1 POLYVALENT MEDEWERKER 30,4/38 u/w voor

VACATUREBERICHT
JOUW FUNCTIE
De stad Aarschot is op zoek naar een polyvalent medewerker (M/V) voor 30,4/38 u/w
(4/5 tewerkstelling) voor het jeugdcentrum.
Als polyvalent medewerker jeugdcentrum sta je onder meer in voor de projectwerking
voor kinderen en voor de ondersteuning van de speelpleinwerking en grabbelpas.
JOUW PROFIEL
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder
meer de vereiste over de taalkennis)  je beschikt over een diploma hoger secundair
onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
AANBOD
Een deeltijdse job (30,4/38 u/w) in contractueel verband ter vervanging van een
afwezige collega (vervangingsovereenkomst)  een verloning op basis van niveau C (C1C3) (minimum brutomaandsalaris aan huidige index = € 1.452,92) met extralegale
voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling van
het openbaar vervoer).
De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.
INTERESSE?
We verwachten jouw kandidatuurstelling met curriculum vitae, een afschrift van jouw
diploma en een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan 3 maanden
voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum uiterlijk op donderdag 23 april 2015
gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Ten Drossaarde 1 te
3200 Aarschot.
De kandidaturen kunnen ingediend worden door:
een per post verzonden sollicitatiebrief;
 om in aanmerking te worden genomen, dient je kandidatuur uiterlijk op
donderdag 23 april 2015 afgestempeld te zijn (datum van poststempel
geldt)

- een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief ;
 tijdstip van persoonlijke afgifte wordt beschouwd als tijdstip van
indiening van de kandidatuur
Er kunnen geen kandidaturen ingediend worden per e-mail.
SELECTIEPROCEDURE?
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een interview en wordt
georganiseerd op woensdag 29 april 2015. De schriftelijke proef start die dag om
09u00 in het jeugdcentrum. Enkel de kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke
proef, zullen uitgenodigd worden voor deelname aan het interview in de namiddag.

sollicitatie met CV en bijhorende documenten
De kandidaten die in aanmerking komen voor deelname aan de schriftelijke
proef op woensdag 29 april, zullen de uitnodiging voor deelname aan de
schriftelijke proef telefonisch of per e-mail ontvangen op dinsdagvoormiddag 28
april.
CONTACTPUNT
Meer informatie in verband met deze betrekking, de voorwaarden, de procedure en de
functiebeschrijving kan je bekomen bij de personeelsdienst van de stad Aarschot, Ten
Drossaarde 1 te 3200 Aarschot (4de verdieping)
(telefoon: 016 55 03 23, fax: 016 55 03 28, e-mail: [email protected]

Download Report