Nieuwsbrief Thebe - Advocaten Collectief Tilburg

Nieuwsbrief Thebe
8 augustus 2014
AdvocatenCollectief Tilburg
in samenwerking met
SP Tilburg
[email protected]
www.tilburg.sp.nl
Speciaal Thebe-spreekuur
Het speciale Thebe-spreekuur is deze week erg druk bezocht. Ruim 50
medewerkers hebben gebruik gemaakt van het spreekuur om hun
individuele vragen voor te leggen. Het betrof zowel medewerkers die al
akkoord zijn gegaan met de functie van Huishulp, als medewerkers die
nog niet hebben getekend.
Het spreekuur heeft ons een goed beeld gegeven van hetgeen dat speelt.
Deze informatie gebruiken wij voor verdere stappen.
Mochten u of uw collega's nog vragen hebben die u graag in een
persoonlijk gesprek aan ons wilt voorleggen, dan kunt u terecht op ons
dagelijks gratis spreekuur van 10.00 tot 12.00 uur.
Bezwaar tegen boventalligheid
In onze vorige nieuwsbrief is kort ingegaan op de brief betreffende de
boventalligheid.
In eerste instantie leek het ons verstandig om gebruik te maken van de
bezwaarmogelijkheid en via die weg te protesteren tegen de toepassing
van het Sociaal Statuut.
Bij nader inzien is dit niet de juiste weg. Door gebruik te maken van de
bezwaarprocedure die in het Sociaal Statuut is geregeld, wordt het
Sociaal Statuut tot op zekere hoogte door u erkend. Dit is nu juist niet
de bedoeling.
Daarom kunt u beter geen gebruik kan maken van de bezwaarmogelijkheid. Wilt u dat toch, dan staat dat u uiteraard vrij. Let er dan
op dat u het bezwaar vóór het einde van de bezwaartermijn indient
bij het IBBC.
Omdat wij van mening zijn dat er wel stappen ondernomen moeten
worden richting Thebe nu zij de reorganisatie in gang heeft gezet,
gaan wij het volgende doen.
Zo spoedig mogelijk zullen wij een 'open' brief richten aan Thebe. In
deze brief zullen wij aangegeven dat wij uw belangen behartigen en
zullen wij aankaarten waarom het Sociaal Statuut volgens ons geen stand
kan houden. Tevens zullen wij Thebe oproepen om de ontslagprocedure
te stoppen.
Op deze wijze wordt van Thebe een reactie verlangd, zonder dat het
Sociaal Statuut op enige wijze wordt erkend.
Uiteraard ontvangt u een kopie van de brief aan Thebe.
Vergelijkbare procedures bij UWV
Inmiddels heeft het UWV een aantal ontslagaanvragen moeten
beoordelen in soortgelijke situaties als die waar u zich nu in bevindt.
Diverse andere zorginstellingen hebben ontslagaanvragen ingediend met
het oog op de aankomende bezuinigingen. Het UWV heeft deze
aanvragen afgewezen, dan wel niet in behandeling genomen.
Hieruit blijkt dat het UWV de ontslagaanvragen kritisch bekijkt en
preventief ontslag niet zomaar honoreert.
Aanvechten akkoord functieverlaging
Tijdens het spreekuur hebben vele medewerkers verteld wat hen ertoe
heeft bewogen om akkoord te gaan met de functieverlaging en de daarbij
behorende salarisverlaging.
Aan de hand van deze verhalen gaan wij nader onderzoek doen naar
de mogelijkheden om het akkoord aan te vechten.
Ook de Abvakabo is op dit moment bezig met het onderzoeken van de
mogelijkheden.
Volgende week zullen de resultaten met elkaar vergeleken worden.
Mochten deze resultaten positief zijn, dan zullen wij in samenwerking
met de Abvakabo een proefproces, waarschijnlijk een kort geding,
opstarten en de zaak voorleggen aan de rechter.
mr. Jean-Louis van Os
mr. Joyce Matthijssen

Download Report