P MAAT door Olaf Stomp Passie De passie van de beroepsgroep staat op het spel. Die stelling werpen Marc Räkers en Jurja Steenmeijer op in hun “pingpong artikel” (p. 22 e.v.). Er moet volgens hen een bijzonder lectoraat voor professionele passie komen. Want die passie is tegen woordig sterk naar de achtergrond gedron gen, vinden zij. Oorzaak, kort en bondig: het technocratische harnas waarin onderwijs en organisaties sociale professionals (in opleiding) hijsen. Bestuursvoorzitter Erik Gerritsen van Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA) (p. 6) zegt juist niets te klagen te hebben over de passie van zijn medewerkers.‘Ik wist dat daar bevlogen mensen tegen een ge ring salaris werkten. Daar moest een enorme drive achter zitten. Die drive moesten we ontketenen.’ En de sleutel bij dat ontketenen: het verdrijven van de bureaucratie uit de organisatie. Het kan dus blijkbaar. En het onderwijs? Zit dat werkelijk in zo’n strak keurslijf dat het veel te traag reageert op actuele ontwikkelingen in de maatschap pij, zoals Opschudder (p. 5) beweert? Stef van der Woning (Saxion) meent in elk ge val dat de veranderingen voor opleidingen een omschakeling betekenen die niet een voudig zal zijn.‘De huidige generatie docen ten is gewend studenten op te leiden tot hulp verlener, tot een professional die voor de cliënt zorgt en hem concrete hulp aanbiedt. Dat moet anders.’ (p. 17 e.v.) Terug naar het pleidooi van Räkers en Steenmeijer. Of het zoveelste lectoraat bij draagt aan het oplossen van het door hen gesignaleerde probleem? Daar kun je over twisten. En dat doen we graag! Want de dis cussie over dit en andere artikelen zetten we graag voort op www.sozio.nl/dossiers. [email protected] Een greep uit het opleidingsaanbod 2014 • Post-hbo opleiding bemoeizorg • De kracht van oplossingsgerichte werkvormen in de jeugdzorg • Verdiepingsmodule autisme: communiceren met cliënten 23 april 2014 Autismecongres: omgaan met ernstig probleemgedrag bij mensen met autisme www.rinogroep.nl/ CONGRESSEN Vraag het programmaboek aan: www.rinogroep.nl/sozio St. Jacobsstraat 12-14 | 3511 BS Utrecht | T (030) 230 84 50 | E [email protected] M E N S EN K ENNIS SPEC I AL Opleiding en werk ‘Ik heb een fascinatie voor ongetemde problemen’ (social work in 2014) ’Wmo biedt kansen’ 12 Met de transitie in 2015 gaat er veel ver anderen voor hulpverleners. Heeft vooral de zzp’er de toekomst? ‘Welzijn nieuwe stijl is voor al een kwestie van bewustwording’ 17 22 27 06 Sfeer is het sleutelwoord 29 Welzijn nieuwe stijl vereist cultuuromslag voor opleidingen en sociale professionals. Vier professionals reflecteren op de recente vernieuwing in de welzijnssector. Wat een professional echt moet leren laat zich maar moeilijk onderwijzen Hogescholen zouden een nieuw lectoraat moeten inrichten: het bijzonder lectoraat voor professionele passie. Theorie aan praktijk verbinden vanuit visie docent Logavak: nieuwe speler op de drukke cursusmarkt in het sociale domein. Zijn stijl is helder en duidelijk. Zijn be vlogenheid onomstreden. Een interview met bestuursvoorzitter Erik Gerritsen van Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA). Meisjes in de gesloten jeugdzorg maken iets anders mee dan jongens. Uit praktijk onderzoek binnen de gesloten jeugdzorg blijkt dat de onderlinge sfeer in de leefgroep voor meisjes extra belangrijk is. Hoe komt dat en wat kunnen pedagogisch mede werkers daarmee doen? Naast betrokkenen in de langdurige zorg 33 04 10 39 40 42 43 44 46 Mensen met een ernstige psychische aan doening hebben vaak een klein netwerk en geraken vaak in een sociaal isolement. Hoe slaag je er dan toch in om binnen de langdurige psychiatrische zorg die naasten te betrekken? Kort nieuws De Worsteling Wat verder ter tafel komt De kenniskeuken Het verbindingsteam Ogenblik Crossmedia Vakmanschap Sozio 1 februari 2014 |3
© Copyright 2024 ExpyDoc
