Vacature trainee kennisonderzoeker

27 januari 2015
Trainee onderzoeker
Ben je geïnteresseerd in hoe hulpverleningsorganisaties, veiligheidsregio’s en hun partners
werken? Ben je een ambitieuze starter? En wil je je graag als onderzoeker in snel tempo
ontwikkelen? Dan is het Instituut Fysieke Veiligheid op zoek naar jou!
Het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken van
de veiligheidsregio’s en hun partners bij het professionaliseren van hun taken. Wij ontwikkelen en
delen relevante kennis, wij hebben expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk
materieel en wij adviseren de betrokken besturen.
Het onderzoek dat wij doen is gericht op de praktijk van hulpverleners en veiligheidsregio’s in
Nederland, op de vragen die bij hen leven rondom brandweerkunde, brandpreventie, crisisbeheersing
en transportveiligheid. Voor deze vier kennisdomeinen hebben wij lectoraten ingesteld. In 2015 starten
wij met een traineeprogramma voor jonge onderzoekers.
Het traineeprogramma
Als onderzoekstrainee draag je bij aan de kennis en expertise die de veiligheidsregio’s in ons land
nodig hebben om hun taken goed te kunnen uitvoeren.
Ons tweejarig traineeprogramma combineert een boeiende en dynamische werkplek met een
ontwikkeltraject in een groep van trainees. Je maakt deel uit van een onderzoeksgroep bestaande uit
een lector en senior onderzoekers. Je werkt mee aan onderzoeksprogramma’s en
onderzoeksopdrachten binnen een van de kennisdomeinen onder de inhoudelijke leiding van een
lector. Het eerste jaar werk je onder aansturing van een senior onderzoeker. Afhankelijk van je
kwaliteiten en mogelijkheden word je op termijn ook ingezet als projectleider.
Wij dagen je uit
Naast het gebruik van traditionele databronnen, ga je op zoek naar nieuwe manieren om de thema’s,
die voor de 25 veiligheidsregio’s van belang zijn, te analyseren. Wij dagen je uit om op verschillende
manieren de thema’s beter in beeld te krijgen rondom vakinhoudelijke kennis voor de brandweer, de
organisatie van de hulpverlening, bovenregionale kennisvraagstukken over veiligheid en onveiligheid
in de samenleving, maar ook over bestuurlijke vraagstukken.
In het traineeprogramma staan leren op het werk, werken aan je persoonlijke ontwikkeling, kennis
opdoen en brede inzetbaarheid centraal. Je werkt gemiddeld 80% als onderzoeker en 20% van je tijd
besteed je aan het programma.
Met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling
We geven jou als recent afgestudeerde de kans je te ontwikkelen. Het traineeprogramma is dan ook
gevarieerd en bestaat uit een mix van groepsbijeenkomsten, onderzoeksopdrachten, studiedagen,
ervaringsdagen en out-of-the-box momenten. Je maakt kennis met de functies, de structuur en de
werkprocessen binnen het IFV en de veiligheidsregio’s. En natuurlijk met de positie die je daarbinnen
als onderzoeker inneemt en de vaardigheden die je nodig hebt. Het programma bestaat uit een
gezamenlijk deel en een flexibel deel voor persoonlijke ontwikkeling. Beide sluiten aan op bij het
onderzoeksdomein waarvoor je wordt ingezet.
Een mooie stap in je loopbaan
Van kwalitatieve tot kwantitatieve onderzoeksmethoden, van interviewvaardigheden tot kennismaking
met de veiligheidsregio’s, van brandweerzorg en bevolkingszorg tot aan transportveiligheid. Het IFV
biedt je vrijheid en uitdaging op uiteenlopende vakgebieden en maatschappelijke thema’s. We zoeken
professionals die verbinding kunnen maken, op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden om kennis en
vraagstukken te analyseren en te delen en zich willen blijven ontwikkelen in hun carrière.
Wie ben jij?
Ben je in 2013, 2014 of 2015 wo-afgestudeerd en heb je maximaal twee jaar werkervaring, dan kom jij
mogelijk in aanmerking voor het traineeprogramma.
Je bent leergierig en eigenwijs en je neemt initiatief. Je hebt een universitaire studie afgerond met een
7,5 of hoger voor je masterthesis: technische studies zoals bouwkunde, natuurkunde, elektrotechniek,
chemie, informatica zijn welkom of sociale wetenschappen. Bij sociale wetenschappen blijkt uit studie
en thesis dat je aantoonbare belangstelling hebt voor veiligheidsvraagstukken. Wij zoeken naar een
grote variëteit. Ook heb je affiniteit met het domein van de fysieke veiligheid of heb je een achtergrond
bij de vrijwillige brandweer. Je bent niet ouder dan 27 jaar.
Je hebt aantoonbare kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethodieken. Het
goed kunnen analyseren van onderzoeksbestanden is een vereiste. Daarnaast ben je creatief in het
op vernieuwende manieren visualiseren en presenteren van onderzoeksresultaten en mogelijkheden
tot gebruik van big data. Je bent communicatief sterk en je kunt uitstekend doelgroepgericht schrijven.
Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling, je bent maatschappelijk betrokken en je voelt je
verbonden aan de ‘publieke zaak’. Je hebt affiniteit met de thema’s van (on)veiligheid,
continuïteitsvraagstukken en maatschappelijke ontwrichting en je herkent je in de kernwaarden van
onze organisatie: gedreven, betrokken, professioneel, onafhankelijk en innoverend.
Competenties
‒ Maatschappelijk betrokken
‒ Omgevingsgericht en kunnen samenwerken
‒ Resultaatgericht
‒ Enthousiast
‒ Innovatief
‒ Communicatief
‒ Breed inzetbaar en flexibel
Wil je vanuit jouw kennis en ervaring bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken,
en je nog niet verbinden aan één expertise of domein? Kies dan voor het traineeprogramma van het
IFV.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een stimulerende en collegiale werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden
zijn conform de Rechtspositieregeling Rijksambtenaren (BBRA). Je wordt ingeschaald in schaal 9,
€ 2.455,66 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Heb je interesse?
Voor meer informatie kun je op maandagen, dinsdagen of donderdagen van 9.00-10.00 uur contact
opnemen met Lydia van der Hulst, projectleider traineeprogramma, telefoon 026 355 2217.
Heb je belangstelling voor het traineeprogramma en pas je binnen het geschetste profiel? Je kunt op
de volgende manier solliciteren:
- Download het motivatieformulier, vul het in en sla het op.
- Mail het ingevulde motivatieformulier, je cv en je cijferlijst uiterlijk 15 februari 2015 naar
[email protected]
In de week van 2 maart 2015 kun je uitgenodigd worden voor een online assessment.
De selectiedag vindt plaats op 20 maart 2015 in Arnhem.

Download Report