. estivi esclusi D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 – Standard minimi del PFI -dati di tirocinio: o sede di svolgimento ed eventuali altre sedi; o dati identificativi delle coperture assicurative (posizione INAIL- Società assicuratrice e numero polizza Responsabilità Civile); o data di inizio e fine e durata in mesi; o orari di svolgimento giornaliero (con eventuale articolazione tra le diverse sedi); o area professionale prevalente di riferimento (codici CP Istat); o figura professionale di riferimento(se dovuta o prevista - L.92/2012 art. 4 comma 67); No per t. curricolari o descrizione attività e obiettivi formativi; o competenze attese (se previste); o modalità di accertamento degli apprendimenti (se previste); o importo Indennità mensile(se dovuta o prevista) nel rispetto delle indicazioni degli Indirizzi Regionali. - compiti e responsabilità del tutor del soggetto promotore; - compiti e responsabilità del tutor del soggetto ospitante; - diritti e doveri del tirocinante. Il PFI deve essere sottoscritto da tutti i soggetti interessati. Copia del PFI sottoscritta dai soggetti interessati deve essere tenuta agli atti dal soggetto promotore e del soggetto ospitante, mentre una copia deve essere consegnata al tirocinante. Qualora il tirocinante sia minorenne, il PFI sarà sottoscritto da chi ne ha la rappresentanza legale Eventuale per t. curricolari ed estivi D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative Standard minimi del PFI Note tipologia di tirocinio anagrafica soggetto promotore anagrafica tutor soggetto promotore (con indicazione del titolo di studio) anagrafica soggetto ospitante (comprensivo http://www3.istat.it/dati/catalogo/20090615_00 /metenorme09_40classificazione_attivita_econo del settore di attività economica ATECO) miche_2007.pdf anagrafica tutor soggetto ospitante (con indicazione delle esperienze e competenze professionali possedute e del numero di tirocinanti che accompagna ad avvio del nuovo tirocinio) anagrafica tirocinante (con indicazione della tipologia di destinatario in cui rientra Presuppone una progettazione discussa con il soggetto ospitante D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative Standard minimi del PFI Note indicazione del numero di “risorse umane” Solo per tirocini formativi di orientamento per diplomati esplicitazione del numero dei tirocini attivi Programmazione congiunta con il soggetto nella sede operativa di svolgimento del ospitante tirocinio alla data di attivazione .. distinti secondo le tipologie dati di tirocinio: - sede di svolgimento ed eventuali altre sedi - dati identificativi delle coperture assicurative - data di inizio e fine e durata in mesi - orari di svolgimento giornaliero - area professionale prevalente di riferimento - figura professionale di riferimento - descrizione attività e obiettivi formativi - competenze attese (se previste) - modalità di accertamento degli apprendimenti (se previste); - importo Indennità mensile (se dovuta o prevista) http://www.istat.it/it/archivio/1813 Non richiesto per t. curricolari ( Ind. p. 4.3 lett. c) Vincolanti per i t. curriculari finalizzati all’acquisizione degli apprendimenti previsti nel piano di studio ( vedi Ind. p.1, p. 4.3 lett. c, f) D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative Standard minimi del PFI Note compiti e responsabilità del tutor del soggetto promotore Modalità con cui il tutor collabora - alla stesura del progetto formativo, - all’organizzazione e al monitoraggio del tirocinio - alla redazione dell’attestazione finale compiti e responsabilità del tutor del Forme e modi per l’esercizio della soggetto ospitante responsabilità nell’attuazione del t. diritti e doveri del tirocinante. Riprende il tema in coerenza con la convenzione Il PFI deve essere sottoscritto da tutti i soggetti interessati. Legale rappresentante del promotore, del’ospitante, tirocinante Comunicazioni obbligatorie Le comunicazioni obbligatorie dovranno T. curricolari e t. estivi sono esclusi essere effettuata accedendo al Servizio informatico della Provincia di svolgimento del tirocinio La bozza di Progetto Formativo e di Convenzione di cui di seguito sono riferiti al tirocinio curricolare individuale e tengono conto degli esiti del confronto emersi nel corso degli incontri formativi a cui la presente è riferita. Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /1 CONVENZIONE DI RIFERIMENTO E TIPOLOGIA DI TIROCINIO Sottoscritta in data (Inserire data sottoscrizione) Nr. convenzione di (Inserire identificativo assegnato alla convenzione di riferimento) riferimento Tipologia di TIROCINIO CURRICOLARE tirocinio ANAGRAFICA GENERALE TIROCINANTE Nominativo Nato a Il Codice Fiscale Studente presso Iscritto frequentante corso Residente in Telefono E. mail Domicilio (Non inserire corrisponde residenza) (Nominativo del tirocinante) (Comune e d eventuale stato estero di nascita) (gg/mm/aaaa) (Denominazione dell'Istituzione scolastica o formativa a cui è regolarmente iscritto) e (Denominazione del corso a cui è iscritto) Anno di corso il Anno scolastico: ......................./ ......................... classe Via Città C.A.P. Via se Città a C:A:P: n. civico Provincia n. civico Provincia Elementi vincolanti e specifici del t. curricolare Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /2 SOGGETTO PROMOTORE Denominazione Codice Fiscale Sede legale Via Città C.A.P. n. civico Provincia Sede operativa o unità Via n. civico organizzativa Città responsabile della C.A.P. Provincia gestione del tirocinio (Non inserire se corrisponde alla sede legale) Tipologia di Istituzione scolastica appartenenze (Indicare con il simbolo nella Ente accreditato ai servizi di istruzione e formazione professionale di sola cella relativa alla cui all’art. 25 legge regionale 6 agosto 2007, n. 19 tipologia di (sezione A dell’Albo) appartenenza) Responsabile (Indicare il nominativo del responsabile della gestione del tirocinio. Può corrispondere al tutor) Telefono (Inserire numero del responsabile della gestione del tirocinio) Mail (Inserire indirizzo mail del responsabile della gestione del tirocinio) Definizione delle responsabilità e della struttura organizzativa del promotore Distinzione tra responsabile e tutor Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /3 SOGGETTO OSPITANTE Natura giuridica (persona fisica, persona giuridica natura pubblica / privata ) Codice Ateco 2007 del settore di appartenenza Sede legale Via Città C.A.P. N. civico Provincia Sede o unità operativa di svolgimento del tirocinio Via Città C.A.P. n. civico Responsabile Telefono (Indicare il nominativo del responsabile della gestione del tirocinio. Può corrispondere al tutor) (Inserire numero del responsabile dell'attuazione del tirocinio) Mail (Inserire indirizzo mail del responsabile dell'attuazione del tirocinio) Provincia Tirocini di cui è previsto lo svolgimento in contemporanea con il presente N. ................ di cui tirocini curriculari .N. ................. di cui tirocini extracurriculari N. ..................... Il soggetto ospitante dichiara: - di essere in regola con la vigente normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - di essere in regola con la normativa di cui alla legge n.68 del 1999 e s.m.i. Definizione delle responsabilità e della struttura organizzativa dell’ospitante Distinzione tra responsabile e tutor Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /4 GESTIONE DEL TIROCINIO TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE Nominativo (Nome e cognome del tutor incaricato) Telefono Mail Titolo di studio TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE Nominativo ( Nome e cognome del tutor incaricato) Telefono Mail Inquadramento (indicare con nella sola cella relativa alla tipologia di appartenenza) □ titolare □ dipendente con contratto a tempo indeterminato □ dipendente con contratto a tempo determinato □ con contratto di collaborazione non occasionale □ socio lavoratore □ libero professionista ESPERIENZE E COMPETENZE PROFESSIONALI RIFERITE AL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE (Sintetica descrizione delle esperienze e competenze professionali possedute a comprova dell’adeguatezza allo svolgimento dell’incarico di tutor) Tirocinanti affidati al tutor comprensivo del presente tirocinio all'avvio dello stesso ..N .............. di cui tirocini extracurriculari Tirocini estivi di orientamento ………………………….. N. ................ Tirocini formativi di orientamento …………………….. N. ................ Tirocini di inseriemento/reinserimento al lavoro N. ................ Tirocini per disabili ……………………………………………N. ................ I dati relativi all’inquadramento sono aggiunti allo standard minimo Il rapporto massimo tutor tirocinanti è di 1 a 5 Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /5 INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE A CARICO DEL SOGGETTO OSPITANTE (Indicare i dati relativi all’indennità di frequenza, buoni pasto, servizio mensa, rimborsi spese ecc. sulla base di quanto definito dalla convenzione nel caso non fosse previsto dalla Convenzione, indicare “non previsto”) Importo mensile indennità € Importo eventuale buono pasto € giornaliero GARANZIE ASSICURATIVE OBBLIGATORIE INAIL N° PAT RESPOSABILITA' CIVILE VERSO TERZI (Inserire il nominativo della compagnia di assicurazione che ha emesso la Assicurazione N° polizza polizza) (Inserire in numero identificativo della polizza) Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /6 DURATA, OBIETTIVI E MODALITA' DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO PERIODO DI SVOLGIMERNTO DEL TIROCINIO N. ....... mesi (Indicare il numero di mesi) Durata N. ...... ore (Indicare il numero di ore di durata complessiva) Calendario di dal al svolgimento con la seguente articolazione (Indicare gli orari di svolgimento giornalieri e l’articolazione settimanale previsti - Se il tirocinio si svolge in più sedi specificare l’articolazione per ciascuna sede ) Sede di svolgimento Via Città La programmazione oraria può rispondere ad eventuali criteri definiti dal consiglio di classe e finalizzati alla funzionalità del tirocinio nel contesto del curriculum studi del singolo studente Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /7 AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO DELL'ATTIVITA' DI TIROCINIO (Utilizzare la classificazione del Catalogo delle professioni Istat [almeno fino al quarto livello –categorie] consultabile si sito : http://www.istat.it/it/archivio/18132) AMBITO/I DI INSERIMENTO (Specificare l’ambito aziendale in cui si svolgerà il tirocinio [ ad esempio: settore, reparto, ufficio; descrizione di massima delle attività che vengono svolte in tale ambito, ecc.]) ATTIVITÀ OGGETTO DEL TIROCINIO (Descrivere le attività che saranno affidate al tirocinante) OBIETTIVI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO (Descrivere gli obiettivi che dovranno essere perseguiti durante il periodo di tirocini in termini di competenze e con riferimento al piano di studi e/o agli obiettivi dei percorsi formativi) MODALITA' DI VALUTAZIONE (Descrivere le modalità di valutazione degli esiti del tirocinio ai fini dell'acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso frequentato previsti nei piani di studio) FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA (Indicare l’articolazione del percorso formativo di cui al D.Lgs. 81/08 - art. 37 comma 1 lettera a) -formazione generale e b) - formazione specialistica (attuato secondo quanto definito dall’Accordo in Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome n 221/CSR del 21.12.2011) specificando per ognuno dei due moduli la durata, i contenuti e chi ne curerà l’erogazione. Il riconoscimento dei crediti formativi verrà effettuato nel rispetto della normativa regionale in materia.) Il richiamo alle competenze è associato ai contenuti dei pieni di studio Le modalità di valutazione sono collegate agli esiti del percorso Formazione sicurezza (vedi vademecum) Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /8 RESPONSDABILITA' ED OBBGLIGHI COMPITI E RESPONSABILITA' DEL TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE Il tutor del soggetto promotore - collabora alla stesura del progetto formativo, - concorre con il tutor del soggetto ospitante all'’organizzazione del tirocinio predisponendo gli strumenti per l'accertamento della frequenza, la documentazione e la valutazione delle attività svolte - cura le relazioni tra soggetto proponente e soggetto ospitante - realizza il monitoraggio del tirocinio anche ai fini della valutazione relativa all'acquisizione degli obiettivi di apprendimento previsti COMPITI E RESPONSABILITA' DEL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE Il tutor del soggetto ospitante - è' responsabile dell’attuazione del progetto formativo individuale e dell’inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutto la durata del tirocinio, - aggiorna la documentazione relativa alla partecipazione del tirocinante ed alle attività svolte - informa tempestivamente il tutor del soggetto proponente di eventuali assenze del tirocinante o di eventuali problematiche che possano compromettere il conseguimento degli obiettivi previsti - concorre nei modi e nelle forme concordate con il tutor del soggetto proponente alla valutazione delle attività svolte - predispone strumenti - cura le relazioni - realizza il monitoraggio - responsabile in fase di realizzazione - aggiorna la documentazione - informa - concorre alla valutazione Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /9 OBBLIGHI DEL TIROCINANTE Con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinante si impegna al rispetto delle seguenti regole nel corso del tirocinio: 1. svolgere le attività previste dal presente Progetto formativo individuale e concordate con i tutor del soggetto promotore e del soggetto ospitante, osservando gli orari concordati, rispettando l’ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell’attività di tirocinio con l’attività del datore di lavoro; 2. rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed in particolare garantire l’effettiva frequenza alle attività formative erogate ai sensi del D.Lgs. 81/08 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”; 3. rispettare, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio, l’obbligo di riservatezza circa dati, informazioni e conoscenze in merito a prodotti, processi produttivi, procedimenti amministrativi e processi organizzativi acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio ed ogni altra informazione relativa all'azienda, alla sua organizzazione, alle sue attività e ai suoi programmi di cui venga a conoscenza; 4. eseguire i compiti secondo le indicazioni ricevute dal tutor del soggetto ospitante, nell’ambito di quanto previsto dal presente Progetto Formativo 5. richiedere verifiche e autorizzazioni nel caso di rapporti e relazioni con soggetti terzi 6. frequentare gli ambienti aziendali e utilizzare le attrezzature poste a disposizione secondo i tempi e le modalità previste dal presente Progetto Formativo e che verranno successivamente fornite in coerenza con questo, rispettando in ogni caso le norme e le prassi aziendali di cui verrà portato a conoscenza. Il tirocinante dichiara di essere a conoscenza che, ai sensi della Convenzione sopra richiamata: 1. in caso di proprio comportamento tale da far venir meno le finalità del Progetto formativo, le parti potranno recedere dalla Convenzione stessa e conseguentemente interrompere il tirocinio; 2. ha la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone comunicazione al tutor del soggetto promotore e al tutor del soggetto ospitante 3.per la partecipazione al tirocinio riceverà, se previsto, quanto definito al precedente punto Indennità di partecipazione 4. la valutazione dell'attività svolta nel corso del tirocinio sarà considerata nell'ambito o della certificazione complessiva del percorso formativo. Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /10 Con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e il soggetto ospitante si danno reciprocamente atto che il suddetto Progetto è parte integrate della convenzione e altresì dichiarano: •che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445; •di esprimere, ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei dati personali contenuti nel presente Progetto formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore e del soggetto ospitante e ai fini delle funzioni di controllo e monitoraggio, da parte di Regione Lombardia, fatto salvo quanto stabilito dall’art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196. [città], [data] Il soggetto promotore Il soggetto ospitante [inserire denominazione] [firma] [inserire denominazione] [firma] Per ricevuta di copia del presente PFI : Il tirocinante [inserire nome cognome] [firma] APPENDICE (DA UTILIZZARSI SOLO IN CASO DI TIROCINANTE MINORENNE) Il sottoscritto Nato a Il Residente in Città C.A.P. Provincia o stato estero Domiciliato in (Se diverso luogo residenza) (Inserire nominativo del firmatario) (Comune e d eventuale stato estero di nascita) (gg/mm/aaaa) (Indirizzo stradale completo di numero civico) (Località di residenza) (Sigla) (Indirizzo stradale completo di numero civico) dal di Città C.A.P. Provincia Codice Fiscale Telefono Mail In qualità di Di (Località di residenza) (Sigla) (Indicare alternativamente: padre madre tutore) (Inserire nominativo del tirocinante) segue APPENDICE (DA UTILIZZARSI SOLO IN CASO DI TIROCINANTE MINORENNE) DICHIARA di aver preso visione: della Convenzione sottoscritta dal soggetto promotore e dal soggetto ospitante sulla base della quale viene attuato il tirocinio; del presente Progetto formativo Individuale, di accettare integralmente quanto esposto, ed in particolare di quanto indicato alla sezione “Obblighi del tirocinante” Di autorizzare [Inserire nominativo del tirocinante] a partecipare alle attività di tirocinio previste dal presente Progetto formativo, secondo le modalità in esso definite Di assumersi la piena responsabilità dei seguenti effetti della firma del Progetto formativo: con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e i soggetto ospitante si danno reciprocamente atto e altresì dichiarano alle Pubbliche Amministrazioni incaricate delle funzioni di controllo e monitoraggio delle attività di tirocinio: che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445; di esprimere , ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei dati personali e sensibili contenuti nel presente Progetto formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore e del soggetto ospitante e ai fini delle proprie funzioni di controllo e monitoraggio, da parte di Regione Lombardia, fatto salvo quanto stabilito dall’art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196. . li, data, [nome cognome del firmatario] [firma] D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative – La Convenzione standard minimi La convenzione deve prevedere le regole di svolgimento del tirocinio, i diritti e i doveri di ciascuna delle parti coinvolte, le misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le disposizioni in merito all’indennità di partecipazione. (Ind. P.3) Standard minimi della convenzione Note indicazione della tipologia di convenzione Individuale / collettiva l’esplicitazione della tipologia di tirocinio Una stessa convenzione può riferirsi a più di una tipologia di tirocinio anagrafica soggetto promotore con indicazione della tipologia in cui rientra Vedi punto 2.1 delle Indicazioni ( anagrafica soggetto ospitante Azienda / unità operativa di svolgimento Istituzioni scolastiche, enti di formazione accreditati, servizi al lavoro autorizzati nazionali e regionali, comunità terapeutiche, cooperative sociali, ministero del lavoro anche attraverso enti in house) D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative – La convenzione standard minimi Standard minimi della convenzione Note Obblighi del soggetto promotore (vedi Indirizzi p. 3.3) Gli obblighi derivano da 1. Funzioni: progettazione, attivazione monitoraggio del tirocinio ( Ind. p.2) 2. Competenze: “Spetta al soggetto promotore il presidio della qualità dell’esperienza di tirocinio” con particolare riferimento a: -Scelta del tutor (Ind. p.2.3) -Garanzie assicurative (Ind. p.3.6) -- attestazioni (Ind. p.3.7) obblighi del soggetto ospitante; (Vedi Indirizzo p. 3.3) Spetta al soggetto ospitante il presidio dell’attuazione del tirocinio secondo quanto previsto dal progetto formativo individuale con particolare riferimento ai compiti di cui ai paragrafi 2.3 (tutor) e 3.6.(assicurazioni) D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative – La convenzione standard minimi Standard minimi della convenzione Note obblighi e diritti del tirocinante Vedi Ind. P. 3.3 c) Il tirocinante ha l’obbligo di attenersi a quanto previsto nel PFI , svolgendo le attività concordate con i tutor del soggetto promotore e del soggetto ospitante. .. deve svolgere le attività coerenti con gli obiettivi formativi del tirocinio .. che non possono riguardare l’acquisizione di professionalità elementari, connotate da compiti generici e ripetitivi, ovvero attività riconducibili alla sfera privata l’esplicitazione delle eventuali suddivisioni di compiti e adempimenti fra soggetto ospitante e soggetto promotore (comunicazioni obbligatorie, informazione e formazione in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro, indennità di partecipazione, garanzie assicurative) D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini – Disposizioni attuative – – La convenzione standard minimi Standard minimi della convenzione Note esplicito rinvio al progetto formativo individuale Il PFI come - allegato della convenzione - procedura di identificazione se successivo convenzioni collettive: durata della convenzione ed eventuali modalità di rinnovo. ogni singola convenzione deve riportare la seguente dicitura: Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 in materia di Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli obblighi di cui alla D.g.r. n° 825 del 25/10/2013 Copia della convezione sottoscritta dai soggetti interessati deve essere tenuta agli atti dal soggetto promotore e del soggetto ospitante, una copia deve essere consegnata al tirocinante. CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICOLARE NDIVIDUALE (AI SENSI DELLA D.G.R. N. X/825 DEL 26/10/2013 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini E DEL D.D.U.O. N. 1003 DEL 8/11/2013 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini - Disposizioni attuative - ) TRA [inserire denominazione soggetto promotore] – di seguito denominato “soggetto promotore”, con sede in [inserire indirizzo completo], codice fiscale rappresentato/a dal/la sig./sig.ra [inserire nominativo e dati del soggetto avente legale rappresentanza per la sottoscrizione della convenzione] nato a ...................................... il ............................................. codice fiscale E [inserire denominazione azienda ospitante] – di seguito denominato “soggetto ospitante”, con sede legale in [inserire indirizzo completo], codice fiscale/Partita IVA rappresentato/a dal/la sig./sig.ra [inserire nominativo e dati del soggetto avente legale rappresentanza per la sottoscrizione della convenzione] nato a ......................................il ............................................. codice fiscale PREMESSO CHE: la Giunta della Regione Lombardia con Deliberazione n°825 del 25/10/2013 ha approvato i “Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini” (di seguito denominati “Indirizzi regionali”), ai sensi dei quali è possibile svolgere nel territorio regionale tirocini curriculari non costituenti rapporti di lavoro bensì una metodologia formativa quale esperienza formativa ed orientativa di persone iscritte e frequentanti un percorso di istruzione o formazione e finalizzati all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso, anche se svolto al di fuori del periodo del calendario scolastico: •promossi da uno dei soggetti indicati al paragrafo “Soggetti promotori”; •a beneficio di soggetti rientranti nelle tipologie indicate al punto “Tirocini curriculari” del paragrafo “Oggetto, ambito di applicazione e definizioni”; •svolti presso i soggetti indicati al paragrafo “Soggetti ospitanti” e rispondenti ai requisiti indicati ai paragrafi “Soggetti ospitanti”; •attuati sulla base e nel rispetto delle disposizioni contenute negli Indirizzi regionali e nel rispetto della vigente normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro SI CONVIENE QUANTO SEGUE ARTICOLO 1 definizione del tirocinio 1. Il soggetto Ospitante si impegna ad accogliere [in alternativa: presso la sua sede operativa di - inserire indirizzo completo – oppure: presso una delle sue sedi operative ubicate sul territorio della Regione Lombardia], lo studente ......................................................................................... [ inserire Cognome e Nome dello studente ] in possesso dei requisiti previsti dagli indirizzi regionali, di seguito denominato “tirocinante”, per lo svolgimento di un tirocinio curricolare finalizzato all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso scolastico / formativo dallo stesso frequentato e, in particolare, per il perseguimento degli obiettivi formativi indicati nel Progetto formativo individuale di cui al successivo art. 2. 2. Il tirocinio avrà la durata e sarà svolto nell’arco temporale definiti nel Progetto formativo individuale; il tirocinio si considera sospeso in caso di malattia o infortunio, astensione obbligatoria per maternità, ai sensi della normativa vigente o altre cause gravi non dipendenti da volontà del tirocinante. 3. La durata del tirocinio può essere prorogata previo accordo tra le parti e il tirocinante e fermi restando tutti gli obblighi definiti dalla presente e nell'allegato Progetto Formativo Individuale come meglio specificato al successivo art.7. ARTICOLO 2 progetto formativo individuale 1. Gli obiettivi, le modalità e le regole di svolgimento del tirocinio sono definite dal Progetto Formativo Individuale, sottoscritto dalle parti e dal tirocinante. 2. Il Progetto Formativo Individuale costituisce parte integrante e sostanziale della convenzione. 3. Le parti si obbligano a garantire al tirocinante la formazione prevista nel progetto formativo individuale, anche attraverso le funzioni di tutoraggio di cui al successivo art.3 e, in particolare, la formazione in materia di salute e sicurezza secondo quanto stabilito al successivo art.6. ARTICOLO 3 le funzioni di tutoraggio 1. Durante lo svolgimento del tirocinio le attività sono seguite e verificate dal tutor del soggetto Promotore e dal tutor del soggetto Ospitante indicati nel Progetto Formativo Individuale. Ciascuna delle parti potrà effettuare motivate sostituzioni del tutor indicato nel Progetto Formativo Individuale, previa comunicazione alle parti. 2. Il tutor designato dal soggetto Promotore nel rispetto dei requisiti indicati negli Indirizzi regionali collabora alla stesura del progetto formativo, si occupa dell’organizzazione e del monitoraggio del tirocinio e del raccordo con gli organi dell'Istituzione scolastica /formativa frequentata dal tirocinante ai fini della valutazione relativa all'acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso scolastico/formativo ai sensi del / dei Progetto Formativo Individuale. 3. Il tutor designato dal soggetto Ospitante nel rispetto degli Indirizzi regionali e sentito il promotore, è responsabile dell’attuazione del progetto formativo individuale e dell’inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutto la durata del tirocinio, anche aggiornando la documentazione relativa al tirocinio (registri, etc.). ARTICOLO 4 diritti e obblighi del tirocinante 1. Le parti concordano che durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante: a) è tenuto a svolgere le attività previste dal progetto individuale, osservando gli orari concordati e rispettando l’ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell’attività di tirocinio con l’attività del datore di lavoro; b) deve rispettare le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed in particolare frequentare le attività formative erogate ai sensi del D.Lgs. 81/08 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro” e s.m.i.; c) deve ottemperare agli obblighi di riservatezza per quanto attiene ai dati, alle informazioni relative ai processi amministrativi, organizzativi e produttivi di cui ha conoscenza durante lo svolgimento del tirocinio; d) ha la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone comunicazione al tutor del soggetto promotore 2. Le parti concordano altresì che: indicare l’opzione: □ a favore del tirocinante il Soggetto Ospitante corrisponderà a titolo di un’indennità/rimborso di partecipazione un importo nella misura e con le modalità indicate nel Progetto Formativo Individuale; □ non è prevista alcuna indennità/rimborso di partecipazione. ARTICOLO 5 garanzie assicurative 1. Ogni tirocinante è assicurato: a) presso l’Istituto Nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali da [indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si farà carico di questa copertura assicurativa], ai sensi dell’art. 190, comma 2, del Testo Unico approvato con D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124. b) presso idonea compagnia assicurativa per la responsabilità civile verso terzi da [indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si farà carico di questa copertura assicurativa] 2. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante nel progetto formativo al di fuori della sede operativa del soggetto ospitante e rientranti nel progetto formativo. ARTICOLO 6 misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 1. Preso atto che ai sensi dell’art. 2 comma 1 lett. a) del D.Lgs. 81/08 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, e s.m.i. i tirocinanti, ai fini ed agli effetti delle disposizioni dello stesso decreto legislativo, devono essere intesi come “lavoratori”, le parti si impegnano a farsi carico delle misure di tutela e degli obblighi stabiliti dalla normativa ed in particolare: a) il soggetto promotore è responsabile della formazione sulla sicurezza in base all’art. 37 D.Lgs. 81/08 “Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti”, così come definiti dall’Accordo in Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome n 221/CSR del 21.12.2011. Indicare: •formazione generale: erogazione a carico di [indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si fa carico di erogare questo specifico modulo formativo]; •formazione specifica: erogazione a carico di [indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si fa carico di erogare questo specifico modulo formativo]; b) gli obblighi di cui agli artt. 36 “Informazione ai lavoratori” e 41“Sorveglianza sanitaria” del D.lgs 81/08 e s.m.i. sono a carico del soggetto ospitante. ARTICOLO 7 durata della convenzione e recesso 1. La presente convenzione ha validità dalla data di sottoscrizione alla data di conclusione del tirocinio indicata nel progetto formativo individuale comprese le eventuali sospensioni e proroghe. 2. Per ciascuna delle parti firmatarie sono causa di recesso dagli obblighi sottoscritti con la presente le seguenti fattispecie a) il comportamento del tirocinante tale da far venir meno le finalità del proprio progetto formativo; b) il mancato rispetto da parte del soggetto ospitante del Progetto Formativo Individuale o il mancato effettivo svolgimento dell'esperienza formativa del tirocinante c) la sostituzione da parte del soggetto ospitante del tutor indicato nel Progetto Formativo Individuale in assenza di preventiva informazione al soggetto promotore; 3. Il recesso deve essere comunicato all’altra parte e al/ai tirocinante/i coinvolto/i [indicare modalità e forme della comunicazione del recesso] e avrà effetto da [indicare il tempo di decorrenza del recesso dal ricevimento della relativa comunicazione]. Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 in materia di Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli obblighi di cui alla D.g.r. n° 825 del 25/10/2013. città], [data] [inserire denominazione soggetto promotore] [inserire nome cognome firmatario] ..……[firma]..…… Per ricevuta di copia della presente [inserire nome cognome tirocinante] ..……[firma]..…… [inserire denominazione soggetto ospitante] [inserire nome cognome firmatario] ..……[firma]..……
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