Lerend netwerkbijeenkomst

lerend netwerk
duurzame inzetbaarheid
Lerend netwerkbijeenkomst
Strategische Personeelsplanning & Prestatie
dinsdag 19 mei 2015, locatie WENb Arnhem
De trend van flexibilisering van arbeid wordt steeds duidelijker. Het aantal vaste contracten daalt al jaren, terwijl het aantal
flexibele contracten stijgt. Welke talenten heeft u in huis voor nu én de toekomst? Strategische personeelsplanning is geen
keuze meer, maar pure noodzaak!
Een goed werkvermogen leidt niet automatisch tot een goede werkprestatie. Welke factoren beïnvloeden de prestatie dan
wel?
Tijdens deze eerste bijeenkomst van het Lerend Netwerk Duurzame Inzetbaarheid staan deze twee thema’s centraal. Jan
Tjerk Boonstra en Arjella van Scheppingen delen hun kennis en ervaring. Leontine Lagemaat laat zien hoe Strategische
Personeelsplanning bij Vitens is vormgegeven met behulp van de WENb methode.
Strategische Personeelsplanning
Datum & tijd
• Het managen van in- door- en uitstroom
Dinsdag 19 mei 2015 van 10.00-16.00 uur
• Heeft u de juiste talenten in huis?
• Wat zijn bevorderende en belemmerende factoren?
Locatie
• Hoe bepaalt u uw streefformatie?
Kantoor WENb, Arnhem
• En welke HR activiteiten zet u vervolgens in?
Jan Tjerk Boonstra
Aanmelden
Principal consultant, Human Capital Group
Deelname is gratis voor leden van de WENb/WWb. Aanmelden kan door een email te sturen naar:
WENb methode in de praktijk: SPP bij Vitens
Leontine Lagemaat
Deelnemers aan de netwerkbijeenkomst
VAN WERKVERMOGEN NAAR WERKPRESTATIE
Hoe kunnen we het functioneren van onze medewerkers en dus
onze organisatie optimaliseren? Waar moeten we dan op letten?
Wat voor maatregelen horen daarbij? Hoe passen die binnen ons
totale beleid?
ontvangen het boek Van Werkvermogen
In dit boek staat het begrip werkprestatie centraal: het functioneren van mens en organisatie als geheel. Aan de hand van
kwantitatief onderzoek laten de auteurs zien welke factoren dit
functioneren beïnvloeden. Zij vertalen hun bevindingen naar een
instrument waarmee de werkprestatie inzichtelijk kan worden
gemaakt, de Work Performance Index 1.0.
Daarmee willen zij organisaties inspireren tot betere werkprestaties, waarbij gezondheidskundige en bedrijfskundige belangen
hand in hand gaan.
• Wat is werkprestatie? De definitie!
• Van Werkvermogen naar Werkprestatie; hoe werkt dat?
• Welke factoren beïnvloeden het huidige functioneren?
• Hoe functioneren mensen in hun omgeving?
Arjella van Scheppingen
Adviseur & partner, TNO bedrijf Value2Share
lerend netwerk
duurzame inzetbaarheid
Naar Werkprestatie
Eden Frunt, Arjella van Scheppingen & Maarten Jan Stam
Werkprestatie
VAN WERKVERMOGEN NAAR WERKPRESTATIE
Beleidsadviseur HR Strategie & Ontwikkeling, Vitens
[email protected]
VAN
WERKVERMOGEN
NAAR
WERKPRESTATIE
Eden Frunt
Arjella van Scheppingen
Maarten Jan Stam