In vergelijking met andere jaren was 2013

In vergelijking met andere jaren was 2013-2014 een rustig jaar voor de MR.
We begonnen met een verandering: Danielle Keus ging uit de MR en, na een verkiezing,
kwam Bart van Heusden erbij.
We stemden in met het deelnemen aan de Cultuurschakel en hebben 2 keer aandacht
besteed aan evaluatie van de lunch/overblijf. Die functioneert goed.
Natuurlijk waren we heel blij en trots op het inspectierapport. We hebben hun opmerking
over de melding van de ouderbijdrage als vrijwillig overgenomen. Met onze eigen
doorlopende discussies over de ouderbijdrage komen ook hun beleid en
communicatiebeleid tegemoet.
De begroting hebben we bekeken en goedgekeurd. Als altijd, het werk van Fred werd erg
gewaardeerd.
We volgden de ontwikkelingen van de nieuwbouw met veel belangstelling en vol medeleven
met Fred over de hoeveelheid vergaderingen die hij erover moest bijwonen. We hebben
Fred, waar nodig, gesteund in het meedenken over communicatie middelen en over de
politiek.
We hebben een commissie, voor de benoeming van een nieuwe adjunct directeur, gemaakt
die heeft een stapel Cv’s doorgeworsteld, interviews gehouden en kwamen tot één
kandidaat. Het was niet altijd makkelijk, maar we hebben, naar ons idee, de beste voor de
school gekozen.
Verder hebben we twee nieuwe beleidsgebieden besproken: publiceren van foto’s van de
leerlingen op openbare sites en communicatie en omgaan met stichtingen en andere
partijen met belangen van leerlingen, ouders en de school.
We hebben verschillende verbindingen met andere scholen geëvalueerd: de Feymanklas, de
Ontmoeting en de bezoeken en ontvangsten van teamleden van en naar andere scholen.
We zijn continu bezig geweest met het concept ouderparticipatie, of in de vorm van andere
soort oudergesprekken, het groene schoolplein, klassenouders, of ouderavonden. Omdat de
MR het enige orgaan bij de school is, waar ouders voor gekozen zijn, blijft ouderparticipatie
een belangrijke onderwerp.
Tot slot komt er nog wat veranderingen. Na 3 jaren stopt Jonathan Talbott uit de MR om
plek te maken voor een nieuwe ouder. De verkiezing neemt plaats op 10 juli 2014. Van de
team gaat Suzan Gielesen ook uit de MR.
Dus heeft 2014-2015 wat frisse, nieuwe leden voor de nieuwe uitdagingen dat komen.
In vergelijking met andere jaren was 2013-2014 een rustige jaar voor de MR.
We begonnen met een verandering: Danielle Keus ging uit de MR en, na een verkiezing,
kwam Bart van Heusden erbij.
We stemden in met het deelnemen in het Cultuurschakel en hebben 2 keer aandacht
besteed aan evaluatie van de lunch/overblijf. Die functioneert goed.
Natuurlijk waren we heel blij en trots op de inspectierapport. We hebben hun opmerking
over de melding van de ouderbijdrage als vrijwillig aan bord genomen. Onze eigen
doorlopende discussies over de ouderbijdrage komen ook aan hen beleid en
communicatiebeleid.
De begroting hebben we gekeken en goedgekeurd. Als altijd, het werk van Fred was
gewaardeerd.
We volgden de ontwikkelingen van het nieuwbouw met veel belangstelling en medeleiding
met Fred over de hoeveelheid vergaderingen hij erover moet bijwonen. We hebben Fred,
waar nodig, gesteund in het meedenken van communicatie middelen en over de politiek.
We hebben een commissie voor het benoeming van een nieuwe adjunct directeur gemaakt,
die moest door een stapel CV’s komen naar één kandidaat. Het was niet altijd makkelijk,
maar we hebben het beste voor de school gekozen.
Verder hebben we twee nieuwe beleidsgebieden moesten bespreken: foto’s van de
leerlingen, en communicatie en omgaan met stichtingen en andere partijen met belangen
met leerlingen, ouders, en/of ander stakehouders bij de school.
We hebben verschillende verbindingen met andere scholen geëvalueerd: nl. Feymanklas, de
Verbinding, en de keren waar teamleden op bezoek geweest waren bij andere scholen.
We waren continu bezig geweest met het concept ouderparticipatie, of in de vorm van
andere soort oudergesprekken, het groene schoolplein, klassenouders, of ouderavonden.
Omdat de MR het enkele orgaan bij de school waar ouders ervoor gekozen is, is en blijft
ouderparticipatie een belangrijke onderwerp.
Tot slot komt er nog wat veranderingen. Na 3 jaren stopt Jonathan Talbott uit de MR om
plek te maken voor een nieuwe ouder. De verkiezing neemt plaats op 10 juli 2014. Van de
team gaat Suzan Gielesen ook uit de MR.
Dus heeft 2014-2015 wat frisse, nieuwe leden voor de nieuwe uitdagingen dat komen.

Download Report