brief aan de pensioengerechtigden

www.gitppensioenfonds.nl
Gepensioneerden
behandeld door
doorkiesnummer
Het bestuur
(013) 462 35 79
Onderwerp
datum
Uw pensioen
25 februari 2014
Geachte heer, mevrouw
We hebben helaas slecht nieuws voor u. Op 31 december 2013 was de dekkingsgraad van
ons pensioenfonds 99,8 procent. Dat betekent dat wij voor elke € 100 die ons pensioenfonds
nodig heeft, € 99,80 in kas hadden. Volgens het zogenaamde korte termijnherstelplan had de
dekkingsgraad per 31 december 2013, de einddatum van onze hersteltermijn, 104,1 procent
moeten bedragen. Het is ons, ondanks de getroffen maatregelen, niet gelukt dit vereiste
percentage te bereiken. Hoewel wij u al eerder informeerden over mogelijke maatregelen die
getroffen zouden moeten worden, leest u in deze brief welke maatregelen het fonds in 2014
gaat doorvoeren.
Wij wijzen erop dat dit kortingsbesluit is gebaseerd op de voorlopige dekkingsgraad per 31
december 2013. Bij het opstellen van de jaarrekening wordt de dekkingsgraad definitief
vastgesteld en kan afwijken. Dit heeft dan ook gevolgen voor de hoogte van de benodigde
korting. De Nederlandsche Bank (DNB) kan verlangen dat een fonds in deze situatie
aanvullende maatregelen moet nemen, zoals het herzien van de doorgevoerde korting.
Dit zijn de maatregelen die we in 2014 nemen:
1. Uw opgebouwde pensioen gaat op 1 april 2014 met 4,2 procent omlaag.
2. Uw opgebouwd pensioen groeit niet mee met de stijging van de prijzen.
1. Uw pensioen gaat op 1 april 2014 met 4,2 procent omlaag.
Na een eerdere verlaging met 7% in 2013 gaat uw pensioen op 1 april 2014 nogmaals
omlaag en wel met 4,2 procent. U ontvangt daarom vanaf april een lagere pensioenuitkering.
Dit geldt voor zowel het ouderdomspensioen, het partner- en wezenpensioen, als het
arbeidsongeschiktheidspensioen.
Stichting Pensioenfonds GITP: postadres Postbus 90170 5000 LM Tilburg |bezoekadres Dr. Hub van Doorneweg 195 5026
RE Tilburg |e-mail [email protected]@achmea.nl |telefoon (013) 462 35 79 | KVK 41055821
bank NL81 ABNA 0591 5680 55
pagina
datum
2
26 februari 2014
We kunnen nu nog niet vertellen hoeveel pensioen u na verlaging precies gaat ontvangen.
Dit hangt af van uw bruto pensioen en de belastingtarieven. We berekenen dat de komende
tijd voor u en in april van dit jaar ontvangt u hierover meer informatie. Bij de eerste lagere
uitkering ontvangt u ook een specificatie van het netto pensioen.
Wilt u nu al zelf uitrekenen hoeveel pensioen u straks heeft? Kijkt u dan op www.nibud.nl
voor de Pensioenkortingsberekenaar. U rekent hierop snel uit hoeveel uw netto pensioen en
AOW straks is.
Wij begrijpen dat deze verlaging slecht nieuws voor u is. Maar dit besluit is onvermijdelijk,
omdat we financieel minder gezond zijn dan gewenst, waar de economische crisis sterk aan
heeft bijgedragen. Daarenboven stelt de overheid steeds strengere eisen en worden we
gemiddeld genomen aanmerkelijk ouder dan tot voor kort werd verondersteld en wordt er dus
over een langere termijn pensioen uitgekeerd.
Deze maatregel geldt overigens niet alleen voor u. Ook het pensioen van actieve deelnemers
en mensen met voorwaardelijk pensioen gaat met hetzelfde percentage omlaag. We willen
de maatregelen namelijk zo eerlijk mogelijk over iedereen verdelen. GITP BV en de actieve
deelnemers hebben daarnaast sinds enkele jaren extra premie betaald als gevolg van het
dekkingstekort van het pensioenfonds. Op deze manier dragen alle betrokkenen bij aan een
duurzaam en solide pensioenfonds en wordt de rekening niet eenzijdig doorgeschoven naar
toekomstige generaties.
2. Uw pensioen groeit niet mee met de prijzen
Ons pensioenfonds heeft weliswaar de ambitie elk jaar uw opgebouwde pensioen te
verhogen – te indexeren -, maar dat is de afgelopen jaren niet meer gelukt. We kunnen uw
pensioen alleen verhogen als het goed gaat met ons pensioenfonds en dat is niet het geval.
Meer informatie over de regels voor indexatie of toeslagverlening leest u in het kader
onderaan deze brief en op www.gitppensioenfonds.nl.
Vragen
Het bestuur betreurt het u te moeten informeren over de verlaging van uw pensioen. In deze
brief hebben we geprobeerd uit te leggen waarom dit besluit noodzakelijk is. Op onze website
www.gitppensioenfonds.nl vindt u meer informatie over onze financiële situatie eng
nieuwsberichten over het pensioenfonds Daarnaast vindt u daar ieder kwartaal de ‘Stand van
Zaken’ waarin het bestuur een toelichting geeft op de recente ontwikkelingen binnen het
pensioenfonds.
U kunt vragen stellen per e-mail via [email protected]. Belt u ons liever? U
bereikt ons op werkdagen van 8.30 tot 17.30 uur op telefoonnummer (013) 462 3579. Wij
helpen u graag.
pagina
datum
3
26 februari 2014
Vereniging van Gepensioneerden van GITP
Graag wijs ik u op de Vereniging van Gepensioneerden van GITP, waarmee het bestuur een
plezierige relatie heeft opgebouwd. De website van de Vereniging van Gepensioneerden van
GITP is te vinden via www.vgg-gitp.nl .
met vriendelijke groet,
namens Stichting Pensioenfonds GITP
Bas Rietdijk
Voorzitter
Toeslagbeleid
Toeslagverlening is bedoeld om de waarde van uw pensioen op peil te houden. De
toeslagverlening op pensioenaanspraken en ingegane pensioenen is voorwaardelijk en vindt
alleen plaats als de financiële middelen van het fonds dit toelaten. Er bestaat dus een risico dat
er in een jaar geen toeslagverlening plaatsvindt. Het bestuur van het pensioenfonds beslist elk
jaar of er een toeslag wordt verleend.
Gestreefd wordt naar een toeslag op pensioenaanspraken van deelnemers die gelijk is aan de
algemene loonstijging in de onderneming van de werkgever. De toeslagverlening zal echter
nooit meer bedragen dan 8%. Voor ingegane pensioenen, de aanspraken van ex-deelnemers
en de eventuele aanspraken op bijzonder partnerpensioen van de ex-partners wordt gestreefd
naar een toeslag die gelijk is aan de ontwikkeling van het afgeleide
consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens. De toeslagverlening zal echter nooit meer
bedragen dan 8%. Er is voor toekomstige toeslagen geen geld gereserveerd en er wordt ook
bij de bepaling van de hoogte van de pensioenpremies geen rekening gehouden met
toeslagverlening.

Download Report