Vacaturemelding rechtbank Oost-Brabant Functiebenaming Werktijd Standplaats Schaal Dienstonderdeel Tewerkstelling Ingangsdatum Vacaturenummer : Rechter (v/m) : 36 uur per week : 's-Hertogenbosch : Salariscategorie 9 (min. € 5.254,53, max. € 6.777,39) : Rechtbank Oost-Brabant : Teams Strafrecht : z.s.m. : RB-DB-07-2015 Rechtbank Oost-Brabant Bij de rechtbank Oost-Brabant werken ruim zeshonderd mensen onder wie juridisch medewerkers, rechters, administratief medewerkers en stafmedewerkers. Onze organisatie bestaat uit teams die werken in de rechtsgebieden familie- en jeugdrecht, handelsrecht, kanton, bestuursrecht en strafrecht. Daarnaast zijn er twee teams (Facilitaire Zaken en Bedrijfsvoering) die het rechtbankbestuur en de teams adviseren en ondersteunen op het gebied van personeelsbeleid, communicatie, automatisering, planning & control en huisvesting. We behandelen op jaarbasis gemiddeld ruim 123.500 zaken waaronder rond 29.000 strafzaken. Dat gebeurt in het paleis van justitie in 's-Hertogenbosch en in het gerechtsgebouw in Eindhoven. De komende jaren worden al onze werkprocessen gemoderniseerd en gedigitaliseerd. Die veranderingen geven we bij de rechtbank Oost-Brabant met elkaar vorm in het programma Rechtbank in Beweging. Teams Strafrecht De teams Strafrecht werken vanuit het paleis van justitie dat pal naast het centraal station in ’sHertogenbosch ligt. De teams bestaan uit vijf clusters: fraude/economie, jeugd, mensenhandel, strafraadkamer/reguliere meervoudige kamerzaken en het kabinet rechter-commissaris. Onze rechtbank is geselecteerd als een van de vier gerechten om zaken van het Functioneel Parket en het Landelijk Parket te behandelen. Voor de teams Strafrecht zoeken we een gedreven rechter (1 fte) die gaat werken als rechtercommissaris of als zittingsrechter. Functie-inhoud Als zittingsrechter bereid je zaken voor en voer je de regie in het werkproces. Je leidt de behandeling van zaken ter zitting en neemt beslissingen die je vertaalt in heldere uitspraken. Als rechter-commissaris houd je toezicht op de voortgang en de inhoud van het vooronderzoek, je beoordeelt de inzet van opsporingsmiddelen, voert regie in het vooronderzoek, hoort getuigen en beslist over de eerste 14 dagen van de voorlopige hechtenis. Functie-eisen Je hebt de opleiding tot rechter afgerond. Inmiddels heb je kennis en ervaring opgedaan in bij voorkeur ten minste twee rechtsgebieden, waaronder strafrecht. Actuele juridische kennis van het strafrecht en enige jaren werkervaring als strafrechter zijn een pre, evenals kennis en ervaring in een van de clusterthema’s. Competenties Je weet dat de maatschappij de rechtspraak -en met name het strafrecht- nauwlettend volgt en begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank. Je herkent je in de rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je bent besluitvaardig in je werk en gericht op samenwerken. Zelfreflectie en intervisie zijn voor jou vanzelfsprekend. Als rechter ben je een onafhankelijke professional die verantwoordelijk is voor de inhoud van de juridische beslissingen. Als medewerker en collega draag je je steentje bij aan de ontwikkeling van onze organisatie. Salaris Het salaris voor een rechter bedraagt minimaal € 5.254,53 en maximaal € 6.777,39 per maand bij een werkweek van 36 uur. De sollicitatiegesprekken zijn op 13 of 16 april a.s. Inlichtingen Wil je meer informatie over de functie en de selectieprocedure? Bel of mail dan met Paula Hoynck van Papendrecht of Willy Weerkamp, teamvoorzitters Strafrecht: (073) 620 2531/2644, e-mail: [email protected] / [email protected]. Het landelijke functieprofiel van rechter kun je opvragen bij de afdeling Personeel & Organisatie. Email: [email protected]. Solliciteren Stuur je sollicitatiebrief met c.v. per e-mail vóór 2 april 2015 aan: Rechtbank Oost-Brabant, Team Bedrijfsvoering t.a.v. Esther Aarts, senior P&O adviseur E-mail: [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc
