Monitor speelpleinwerking - 16 jaar gemeentebestuur Knokke-Heist - Speelplein Samen met de andere moni’s organiseer je toffe spelactiviteiten op één van de gemeentelijke speelpleinen te Knokke-Heist. Je beschikt over creativiteit & verantwoordelijkheid. Voorwaarden: minstens 16 jaar zijn uiterlijk vóór de aanvang van de tewerkstellingsperiode aangevuld met: of een attest Basisvorming Jeugdverantwoordelijke hebben, toegekend door het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap (bestuur voor sociaal-cultureel werk/ dienst jeugdwerk) of tenminste 20 jaar zijn op de dag van de tewerkstelling en 2 jaar ervaring hebben als begeleider binnen het erkend jeugdwerk of een diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs of hoger onderwijs hebben dat tenminste 60 uur pedagogische en/of psychologische vorming omvat, of tenminste één jaar van deze opleiding met vrucht hebben afgelegd en een stage van minstens 70 uur hebben doorlopen. Opgelet: Je mag deelnemen aan het selectie-interview als je aan de wervingsvoorwaarden voldoet. De (onbezoldigde) stage van 70 uur kan je nog altijd in het begin van de zomer volbrengen. Selectie-interview: 22 maart 2014 Redder aan zee - 18 jaar gemeentebestuur Knokke-Heist - Strandpost De veiligheid van de baders is jouw eerste prioriteit. Indien nodig grijp je in op een efficiënte, verantwoorde manier en hou je zo de vakantie voor iedereen aangenaam en veilig. Voorwaarden: minstens 18 jaar zijn uiterlijk vóór de aanvang van de tewerkstellingsperiode en houder zijn van een geldig reddersbrevet. of het West-Vlaams hoger Reddersbrevet of het BLOSO brevet voor redder op zee of het BLOSO hoger reddersbrevet en met succes de overgangsmodule tot kustredder gevolgd hebben bij de provincie West-Vlaanderen of het attest uitgereikt door de West-Vlaamse Brandweerschool waaruit blijkt dat men geslaagd is in de proeven (met uitzondering van de zeezwemproef) voor het behalen van het brevet van redder aan zee. Dit brevet is slechts 1 jaar geldig, na het slagen voor de proef zeezwemmen wordt aan de houder van bovenvermeld attest het brevet uitgereikt. Selectie-interview: 29 maart 2014 Eerstehulpverlener- 18 jaar gemeentebestuur Knokke-Heist - Strandhulppost Je staat samen met je collega’s in voor de veiligheid van de strandbezoekers. Indien nodig bied je de eerste (medische) hulp, waarschuw je de hulpdiensten en help je verloren gelopen kinderen. Voorwaarden: minstens 18 jaar zijn uiterlijk vóór de aanvang van de tewerkstellingsperiode en student zijn in een opleiding medische of paramedische richting OF houder zijn van het brevet van ambulancier. Selectie-interview: 15 maart 2014 Jobstudent zomermedewerker- 18 jaar gemeentebestuur Knokke-Heist en Lokale Politie Wil je een boeiende vakantiejob als allround zomermedewerker binnen één van onze diensten? Ben je een energieke, enthousiaste 007 op zoek naar een leuke vakantiejob voor deze zomer? Bij ons vind je zeker je zin! Wij zoeken een 60-tal zomermedewerkers voor administratie, techniek & (op)bouw, Sincfala, groendienst, ICT, Vakantieplus, sport, stedenbouw, promotie, preventie, toerisme/balie en de lokale politie. Meer info over ons volledig aanbod vind je op de website vacature.knokke-heist.be. Voorwaarden: minimum 18 jaar zijn uiterlijk vóór de aanvang van de tewerkstellingsperiode. Enkel voor onderstaande functies moet je voldoen aan specifieke voorwaarden: zomermedewerker informatica: student zijn in de richting informatica en voldoende kennis hebben van Office-toepassingen & Windows zomermedewerker sport/vakantieplus (chauffeur): student zijn in de richting lichamelijke opvoeding of houder van een diploma sporthumaniora en een geldig rijbewijs B zomermedewerker jeugd/vakantieplus (chauffeur): een geldig rijbewijs B zomermedewerker politie (preventie & logistiek): een geldig rijbewijs B. Selectie-interview: 15 of 22 maart 2014 Surf naar de website vacature.knokke-heist.be Ga naar het luik ‘jobstudent’ en vul je sollicitatie online in. Solliciteren is mogelijk t.e.m. 25 februari 2014. Als je voldoet aan de voorwaarden zal je tijdig uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectiegesprekken die zullen plaatsvinden op bovenvermelde data. Meer info: Tracy Vlietinck 050 630 200 ([email protected])
© Copyright 2024 ExpyDoc