Cari colleghi, il 29/05 abbiamo sottoscritto il Contratto Integrativo d’Istituto, relativamente alla parte economica. È stata una contrattazione lunga, iniziata nei primi giorni dell’anno. Ci siamo confrontati con il Dirigente Scolastico, in un clima che è sempre stato franco, collaborativo e costruttivo, permettendoci di svolgere appieno il nostro compito di RSU. Questa è senz’altro una nota positiva, che condividiamo volentieri con la prof.ssa Anna Bottaro. Certo, non è stato affatto gratificante contrattare un fondo d’istituto decurtato di oltre il 40% rispetto allo scorso anno scolastico. Se per i docenti la diminuzione è stata abbastanza contenuta (ciò è stato possibile grazie alle consistenti economie realizzate nell’a.s. 2012/13), la quota ATA è stata quasi dimezzata, e si è cercato di dirottare su di loro qualche economia per una minima integrazione. Per farvi un’idea su come si è costituito il fondo d’istituto 2013/14, consultate la tabella Ripartizione FIS dell’art. 3, alla pagina 3 del contratto [percorso: www.leodavinci.it RSU (menu a tendina a sx, ultima voce)  notizie]. Oltre agli stanziamenti e alle economie che hanno costituito il FIS (cfr. le tabelle a) e b) dell’art. 2, alla pagina 2 del contratto), richiamiamo la vostra attenzione sulla tabella c) del medesimo articolo, titolata altre assegnazioni. Sono fondi regionali finanziati dal Fondo Sociale Europeo, e sono cifre consistenti, come potrete vedere. Non è nelle prerogative delle RSU d’Istituto contrattarne la destinazione, che è strettamente legata al progetto e alla sua realizzazione. Tuttavia ci ripromettiamo di integrare la parte normativa del contratto d’Istituto – ancora da firmare –, stabilendo dei criteri di assegnazione degli incarichi che tengano conto di una rotazione che coinvolga il maggior numero possibile di lavoratori. Lo scopo è quello di diffondere competenze utili alla crescita del nostro Istituto, stabilendo, se necessario, anche dei limiti al cumulo di incarichi. Per adempiere alla giusta trasparenza, pubblichiamo sullo spazio RSU del sito le tabelle di liquidazione di tali fondi relative agli a.s. 2011/12 e 2012/13 [percorso: www.leodavinci.it RSU  notizie], e pubblicheremo anche quella del 2013/14 non appena ci sarà consegnata. Un ultimo punto riguarda il personale ATA, e segnatamente i collaboratori scolastici. Ci proponiamo di mettere a punto dei calendari plurisettimanali, ai sensi dell’art. 53 del CCNL comparto scuola vigente, che consentano nei periodi di sospensione delle attività didattiche – in particolare nelle 4 settimane centrali dell’estate (15 luglio – 15 agosto) – di adottare un orario di 30 ore sett.li utilizzando una parte dei recuperi delle 35 ore concesse ai sensi dell’art. 55 del medesimo contratto. LA RSU D’ISTITUTO Patrizia Rinciari Nicola Adesso Marcello Montalto