lees hier

"Samen leren, Samen denken, Samen werken"
Leerlingen team en ouders van basisschool de Koempoelan zoeken een
inspirerende en ervaren directeur WTF 0,8 - 1.0
Algemene informatie:
De Koempoelan is de oudste school van de wijk "Weidevenne" in de gemeente Purmerend.
De school bestaat sinds 1998 en ligt in de zogenaamde Azië-wijk. Dat verklaart ook de naam van
de school. De Koempoelan betekent in het Maleis "plaats van samenkomst".
De Koempoelan maakt deel uit van de samenwerkende stichtingen OPSO en SPOOR
waar de directeuren

integraal verantwoordelijk zijn voor de leiding van hun school.

gezamenlijk het directieberaad vormen, waarin het bovenschoolse beleid wordt
ontwikkeld en besproken.

samenwerken in clusters, leerteams en projectgroepen.
Onze school:
 start in schooljaar 2015-2016 met ± 330 leerlingen verdeeld over 13 groepen.
 heeft naast de directeur 25 personeelsleden waaronder de Intern Begeleider, 23
leerkrachten en de administratief medewerkster.
 werkt met drie bouwcoördinatoren, een ICT coördinator en een vakleerkracht
bewegingsonderwijs.
 heeft een enthousiast, hardwerkend team.
 werkt op alle dagen in de week met een continurooster van 8.30-14.00 uur.
 is een school in (her) ontwikkeling met een focus op visie en
relatie/communicatie.
 besteedt naast veel aandacht aan de basisvakken, aandacht aan “het bouwen aan
een positieve groep”.
 kent een onderwijssysteem met als kernwoorden: zelfstandig werken (GIP),
samen werken, werken met dag- en weektaken.
 heeft een inpandige voorziening voor hoogbegaafde kinderen uit Purmerend en
omgeving.
De directeur die wij zoeken:

heeft kwaliteiten om een grotere school te kunnen leiden

bouwt aan een passende organisatiestructuur, en bewaakt en evalueert de
voortgang hiervan.

kan strategische lange termijndoelen opstellen en deze in concrete stappen
vertalen.

kan vorm- en leiding geven aan een lerende organisatie waarbij teamleden
worden gestimuleerd tot samenwerking, gericht op het realiseren van
onderwijsinhoudelijke doelen.






wil en kan anderen actief betrekken bij de besluitvormingsprocessen.
is in staat om op de juiste momenten boven het team te staan.
is zichtbaar op de werkvloer voor leerkrachten, leerlingen en ouders.
is actief betrokken bij het onderwijsproces.
is bekend met de huidige lespraktijk en heeft ervaring met lesgeven.
is toegankelijk voor- en toont betrokkenheid naar alle geledingen binnen de
school.
Beschikt daarnaast over de volgende kwaliteiten:

is besluitvaardig en daadkrachtig

is transparant in besluitvorming

neemt de tijd om goed te luisteren

kan delegeren

is discreet, integer en empathisch

is nieuwsgierig, vernieuwend en inspirerend

is omgevingsbewust

is positief ingesteld

heeft humor
Functie-eisen:
 voorstander van openbaar onderwijs.
 in het bezit van het diploma schoolleider en heeft leidinggevende ervaring in het
onderwijs en in complexe situaties.
 kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het onderwijs.
 is het “visitekaartje” van de school en dient de school op een enthousiaste wijze
naar buiten toe te kunnen vertegenwoordigen.
 eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het financieel-, onderwijskundig
(kwaliteits)- en personeelsbeleid binnen de school.
 de gezamenlijke visie van OPSO/SPOOR binnen de school communiceren en
implementeren.
 academisch werk- en denkniveau.
 is bereid om zich voor een langere periode aan deze school te verbinden.
Meer informatie:
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern open gesteld.
Voor schoolspecifieke informatie zie www.koempoelan.nl
Informatie over OPSO/SPOOR vindt u op onze website: www.opspoor.nl
Informatie over de sollicitatieprocedure kunt u krijgen bij de heer W. Schuur,
beleidsmedewerker onderwijs tel. 0299-820900
De benoemingsadviescommissie bestaat uit drie leerkrachten, 1 ouder vanuit de
oudergeleding in de medezeggenschapsraad en twee medewerkers van het
bestuurskantoor.
De gesprekken vinden plaats op 16 maart 2015. Een mogelijk vervolggesprek vindt
plaats op 25 maart 2015.
Reageren:
Uw reactie kunt u vóór 1 maart 2015 mailen naar [email protected] o.v.v. sollicitatie
directeur de Koempoelan.

Download Report