CV Johnathan Juliana

CURRICULUM VITAE
PERSONALIA:
Naam
Woonplaats
Telefoon
E-mail adres
Geboortedatum
Salaris indicatie
: Johnathan Juliana
: Zoetermeer
: 06-41814547
: [email protected]
: 31-10-1986
: €2400 – 2600 bruto
OPLEIDINGEN:
2006-2010:
2003-2006:
1999-2003:
HBO - Media en Entertainment Management
MBO - niveau 4 Internationale Groothandel Ondernemer
Mavo – Theoretische kader
WERKERVARING:
12-2014 t/m heden
: Manpower B.V.

Specialist Werving & Selectie
- taakomschrijving:
*Dagelijkse sales calls naar MKB bedrijven
*Telefonisch eindinterview van een kandidaat en presenteren van kandidaten aan bedrijven en op
specifieke vacatures.
* E-mail verkeer met klanten en kandidaten: het introduceren van CV’s en kandidaten bij klanten.
* Het begeleiden van de match en coördinatie van het selectieproces, inclusief briefing en debriefing
* Afhandeling van selectietrajecten en verwerken van gegevens dagelijks in het CRM systeem
* Rapportage van resultaten aan de Senior en de Manager
* Bespreking in periodieke meetings/kick-offs
Extra: Profiel foto´s gemaakt voor de gehele afdeling van Werving & Selectie t.b.v. emailmarketing.
Reden om te vertrekken: de reiskosten kunnen niet volledig vergoed worden hoewel mij dit wel is
toegezegd toen ik koos voor de baan.
2013 – 2014
- taakomschrijving:
: Eneco Consumenten B.V.

Customer Care & Operations
verantwoordelijk voor het afhandelen van klantvragen, zowel telefonisch als per email. Betrokken met
marketing en ontwikkeling binnen de energiemarkt. Commerciële doelstellingen behalen
Extra: 2 promotie video’s gemaakt voor intern gebruik binnen de Eneco Holding.
Succes: Ipad 4 gewonnen (beste verkoper)n.a.v. Toon sales actie
Reden vertrek: reorganisatie waardoor het perspectief kwam te vervallen, en daarnaast mis ik de
commerciële uitdaging en bonuscultuur.
2012 – 2013
- taakomschrijving:
: Internet Service Nederland
* Accountmanager binnendienst B2B
verantwoordelijk voor de verkoop van Google bedrijfsfoto’s, Marktplaats Banners, Floraviewer en
mobiele website’s voor o.a. de autobranche. Contact houden met de accounts en daarbij advies
geven over de prestaties en of verbeteringen.
Extra: EQ Bewustwording en ontwikkeling 3 daagse training
Succes: mijn eerste telefonische €30.000 omzet behaald in 6mnd tijd
Reden vertrek: nieuwe uitdaging met perspectief als trainer bij Eneco
2010-2012
- taakomschrijving:
: SCOUPY NEDERLAND BV
* Accountmanager buitendienst B2B
verantwoordelijk voor de verkoop van de app Scoupy. Contact houden met de accounts en daarbij
advies geven over de prestaties en of verbeteringen.
Succes: eerste McDonalds van Nederland binnen gehaald
Reden vertrek: ik kreeg een nieuwe kans aangeboden als Accountmanager binnendienst
2008 – 2010
- taakomschrijving:
: Jack and Jones
* Assistent manager functie
medeverantwoordelijk voor het winkelbeeld, merchandising, personeelsplanning en de geld- en
goederenstroom van het filiaal. Daarnaast het managen van de winkel en het eerste aanspreekpunt
voor de klanten. Het leidinggeven aan een team van 5-8 personen. Het correct afhandelen van
klachten en opmerkingen.
Succes: n.v.t.
Reden vertrek: wegens mijn afstuderen wilde ik meer tijd besteden aan school.
Referenties ter beschikking!

Download Report