NMC - - Dar

Het bedrijf
1. Korte beschrijving Dar NV
Dar is een naamloze vennootschap met een directie en een Raad van
Commissarissen. Dar is opgericht in 2000 als verzelfstandigd bedrijf door de
gemeente Nijmegen. Inmiddels zijn de gemeenten Beuningen, Druten, Groesbeek,
Heumen, Millingen aan de Rijn, Nijmegen, Ubbergen, Wijchen aandeelhouder.
De vennootschap heeft als taak om te zorgen voor de uitvoering van de
gemeentelijke zorgplichttaken voor de verwijdering van huishoudelijk afval, evenals
taken met betrekking van het beheer van de openbare ruimte. Daarnaast vervult Dar
een belangrijke rol in het voeren van de regie met betrekking tot deze zorgplichttaken
en aanverwante zaken zoals het realiseren van een schone leefomgeving in zijn
algemeenheid.
De statutair directeur is belast is met het bestuur van de vennootschap. De Raad van
Commissarissen bestaat uit vijf leden en oefent toezicht uit op het beleid van de
directie en de algemene gang van zaken. De Algemene Vergadering van
Aandeelhouders is het hoogste besluitvormingsorgaan, aan haar behoort alle
bevoegdheid die niet aan de directie of anderen is toegekend.
De positionering van Dar voor de komende jaren
Dar concentreert zich sinds 2012 als regiebedrijf op de publieke dienstverlening voor
haar zes aandeelhoudende gemeenten in de regio Nijmegen. Voor een langdurige
relatie met de regiogemeenten, in hun rol van opdrachtgever én aandeelhouder, biedt
Dar een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening tegen de laagst mogelijke
maatschappelijke kosten. De thema’s marktconformiteit, klanttevredenheid en
maatschappelijk verantwoord ondernemen staan daarbij centraal.
Daarbij kiest Dar voor een mix van eigen uitvoering en het inhuren van
marktpartijen.
Met afval- en grondstoffenmanagement als basis, heeft Dar de ambitie om ook in het
beheer van de openbare ruimte van de deelnemende gemeenten inhoudelijk en qua
omzet verder te groeien. Daarbij is Dar in toenemende mate een belangrijke partner
voor burgerparticipatie en de taakstellingen die de Participatiewet aan de gemeenten
oplegt. Dar wil een prominente rol op het gebied van social return en heeft inmiddels
een stevige positie verworven op het terrein van het integraal beheer van de openbare
ruimte (IBOR)
De missie van Dar
“Onze regio de schoonste van Nederland maken door het uitstekend organiseren en
(laten) uitvoeren van afvalbeheer, en het beheer van de openbare ruimte. Wij doen
dat maatschappelijk verantwoord en samen met actief betrokken medewerkers,
partners en burgers.”
De visie van Dar
“Dar houdt de regio fris”.
Dar is bekend met de slogan: “Dar, en ‘t is weer fris!” Fris is de kernboodschap van
de visie, “Dar houdt de regio fris”. Fris is immers ambitieus en zegt meer dan
‘schoon’. Het bedrijf vindt die bredere visie noodzakelijk. Fris staat ook voor
duurzaam ondernemen. Het staat voor de rol van Dar in het ontwikkelen van actieve
betrokkenheid van medewerkers, partners en burgers bij alles dat Dar doet. Fris
betekent dat de regio uitstekende en efficiënte dienstverlening krijgt en dat iedereen
begrijpt hoe hij of zij daar een directe rol in speelt. Fris betekent niets minder dan op
weg zijn naar de schoonste regio van Nederland”.
De structuur van de onderneming ziet er als volgt uit:
Aandeelhouders
Raad van
Commissarissen
Dar NV
Dar Milieu BV
Coöperatie
Midwaste Milieu
CV
Bij de Dar werken circa 230 medewerkers (vast en flexibel). De netto omzet over
2013 bedroeg € 33,8 mln.
De rol van de directie
De positionering van Dar stelt de volgende eisen aan de directie:
 Het bieden van bedrijfscontinuïteit middels optimaal relatiebeheer met
aandeelhouders en opdrachtgevers;
 Het continueren en verder uitbouwen van de relaties met publieke klanten, o.a.
door middel van kennis van hun wensen en behoeften;
 Efficiënte uitvoering van de dienstverlening;
 Het benutten van kansen door verbreding van het dienstenaanbod aan
klantgemeenten (afval- en grondstofmanagement conform VANG-doelstellingen,
IBOR, regionale werkgelegenheid voor doelgroepen participatiewet, etc.)
 Het mede in samenspraak met regionale maatschappelijke partners op moderne
wijze invulling geven aan onze doelstellingen op het gebied van afvalbeheer en
openbare ruimte (Wijkhelden, Repaircafe, Kringloopbedrijven, Scholen, etc);
 Vakkennis, branchekennis;
 Borging van een hoogwaardige administratieve organisatie van alle
bedrijfsprocessen;
 Cost control.
Het organogram van de Dar.
Functie
Algemeen Directeur.
Standplaats: Nijmegen
Profiel
 De kandidaat heeft ruime ervaring als eindverantwoordelijke in een bedrijfsmatige
omgeving.
 De kandidaat heeft een aantoonbare bestuurlijke antenne en voldoende souplesse
om hier adequaat mee om te gaan.
 De kandidaat zorgt voor een goede balans tussen consolidatie en vernieuwing.
 Is verantwoordelijk als bestuurder in de zin van de Wet op de
Ondernemingsraden.
 De kandidaat zorgt voor een goede balans tussen zakelijkheid en people
management.
 De kandidaat is een verbindend leider, is doortastend en staat tussen zijn of haar
medewerkers.
 Staat voor efficiënte dienstverlening en een hoogwaardige administratieve
organisatie.
 De kandidaat communiceert gemakkelijk op alle niveaus.
 Academisch werk-en denkniveau.
 Verbinding met de regio en eventuele bereidheid hier naartoe te verhuizen.
 De kandidaat heeft een aantoonbare affiniteit met en een duidelijke en moderne
visie op MVO.
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (incl. auto).
Procedure
Interview met Boyden Nederland.
Na wederzijdse overeenstemming presentatie aan opdrachtgever in week van 13 mei.
Een selectiegesprek met daarin een vertegenwoordiging van de RvC en de AvA.
Deze vinden plaats vanaf 16.00 uur op 19 mei en 21 mei (1e ronde) en 2 juni en 9
juni (2e ronde). Een integriteitsonderzoek maakt deel uit van de procedure.
Benoeming door de algemene aandeelhoudersvergadering op voordracht van de RvC
op 24 juni 2015. De voordracht is met redenen omkleed.
Volledige discretie.
Boyden/1205/bp
www.boyden.com
www.dar.nl/jaarverslag 2013

Download Report