AVVISO DI SELEZIONE PER LA P ARTECIPAZIONE: POR 2007/2013 OB. COM PETITIVITA’ REGIONALE E OCCUPAZIONE La Regione Veneto con Dgr n. 1437 del 06/08/2013, nel Quadro Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, selezionato sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma, ha autorizzato il progetto cod. 57/101/1/1437/2013 O Op peerraatto orree aad dd deetttto o aallllaa g geessttiio on nee ee p prro om mo ozziio on nee d deellllee aazziieen nd dee aag grriicco ollee ee aag grro oaalliim meen nttaarrii L’attività si com pone di un intervento formativo di 120 ore finalizzato allo sviluppo e al potenziam ento delle com petenze tecnico -produttive, da svolgere in parte in aula ed in outdoor training, più 520 ore di tirocinio in aziende operanti nel settore agroalimentare (delle provincie di TV, PD, VE) m irate all’ac quisizione di conoscenze e c om petenze spendibili in tutti i settori aventi a che fare con la gestione e la prom ozione delle aziende agroalim entari. L’attività formativa si svolgerà a PADOVA, nel periodo APRILE 2014 – M AGGIO 2014. Posti disponibili: 12 allievi. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: Stato di disoccupazione/inoccupazione – residenza e/o dom icilio nella Regione Veneto – possesso di conoscenze/competenze nel settore Agroalim entare. Saranno valutate positivam ente precedenti esperienze lavorative n ei settori informatica, comunicazione, organizzazione e gestione di eventi. La partecipazione al corso è gratuita, è inoltre prevista un’indennità di frequenza pari a 3/6 €/h per ciascuna Il corso è rivolto a diplomati e/o laureati, preferibilmente con competenze in area agroalimentare o di ora di tirocinio effettuata, purchè venga garantita la tecnologie alimentari o non occupati e/o a disoccupati che abbiano già acquisito attraverso esperienze frequenza per almeno il 100% del monte ore previsto. A professionali precedenti, spiccate propensioni ed abilità tecniche nel settore. Nella fase di selezione si terrà conto non solo delle competenze tecniche in ingresso ma anche delle competenze relazionaliconclusione del corso è previsto rilascio di attestato di comunicative e della motivazione del partecipante a lavorare nel settore della gestione e pianificazione frequenza, previo superamento delle prove di applicata al settore agroalimentare. apprendimento previste e frequenza superiore al 70% delle ore previste per l’attività d’aula. Le domande di partecipazione alla selezione, compilate su apposito modello dovranno pervenire E N T R O l e o r e 1 1 . 0 0 d e l 1 0 A P R I L E 2 0 1 3 (NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO) a mezzo a mezzo mail a [email protected] , recapitate a mano o spedite a Ecipa V i a d e l l a P i l a , 3 / b – 3 0 1 7 5 M A R G H E R A V E N E Z I A Tel.041/928638 Fax.041/924128 – FacSimile della d omanda di partecipazione è scaricabile dal sito www.ecipa.eu . Alla domanda dovrà essere allegato: curriculum vitae aggiornato, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, copia di un documento di identità e del codice fiscale, autocertificazione di stato di disoccupazione o inoccupazione redatta ai sensi del decreto n.445/2000, attestante l’eventuale attività lavorativa precedentemente svolta e l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e, per disoccupati, ricevuta d’inserimento all’anagrafe dei disoccupati rilasciata dal Centro per l’Impiego, attestazione da parte del centro per l’impiego dei periodi lavorativi precedenti Le SELEZIONI saranno effettuate GIOVEDI 10 APRILE 2014 gli ammessi alla selezione saranno contattati da Ecipa per dettagli su sede e orario (previsto test scritto su conoscenze informatiche – colloquio motivazionale) O Op peerraatto orree aad dd deetttto o aallllaa g geessttiio on nee ee p prro om mo ozziio on nee d deellllee aazziieen nd dee aag grriicco ollee ee aag grro oaalliim meen nttaarrii SCHEDA INFORMATIVA DEL PROGETTO cod. 57/101/1/1437/2013 Autorizzato dalla Regione Veneto con Dgr n. 1437 del 06/08/2013, nel Quadro Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, selezionato sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma OBIETTIVI FORMATIVI Questo percorso formativo intende fornire le competenze necessarie alla gestione e alla promozione delle aziende agricole e agroalimentari tramite una serie di metodologie operative, conoscenze agricole e capacità tecniche proprie del settore agricolo/dell'agroalimentare, integrandole con competenze ICT, in marketing e comunicazione, qualità e sicurezza. La figura professionale avrà quindi, al termine del percorso, competenze utili ad una gestione e promozione delle aziende agricole e agroalimentari rafforzandone la competitività e il posizionamento sul mercato. E' pertanto previsto un intervento formativo che si sviluppa in 8 UFC. Saranno quindi trattate nozioni specifiche per il settore agrario (processi di coltivazione, agronomia, zootecnia, silvicoltura, fitopatologia, zooiatria, idraulica agraria, l'orticoltura, entomologia agraria, allevamenti zootecnici, la meccanica agraria e l'agrimensura UFC1); saranno trattate materie inerenti alla chimica generale e inorganica, biologia, chimica organica e biochimica, istituzioni di economia fisica, microbiologia agraria, pedologia e chimica del suolo (UFC2). Per fornire competenze in materia di qualità, sarà illustrato il processo di controllo qualità dei prodotti realizzati, in modo da mettere in atto tutte quelle azioni ed iniziative che consentono di definire e tenere sotto controllo gli standard qualitativi della salubrità delle produzioni e dell'agrosistema, cercando di conciliare gli aspetti di economia agraria ed etica (UFC3). L'unità formativa n. 4 sarà dedicata alla sicurezza sul posto di lavoro: il controllo sulle situazioni nelle quali il lavoratore è posto nella condizione di lavorare senza esporsi al rischio di incidenti, ed in particolare il controllo sul luogo di lavoro per verificare le dotazioni e gli accorgimenti che forniscono un ragionevole grado di protezione contro la possibilità materiale del verificarsi di incidenti. L'UFC n.5 fornirà nozioni di informatica, utili principalmente per la gestione d'impresa e la comunicazione; nell'UFC 6 verranno trattate in lingua inglese le tematiche della promozione aziendale e del customer care per supportare le opportunità di internazionalizzazione. Saranno affrontate nozioni di Comunicazione e Marketing (pianificazione strategica, il processo di marketing, l'analisi interna e esterna, la concorrenza, comunicazione in rete, netiquette) nell'UFC n.7. Infine una UFC sarà dedicata ad approfondire nozioni in materia di primo soccorso. Al termine del percorso il partecipante avrà acquisito competenze necessarie per potersi affacciare con successo al mondo del lavoro e cogliere le opportunità di occupazione in aziende operanti nel settore agricolo e agroalimentare ma avrà altresì acquisito competenze spendibili in tutti i settori legati alla produzione di materie prime da trasformare. SPENDIBILITA’ DELLA FIGURA PROFESSIONALE Al termine del percorso il partecipante avrà acquisito le competenze necessarie per potersi affacciare con successo al mondo del lavoro e cogliere le opportunità di occupazione in aziende operanti nel settore agroalimentare pur avendo acquisito conoscenza e competenze spendibili in tutti i settori aventi a che fare con il marketing e la pianificazione aziendale. La figura professionale in uscita sarà quella di un esperto a 360° sulle tematiche della gestione e promozione delle aziende agricole e agroalimentari, in grado fornire non solo consulenze qualificate e specialistiche sulle strategie da attuare, ma che sappia anche implementare autonomamente le attività che propone.
© Copyright 2025 ExpyDoc