Proximus werft meer dan 200 medewerkers aan in eerste

26 maart 2015
Belgacom - Proximus werft meer dan 200
medewerkers aan in eerste jaarhelft
Met het oog op de ontwikkeling van nieuwe groeidomeinen en een nog betere
dienstverlening
Proximus speelt een belangrijke rol in de digitale economie door massaal te investeren in
vaste en mobiele netwerken en in nieuwe innovatieve diensten. Het zorgt op die manier
voor economische groei en jobcreatie in België. Op dit ogenblik werft de telecomoperator
162 nieuwe medewerkers aan in diverse domeinen over het hele land. Proximus wil zich
onderscheiden op het vlak van klantenervaring en zoekt daarom medewerkers voor de
verkooppunten, de klantendienst en techniekers voor het kabelnetwerk. Het bedrijf
werft ook mensen aan met specifieke vaardigheden voor de ontwikkeling van nieuwe
diensten in groeidomeinen zoals Internet of Things, Big Data en Security. In de eerste
drie maanden van 2015 heeft Proximus al een 50-tal nieuwe medewerkers aangeworven.
Daar komen er op korte termijn nog 162 bij.
Proximus wil zich onderscheiden op vlak van klantenervaring
Proximus wil een uitstekende kwaliteit en dienstverlening bieden met netwerken van
uitstekende kwaliteit en een gemakkelijke bereikbaarheid. Daarom is het bedrijf op zoek naar
72 techniekers voor zijn ondergrondse kabelnetwerk. De techniekers onderhouden en
vernieuwen het kabelnetwerk en sluiten nieuwe klanten aan. Daarnaast werft het bedrijf 24
medewerkers om een uitstekende dienstverlening te verzekeren in de verkooppunten en op de
klantendienst.
Nieuwe vaardigheden en functies voor groeidomeinen
Proximus wil een belangrijke speler zijn in de digitale economie en legt daarom in 2015 nog
meer focus op innovatie. Gebruiksvriendelijke diensten worden ontwikkeld met toegevoegde
waarde in groeidomeinen zoals Internet of Things, Big Data, New Way of Working en
Security.
Om deze groei te ondersteunen zoekt Proximus 44 medewerkers met specifieke competenties:
data analysten, security experts, project en sales managers en IT-architecten alsook
medewerkers voor het financiële departement.
Investeren in de managers van morgen
Jaarlijks werft Proximus veelbelovende jongeren aan met een master diploma. Op 1 september
2015 zullen 22 management trainees aan de slag gaan. Om het bedrijf goed te leren kennen
en om ervaring op te doen werken zij gedurende 2 jaar in drie verschillende departementen.
Die ervaring geeft hen de kans om nadien bij Proximus een functie uit te oefenen die aansluit
op hun interesses en opleiding.
Vernieuwde bedrijfscultuur met veel mogelijkheden
Met 14.000 medewerkers is Proximus een van de grootste werkgevers van België. Het
rekruteert niet enkel op basis van technische expertise maar kijkt vooral naar attitude,
persoonlijkheid en ondernemersgeest die past in de vernieuwde bedrijfscultuur. De
werknemers hebben veel mogelijkheden om hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling in
eigen handen te nemen. Een interne jobmarkt en uitgebreide trainings- en opleidingsfaciliteiten
zijn hier mooie voorbeelden van. In 2014 heeft Proximus 30 miljoen euro geïnvesteerd in
begeleiding en opleidingen voor zijn medewerkers. Daarnaast hecht het bedrijf veel belang aan
een goede balans werk/privé en aan diversiteit.
***** Disclaimer *****
http://www.proximus.be/maildisclaimer

Download Report