volantino unitario

Ed alla fine l'Orsa........
abbandona la protesta!
Ci risiamo, dopo il CCNL del 2003, l'accordo sull'agente
solo del 2009 ed il CCNL del 2012 l'Orsa con lo stesso
metodo e come sempre in ritardo rispetto alle altre OOSS
firma per adesione il Contratto Aziendale Trenord..... con
la promessa fatta dall'Azienda alle OOSS firmatarie di
valutare la possibilità di visionare i servizi con prestazione
max di 10 h in sede di informativa turni. Sul significato
della parola il vocabolario Garzanti non lascia dubbi. Quindi, suggeriamo ad Orsa di
assumersi le proprie responsabilità evitando la presa in giro dei lavoratori.
I tavoli di monitoraggio attivati dalla sottoscrizione del contratto aziendale hanno affrontato i
problemi e con tanta fatica si è riusciti a portare dei miglioramenti normativi che prevedono la
riduzione per il Pdm e PdB dei servizi a 10h max per una volta tra due riposi settimanali. Il
nostro è stato un impegno volto esclusivamente alla risoluzione dei problemi e non
una competizione tra Sindacati.
Per questo motivo, non ci teniamo tanto ad infierire nei confronti di Orsa. Pur avendone diritto
in quanto negli ultimi due anni molto è stato detto e fatto. Offese ed insulti ai nostri delegati,
manomissioni di bacheche e sedi sindacali, l'accusa per avere sottoscritto le 10h per i
macchinisti (peraltro sottoscritte da Orsa nel contratto aziendale FS), la riduzione ad 11h del
riposo giornaliero, l'aumento dei limiti di condotta, la perdita delle 3538 h annue di riposo
settimanale, la mancata fruizione del pasto sotto le sei ore, l'agente solo notturno, etc etc etc.
Il risultato di oggi? Orsa firma tutto! Ma di che cambio di rotta parliamo?
E' evidente che abbia strumentalizzato il malcontento diffuso dei lavoratori, per un matrimonio
Trenord mal digerito, per una bieca campagna tesseramento. E per farlo ha fomentato la
protesta servendosi di gregari rivoluzionari, oggi tutti “accomodati” in ufficio....... alla faccia del
personale mobile! Come mai si firma tutto ciò, senza apportare alcuna modifica, a soli sei mesi
dalla scadenza del contratto aziendale Trenord? Ah già è vero, stiamo per discutere di distacchi
sindacali!
Non discutiamo il diritto dei lavoratori ad aver aderito ai 13 scioperi anche perchè gli stessi
hanno creduto nella vertenza aperta da Orsa e proprio per questa ragione non vogliamo
infierire facendo la raccolta disdette (a differenza di quanto fatto scorrettamente dagli urlatori
gregari nei nostri confronti) anche perchè crediamo che i lavoratori iscritti all'Orsa sapranno
scegliere autonomamente la rotta da seguire.
Filt – Cgil:
Fit – Cisl:
Uiltrasporti – Uil:
UGL A.F.:
Fast FerroVie:
Faisa/Cisal:
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