Profielschets voor de burgemeester van Enschede

Profielschets nieuwe burgemeester Enschede
De stad
Enschede is vele steden
Elfde gemeente van Nederland, grootste stad van Overijssel (en de regio), grootste grensstad van
Nederland en grootste stad in de wijde grensstreek. Een stad vol vernieuwingen, met forse ambities
en kansen. Maar ook een stad van uitdagingen, achterstanden en strijd. Enschede is vele steden.
Groot genoeg om plaats te bieden aan de 160.000 inwoners met 212 etniciteiten. Maar Enschede is
ook klein genoeg, met vele buurten en dorpen waar noaberschap in zijn volle betekenis merkbaar is.
Een stad met meer gezichten, die met elkaar verbonden zijn en blijven.
Steeds omhoog
Vooruit, verder komen, omhoog op de scorelijstjes! Enschede heeft alle potentie daarvoor. Mensen
maken het verschil. Werk is daarbij een belangrijke verbindende schakel. Enschede telt bijna 81.000
arbeidsplaatsen, met ruim 11.000 bedrijven. Maatschappelijke participatie, in welke vorm dan ook,
draagt bij aan acceptatie en maakt je onderdeel van de samenleving. Samen sterk, geen mensen
tussen wal en schip. Essentie daarbij is ruimte maken voor ondernemerschap en stimuleren van de
sociaal-economische kansen van stad en (Eu)regio.
Samen sterk
Enschede opereert niet alleen. Enschede is óók Regio Twente, óók Oost-Nederland en óók Euregio.
We benaderen dat als ons eco-systeem. Netwerken zijn belangrijk, maar de vorm moet niet
overheersen. Inhoud en resultaat staan voorop. De grote transities vereisen nauwe en nieuwe
samenwerking binnen de regio Twente. Dat doen we hier goed. Met behoud van een ieders
authenticiteit. Want dat geeft ook kracht.
De ambitie
Werk, werk, werk
Werkgelegenheid is in Twente pure noodzaak. Alle agenda’s, netwerken, rapporten en
overlegstructuren wijzen erop dat iedereen in Twente vooruit wil en de schouders eronder wil zetten.
We willen meer resultaten. Méér dan banen alleen. Ook binnen de urgente maatschappelijke opgaven
zoals zorg, duurzaamheid en veiligheid. Meer maatschappelijke rendement, meer succes.
Samenleving
De rol van de overheid verandert. De gemeente kiest meer voor facilitering. In allerlei
samenwerkingsvormen met partners, burgers en buurten zorgen we samen voor de stad. Dat vraagt
risico's nemen, kwetsbaar opstellen, creatief zijn en vertrouwen hebben in onze inwoners. Hoe we dat
doen, vinden we dagelijks uit. We investeren in de kracht van burger- en buurtinitiatieven. We willen
dat iedereen participeren kan en ook participeert. Samenleven in een stad met zoveel uiteenlopende
culturen, leefstijlen en overtuigingen vergt continu aandacht en inspanning van velen. Zeker van de
overheid. Om spanningen voor te zijn of op te lossen.
Innovatie en excellentie
Vanuit de Universiteit Twente en Saxion zijn en worden veel nieuwe ondernemingen geboren. Het
vernieuwen van vooral de sterk aanwezige maakindustrie zal op de lange termijn een duurzaam
economisch Twente opleveren, met banen op alle niveaus: direct en indirect. Het bundelen van
krachten tussen het (industrieel) bedrijfsleven en de kennisinstellingen, UT, Saxion en het ROC is
hiervoor een cruciale voorwaarde. Vanuit groeiende netwerkstructuren kunnen meer en diverse
hightech oplossingen worden samengesteld en (inter)nationaal worden vermarkt.
(Eu)regio
Twente en de Euregio vormen in toenemende mate één woningmarkt, één arbeidsmarkt, één
regionale economie, één gezondheidsregio, één veiligheidsregio, één mobiliteitsregio. Vernieuwing
van de regionale agenda en versterking van de democratische legitimiteit zijn daarbij actueel.
Enschede levert de voorzitter van de regio Twente, een boegbeeld naar buiten die moet aanjagen en
verbinden. We halen grenzen weg, en verbinden ons in de oudste Euregio. Enschede doet dat steeds
intensiever met Münster en Osnabrück vanuit Netwerkstad Twente. Maar daarbij moeten we als stad
en regio het achterland tot aan beide steden niet vergeten. Het 'Nachbarschaft' met Gronau. We
zetten de komende jaren hoog in, de grensoverschrijdende samenwerking is veelbelovend. In het
nieuwe Europa trekken we gezamenlijk op.
De burgemeester van Enschede...
... verknoopt op inhoud
Moet visionair zijn door te luisteren. Weten en kennen is belangrijker dan opleiding en kennis. Is niet
snel tevreden, wil kwaliteit. Is op zoek naar meer potentie en meer rendement. Hoeft geen vaste
netwerken mee te nemen, maar is in staat om nieuwe netwerken aan te boren en te verknopen op
inhoud. Weet onderscheidend vermogen te organiseren. Bedenkt het niet allemaal zelf. Maar opent
deuren, netwerkt, verbindt, en presenteert. Zorgt altijd dat de inhoud de samenwerking draagt.
... vertrouwt op talent
Wordt gedreven door resultaatgerichtheid en opereert daarbij slim en tactisch. Laat anderen
voorgaan, zorgt dat omringend talent alle ruimte krijgt, jaagt aan, daagt uit en duwt op. Zet mensen in
hun kracht. Is daarbij rolvast, en laat anderen in hun waarde. Neemt geen verantwoordelijkheden
over. Spreekt mensen aan, legt verbindingen, opereert als (regionaal) boegbeeld, en zorgt daarbij
vooral voor veel, veel mensen in het kielzog. Vestigt nadruk op de kwaliteiten in Twente en Enschede.
Is veel onderweg voor stad en regio. Beseft wel dat er altijd resultaat meegenomen moet worden naar
huis.
... verbindt op actie en succes
Blijft niet onnodig hangen in het polderen. Durft zelf te accelereren en te excelleren. Maakt tempo en
toont daadkracht waar nodig. Ziet kans om daar te zijn waar het gebeurt; kan uitstekend timen. Maakt
indruk op onverwachte plekken, neemt risico's als het moet. Denkt en handelt dan buiten de kaders
en jaagt aan, maar wel vanuit de gezamenlijke inhoud en zonder partners uit hun rol te duwen.
Successen bekronen de samenwerking en worden dus altijd gedeeld. Het is teamwerk, en ieder heeft
zijn eigen rol en bijdrage. Weet borstklopperij te stoppen, blaaskakerij te voorkomen en luchtfietserij
te verbannen. Realist, optimist, met een grote gunfactor.
De mens
Het schaap met de vijf poten bestaat niet. Maar we zoeken wel de burgemeester die op vijf schijnbare
tegenstellingen flexibel weet te schakelen en natuurlijk evenwicht weet te bewaken.
Formeel en gegund leiderschap
Formeel ben je burgemeester van Enschede en zien ook de (Duitse) bestuurlijke partners je als
belangrijkste trekker van en binnen de regio. Maar leiderschap verdien je niet door formele positie. Je
bent namelijk een natuurlijk en charismatisch leider die onvermoeibaar werkt aan verbinden en
motiveren. Door aan te jagen en vervolgens te regisseren. Je benut je positie, maar misbruikt hem
niet. Bent koersvast en staat open voor alternatieven. Je loopt voorop en vooruit, en durft regelmatig
om te kijken. Je krijgt de ruimte en gééft de ruimte.
Bruggenbouwer en afmaker
Visie is nodig. Gebaseerd op consensus in de stad, de regio en de Euregio. Dat betekent dilemma's en
gevoeligheden niet uit de weg gaan, maar ze benoemen, uitspreken en omvormen tot nieuwe kansen.
Je moet knopen door kunnen hakken als dat nodig is en je voelt precies aan wannéér dat nodig is. Dat
vraagt om Fingerspitzengefühl voor momentum, timing, draagvlak, actie of reactie, versnellen of
vertragen. Ruimte geven aan partners maar ondertussen ook systematisch de acties afronden. Vinger
aan de pols. Niet eerder klaar dan voltooid.
Aanwezig en onzichtbaar
Je bent daar en wanneer het nodig is als dé burgemeester er moet zijn. Als crisismanager, als 'baas'
van veiligheid. Daarmee loop je soms vooruit op de troepen omdat je de weg aan het plaveien bent.
Of omdat het nodig is dat op gelijkwaardig beslisniveau wordt gesproken. Dat is ook op informele
momenten, door je netwerk op te bouwen of je daar in te begeven. Maar net zo vaak ben je juist op
de achtergrond, zet je anderen in positie, laat je het vertrouwen in andere capabele handen, besef je
dat het niet om jou gaat maar om "de zaak". In je vele hoedanigheden als voorzitter (q.q.) ben je
dienstbaar, niet dominant. Daarbij waak je over de kwaliteit van het bestuur, de normen en waarden
en vooral de integriteit.
Leider en mentor
Je voorbeeld doet volgen en je stimuleert om de houding en boodschap verder uit te dragen. Intern
en extern. Je weet de capaciteiten van je omgeving te herkennen en tactisch in te zetten daar, waar en
wanneer nodig. Je durft aan het roer te staan maar blaft geen bevelen; je traint en coacht het team.
Enschedeër en kosmopoliet
Je wordt of bent Enschedeër en communiceert gemakkelijk met de mensen in de stad en dorpen. Je
bent er voor alle Enschedeërs. Ook buiten de spotlights. Beseft dat je stadsgenoten soms een duwtje
in de rug nodig hebben maar ook een arm om de schouder. Door je inlevingsvermogen en
aanpassingsvermogen voelt iedereen zich op zijn gemak naast je. Je beweegt je net zo makkelijk bij de
Twentse buren als bij de 'Nachbarn'. Je spreekt Duits of bent bereid om het te leren, net zoals je de
taal van de ondernemers spreekt. Je bent in staat om snel en adequaat ook buiten de regio te
netwerken, zoals in Zwolse, Haagse en Europese verbanden. Daar blijf je niet hangen in het lokale,
maar toon je je door houding en taalgebruik de wereldburgemeester van Enschede.

Download Report