Wat heb je nodig om voor dit traject in aanmerking te

Werken en Leren bij DB Schenker Logistics Nederland als
Expediteur/Planner/Expediënt
Opleidingsprofiel
Kennis
In een periode van twee jaar word je opgeleid tot expediteur, planner of expediënt. Hiervoor
heb je algemene kennis van logistiek nodig, maar natuurlijk ook specifieke kennis van onze
producten, diensten en werkwijzen. Hoe gaan wij die jou aanleren? Dat lees je hieronder.
Wie ben je en wat kun je
Om succesvol de functie van expediteur, planner of expediënt te kunnen uitoefenen dien je
over basiscompetenties te beschikken zoals:








Betrouwbaar
Actieve houding
Initiatiefrijk
Nauwkeurig
Stressbestendig
Zelfstandig
Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren
en je kunt Engels lezen en schrijven
Wat ga je leren
De vaardigheden waarover je als expediteur, planner of expediënt dient te beschikken ga je
je gedurende de opleidingsperiode eigen maken, onder andere:
 Kennis van de DB Schenker-organisatie
 Kennis van producten en processen bij DB Schenker Luchtvracht, Landtransport en
Zeevracht
 Omgaan met diverse logistieke software
 Bekend worden met de administratieve stromen en processen
 Dienstverlenend en commercieel kunnen handelen
Het opleidingstraject
Gedurende een periode van twee jaar loop je stage op operationele afdelingen en doe je
kennis op van werkprocessen op diverse afdelingen. Iedere stageperiode duurt ongeveer
zes maanden. De afdelingen die je doorloopt zijn bijvoorbeeld:






(Inter)nationale planning
Import/Export
Warehouse-administratie
Productmanagement & Commercie
Douane
Financiële administratie
1/2
2/2
De opleiding
De externe opleiding tijdens het traject van twee jaar wordt verzorgd door het STC BV. De
opleiding is geaccrediteerd door de FENEX en door IATA. Na succesvolle afsluiting van de
opleiding ben je een erkend expediteur.
Naast de externe opleiding neem je deel aan diverse interne workshops en
bedrijfsbezoeken.
Praktijkbegeleiding
Gedurende de stages ben je gekoppeld aan een praktijkbegeleider. Deze persoon zorgt
ervoor dat de juiste acties worden ondernomen om jou de inhoudelijke kennis en
vaardigheden bij te brengen. Vanuit DB Schenker is daarnaast een persoon benoemd die
een coördinerende en faciliterende rol neemt gedurende het traject.
Contractvorm
Je krijgt een arbeidsovereenkomst tot de volgende examenweek (tweemaal per jaar). De
basis is dat de overeenkomst bij goed functioneren en behalen van de examenvakken wordt
verlengd.
Salariëring
Inschaling conform DB Schenker Jeugdschaal.
Kosten
De kosten van de opleiding worden volledig door DB Schenker gedragen. Er geldt uiteraard
een inspanningsverplichting die is vastgelegd in een studieovereenkomst.
Duur van het traject
24 maanden, start september 2014.
Interesse?
Stuur een mail met daarin je cv met foto naar [email protected] inclusief motivatie
betreft functie en opleidingstraject.
Wij nodigen alle kandidaten uit op persoonlijke basis. Tevens verzorgen wij na het selecteren
en spreken van de eerste selectie eventuele afschrijvingen.
Na het versturen van je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging van de
ontvangst van het cv. Ontvang je dit niet, stuur dan alsnog je gegevens.
Wij willen bureaus, in welke vorm dan ook, benadrukken dat wij deze vacature en tevens
onze andere openstaande vacatures zelfstandig invullen zonder tussenkomst van derden.
Het heeft geen zin ongevraagd kandidaten voor deze vacature voor te stellen. Wij zullen
deze niet in behandeling nemen. Bedankt voor het begrip.

Download Report