Wolkenridder jaargang 68, april 2014 IT’S A PEOPLE BUSINESS Dag diva! Afscheid van de MD-11 Aan boord afval scheiden is al doodnormaal Frederiek Filippo “Wekelijks beantwoorden we 35.000 vragen” column Colofon Wolkenridder Magazine is een uitgave van KLM Corporate Communications. Wolkenridder Magazine is bestemd voor alle KLM-medewerkers en gepensioneerden. Wolkenridder Magazine verschijnt om de maand Uitgever Joyce Veekman Hoofdredactie Frido Ogier Moed en lef O p vele fronten vervult KLM een voortrekkersrol. Het zit ons al 95 jaar lang in het bloed. In de afgelopen periode heb ik velen van u mogen spreken in het kader van de Roadshow en ook in de komende periode staan nog een aantal bijeenkomsten gepland. Wat mij keer op keer opvalt, is de gedrevenheid en het elan die ik bij u zie. KLM is voor u niet zomaar een werkgever. En juist de betrokkenheid en trots waarmee u uw werk doet, maken KLM tot dat bedrijf waarmee we over vijf jaar het eeuwfeest gaan vieren. Dat doet me enorm goed. In deze editie van de Wolkenridder leest u opnieuw over een aantal fraaie staaltjes van ondernemingslust en pioniersgeest. Volgend jaar doen we een aantal grote investeringen waaruit blijkt dat we met moed en lef voorop durven lopen. De komst van de Boeing 787 in 2015 betekent de verdere verwezenlijking van een lang geleden ingezet en uitgebreid vlootvernieuwingsprogramma. Vernieuwing betekent ook het afscheid van wat velen als een diva zijn gaan beschouwen: de MD-11. In het openingsartikel komt een aantal liefhebbers van dit gewaardeerde toestel aan het woord. Corporate Social Responsibility (CSR) is ondanks het economisch moeilijke tij een van de speerpunten gebleven. En met dat beleid hebben we inmiddels een duurzame goede 2 naam opgebouwd. Afvalvermindering en recycling zijn belangrijke elementen van ons CSR-beleid en de ambitie om daar nog meer stappen in te zetten reikt ver. Ook hierover meer in deze editie. Ik zei het al, moed en lef liggen aan de basis van ons bedrijf en ons voortbestaan. Pionieren: daarmee neem je soms risico’s, maar onze vitaliteit en flexibiliteit hebben in het verre én het recente verleden laten zien dat we dat succesvol doen. Al meer dan negen decennia lang! Camiel Eurlings President-directeur KLM Eindredactie MediaPartners Interne Communicatie, Amstelveen Concept & Realisatie KLM Corporate Communications MediaPartners Interne Communicatie, Amstelveen Artdirection en vormgeving Esther Tji, Bianca van Hilst Aan dit nummer werkten mee Monique Beers, Janet Deibert, Inge Groot, Paul Groothengel, Ellen Koedam, Daniëlle Levendig, Renate Megens, Arie Meijer, Tjitske Nijdam, Raem van Poppel, Elisabeth Quarles, Gees-Ineke Smit Druk Wolkenridder Magazine wordt door RSGS Utrecht gedrukt op papier van verantwoorde herkomst, Core Uncoated FSC. De cover is voorzien van een mat vernis op waterbasis Copyright Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever en andere auteursrechthebbenden Wolkenridder Magazine is also available in English. Please contact [email protected] Correspondentieadres Corporate Communicatie AMS/DR Postbus 7700 1117 ZL Luchthaven Schiphol (020) 649 21 16 [email protected] Adreswijzigingen KLM’ers in actieve dienst. Uitsluitend bij de eigen personeelsfunctionaris Adreswijzigingen gepensioneerden Blue Sky Group Postbus 123, 1180 AC Amstelveen Abonnementen Externen kunnen een abonnement op Wolkenridder nemen. Kosten: EUR 27,27 Aanvragen: 0900 – 22 65 263 (ABOLAND) of www.aboland.nl Reageren Uw opmerkingen en suggesties zijn meer dan welkom. Mail naar [email protected]. inhoud 4 NIEUWS Charley Valette, Henk van der Lugt en Barry Schuuring blikken liefdevol terug op de magische MD-11. 8 7 OP DE WERKVLOER Frederiek Filippo bezoekt Annelieke Jansen op de social media hub van KLM-dochter Cygnific. ONMISBAAR Chito Garcia kan niet zonder zijn accuschroefmachine. 12 14 INTERVIEW Leontine van Laarhoven over de noodzakelijke aanpassingen van Europese wetgeving over passagiersrechten. ACHTERGROND KLM is koploper in het gescheiden afval inzamelen aan boord. EN VERDER … 18 HIER WERK IK Vincent Veldt werkt bij KLM-dochter EPCOR op Schiphol Rijk. 11wereldwijd • Zuid-Afrika • Nigeria • Sint-Petersburg • Quito & Guayaquil 20standplaats Aruba 21ridderlijk 22personalia wolkenridder magazine april 2014 3 De oude dame verlaat de vloot In oktober neemt KLM afscheid van de laatste MD-11. Het toestel met de zo typerende derde motor in de staart is te duur in onderhoud geworden en verbruikt relatief veel kerosine. Een laatste groet aan deze diva onder de vliegtuigen van gezagvoerder Charley Valette, grondwerktuigkundige Henk van der Lugt en vliegtuigfotograaf Barry Schuuring. FOTOGRAFIE HENK VAN DER LUGT, ANDRES BOLKENBAAS EN BARRY SCHUURING 4 V liegen met de MD-11 is andere koek dan met toestellen als de Boeing 777 of 747, aldus Charley Valette. Sinds 1998 vliegt hij op de MD-11. En dat ervaart hij elke keer opnieuw als een aangename uitdaging. “Zie het als een tussenvorm van de mechanische besturing en de moderne, volledig computergestuurde besturing. De MD-11 is een pilot’s aircraft. Het toestel was zijn tijd ver vooruit en bovendien is het een mooi vliegtuig. De cockpit is behoorlijk ruim, met grote ramen. Dat levert een geweldig uitzicht op; het is een groot openluchtmuseum. Verder is het een behoorlijk stil toestel en ook heel gezellig. Door de inrichting van de cabine hebben we veel contact met de cabin crew. En ik blijf het zeggen: het is een fantastisch toestel om te besturen.” hoofdartikel “Het is een fantastisch toestel om te besturen” Niet alleen vliegers zijn enthousiast over de MD-11, ook onderhoudsvaklui lopen ermee weg. Henk van der Lugt van het Vliegtuigonderhoud Platform: “Het toestel is vanuit een andere filosofie gemaakt dan een Boeing of Airbus. Het komt niet zo heel vaak voor, maar als je echt een probleem hebt, vliegt de MD-11 gewoon niet. Dan stopt ie er gewoon mee.” Het voordeel voor Henk en zijn collega’s is de duidelijkheid die dat schept. “Dat betekent dus wel dat een toestel soms langer aan de grond staat dan we willen. Het vinden van reserveonderdelen is ook steeds moeilijker geworden en het op peil houden van een voorraad niet meer haalbaar. Laatst hebben we vijf dagen op een onderdeel moeten wachten. Al die tijd stond het toestel werkeloos toe te kijken. Ik begrijp dat het toestel daarmee voor KLM een grote kostenpost is geworden.” Stalen kabels Ook typisch voor de MD-11: het is een van de laatste machines waar nog stalen kabels in zitten. Van der Lugt: “Dat zijn onderdelen die gevoelig zijn voor storingen. Toen de MD-11 net nieuw was voor KLM, duurde het wel even voordat we hadden uitgedokterd welk onderdeel welke klacht veroorzaakte. Inmiddels zijn we daar zo achter.” Het meest uitdagende in het onderhoud? “Motor 2, de staartmotor”, aldus Van der Lugt. “Soms is er een probleem in het startsysteem. Dan kun je handmatig een klep openzetten die lucht toelaat. Dat gaat met een hendeltje in de staart, onder de motor. Ik heb wel eens meegemaakt dat het kabeltje van dat hendeltje naar de klep gebroken was. Door zo’n betrekkelijk klein defect kun je de motor niet meer starten. Dat soort storingen heb je met de huidige generatie toestellen niet meer.” Hoe is het eigenlijk om met drie motoren te vliegen? Voor Valette maakt dat het vliegen makkelijker dan met twee of vier motoren. “Bij de Boeing 747 en 737 bijvoorbeeld, zitten de motoren onder de vleugels. Als je gas geeft, wil de neus omhoog. Dat moet je corrigeren. De staartmotor van de MD-11 compenseert dit effect vanzelf. Qua vliegen is het toestel heel erg in balans.” wolkenridder magazine april 2014 5 hoofdartikel “Een MD-11 is een echte pilot’s aircraft en zo mooi” DE MD-11 IN VOGELVLUCHT 1988-2000: bouw 200 MD-11’s. 10 januari 1990: eerste proefvlucht van de MD-11 (de opvolger van de DC-10). 3 november 1993: eerste MD-11 bij KLM afgeleverd: de Amy Johnson. 25 april 1997: tiende en laatste MD-11 bij KLM afgeleverd: de Ingrid Bergman. Het is duidelijk: in alle opzichten is de MD-11 een bijzonder toestel. Niet zo vreemd dus dat zelfs buitenstaanders ervoor pleiten één toestel te behouden. Barry Schuuring is sinds zes jaar fanatiek vliegtuigfotograaf. “Ik houd geen lijstjes bij van wat ik allemaal zie. Mij gaat het puur om het maken van mooie plaatjes.” En mooie plaatjes zijn het (zie: www.facebook.com/BSAviations). Wat hij zo bijzonder aan de MD-11 vindt? “Niet alleen die derde motor. Het is het complete plaatje, de vorm van het toestel.” Dat alle MD-11’s bij KLM verdwijnen, vindt Schuuring jammer. Zo jammer dat hij op internet een petitie is gestart om een toestel in Nederland te houden. “Voor Aviodrome, ergens in de buurt van Schiphol, op Soesterberg of op het NDSM-terrein in Amsterdam. Dan kunnen liefhebbers het toestel blijven bezoeken.” Met Aviodrome heeft Schuuring al gesproken. “Het is helaas te kostbaar. En dat zal het voor andere locaties waarschijnlijk ook zijn. UPS en FedEx hebben veel MD-11’s in hun vloot. De onderdelen uit de KLM-vliegtuigen kunnen dus nog behoorlijk wat opleveren.” Dus of behoud een haalbare kaart is, betwijfelt Schuuring. “Maar ja, helemaal niets 6 doen voor de MD-11 is geen optie. En je weet het maar nooit.” Laatste vlucht In het weekend van 25 oktober is het zover. Dan vervoert KLM voor het allerlaatst passagiers met een MD-11. Een paar weken later gaat het laatste toestel van dit type naar een koper, of – als die niet gevonden wordt – naar Victorville in Californië om uit elkaar gehaald te worden. Charley Valette zal samen met een aantal collega’s het vliegtuig op die laatste vlucht bemannen. “Dat zal best een brok in de keel opleveren”, vermoedt hij. Ook voor Henk van der Lugt zal het vertrek van de MD-11 een gemis zijn. “Je gaat je toch hechten aan die oude dames, zoals we de MD-11’s noemen, omdat ze allemaal een vrouwennaam hebben.” “Echte diva’s”, besluit Barry Schuuring. “Met hun typische eigenaardigheden, maar vooral: zo mooi!” 1997: fusie McDonnell-Douglas met Boeing. 1998: fabricage laatste MD-11 voor passagiers. 2000: fabricage laatste MD-11 voor vracht. Vanaf 2006: ombouw alle MD-11's van KLM, belangrijkste wijziging is de indeling van de cabine. Vanaf 2007: alle MD-11’s van KLM voorzien van een modern entertainmentsysteem. 2 juli 2012: KLM neemt afscheid van de Anna Pavlova. 25 oktober 2014: laatste MD-11 verlaat de KLM-vloot. 2015: KLM vervangt de MD-11 door de Boeing 787-9 Dreamliner, en tot die tijd door de Airbus A330 en de Boeing 777. onmisbaar Chito Garcia Leeftijd: 59 jaar Functie: gereedschapuitgever Locatie: Equipment store hangar 11 Hoelang bij KLM: 7 jaar “Lang geleden gebruikten ze handschroevendraaiers (slingers) om rompdelen los en vast te schroeven bij de A-check, nu zijn dat al jaren deze onverwoestbare accuschroefmachines, die bij alle soorten werk en checks worden gebruikt. Dit type kan rechts- en linksom draaien, we hebben er dertig op voorraad. Deze schroefmachine is wel het meest onmisbare stuk gereedschap voor de monteurs. Dat is makkelijk te bepalen: wanneer een monteur bij ons aan de balie komt om gereedschap te halen voor een bepaalde klus, zit daar in 95 procent van de gevallen een schroeftol bij. Als je op de uitgiftelijst kijkt, dan wordt elke machine per maand ruim veertig keer uitgeleend. En soms zijn er wel twintig tegelijk uitgeleend. Tel maar uit. De schroefmachines zijn allemaal ingesteld op een specifiek aandraaikoppel. Op die manier kan er nooit een schroef of bout te hard worden aangedraaid of doldraaien. Voor de extra veiligheid wordt elk apparaat jaarlijks getest.” wolkenridder magazine april 2014 FOTOGRAFIE MARTIN WAALBOER “H iermee kan nooit een bout te hard worden ” aangedraaid 7 Klantcontact in (en voor 19 Europese landen) KLM-dochter Cygnific handelt met zevenhonderd medewerkers klantcontacten af voor KLM en Air France vanuit Amsterdam en Enschede. Passagiers en reisagenten kunnen terecht voor boekingen, websupport en vragen als: ‘Wat was dat mooie nummer dat gedraaid werd toen wij aan boord kwamen?’ Annelieke Jansen, senior agent op de socialmedia-afdeling van Cygnific, krijgt vandaag bezoek van Frederiek Filippo, die op de social media hub van het KLM-hoofdkantoor werkt. FOTOGRAFIE RENÉ VAN DER HULST Op dit scherm (waar we op de foto een deel van zien) staat de dagelijkse taakindeling van de medewerkers van de socialmedia-afdeling van Cygnific. Er staat op welke mensen vandaag werken, op welke tijden, en welke taak ze toebedeeld hebben gekregen. Er wordt gewerkt in wisseldiensten, dus het is de hele dag een komen en gaan van medewerkers. 8 11 talen op de werkvloer Annelieke Jansen (links) ontvangt haar KLM-collega Frederiek Filippo op de socialmedia-afdeling van Cygnific. Ze hebben net een bespreking gehad over het socialpaymentproject, wat inhoudt dat aan passagiers via social media een link wordt gestuurd om een betaling te doen. Dit KLM-project is uniek in de wereld, er is nog geen enkel ander bedrijf dat deze mogelijkheid biedt. Deze medewerkster heeft op haar rechterscherm de Facebookpagina van KLM openstaan. Ze rangschikt de binnengekomen berichten per taal en zet deze in een wachtrij op haar andere scherm. De agents die vandaag Facebookvragen afhandelen – dat gebeurt behalve bij Cygnific nog op drie andere locaties – pakken steeds de bovenste vraag uit een rij. Het doel is om op elke vraag die via social media binnenkomt binnen één uur een eerste reactie te geven, maar de medewerkers streven ernaar om dat binnen een half uur te doen. wolkenridder magazine april 2014 9 op de werkvloer “Welke slasaus gebruiken jullie aan boord?” “Als het druk is gaan Al die verschillende culturen, en de persoonlijke benadering van passagiers waar ze via social media contact mee heeft. Dat vindt senior agent Annelieke Jansen (28) van Cygnific het leukste aan haar baan. “Op de social media-afdeling van Cygnific handelen we de Nederlands-, Engels- en Spaanstalige vragen af die passagiers van Air France en KLM aan ons stellen via Facebook, en de Spaanstalige vragen die via Twitter binnenkomen. Ook helpen we collega’s die vanaf de andere locaties vragen beantwoorden met zaken waar ze zelf niet goed uit komen. Als senior agent beantwoord ik zelf passagiersvragen via Facebook, maar ik coach en begeleid ook collega’s. Daarnaast ondersteun ik collega’s op de andere locaties als ze hulp nodig hebben met passagiersvragen. Ons motto is ‘Know who you’re dealing with’. We sturen passagiers geen standaardantwoorden, maar kijken naar hun situatie om te zien of we extra informatie kunnen geven. We spreken de verschillende culturen aan op de manier die bij hen past. Bij Nederlanders ben je iets directer, een Spanjaard houdt ervan omarmd te worden. Dan probeer je warmte in je bericht mee te geven. Dat is een leuke uitdaging. De passagiersvraag die me het meest bijstaat is: ‘Welke slasaus gebruiken jullie aan boord?’ Die vraag hebben we uitgezet bij de catering en daarna beantwoord. Passagiers vinden dat hartstikke leuk. Ze verwachten niet dat je met zo’n uitgewerkt antwoord terugkomt. Met Frederiek Filippo en haar collega’s op de social media hub van KLM heb ik regelmatig contact. Zij beantwoorden ook passagiersvragen als het bij ons en op de andere locaties druk is. Wij weten meer over reserveringen, en als zij daarover vragen hebben kunnen ze bij ons terecht. Andersom bellen wij hen over zaken die met reputatiemanagement te maken hebben. Zij overleggen daarover dan met de online-reputatiemanager. Met dat soort zaken helpen we elkaar dus.” 10 de volumes omhoog” Na haar hbo-opleiding Modemanagement kwam Frederiek Filippo (29) in 2008 als stewardess in dienst bij KLM. Sinds 2012 is ze social media service agent op het KLM-hoofdkantoor. “De social media hub op het hoofdkantoor in Amstelveen is het kloppend hart van de socialservicingorganisatie van KLM. Vanaf vier locaties worden 24 uur per dag vragen beantwoord die passagiers in elf talen via Facebook en Twitter kunnen stellen: vanuit Dubai, India en twee locaties in Amsterdam – waaronder Cygnific, waar Annelieke werkt. Wekelijks worden via social media maar liefst 35.000 vragen beantwoord. Vanuit Amstelveen coördineren we die hele operatie. We geven ook trainingen aan nieuwe social media service agents, en we proberen steeds meer een kenniscentrum te worden. We moeten immers goed weten wat er binnen KLM gebeurt om onze collega’s goed te kunnen helpen. En bij escalaties helpen we de vragen daarover in de gezamenlijke mailbox te beantwoorden. Als er bijvoorbeeld annuleringen zijn, of het is ergens druk, dan merk je direct dat de volumes op social media omhoog gaan. Wij springen dan vanaf het hoofdkantoor bij. Momenteel spreek ik Annelieke Jansen van Cygnific maar een paar keer per maand. Dat komt doordat ik nu vooral projectmatig werk doe, en minder met passagiersvragen bezig ben. Ik heb bijvoorbeeld het socialpaymentproject geleid, waarbij passagiers via social media een betalingslink krijgen. Overigens heb ik ook daarvoor met Annelieke contact gehad. Want Cygnific doet onze hele Facebookoperatie, dus dan wil ik weten wat zij ervan vinden. De contacten met Annelieke en haar collega’s bij Cygnific verlopen hartstikke leuk. Het is heel sociaal en gelijkwaardig.” wereldwijd Ondertussen in... Werelds nieuws uit de vele windstreken waar KLM actief is. In het kader van het Africa Sales Excellence-programma werd in samenwerking met de KLM Business Campus op 5 en 6 februari in Nigeria de ‘Training For Excellence’ georganiseerd. Deelnemers waren de leden van het salesteam en regiomanagers. Focus van de training was het verbeteren van de prestaties van het salesteam en tegelijkertijd meer klantgericht en doelbewust te leren werken. Het sleutelwoord: teamspirit. Quito en Guayaquil Hoe breng je de onlineservice van KLM en haar producten op een prikkelende wijze onder de aandacht? KLM in Ecuador organiseerde hiervoor een innovatief evenement dat ze de KLM Experience noemden. Diensten als online boeken, internetcheck-in, meet & seat, inflight entertaiment en het vliegen met een 777 in een heuse simulator waren enkele onderdelen van de belevenis. De evenementen, die in november in Quito en Guayaquil, beide KLM-bestemmingen, werden gehouden, trokken veel bekijks en waren een mooie gelegenheid om nader kennis te maken met KLM. Sint-Petersburg Het jaar 2014 kent een aantal belangrijke data voor zowel Air France als KLM. De airlines bestaan respectievelijk 80 en 95 jaar en ook wordt het 60-jarig jubileum van Air France-vluchten op Rusland gevierd. Daarom werd in januari in Sint-Petersburg een bijzondere fototentoonstelling georganiseerd. Het grootste museum voor moderne kunst in de stad, Erarta, herbergde twee weken lang vele zwartwitfoto’s uit de rijke beeldarchieven van beide airlines. De tentoonstelling ‘Air France and KLM: the history of world aviation brands’ werd geopend door de Nederlandse consul en de directeur van het Institut Français in Sint-Petersburg. wolkenridder magazine april 2014 Stuur een bericht naar [email protected]. Het AFKL-team in Johannesburg organiseerde in januari een grote inzamelingsactie voor de liefdadigheidsinstelling Children of the Dawn. Er werden cadeautjes, kleren en schoolspullen ingezameld aan het begin van het schooljaar, dat in Zuid-Afrika in januari begint. Door hun sterke betrokkenheid en inzet hebben de medewerkers en hun familieleden ook een bijdrage geleverd aan het gedachtegoed van Nelson Mandela, wiens droom het was een betere toekomst voor de kinderen in Zuid-Afrika te creëren. Nigeria HEEFT U WERELDS KLM-NIEUWS? Zuid-Afrika 11 Leontine van Laarhoven “Overboeking, annulering of vertraging: wat nu?” 12 interview Sinds 2005 zijn Europese regels van kracht ter bescherming van passagiers in geval van overboeking, annulering of vertraging. Deze wettelijke verplichting voor luchtvaartmaatschappijen om hun passagiers te informeren en zorg en assistentie te verlenen past ook bij de Customer Commitments die KLM uitdraagt. “We willen voor onze klanten klaarstaan, zeker ook als er iets misloopt”, vertelt Leontine van Laarhoven, director Consumer Affairs. FOTOGRAFIE TESSA POSTHUMA DE BOER De regelgeving lijkt nogal gecompliceerd te zijn. Wat is het probleem? “Omdat de regels nu niet op alle vlakken helemaal duidelijk zijn, is er veel discussie. Ook de verhouding tussen wat er misgaat en wat daar tegenover moet staan, is zoek. Dit moet gebalanceerd en redelijk zijn voor alle betrokken partijen. Inmiddels zijn er heel wat rechtszaken gevoerd, tot aan het Europees Hof van Justitie toe. Deze zaken gaan vaak over die noodzakelijke verduidelijking.” Ondertussen lijkt het dat airlines zich niet aan de regels houden en hun passagiers ten onrechte worden gedupeerd … “KLM is continu bezig met de optimalisatie van de vluchtoperatie en de punctualiteit ervan. Veel collega’s zijn hier dagelijks mee bezig. Maar het kan dus ook wel eens misgaan en dan is het heel belangrijk om er alles aan te doen om onze klanten tevreden te stellen, zodat zij ook een volgende keer weer voor KLM kiezen. We moeten ons goed kunnen inleven in onze klant. Ons realiseren hoe erg het voor iemand is als hij te laat is voor een bruiloft, begrafenis of zakelijke afspraak. Het is en blijft een uitdaging om, met alle regels en rechten in ons achterhoofd, de relatie met onze klant voorop te laten staan en juist die extra stap te doen als het een keer misloopt!” Klanten willen gehoord, gezien en geholpen worden als er iets misgaat. Hoe pakken jullie dit concreet aan? “In het Operations Control Center is de Commercial Desk ingericht om, op het moment van een verstoring, alles in het werk te stellen om de interne processen zo te stroomlijnen dat onze klanten zo min mogelijk last ondervinden en zo snel mogelijk op de plaats van bestemming aankomen. Daarnaast is het juist en op tijd informeren van onze klanten op de luchthaven, het aanbieden van alternatieve vluchten, een ‘hapje en drankje’ en het oog hebben voor de “Europese regels moeten in Europese landen uniform worden toegepast” vervelende consequenties van een langdurige vertraging voor een klant essentieel. Ook de financiële compensatie, variërend van 250 euro voor korte Europese vluchten tot 600 euro voor langeafstandsvluchten, is geregeld in een EUverordening. KLM past de Europese regels toe en respecteert ook de uitspraken door lokale rechtbanken en het Europees Hof van Justitie. Via onze wereldwijde Customer Care-centers worden de verzoeken van onze klanten dan ook zo snel mogelijk beantwoord. We doen vervolgens ons voordeel met de reacties die we krijgen. Die geven ons inzicht en bieden mogelijkheden voor verbetering van onze dienstverlening.” Op dit moment is een aanpassing van de wetgeving over passagiersrechten in voorbereiding. Welke veranderingen zouden er moeten komen? “Zowel klanten als luchtvaartmaatschappijen zijn gebaat bij duidelijkheid en we verwachten dat daar de nodige aandacht voor zal zijn. Wij vinden bijvoorbeeld dat het begrip ‘buitengewone omstandigheden’ in de nieuwe wet moet worden verduidelijkt. Dan gaat het om situaties van overmacht zoals extreme weersomstandigheden waardoor bepaalde vluchten niet kunnen worden uitgevoerd en passagiers geen recht hebben op financiële compensatie. Hierover, maar bijvoorbeeld ook in geval van vertraging als gevolg van sommige onvoorziene technische problemen, bestaat nog steeds onduidelijkheid. We zien dat de wet in verschillende Europese landen ook verschillend wordt geïnterpreteerd. Dat moet anders: Europese regels moeten in Europese landen uniform worden toegepast.” Zou je nog meer veranderingen willen zien? “Het is logisch dat een luchtvaartmaatschappij op lange, intercontinentale vluchten meer ruimte krijgt om vertragingen te herstellen dan op korte, Europese vluchten. Een ander aspect is de redelijkheid en balans; oftewel de proportionaliteit. De aswolk van enkele jaren geleden is daar een mooi voorbeeld van. Het luchtruim was bijna een week gesloten, een extreme situatie natuurlijk die eigenlijk nooit voorkomt. Hier konden luchtvaartmaatschappijen niets aan doen, maar zij moesten wel opdraaien voor een groot deel van de kosten die passagiers moesten maken. Dat kan beter. KLM doet er alles aan om verstoring te voorkomen, of wanneer dat niet mogelijk is, de gevolgen voor onze klanten zo veel mogelijk te beperken. Maar niet alles ligt binnen de invloedssfeer van luchtvaartmaatschappijen, en de ruimte en redelijkheid om oplossingen te bieden moet in de regelgeving natuurlijk wel worden geboden.” wolkenridder magazine april 2014 13 achtergrond Passagiers waarderen inspanningen om afval te scheiden Recyclen begint al bij de producent Afval scheiden aan boord raakt steeds meer ingeburgerd. Zowel cabinepersoneel als passagiers vinden gescheiden inzamelen inmiddels doodnormaal. KLM loopt daarin voorop. “De kunst is om al bij de producenten aan te dringen op maximaal gebruik van grondstoffen die we kunnen scheiden en recyclen.” ILLUSTRATIE DALE EDWIN MURRAY 14 A l negen keer op rij is KLM als meest duurzame luchtvaartmaatschappij beoordeeld in de Dow Jones Sustainability Index”, zegt purser Marjo Broertjes trots. Ze werkt een deel van haar tijd als productspecialist bij Inflight Services met als voornaamste aandachtsgebied corporate social responsibility (CSR). In die rol richt ze zich op drie aandachtspunten: gewichtsbeperking aan boord, duurzame catering en afvalscheiding. “We hebben op deze drie fronten al het nodige bereikt. Maar we zijn er nog lang niet. Wat betreft afval: we proberen zo min mogelijk afval te produceren, het vervolgens goed te scheiden en waar mogelijk te bewerken voor hoogwaardig hergebruik.” Dat wordt beaamd door Jan de Wit, hoofd Facilitaire Zaken bij KLM Catering Services. “Bij afvalscheiding maken we voortdurend de afweging of we de materialen kunnen recyclen en dus weer kunnen hergebruiken als nieuwe grondstof, of moeten vergisten c.q. verbranden. Dat laatste is vanuit milieuoogpunt de slechtste keus. Voor ons is het dus de kunst om helemaal aan het begin van de keten, bij de producenten, te zorgen voor zo veel mogelijk gebruik van grondstoffen die we makkelijk kunnen scheiden en recyclen. Selectie aan de poort dus. We willen zo verantwoord mogelijk werken, ook op gebied van afvalscheiding. Maar het punt van de kosten weegt uiteraard ook altijd mee. Voor afval moeten we betalen, gerecycled afval levert in veel gevallen geld op.” Hoeveel procent van al het afval wil KLM recyclen? De Wit: “We zitten nu al op zo’n 25 procent. Daarmee hebben we over de afgelopen drie jaar al drie ton aan afvalkosten bespaard. Maar we streven naar een nog hoger percentage. Aan boord wordt direct al zo veel mogelijk afval gescheiden, denk aan glas, blikjes, aluminium deksels, petflessen, en papier: die kunnen allemaal gerecycled worden.” Bijdrage duurzaam imago Dat scheiden kost natuurlijk tijd, zorgt dat nooit ’ns voor irritatie aan boord? Broertjes: “Nee hoor, ik vind het steeds weer opvallend hoe milieubewust mijn collega’s zijn. Iedereen is daar heel fanatiek in, hun enige klacht is dat ze het soms vervelend vinden om dat afval te scheiden voor de ogen van onze passagiers. Maar ik weet dat die het juist waarderen dat we afval op zo’n uitgebreide schaal scheiden. Het draagt dus positief bij aan ons duurzame imago.” In sommige gevallen worden passagiers uitgenodigd mee te werken. Bijvoorbeeld bij het inzamelen van gelezen kranten, vertelt Broertjes: “Vlak voor aankomst roepen we om of de passagiers bij het verlaten van het vliegtuig de kranten en magazines op de voorste stoelen willen neerleggen. Voor hen een kleine moeite, en het scheelt veel tijd bij het schoonmaken. Dat terugleggen gaat heel goed, de meeste passagiers doen dat met plezier, is mijn ervaring.” wolkenridder magazine april 2014 15 achtergrond WEETJE • Per dag komt er dertig ton afval uit al onze vliegtuigen. • Dat staat gelijk aan het dagelijkse afval van 9100 Nederlandse huishoudens. 16 Als de passagiers klaar zijn met hun maaltijd, zamelt het cabinepersoneel de trays weer in; op dat punt is er nog veel winst te behalen, zegt De Wit: “Je hebt dan etensresten en verpakkingsmaterialen door elkaar heen. Daar kunnen we niks mee, dus dat gaat allemaal naar een verbrandingsinstallatie. In de toekomst willen we hier twee aparte afvalstromen van maken, een biomassastroom en een plasticstroom. Die aparte stromen kunnen we veel beter verwerken. We zetten in dit proces wel kleine stappen voorwaarts. De koffieen theebekers zijn inmiddels van duurzaam geproduceerd materiaal dat volledig biologisch afbreekbaar is, dus ook dat scheiden we. Op de Europavluchten hebben we aan de trolleys speciale kokers bevestigd waar de crew plastic glazen en kartonnen bekers in kan doen.” Het loont ook om uit te gaan van het consumptiegedrag van passagiers, zegt supplychainspecialist Pieter van Dijk: “We onderzoeken wat passagiers uiteindelijk consumeren. Omdat elke vlucht anders is, zoeken we voor iedere individuele vlucht steeds naar de optimale belading. Dat scheelt weer. Een ander punt van aandacht: het cabinepersoneel is gewend om de koffie uit te serveren inclusief suiker, melk en lepeltje. Maar veel passagiers gebruiken daar hooguit een deel van. “Dat is dus niet efficiënt en zorgt voor veel afval. We geven vanaf komende zomer alleen als de passagier dat wil de suiker, de melk en het lepeltje er apart en bovendien onverpakt bij. Dat is een veel betere oplossing”, zegt Van Dijk. Alle spelers om tafel Duurzaam werken, waaronder afval scheiden, leeft steeds meer onder de crew, is de ervaring van Broertjes: “Onze eenbanders gaan met veel enthousiasme naar onze ‘Route 53 dagen’, waar ze onder meer vragen kunnen stellen over onze duurzame activiteiten.” Het aantal artikelen en materialen dat KLM tijdens de vluchten probeert te scheiden, is in de loop der jaren gestaag gestegen, vervolgt Broertjes. Maar toch ziet ze nog voldoende kansen voor verdere stappen: “Al bij het specificeren van producten bij onze toeleveranciers moeten wij nadenken over de wijze waarop wij aan het eind van de keten met ons afval om willen gaan. We zitten ook steeds vaker om tafel met alle spelers in de keten, van producent tot afvalverwerker. Dat moet ook wel, want je hebt elkaar absoluut nodig om verder te komen.” follow us Instagram Valentijnsverrassing Hoe leuk is het om op Valentijnsdag een hart van chocolade te krijgen? Aan boord. Met een handgeschreven kaartje erbij. Dan ben je toch in de wolken? H et overkwam ongeveer vierhonderd passagiers die op 14 februari door de cabinebemanning de valentijnsverrassing overhandigd kregen. Chocoladeharten die door hun geliefden in het diepste geheim via KLM Wannagives waren besteld. KLM Wannagives is de onlineshop BANAAN 737 Ook op het fotoplatform Instagram gebeuren leuke dingen. Er loopt bijvoorbeeld een # getcomfy campagne van de afdeling Marketing ter promotie van KLM’s Economy Comfort-stoelen. Instagrammers kunnen vliegtickets winnen door met deze hashtag (#) foto’s te uploaden die voor hen het ultieme comfortgevoel uitstralen. Ook vonden we deze foto van een vader, Jurgen Steenwelle, die elke dag een banaan ‘beschildert’ voor zijn zoontje. voor cadeautjes: van een sieraad of fles champagne tot extra beenruimte. En de verrassing is natuurlijk dat je het aan boord in ontvangst neemt. Het doel van deze valentijnsactie was om KLM Wannagives onder de aandacht te brengen van het Nederlandse publiek. Facebook EEN KAKHIELTJE Kakhiel is een reclamejongen, identiteit onbekend, die zich heeft gespecialiseerd in het bedenken van tekstballonnetjes bij foto’s die hij vindt op internet. Foto’s op de camping, bij de bingo of in de buurtsoos; hij zet er een flauwe grap bij. Kakhiel is met zijn eigen app, zijn eigen boek en ruim driehonderdduizend volgers een fenomeen. KLM bedacht zelf een ‘Kakhieltje’ voor de Werelddeal Weken. Die @Kakhiel met veel plezier retweette. Het leverde KLM veel positieve reacties op. HEB JIJ CONTENT? De socialmediaredactie is altijd op zoek VIJF MILJOEN FANS Begin februari meldde de vijfmiljoenste fan van KLM zich op Facebook. KLM is en blijft daarmee de grootste luchtvaartmaatschappij op Facebook. Het aantal fans van alle socialmediakanalen bij elkaar opgeteld overstijgt zelfs de 10 miljoen. naar nieuws over KLM. Heb jij mooie foto’s of leuke weetjes die voor buitenstaanders interessant zijn? Stuur dan een ‘ouderwetse’ mail naar [email protected]. wolkenridder magazine april 2014 17 Vincent Veldt van KLM-dochter EPCOR “Succes vraagt een teamprestatie” H et is geen passieve baan waarbij hij veel op zijn stoel zit. Dat zou ook niets voor Vincent Veldt (32) zijn, want hij houdt én van een uitdaging, én van goed communiceren met de mensen en afdelingen waar hij in zijn werk mee te maken heeft. Sinds 2009 werkt hij bij EPCOR, het dochterbedrijf van KLM op Schiphol-Rijk, dat zorgt voor het onderhoud en de revisie van pneumatische onderdelen (kleppen die de aan- en afvoer van lucht in de vliegtuigcabine reguleren) en 18 APU’s (Auxiliary Power Unit, oftewel de motor achter in een vliegtuig die stroom en lucht levert als de vliegtuigmotoren uit staan). Vincent kwam bij EPCOR binnen als materiaalplanner, maar hij rolde in 2012 een paar logistieke projecten in, en inmiddels is hij logistiek supervisor. Dat bevalt hem uitstekend. “Ik had in het verleden al voor KLM Catering Services gewerkt, en daar heb ik het erg naar mijn zin gehad. Vervolgens kon ik een baan krijgen als logistiek coördinator bij een distributiecentrum. Dat heb ik een halfjaar gedaan, maar ik kwam erachter dat ik me toch meer thuis voelde in de luchtvaart. Gelukkig kon ik toen vrij snel bij EPCOR terecht. In mijn huidige functie geef ik leiding aan een groep van negen werknemers die in het onderdelenmagazijn en op de expeditieafdeling werken. Wij zijn verantwoordelijk voor de fysieke check en het administratief verwerken van componenten en onderdelen op het moment dat ze bij ons binnenkomen en weggaan. Vincent Veldt is logistiek supervisor bij KLM-dochter EPCOR. Hij stuurt negen mensen aan, die werken in het magazijn en op de expeditieafdeling van het bedrijf. Hoewel Vincent een vaste werkplek heeft, met zijn eigen bureau, legt hij dagelijks heel wat meters af terwijl hij pendelt tussen beide afdelingen. De laatste anderhalf jaar hebben we veel logistieke verbeteringen doorgevoerd in ons werkproces. Monteurs moesten vroeger bijvoorbeeld hun materialen handmatig bestellen. De magazijnmedewerkers moesten de orders vervolgens handmatig verwerken. We hebben nu barcodes ingevoerd, en hierdoor hebben we bijvoorbeeld wachttijd uit het proces gehaald. Het is een echte teamprestatie om van dit soort projecten een succes te maken. Het verantwoordelijkheidsgevoel van de mensen is enorm FOTOGRAFIE JAAP VAN DEN BEUKEL hier werk ik toegenomen, ze zijn echt trots op hun werk en hun afdeling. Dat is ook precies wat ik leuk en uitdagend vind aan mijn baan: niet alleen om de werkprocessen te verbeteren, maar vooral om dat sámen met het team te doen.” wolkenridder magazine april 2014 19 standplaats Aruba “Grote kans dat er een partij tropische bloemen meevliegt” Eric Croes (49) is sinds 1996 in dienst bij KLM. Hij werkt als station manager op de luchthaven van Aruba. Samen met zeven collega’s verzorgt hij alle diensten rondom de vijf dagelijkse KLM-vluchten op het eiland. 1 zijn Eric Croes en a b team op Aru Wat doe je? " Samen met mijn collega Eddy Wever ga ik over de complete ground handling van alle KLM-vluchten op Aruba. We hebben een klein, hecht team met drie man Sales en drie man Maintenance. Eddy en ik werken al dertien jaar samen. Het is een soort duobaan. Als de KLM-vluchten binnenkomen is een van ons beneden voor de cargo handling en de ander boven voor de passenger handling. En als er geen vluchten zijn, zijn we vrij." Arikok Na tion al Pa rk p zijn dol o n e n a b u r A a val h u n ca r n HOT SPOTS OP ARUBA Carnaval! De beste tijd voor een bezoek is van januari tot en met begin maart. Niet alleen vanwege het lekkere weer en de rust, maar ook vanwege het fantastische carnaval! De beste plek om het te beleven is San Nicolas, een stadje op de zuidpunt van het eiland. Tijdens de carnavalsperiode kun je je daar elke donderdag in het feestgewoel mengen, met steelbands, traditionele delicatessen en spectaculaire optochten! www.visit aruba.com/carnival Arikok National Park Kom je voor je rust? Haal dan je hart op in Arikok National Park. Bewonder het prachtige landschap en de grotschilderingen van de Arawak indianen. Ga op pad met een park ranger om bijzondere dieren te spotten, zoals de holenuil en de zweepstaartsalamander. Ook vind je er de mooiste bountystranden van Aruba. Een must is een duik in Arikok’s ‘natural pool’, waar je zwemt te midden van adembenemende vulkanische rotsformaties. www.arubanationalpark.org Hoe kwam je bij KLM terecht? de jaren negentig werkte ik voor Air Aruba. Die boden mij in 1991 een cursus Flight Support Services aan bij KLM in Amsterdam. Dat was mijn eerste echte kennismaking met KLM. Later deed ik de vervolgopleiding Full Flight Support. Daarmee was ik opgeleid voor alles wat je als station manager moet weten. In 1996 kreeg ik de kans om over te stappen naar KLM op Aruba. Mijn huidige functie bestond toen nog niet, dus ik moest alles vanaf de grond opbouwen. Dat was geweldig: echt ondernemen!" "In 3 Je werd in feite in het diepe gegooid? Er was nog helemaal niets: geen kantoor en geen duidelijke afspraken en procedures voor de grondafhandeling. Om ervaring op te doen ging ik als auditor naar Lima en Vancouver. Daar moest ik onderzoeken of ze het veiligheidsprotocol goed naleefden. Heel leerzaam! Ik moest precies weten hoe alles naar behoren geregeld moet zijn. Tegelijk zag ik hoe mijn buitenlandse collega’s op die grote luchthavens het aanpakten. Dat hielp mij bij het perfectioneren van de grondafhandeling op Aruba." "Ja. 4 Gaat het alleen om toeristen op jullie vluchten? "Nee. We vervoeren ook cargo. Dagelijks komt er hier vijftienduizend kilo bloemen uit Colombia binnen voor export naar Europa. Wij laden die over op kleinere pallets, die geschikt zijn voor de KLM Airbus naar Amsterdam. Als je ooit van Aruba naar Nederland vliegt, is de kans dus groot dat er een partij tropische bloemen met je meevliegt!" 5 Catch of the day De lekkerste vis eet je bij Ga je zelf wel eens met vakantie? " Gelukkig wel. Meestal ga ik in de zomer naar Nederland, waar ik familie heb. Ik vind het een fijn land. Als ik mijn baan op Schiphol zou kunnen doen, zou ik best willen verkassen. Werken op een grotere luchthaven lijkt me interessant. En ik kan het goed vinden met collega’s in Nederland. Maar Aruba heeft ook voordelen. Ons team is bijna als een familie en omdat het hier zo kleinschalig is, heb je een direct lijntje met je general manager. Aruba is een fijne plek. Het heeft een mooi klimaat en het is er rustig en veilig." Zeerover, een gezellig familierestaurant op de pier van havenstadje Savaneta. Heerlijk vers gegrild, ’s ochtends gevangen. Zeerover serveert de grootste gamba’s die je ooit hebt gezien! www.aruba.com/things-todo/zeerover 20 2 Chillen bij Zee ro ve r ridderlijk Stichting Las Estrellas de Quito verzorgt dagopvang en scholing voor kinderen in een sloppenwijk in Quito, de hoofdstad van Ecuador. De opvang wordt op vrijwillige basis gerund door een pastor en zijn vrouw. Het geld uit de stichting wordt voor 100 procent besteed aan de kinderen. Petra Veling-Hensen, re-integratiemanager bij KLM De sterren van Quito Fabian en Grace Erazo gaven hun comfortabele leven op om zich in te zetten voor de armste kinderen in hun stad. Ze startten een dagopvang in een sloppenwijk, waar inmiddels tweehonderd kinderen dagelijks eten, scholing en liefdevolle begeleiding krijgen. I mogen meewerken als vrijwilliger en kunnen aanschuiven aan tafel met hun andere kinderen. Op die manier leren zij verantwoordelijkheid dragen en wordt niet alleen hun kind, maar het hele gezin geholpen.” Moeders werken mee Kinderen in sloppenwijken in Quito krijgen thuis vaak onvoldoende te eten, kunnen niet naar school en hebben dagelijks te maken met verslavingsproblematiek, mishandeling en verwaarlozing. Door de dagopvang krijgen zij kans op een betere toekomst dan hun ouders. Petra: “Toen ik terugkeerde naar Nederland besloot ik een stichting op te richten om het project te steunen. Via mijn vriendenkring en collega’s wierf ik donateurs. Inmiddels betalen we de zorg en scholing voor 34 kinderen. Hun moeders Kosteloze jaarrekening Petra bezoekt het project om het jaar met een IBP-vlucht. Daarnaast heeft zij regelmatig contact met Fabian en Grace. “Zo houd ik de vinger aan de pols en kan ik garanderen dat het geld goed wordt besteed. Het is erg bevredigend om het resultaat met eigen ogen te zien. De kinderen gaan met grote stappen vooruit. In 2011 hebben we een kleuterlerares in dienst kunnen nemen. De oudere kinderen gaan naar school in de wijk. De stichting betaalt hun schoolgeld. Behalve de kleuterlerares verdient niemand aan het project. Zelfs mijn accountant maakt de jaarrekening kosteloos.” Petra’s einddoel is om vijftig kinderen te steunen. “Verder groeien wil ik niet. Het moet kleinschalig en persoonlijk blijven, zodat ik kan waarma- n 2007 kwam KLM-medewerker Petra Veling-Hensen in aanraking met de dagopvang, toen zij er een maand werkte als vrijwilliger. Petra: “Ik nam twee maanden vrij om in Ecuador Spaans te leren. Toen ik de armoede in Quito met eigen ogen zag, gaf ik mij op voor vrijwilligerswerk. Zo kwam ik bij de dagopvang van Fabian en Grace terecht. Ik was diep onder de indruk van het werk van dit bijzondere echtpaar.” ken wat ik beloof.” Het project heeft een grote plaats in haar hart veroverd. Inmiddels ook bij haar man. Petra: “Hij heeft me twee jaar geleden ten huwelijk gevraagd in Quito in de dagopvang, tussen de kinderen. Een mooiere plaats had hij niet kunnen kiezen!” HOE KUN JIJ BIJDRAGEN? Iedere donatie is zeer welkom. Voor 14,50 euro per maand steun je een ‘eigen’ kind, waarmee je desgewenst kunt corresponderen via de stichting. Kijk op www.lasestrellasdequito.nl. wolkenridder magazine april 2014 21 personalia 25-jarig jubileum P. Santman Flight Operations, 3-11-2013 R.R. Aalbers Cargo, 01-03-2014 A.C.J.M. Coesel E&M, 06-03-2014 R.J. Janmaat Inflight Services, 16-03-2014 E.N.M. Boeree Ground Services, 01-04-2014 N.A.M. Molenaar Ground Services, 01-03-2014 C.A. Duvekot Ground Services, 06-03-2014 Mw. B. Klumper Inflight Services, 16-03-2014 Mw. H.H. Bonte E&M, 01-04-2014 Mw. M.E. Montenegro Navarro-Greenberg Corporate, 01-03-2014 G.M.J.J. Heijmen Ground Services, 06-03-2014 Mw. J.M. Röell Inflight Services, 16-03-2014 E. Booms Ground Services, 01-04-2014 G.J. Howson Cargo, 06-03-2014 Mw. E.H.P.M. Sonius KLC, 16-03-2014 R. Bravenboer Corporate, 01-04-2014 Mw. C.W. Kramer Corporate, 06-03-2014 P. Bindesrisingh Cargo, 20-03-2014 G.J. Buijsrogge Ground Services, 01-04-2014 Mw. A.N. Loos-Willemsen Corporate, 06-03-2014 Mw. Y.G. van Bockel-Dries Inflight Services, 20-03-2014 Mw. A.J. Bus Inflight Services, 01-04-2014 R.T. Peeters Ground Services, 06-03-2014 M. de Bueger E&M, 20-03-2014 Mw. M.S. Cabrera Chavez Ground Services, 01-04-2014 E.J. Ritman Flight Operations, 06-03-2014 P.B. Dekker E&M, 20-03-2014 L.C. Chien Cargo, 01-04-2014 H.A. de Warle Ground Services, 06-03-2014 Mw. N.F. Grootings Corporate, 20-03-2014 G.J. Daalhuizen Ground Services, 01-04-2014 R. Beetstra Flight Operations, 09-03-2014 R.P.M. Marsen E&M, 20-03-2014 Mw. L. Deelen-Wielinga Ground Services, 01-04-2014 O. de Bruijn Flight Operations, 09-03-2014 P.J. Roos Inflight Services, 20-03-2014 H. Diepbrink Ground Services, 01-04-2014 M.M. van ’t Hof Flight Operations, 09-03-2014 H.W. van Vloten Ground Services, 20-03-2014 Mw. L.H.M. Dingemans Inflight Services, 01-04-2014 Mw. A.P.M. Huijink Inflight Services, 09-03-2014 M. Yilmaz E&M, 20-03-2014 P.R. Duindam Ground Services, 01-04-2014 Mw. M.M.P. Lamboo Inflight Services, 09-03-2014 Mw. G.C.M. Luitjes Inflight Services, 23-03-2014 M. El Idrissi Ground Services, 01-04-2014 Mw. Z.S. Schmittmann Inflight Services, 09-03-2014 Mw. R. Melein Inflight Services, 23-03-2014 R.M. Gerritsen Corporate, 01-04-2014 M. Schuurman Flight Operations, 09-03-2014 M. van Noorden Inflight Services, 23-03-2014 P.W. Glas Ground Services, 01-04-2014 C.J. Verweij Flight Operations, 09-03-2014 L.H.C. Verberkt Inflight Services, 23-03-2014 M.F. Goelam Mohamed Ground Services, 01-04-2014 Mw. E.V. van Weeren Inflight Services, 09-03-2014 A. Bindesrisingh E&M, 27-03-2014 Mw. S.B. Haeck Inflight Services, 01-04-2014 F.M. v.d. A E&M, 13-03-2014 M. Hulshof E&M, 27-03-2014 T.A. van Hameren Ground Services, 01-04-2014 Mw. H. Borst-Slingerland Corporate, 13-03-2014 E.J. Platjouw E&M, 27-03-2014 R.V. Harkoe Ground Services, 01-04-2014 P.H.T. Graaf E&M, 13-03-2014 H.P. Sevenhuijsen Flight Operations, 27-03-2014 E.S.M. Hendriks Commercial, 01-04-2014 E. Haremaker Ground Services, 13-03-2014 E. Wendelgelst E&M, 27-03-2014 G.R. Hoffs E&M, 01-04-2014 T. Veldheer Ground Services, 01-03-2014 W.M. Jurka E&M, 13-03-2014 R. Angenent Ground Services, 28-03-2014 Mw. S.R. Issa Inflight Services, 01-04-2014 R. Vleer E&M, 01-03-2014 Mw. A. Kosutao Ground Services, 13-03-2014 J.J.M. van Diepen Ground Services, 28-03-2014 Mw. C.H.W. Jansman Corporate, 01-04-2014 R.J. Willemstijn E&M, 01-03-2014 G. Milde Inflight Services, 13-03-2014 E.A. Mark Ground Services, 28-03-2014 J. Joustra Ground Services, 01-04-2014 Mw. M.J.C. Zomer Ground Services, 01-03-2014 R. Oudekerk Ground Services, 13-03-2014 S.J. Steeman Ground Services, 28-03-2014 J.G. Kaandorp E&M, 01-04-2014 Mw. N.C.A. Jas Inflight Services, 02-03-2014 F.J.M. Schopman Ground Services, 13-03-2014 J.F. de Vos Ground Services, 28-03-2014 Mw. E.M. Kamer Ground Services, 01-04-2014 Mw. Y.W. Kip Inflight Services, 02-03-2014 Mw. M. Singelenberg Corporate, 13-03-2014 Mw. S.M. Aland Ground Services, 01-04-2014 E. Kappe Ground Services, 01-04-2014 Mw. E.M.F.J. Nagtzaam Inflight Services, 02-03-2014 O. Turan E&M, 13-03-2014 A. Albayrak Ground Services, 01-04-2014 S.T. Karg Ground Services, 01-04-2014 Mw. E.L. Luytjes Inflight Services, 04-03-2014 J.W.A. Vink E&M, 13-03-2014 W.A.P. Albers Commercial, 01-04-2014 Mw. P.M. Kempkes Ground Services, 01-04-2014 H. Alakopsa Flight Operations, 06-03-2014 Mw. I.J. van Donk Inflight Services, 16-03-2014 Mw. Y.E.H. Bachofer Inflight Services, 01-04-2014 O. Koca Ground Services, 01-04-2014 G. van Burgeler Flight Operations, 06-03-2014 Mw. A.H.M. de Hoop Inflight Services, 16-03-2014 Mw. E.M. Blok Inflight Services, 01-04-2014 Mw. C.S. ter Koele-Trilokie Ground Services, 01-04-2014 J.C.T. Appelman Ground Services, 01-03-2014 Mw. M.P. van MourikHumphris Ground Services, 01-03-2014 Mw. J.V.L. Arron Cargo, 01-03-2014 H.O.P. Mulder Cargo, 01-03-2014 R.M. Bankert Cargo, 01-03-2014 F. Neumann Ground Services, 01-03-2014 Mw. Z. Binti Mansor Commercial, 01-03-2014 Mw. P.A. Niessen-v.d. Berg Ground Services, 01-03-2014 E.C.G. Borst IS, 01-03-2014 Mw. L.E.G. de Nijs Ground Services, 01-03-2014 A.J. Brons Corporate, 01-03-2014 J.J.W. Noor Corporate, 01-03-2014 M.R.E. Caccetta Ground Services, 01-03-2014 J.M. van Noord Cargo, 01-03-2014 J.P. de Caluwe Ground Services, 01-03-2014 Mw. C. Oele Flight Operations, 01-03-2014 R. van Daalen Ground Services, 01-03-2014 R. Oostendorp Corporate, 01-03-2014 H. Daghan Ground Services, 01-03-2014 E. de Ridder Ground Services, 01-03-2014 F.T.M. van Dam Inflight Services, 01-03-2014 M.K.M. Ritsema Cargo, 01-03-2014 H.A. van Drie Cargo, 01-03-2014 Mw. A.M.H.E. Roovers Corporate, 01-03-2014 P.P. van Egmond E&M, 01-03-2014 Mw. I.B. aan het Rot Commercial, 01-03-2014 R.C.J. van Eijk Ground Services, 01-03-2014 Mw. Y.J. Sikkema Ground Services, 01-03-2014 C.M. Engert Ground Services, 01-03-2014 F.I. Slager Cargo, 01-03-2014 Mw. A.C. Exel Commercial, 01-03-2014 T. v.d. Spoel E&M, 01-03-2014 B.A. Fulton Inflight Services, 01-03-2014 J. Vegter Ground Services, 01-03-2014 Mw. A. Groeneweg-Hulzebos Ground Services, 01-03-2014 Mw. J.M.M. Veilbrief-Ammerlaan Cargo, 01-03-2014 D.M. de Groot Ground Services, 01-03-2014 Mw. I. Hilgers-v.d. Stelt Commercial, 01-03-2014 C.T. Hoeve Ground Services, 01-03-2014 M. Honda Cargo, 01-03-2014 Mw. M.C.H. Jaring-Garritsen Ground Services, 01-03-2014 S. Kakusaka Cargo, 01-03-2014 M. Klinkhamer Ground Services, 01-03-2014 A. Koopman Corporate, 01-03-2014 M. Kranstauber Ground Services, 01-03-2014 M. Linthoudt Ground Services, 01-03-2014 22 S.C. de Lisle Ground Services, 01-03-2014 U.H.G. Kuijer Ground Services, 01-04-2014 Mw. H. Venekamp Corporate, 01-04-2014 J.J.M. de Boer Cargo, 04-03-2014 L.B. Latiff Cargo, 01-04-2014 Mw. J. Vleghert Flight Operations, 01-04-2014 Mw. Q.J. Lenshoek Ground Services, 01-04-2014 W.O.F.E. v.d. Vlies Ground Services, 01-04-2014 Mw. J.S. Breinburg-van Hekelen Ground Services, 18-03-2014 A.F.R. von Liebenstein Ground Services, 01-04-2014 C.N. v.d. Voort Ground Services, 01-04-2014 J.L.A. v.d. Loo Inflight Services, 01-04-2014 H.M. de Vries Cargo, 01-04-2014 Mw. J.M. Lorié-van Geel Cargo, 01-04-2014 A.A. Vuijk Ground Services, 01-04-2014 M. Lwinga E&M, 01-04-2014 Mw. Y.H. Wagemaker Ground Services, 01-04-2014 Mw. E.I. Lynch E&M, 01-04-2014 I. Wantabe Cargo, 01-04-2014 Mw. I.L. Makhani Commercial, 01-04-2014 R. Zirkzee Ground Services, 01-04-2014 E.M. Meerveld E&M, 01-04-2014 A.C.M. Zuidhoek Cargo, 01-04-2014 Mw. E. Menyhei Commercial, 01-04-2014 A.F.M. Zuiker Corporate, 01-04-2014 H.S.V. Metten Ground Services, 01-04-2014 A.R.J. Newbold Commercial, 03-04-2014 R.J. Onderwater Inflight Services, 01-04-2014 L.W. Torelli Cargo, 03-04-2014 V. Ozen Ground Services, 01-04-2014 R.C.H. van Alphen Inflight Services, 04-04-2014 Mw. P.E. Pattynama Inflight Services, 01-04-2014 R. v.d. Berg Inflight Services, 04-04-2014 J.C.T. Pimmelaar E&M, 01-04-2014 Mw. D.M.J.A. Besters Inflight Services, 04-04-2014 S. Reijnen Ground Services, 01-04-2014 Mw. F. Castillo Nogales Commercial, 04-04-2014 Mw. J.F. van Rijswijk Operations Control, 01-04-2014 W. van Dijk Inflight Services, 04-04-2014 Mw. C.M. Schermer Ground Services, 01-04-2014 Mw. A. Stekkinger Inflight Services, 04-04-2014 P.M. Schluter E&M, 01-04-2014 Mw. P.M. Went Inflight Services, 04-04-2014 J.E. Schoonoord Cargo, 01-04-2014 Mw. L.P. Braun Inflight Services, 08-04-2014 Mw. C.M.C. Schouten-Eefting Ground Services, 01-04-2014 J.A.N. van Dijk Inflight Services, 08-04-2014 Mw. M.A.P. Schrama Inflight Services, 01-04-2014 40-jarig jubileum P. Schravesande Ground Services, 01-04-2014 P. Schut Cargo, 01-04-2014 N.K. Serbeh Ground Services, 01-04-2014 W.A.A. Smits Inflight Services, 01-04-2014 Mw. S. Bronsing-Schiere Ground Services, 01-03-2014 J. van Duijn Commercial, 01-03-2014 Mw. M. Eigenfeld Ground Services, 01-03-2014 A. Stokmans Inflight Services, 01-04-2014 Mw. B.M.C. Groothof Schroder-Vriend Ground Services, 01-03-2014 M.R. Tangali Ground Services, 01-04-2014 L.J. Heijstek Commercial, 01-03-2014 H. Temizisler Cargo, 01-04-2014 F.C. Leijen IS, 01-03-2014 G.M. Utterberg Cargo, 01-04-2014 M. dos Santos Cargo, 01-03-2014 Mw. D. v.d. Veer-Roeswidari Inflight Services, 01-04-2014 R. de Wijn Corporate, 01-03-2014 A.G. Pestman Ground Services, 18-03-2014 Mw. G.A.W. Klaster-Nijssen Cargo, 25-03-2014 E. Rijnshoeven Ground Services, 25-03-2014 J. van Stiphout E&M, 25-03-2014 Mw. C.H. v.d. Klok Inflight Services, 27-03-2014 W.A.M. Laan Cargo, 01-04-2014 Mw. L.E.N.J. Lie Inflight Services, 01-04-2014 Overlijden Op 4 december 2013 overleed N. Küce (72). Hij werkte bij KLM van 07 juli 1975 tot 01 januari 2001. Zijn laatste functie was cateringmedewerker. Op 8 december 2013 overleed J. Groenewoud (76). Hij werkte bij KLM van 15 mei 1975 tot 01 januari 1997. Zijn laatste functie was vestigingsmanager. Op 2 januari 2014 overleed C.J.W.M. de Rover (68). Hij werkte bij KLM van 01 juli 1969 tot 01 november 2010. Zijn laatste functie was supportmanager ATC Desk. Op 4 januari 2014 overleed Mw. B. Haack-van den Dool (90). Zij werkte bij KLM van 11 mei 1970 tot 01 januari 1984. Haar laatste functie was typiste. Op 4 januari 2014 overleed A.C. de Maat (88). Hij werkte bij KLM van 01 juni 1948 tot 01 januari 1986. Zijn laatste functie was projectmanager Medical Services. Op 5 januari 2014 overleed Z.A. Schmid (90). Hij werkte bij KLM van 29 juli 1947 tot 01 januari 1989. Zijn laatste functie was productieplanner Motorenafdeling. Op 7 januari 2014 overleed Mw. W.J. Berger (91). Zij werkte bij KLM van 10 mei 1948 tot 01 januari 1973. Haar laatste functie was stewardess. Op 9 januari 2014 overleed G.F. Balvers (88). Hij werkte bij KLM van 20 maart 1950 tot 01 januari 1988. Zijn laatste functie was bedrijfsbureaufunctionaris Onderhoud Grondmaterieel. Op 10 januari 2014 overleed F. de Buijzer (95). Hij werkte bij KLM van 1 maart 1946 tot 1 januari 1984. Op 10 januari 2014 overleed Mw. P.M. van Buuren (67). Zij werkte bij KLM van 01 juli 1973 tot 01 juni 2009. Haar laatste functie was functional application manager. Op 10 januari 2014 overleed M.L. van der Stroom (83). Hij werkte bij KLM van 27 oktober 1953 tot 12 augustus 1986. Zijn laatste functie was gezagvoerder. Op 02 februari 2014 overleed B. Bakker (70). Hij werkte bij KLM van 14 maart 2001 tot 01 augustus 2008. Zijn laatste functie was service agent. Op 14 januari 2014 overleed L. van Oudenallen (93). Hij werkte bij KLM van 01 mei 1938 tot 01 januari 1986. Zijn laatste functie was stationmanager New York. Op 2 februari 2014 overleed J.A. Petersen (91). Hij werkte bij KLM van 01 juni 1948 tot 01 januari 1988. Op 15 januari 2014 overleed P.C. Schutte (86). Hij werkte bij KLM van 21 januari 1946 tot 01 januari 1993. Zijn laatste functie was technisch medewerker speciale projecten. Op 17 januari 2014 overleed A.J. Postma (86). Hij werkte bij KLM van 01 december 1956 tot 01 januari 1988. Zijn laatste functie was hoofd Personeelsvoorzieningen en Opleidingen. Op 21 januari 2014 overleed Mw. L.A.M. de Kremer (89). Zij werkte bij KLM van 01 april 1948 tot en met 01 januari 1985. Haar laatste functie was controller. Op 25 januari 2014 overleed M. Lima (94). Hij werkte bij KLM van 16 juni 1969 tot 01 januari 1985. Op 28 januari 2014 overleed Mw. B. Hoeben (86). Zij werkte bij KLM van 21 februari 1972 tot 01 januari 1988. Op 28 januari 2014 overleed J. Lischer (85). Hij werkte bij KLM van 01 augustus 1947 tot 01 januari 1989. Op 29 januari 2014 overleed H.J.A. van Dam (68). Hij werkte van 01 juli 1974 tot 09 januari 2002. Zijn laatste functie was gezagvoerder. Op 29 januari 2014 overleed Mw. G.J. Pietersen-Dijksma (90). Zij werkte bij KLM van 01 november 1951 tot 01 januari 1984. Haar laatste functie was medewerker Personeelsreizen. Op 29 januari 2014 overleed Mw. C.C. Poestkoke-Burrij (85). Zij werkte bij KLM van 16 oktober 1971 tot 01 januari 1989. Haar laatste functie was administratief medewerkster Inkoop. Op 04 februari 2014 overleed P.E. Warendorf (90). Hij werkte bij KLM van 01 september 1948 tot 01 januari 1988. Zijn laatste functie was medewerker Marketingplanning & Onderzoek. Op 05 februari 2014 overleed P.H. Gouwerok (83). Hij werkte bij KLM van 16 februari 1964 tot 01 januari 1997. Zijn laatste functie was buschauffeur. Op 07 februari 2014 overleed D. Vergeer (91). Hij werkte bij KLM van 01 mei 1951 tot 28 oktober 1982. Zijn laatste functie was purser. Op 09 februari 2014 overleed M.J. Lischer (88). Hij werkte bij KLM van 12 januari 1953 tot 17 september 1980. Zijn laatste functie was boordwerktuigkundige. Op 09 februari 2014 overleed H.A. Naber (95). Hij werkte bij KLM van 21 mei 1946 tot 30 september 1974. Zijn laatste functie was boordwerktuigkundige. Op 10 februari 2014 overleed T. Koetsier (92). Hij werkte bij KLM van 15 september 1947 tot 01 januari 1987. Zijn laatste functie was vliegtuigrangeerder. In memoriam Dhr. Stanley Clement Thompson 0verleed op 30 oktober 2013. Hij laat zijn vrouw Esme achter. Zijn laatste functie was airline operation officer. Dhr. Thompson werd in KLM-uniform begraven. Hij voelde een diepe genegenheid voor KLM en was heel trots dat hij voor de luchtvaartmaatschappij heeft mogen werken. Op 30 januari 2014 overleed C.J. Klingeman (86). Hij werkte bij KLM van 01 augustus 1947 tot 01 april 1989. Zijn laatste functie was hoofd Technische Opleidingen. Op 31 januari 2014 overleed W.E. Hoogendoorn (63). Hij werkte bij KLM van 01 september 1971 tot 01 oktober 2013. Zijn laatste functie was ACMS operator. Op 1 februari 2014 overleed A. Bloemer (79). Hij werkte bij KLM van 16 maart 1968 tot en met 01 januari 1990. Zijn laatste functie was gezagvoerder. Op 1 februari 2014 overleed H.A. Wassenbergh (89). Hij werkte bij KLM van 01 maart 1950 tot 01 januari 1990. Zijn laatste functie was hoofd Buitenlandse Betrekkingen & Samenwerking. wolkenridder magazine april 2014 23 BEELD KRÖLLER-MÜLLER MUSEUM bijdrage had KLM niet bestaan. Zonder hen en hun financiële eeniging en Anthony Kröller. van de Rotterdamsche Bankver- pij, Willem Westerman, president Bataafsche Petroleum Maatschap- Co., Hendrik Colijn, directeur van de van de bank Lippmann Rosenthal & Unitas, Edgar Fuld en Robert May directeur van beleggingshuis Fentener van Vlissingen, eigenaar- Handel-Maatschappij, Frits president van de Nederlandse KNVVL, Cornelis van Aalst, Heemstede, secretaris van de jonkheer Isaac van den Berch van Het illustere achttal bestond uit: schappij. een Nederlandse luchtvaartmaat- als aanzet voor de oprichting van miljoen euro nu) op tafel te leggen in totaal 1,2 miljoen gulden (bijna 7 waarbij zij zich bereid verklaarden het toneel van een bijeenkomst Anthony Kröller in Wassenaar was schap. Het huis van zakenman Een voor KLM belangrijk gezel- bijeen in villa Groot Haesebroeck. In mei 1919 kwamen acht heren GRONDLEGGERS 19 19
© Copyright 2024 ExpyDoc