Voorwaarden voor de personeelspot.

Voorwaarden voor de personeelspot.
De personeelspot van het KDV en de BSO zijn vanaf nu samen gevoegd.
In de personeelspot wordt maandelijks, automatisch via salarisadministratie, van elke Pm-er vast in
dienst 2,50 euro over gemaakt. Wij hebben besloten dat dit bedrag voldoende is en willen dit bedrag
dan ook laten voor wat het is. Overige personeelsleden hebben een keuze om wel of niet mee te
doen aan de personeelspot.
Dit geld wordt besteed aan uitjes van het personeel, maar ook aan andere feestgelegenheden zoals
geboorte, huwelijk e.d of ziektes van personeel.
Vastgelegde bedragen
waarvoor
Huwelijk
Geboorte
Door de personeelspot
75 euro
50 euro
Door directie
50 euro
25 euro en een bos bloemen
Jubilea ( 25 , 40 en 50 jaar
werkende in de Cao
kinderopvang)
12,5/25/40/50 jaar jubileum
Een aardigheidje, zoals
bijvoorbeeld een bos bloemen
twv maximaal 20 euro*
25 jaar
40 jaar
50 jaar
Langdurige ziekte of
ziekenhuisopname
Bij langdurige ziekte sturen we na
2/3 weken sturen we kaartje en
na 6 weken een bloemetje twv
maximaal 15 euro.
Bij ziekenhuisopname sturen we
in de eerste week een bloemetje
twv maximaal 15 euro.
De naaste collega verzorgd in
beide gevallen een knutsel
namens de groep.
Afscheid
10 euro + 2,50 per gewerkt jaar*
Overlijden van partner, ouders,
broer/zus of kinderen (1e lijn)
van een collega.
Overlijden ouders/broer/zus:
Deelname kaartje
volgens CAO
volgens CAO
volgens cao
0-1 jaar 15 euro
2-3 jaar 25 euro
4-5 jaar 50 euro
6-10 jaar 75 euro
11+ jaar 5 euro per gewerkt
jaar erbij
Overlijden ouders/
broer/zus:
Bos bloemen 15 euro.
Overlijden partner/kind:
Overlijden partner/ kind:
bloemstuk
Bloemstuk voor op kist
*Het bedrag en de attentie zijn een richtlijn (met een maximum) de naaste collega kan
inschatten wat diegene graag zou willen hebben.

De leden van de personeelspot zijn niet verantwoordelijk voor het kopen van de geschenken. Alle
personeelsleden mogen een cadeau kopen voor een collega, immers weet een naaste collega



beter wat een leuk cadeau zou kunnen zijn. Dit kopen van een cadeau moet wel in overleg met
leden van de personeelspot, zodat zij weten dat er een cadeau gekocht wordt en van welk bedrag.
Let wel altijd op wat je op de afzender van de kaart of bloemen zet. bijvoorbeeld: “je collega’s van
Polderpret.” Als je specifieke namen gaat noemen kun je er altijd 1 vergeten en dat staat niet
netjes.
Bloemen bestellen we altijd bij Bloemenhuis Pietersen.
Gekochte cadeaus benoemen we in de nieuwsbrief van zowel KDV als BSO.
Uitjes
Voor de uitjes wordt ongeveer 10 tot 30 euro per persoon dat meedoet aan het uitje uit de
personeelspot gehaald, dit bedrag wordt door Hanriëtte aangevuld met 25 euro per persoon.
Per jaar zullen we kijken hoeveel we zullen gebruiken vanuit de personeelspot. Het is de bedoeling
om afwisselend een low- en highbudget te gebruiken voor de uitjes.
 Overige personeel dat niet meedoet aan de personeelspot moet zelf het uitje betalen minus
de 25 euro van de directie.
 Stagiaires hoeven niet zelf te betalen, dit doet de directie. De directie bedankt op die manier
de stagiaires voor hun inzet.
 De invalkrachten hoeven niet zelf te betalen, dit doet de directie. Hiermee proberen we de
mensen te motiveren mee te gaan met een uitje. Omdat uitjes ook bedoeld zijn om elkaar
beter te leren kennen en toch een vorm van teambuilding is. Het is dus belangrijk dat zo veel
mogelijk mensen mee gaan. Daarnaast is het ook een bedankje voor hun flexibele inzet als
invalkracht.
We organiseren 1 uitje per jaar met alle personeelsleden (KDV en BSO) andere kleine
personeelsuitjes/feestjes kunnen wel georganiseerd worden per locatie/groep of iets dergelijks. Deze
kosten worden niet uit de personeelspot gehaald. (denk hierbij aan gourmet avondjes, sinterklaas
viering enz.)
Overige Zaken


Ieder jaar zal er een lid uit de Personeelspot opstappen om ruimte te maken voor een nieuw lid.
De leden van de personeelspot zijn momenteel: Desiree , Joyce P, Miriam(penningmeester) en
Astrid.

Download Report