Afdelingshoofd Sanctie- en Reclasseringsbeleid

Teamleiders Ondersteunende Diensten (RVDK15/05)
(FGR: Operationeel manager s 10)
Organisatie
Onderdeel
Datum
Schaal
Vacaturenummer
Raad voor de Kinderbescherming
Regio Zuidoost Nederland (ZoN)
Per direct
10
RVDK15/05
De regio Zuidoost Nederland van de Raad voor de Kinderbescherming is op zoek naar
twee ervaren teamleiders ondersteunende diensten (36 uur). Het gaat om vaste functies
ter invulling van twee vacatures die ontstaan door vertrek uit de organisatie. De
kandidaten dienen beschikbaar te zijn voor werkzaamheden in Maastricht, Eindhoven
en/of Den Bosch.
De ondersteunende diensten zijn integraal verantwoordelijk voor de administratieve,
facilitaire en management-ondersteuning binnen de regio. Waar de afgelopen jaren een
functionele indeling is gehanteerd, wordt met de invulling van deze vacatures
overgegaan tot teams die de hele breedte van de ondersteuning leveren. Eén van de
nieuwe teamleiders zal primair in Maastricht werken, de ander in Den Bosch/Eindhoven.
Kandidaten dienen ermee rekening te houden dat zij mogelijk later in een andere locatie
werkzaam zullen zijn. Daarnaast dragen de teamleiders (deel)verantwoordelijkheid in
projecten op het gebied van huisvesting, ict en/of financiën binnen de regio of op
landelijk niveau binnen de Raad. Binnen het Regionaal Management Team zijn zij
medeverantwoordelijk voor de resultaten van de regio.
Verantwoordelijkheden
 Stuurt de individuele medewerker en het team aan op gedrag en resultaat; maakt
resultaat- en ontwikkelafspraken
 Stuurt op proces (bezetting, resultaat, input, throughput en output)
 Stuurt op product door gericht te letten op procedures, richtlijnen, werkinstructie en
eindresultaat
 Levert bijdrage aan het management van de regio (lid RMT)
 Vakinhoudelijke coördinatie, afstemming en advisering op gebied administratieve
ondersteuning, facilitair gebouwenbeheer, ARBO, BHV, inkoop, financiën en
managementondersteuning; analyseert, adviseert en komt met verbetervoorstellen
 Onderhouden en/of coördineren van contacten met leveranciers, gebruikers en
ketenpartners
 Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het regionale management over
procesmatige en materie-inhoudelijke aspecten op het eigen vakgebied
 Bijdrage aan landelijke projecten van de Raad
 Zet actief communicatie intern en extern in
 Legt verantwoording af aan de directeur van de regio.
Profiel
 Meerjarige ervaring met leidinggeven is een vereiste; leidinggeven aan medewerkers
ondersteunende diensten is een pré
 Heeft een HBO werk- en denkniveau; een afgeronde HBO opleiding op het gebied van
facilitair management is een pré
 Weet de Raad zichtbaar en effectief te vertegenwoordigen richting ketenpartners
 Is in staat nieuwe werkwijzen, afspraken en systemen te initiëren, ontwikkelen en
implementeren
 Kan goed samenwerken, ook op afstand; is bereid eigen manier van werken aan te
passen ten gunste van een beste manier van werken voor de regio
1




Actuele kennis van en aantoonbare ervaring met ten minste twee van de terreinen
huisvesting, ict en financiën.
Bij voorkeur kennis van en ervaring met het werk van de Raad of een andere
organisatie in de justitiële keten of in de jeugdzorg
Benodigde competenties: resultaatgerichtheid, professionaliteit, flexibiliteit,
zichtbaarheid, kostenbewustzijn, klantgerichtheid, groepsgericht leiderschap, individu
gericht aansturen, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit
Kennis van en/of ervaring met toepassing van lean six sigma is een pré.
Gelijktijdig met deze twee vacatures wordt ook geworven voor twee teamleiders
raadsonderzoek. Naast het individuele profiel van de teamleider zal bij de selectie
rekening gehouden worden met de samenstelling van het regionale team van
leidinggevenden dat ontstaat door het invullen van deze vacatures. De complementariteit
in achtergrond, kennis en ervaring en persoonlijkheid is daarbij van belang.
Meer informatie over de organisatie
Raad voor de Kinderbescherming
De Raad voor de Kinderbescherming komt op voor kinderen van wie de ontwikkeling,
opvoeding of veiligheid wordt bedreigd. De Raad staat voor de belangen van kinderen die
nog niet voor zichzelf kunnen opkomen, maar die rechten hebben en de toekomst zijn
van onze samenleving. De Raad doet onafhankelijk onderzoek, adviseert in juridische
procedures en kan maatregelen of sancties voorstellen als vrijwillige hulpverlening niet
meer helpt. De Raad werkt nauw samen met gemeenten, en met andere instanties in de
justitiële keten en in de jeugdzorg. Kinderen beschermen, dat doen we samen.
Per 1 januari 2015 ligt de verantwoordelijkheid voor de jeugdzorg bij de gemeenten. Zij
werken vanuit het principe één gezin, één plan, één regisseur. Voor de organisaties in
het veld, inclusief de Raad, betekent dit een dynamische periode waarin veel nieuwe
werkwijzen en nieuwe samenwerkingsverbanden zijn en worden ontwikkeld.
Regio Zuidoost Nederland
De regio Zuidoost Nederland is verantwoordelijk voor de kinderbescherming in Limburg
en Oost-Brabant. De regio is zowel qua personele bezetting (ruim 250 mensen) als
geografisch (van Maastricht tot Den Bosch) één van de grootste binnen de Raad. De
omvang van het gebied geeft een extra dimensie aan het effectief en efficiënt inzetten
van de beschikbare capaciteit en aan de samenwerking tussen de locaties.
Belangrijke opgaven voor de Raad in de regio ZoN zijn de komende tijd:
 Bijdragen aan de transformatie van de jeugdzorg en positionering van de Raad
daarbinnen
 Beweging van individuele aansturing naar teamverantwoordelijkheid
 Vernieuwing van de ict
 Anticiperen op toekomstige ontwikkelingen bij de administratieve ondersteuning
(de ontwikkeling van elektronische berichtenuitwisseling en dossiers) en facilitaire
dienstverlening (door huisvestingtrajecten binnen de rijksoverheid).
Bijzonderheden
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature zal zowel intern als extern worden uitgevraagd.
Salaris
De functie is gewaardeerd op schaal 10 BBRA. Afhankelijk van relevante werkervaring
vindt inschaling plaats in schaal 9 of schaal 10 BBRA (minimaal € 2455,66 en maximaal €
3852,13). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
2
Informatie over de functie
Informatie over de functie kan opgevraagd worden bij:
 Dhr. B. Jansen, directeur Zuidoost Nederland
[email protected]
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij:
 Mw. E. Meulenberg - Fischer, Adviseur P&O
telefoon 06 - 20 60 30 15, [email protected].
Interesse?
Klik op de link sollicitatieformulier TOD om te solliciteren op deze vacature. Geen link?
Dan kun je via het adres http://raad-voor-de-kinderbescherming.yellowyard.nl/jobapplication.php?jobId=ffebda9ba712e8cbe9c615b540599e54 bij het sollicitatieformulier
van deze vacature komen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 februari 2015 binnen te zijn.
3

Download Report