inspiratiedag_5.0 - 05/03/15 ! Inspiratiedag Lemniscaat Benadering • Schrijf je hier in • 1. Vragen om op te lossen Hier enkele voorbeelden van vragen die met de Lemniscaat Benadering snel en duurzaam worden opgelost. Herken je ze? Hoe pak ik het probleem, dat al jaren onopgelost blijft, anders aan? Hoe los ik het eindelijk definitief op? Hoe kan ik zeker zijn dat mijn oplossing écht duurzaam is? Hoe verzamel ik alle relevante feiten, harde en zachte, en breng ik ze in het juiste verband? Hoe bereik ik dat de anderen de feiten onder ogen zien? Hoe kan ik alle betrokkenen overtuigen? Hoe kan ik mijn visie overbrengen op mijn team zodat het een gemeenschappelijke visie is? Hoe maak ik het helder dat een beslissing betekent dat iemand de verantwoordelijkheid op zich neemt? Hoe help ik mijn medewerker (mijn klant) met een veilig gevoel uit zijn comfort-zone? Hoe verval ik als leidinggevende (als coach) niet in het ‘Redden’ en het ‘brandjes blussen’? Wat heb jij er voor over om op korte tijd een duurzaam antwoord te vinden voor deze vragen? Hoeveel ben jij bereid te investeren in zo'n antwoord? Hoeveel ben je bereid (op) te geven, niet alleen geld en tijd maar ook je 'grote gelijk', je actuele overtuigingen? 2. Het doel van de dag Met deze Inspiratiedag wil ik jou een helder zicht bieden op wat je met de Lemniscaat Benadering kunt bereiken. Ik wil je inspireren zodat je zin krijgt om de aanpak beter te leren kennen en te willen toepassen. Je zult ervaren wat de Lemniscaat Benadering doet en welke vaardigheden je daar voor dient te ontwikkelen. Je zult een reeks ideeën en tips kunnen optekenen waarmee je ’s anderdaags reeds een stap verder bent in je praktijk. De Inspiratiedag helpt je zodoende om te beoordelen of je daarna zult deelnemen aan de Tweedaagse Ervaringsgerichte Ontdekken. Zal het de investering waard zijn? 3. Intensief werken Wij werken bewust met zeer kleine groepen, het maximum aantal deelnemers voor de Inspiratiedag is tien deelnemers. Wij houden het tempo bewust erg strak: beleving, reflectie, kaderen, toepassen, vatten van leerwinst, besluiten en uiteindelijk beslissen (= concrete acties met afspraken). Wij leggen bewust de lat redelijk hoog: voorbereiding een week voor de aanvang, een leermap in Dropbox, een erg intensieve dag, werken met eigen cases, delen van je leerwinst, afspraken voor opvolging. Dit is een dag voor wie er echt wil voor gaan en een hoog leerrendement wil halen. 1! van !3 inspiratiedag_5.0 - 05/03/15 ! 4. Wat kan aan bod komen? • Uitgangspunten, overtuigingen, visie —- Wat maakt een essentieel verschil? • Probleemgericht werken of Oplossingsgericht werken. —- Waar is de tegenstelling? • Werken met het Lemniscaat Kompas. —- Hoe gebruik je een kompas? • De Lemniscaat Benadering is een proces-aanpak. —- Hoe werk je lemniscatisch? • De vaardigheden die vereist zijn. —- Hoe krijg ik de vaardigheden in de vingers? (De Kunst van het waarnemen, de Kunst van het Vragen stellen, de Kunst van het beoordelen en besluiten, de Kunst van het Beslissen, de Kunst van het Loslaten, de Kunst van het leren) • Kenmerken van de houding van een Lemniscaat Begeleider —- Op welke houding steunt deze Benadering? • Welke ‘hulp’ bied je (niet) aan iemand met een vraag? —- Hoe blijf ik uit de ‘Redders’-houding? • Hoe voeg je de Lemniscaat Methode in binnen je actuele praktijk? —- Hoe kan ik het toepassen? 5. Voorbereiding Als voorbereiding wordt je gevraagd in te loggen in een Dropbox-map. Geen nood indien je nog nooit hebt gewerkt met Dropbox. Je ontvangt alle informatie om vlot met Dropbox te kunnen werken. Daar vind je een map met de nodige teksten om te lezen. Daar vind je tevens een persoonlijke leermap. Daarin steek je de vragen waar je aan wil werken, je leerwinst van de dag en de resultaten van je geplande acties een of twee weken later. ! van 3 2 ! inspiratiedag_5.0 - 05/03/15 ! 6. Wat ik van jou verwacht Ik nodig je uit om die dag kritisch te staan, wel met een open geest. Open vragen zijn welkom. Het is echter onvruchtbaar om in discussie te gaan. Ben je het fundamenteel niet eens met iets, noteer dat, laat het me weten en overweeg of de Lemniscaat Benadering misschien toch niet bij jou past. Hoe dan ook, wees leer-nieuwsgierig en zorg er voor dat je je leerwinst verzamelt. Noteer iedere inval, ieder goed idee, iedere Aha! Nieuwsgierigheid alleen is echter onvoldoende om echt te leren. Dan verzamel je alleen maar meer gegevens (eufemistisch wordt dat ‘kennis’ of ‘inzicht’ genoemd). Er dient ook een mate van leernoodzakelijkheid te zijn. De relatie met je praktijk is belangrijk. Wat zou je willen toevoegen aan je praktijk? Waar mis je iets? Welke vaardigheid heb je nodig om je verder te ontwikkelen? 7. Data • Voor leidinggevende, managers en consultants = maandag 30 maart of donderdag 2 april • Voor trainers, coachen, hulpverleners = maandag 23 maart of donderdag 26 maart 8. Praktische gegevens Plaats In het huis Natuurlijk leider, Soestdijkerweg 5, 3734 MG Den Dolder Zo geraak je er: http://natuurlijkleider.nl/contact/route.html Tijd Van 9.30u tot 17.30u Drank en lunch Er wordt gezorgd voor drank en een biologische lunch. Mocht je specifieke wensen hebben, laat het weten: [email protected] Meebrengen notitieboek of papier, schrijfgerief, je agenda, naamkaartjes. Overnachten Indien je wenst om in de buurt te overnachten (zodat je niet in de spits hoeft te zitten) zijn dit enkele mogelijkheden: • Ernst Sillem Hoeve, vlakbij en zeer goed, www.esh.nl • Een blik op booking.com leert me dat er vele mogelijkheden zijn in Den Dolder. • Schrijf je nu hier in • ! van !3 3
© Copyright 2024 ExpyDoc
