Willebrord - Peuterspeelzalen Tilburg

Inspectierapport
PSZ Willebrord (PSZ)
Celebesstraat 1a
5014BP TILBURG
Toezichthouder:
In opdracht van gemeente:
Datum inspectie:
Type onderzoek:
Status:
Datum vaststelling inspectierapport:
GGD Hart voor Brabant
TILBURG
19-02-2014
Regulier onderzoek
Definitief
11-03-2014
Inhoudsopgave
Het onderzoek .................................................................................................................... 3
Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4
Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4
Personeel en groepen ....................................................................................................... 6
Inspectie-items ................................................................................................................... 7
Gegevens voorziening .......................................................................................................... 9
Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal ............................................................................ 10
2 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Het onderzoek
Onderzoeksopzet
Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en
kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek.
In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld omdat er sprake is van een zogeheten
risicogestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten
bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk.
Beschouwing
Algemeen:
Peuterspeelzaal Willebrord valt onder de koepelorganisatie Kinderstad.
Het is een kleinschalige locatie, gevestigd om de hoek van het gelijknamige kinderdagverblijf en
buitenschoolse opvang naast basisschool Yore.
In de peuterspeelzaal wordt één groep van 15 kinderen van 2-4 jaar opgevangen.
Inspectiegeschiedenis:
Op 9 november 2012 werd een onderzoek voor registratie uitgevoerd.
Uit dit onderzoek kwam naar voren dat niet werd voldaan aan enkele voorwaarden met betrekking
tot de voorschoolse educatie.
Het betreft:
- het werken met een niet erkend VVE programma
- het niet hebben van een VVE opleidingsplan
- een van de beroepskrachten is niet geschoold op het gebied van VVE
Tijdens de inspectie op 12 maart 2013 bleek op basis van documenten onderzoek, gesprekken en
observaties dat er met betrekking tot het VVE programma en VVE scholing nog niet aan de eisen
werd voldaan.
Bij het nader onderzoek op 23 september 2013 beschikten alle beroepskrachten over een VVE
getuigschrift.
Huidige inspectie:
Tijdens de onaangekondigde inspectie op 19 februari hebben de beroepskrachten en de
locatiemanager aangegeven dat momenteel nog gewerkt wordt met dezelfde, niet erkende, VVE
methode als in 2012 en 2013.
Er zijn plannen om in 2014 over te stappen op VVE methode Piramide.
Het opleidingsplan is niet beoordeeld omdat deze gekoppeld gaat worden aan de nieuwe VVE
methode.
De toelichting op de bevindingen van de inspecteur kunt u teruglezen in het vervolg van dit
rapport.
Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van alle inspectie-items die tijdens deze
inspectie zijn beoordeeld.
Advies aan College van B&W
De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid.
3 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Observaties en bevindingen
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De beroepskrachten handelen volgens de beschreven werkwijze in het pedagogisch werkplan.
Emotionele veiligheid:
Bij psz Willebrord wordt gewerkt met vaste groepen. Per dagdeel zijn altijd dezelfde
leeftijdsgenootjes en beroepskrachten aanwezig.
Er is een dagschema waarin de dagelijkse routines en activiteiten plaatsvinden in een herkenbare
en vertrouwde volgorde. De herkenbaarheid wordt vergroot door het gebruik van dagkaarten
(plaatjes waarop de dagindeling inzichtelijk is) en het zingen van liedjes ter aankondiging van een
activiteit (bijvoorbeeld het opruimlied en het fruitlied).
Persoonlijke competentie:
De beroepskrachten geven duidelijke informatie over start, verloop en einde van een activiteit, de
situatie is voor kinderen inzichtelijk.
De beroepskracht legt steeds uit wat ze gaan doen, hierdoor wordt de betrokkenheid bij de
activiteit vergroot en krijgen de kinderen de gelegenheid, zij het met de nodige sturing, zelfstandig
opdrachten uit te voeren.
Er wordt bijvoorbeeld gezegd 'we gaan nu opruimen, daarna gaan we fruit eten'. Enkele kinderen
reageren hier op door meteen te beginnen met opruimen, andere krijgen aanwijzingen van de
beroepskracht. De kinderen krijgen complimentjes en gaan vervolgens aan tafel zitten
Als de meeste kinderen aan tafel zitten zegt de beroepskracht; we wachten even met fruit eten tot
alle kindjes aan tafel zitten. Tijdens het fruit eten legt de beroepskracht uit dat ze vandaag een
verjaardag gaan vieren en dat de mama van de jarige eerder komt om het feestje mee te vieren.
Het is nu duidelijk voor de kinderen dat als deze mama komt het nog geen tijd is om naar huis te
gaan maar dat ze een feestje gaan vieren.
Sociale competentie:
Dagelijks worden er verschillende activiteiten georganiseerd die het samenspel en de interactie
tussen de kinderen bevorderen.
De kinderen wordt bijvoorbeeld geleerd om samen op te ruimen.
Als de kinderen samen aan tafel zitten, legt de beroepskracht uit dat er de volgende week feest
wordt gevierd vanwege carnaval en dat de kinderen zich mogen verkleden. De kinderen luisteren
naar elkaar als zij mogen vertellen hoe zij zich willen verkleden.
Normen en waarden:
Tijdens de inspectie is duidelijk zichtbaar dat er diverse (ongeschreven) regels gelden op de groep
zoals op de beurt wachten, samen opruimen, niet door elkaar praten, aan tafel blijven zitten
tijdens het eten en gezamenlijke eetmomenten, enz.
Voorschoolse educatie
Peuterspeelzaal Willebrord biedt VVE aan voor alle kinderen in de groep. Kinderen die extra
ondersteuning nodig hebben, kunnen in aanmerking komen voor extra (maximaal 4) dagdelen.
Momenteel wordt de methode T3 gebruikt.
In dit niet, door het Nederlands Jeugdinstituut, erkend VVE- programma worden de genoemde
ontwikkelingsgebieden onvoldoende gestimuleerd.
Bovenstaande is met de locatiemanager besproken.
De locatiemanager geeft aan dat er een samenwerkingsverband is met basisschool Yore.
De peuterspeelzaal is voornemens de VVE methode Piramide te gaan gebruiken. Hierover zijn nog
geen concrete afspraken gemaakt met de basisschool.
4 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Het opleidingsplan is niet meegenomen in de beoordeling omdat het opstellen hiervan gekoppeld
wordt aan de keuze van de VVE methode.
Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan:
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en
samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen,
motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
Gebruikte bronnen:

Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatiemanager)

Interview anderen (beroepskrachten)

Observaties

Pedagogisch werkplan

VVE-certificaten
5 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
Er is één persoon werkzaam in het kindercentrum waarvan het VOG ouder is dan twee jaar.
De overige VOG's voldoen aan de gestelde eisen.
Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan:
De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de
peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet
ouder is dan twee jaar.
(art 2.6 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie
De beroepskrachten die werkzaam zijn op peuterspeelzaal Willebrord beschikken over een
passende beroepskwalificatie.
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio
Op de dag van de inspectie en op de dagen van de steekproef wordt voldaan aan de
beroepskracht-kind-ratio.
Opvang in groepen
De kinderen worden in een vaste groep op vaste dagdelen opgevangen.
Het betreft een groep van maximaal 15 kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar.
Gebruikte bronnen:

Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatiemanager)

Interview anderen (beroepskrachten)

Verklaringen omtrent het gedrag

Diploma's beroepskrachten

Presentielijsten

Personeelsrooster
6 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Inspectie-items
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.
(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
persoonlijke competentie te komen.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
sociale competentie te komen.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Voorschoolse educatie
Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per
week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen
taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de
groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstig
gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één
module over het verzorgen van voorschoolse educatie.
OF
De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op
het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en
vroegschoolse educatieprogramma’s.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en
samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen,
motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
7 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal
exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar.
(art 2.6 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang
van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd.
(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is bij aanvang
van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.
(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie
overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio
Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt:
- in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht;
- in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede
beroepskracht.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
8 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Gegevens voorziening
Opvanggegevens
Naam voorziening
Website
Aantal kindplaatsen
Gesubsidieerde voorschoolse educatie
:
:
:
:
PSZ Willebrord
http://www.sbkinderopvang.nl
15
Ja
Gegevens houder
Naam houder
Adres houder
Postcode en plaats
KvK nummer
:
:
:
:
Peuterspeelzalen Tilburg B.V.
Postbus 769
5000AT TILBURG
18077079
Gegevens toezichthouder (GGD)
Naam GGD
Adres
Postcode en plaats
Telefoonnummer
Onderzoek uitgevoerd door
:
:
:
:
:
GGD Hart voor Brabant
Postbus 3024
5003DA TILBURG
073-6404515
B van Dommelen
Gegevens opdrachtgever (gemeente)
Naam gemeente
Adres
Postcode en plaats
: TILBURG
: Postbus 90155
: 5000LH TILBURG
Gegevens toezicht
Planning
Datum inspectie
Opstellen concept inspectierapport
Zienswijze houder
Vaststelling inspectierapport
Verzenden inspectierapport naar houder
en oudercommissie
Verzenden inspectierapport naar
gemeente
Openbaar maken inspectierapport
:
:
:
:
:
19-02-2014
26-02-2014
11-03-2014
11-03-2014
13-03-2014
: 13-03-2014
: 03-04-2014
9 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal
De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.
In de bijlagen vind u de aangevraagde documenten van de medewerkers van peuterspeelzaal
Willebrord. De VOG van vrijwilligster Willeke Willemen is opnieuw in aanvraag.
Voor wat betreft de vraag over het VVE-scholingsplan. In het algemene Scholingsplan 2013 is een
paragraaf opgenomen over de VVE-scholing:
" In de gemeente Tilburg loopt het project Klemtoon op Taal. Vanuit dit project en de
bestuursafspraken zullen er in 2013 keuzes gemaakt worden over het VVE-programma(s) en de
scholing van pedagogisch medewerkers. Tevens zullen er afspraken gemaakt worden over de
bepaling van het taalniveau van de pedagogisch medewerkers van de peuterspeelzalen en
eventuele aanvullende scholing voor pedagogisch medewerkers om taalniveau MBO 4 te halen.
Deze scholingen zullen plaatsvinden op basis van subsidieafspraken met de gemeente Tilburg. "
Als het algemene Scholingsplan 2014 definitief is vastgesteld kunnen we je dit natuurlijk
toesturen. Daarnaast stellen alle VVE-psz hun eigen scholingsplan voor de locatie vast. Op basis
van het VVE-programma waar zij mee (gaan) werken en de inventarisatie van de
scholingsbehoefte van de pedagogisch medewerkers wordt een scholingstraject vastgesteld en
aangeboden. Dit zal medio 2014 zijn.
Karin van den Hoven
Locatiedirecteur
Peuterspeelzaal Willebrord Kinderstad
10 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 19-02-2014
PSZ Willebrord te TILBURG

Download Report