enquette cao tgh 2014

In januari 2014 starten de onderhandelingen over
de cao Technische Groothandel (TGH) voor 2014.
Wat vind jij belangrijk voor de cao 2014?
Loon en Koopkracht
We willen een verantwoorde looneis, waarbij bedrijven kunnen blijven investeren
en waarbij de inkomensgevolgen van de crisis niet alleen bij de werknemers
neergelegd worden.
VRAAG 1
De looneis van de FNV voor 2014 is 3%. Vind jij dat we deze looneis
ook voor de cao TGH moeten stellen?
Goed idee
Te hoog
VRAAG 2
Welk van de punten met betrekking tot loon en koopkracht vind jij dat wij
met elkaar in de cao moeten regelen? (kruis maximaal 2 onderwerpen aan)
Loonsverhoging
Uitzendkrachten belonen conform
Gelijk werk - gelijk loon
de beloningsregeling van het
De laagste loonschalen verhogen
inlenende bedrijf
tot 130% van het minimum loon
Jeugdlonen optrekken naar het
Eenmalige uitkering
volwassenen loon
Uitzendkrachten ervaringsjaren
toekennen
Gewoon Goed werk is werk dat voldoende inkomen en bestaanszekerheid
oplevert, zekerheid biedt over je werk en werktijden, dat veilig en gezond is
en goede arbeidsverhoudingen kent.
VRAAG 3
Welk van onderstaande punten vind jij dat we dat we met elkaar in de cao
moeten regelen? (maximaal 3 aankruisen)
Duurzaam inzetbaar; afspraken
Werkbelasting/werkdruk verminderen
maken waardoor het voor werk-
Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken
nemers beter mogelijk wordt om
Zeggenschap over werktijden
gezond het pensioen te halen
Arbeid en zorg goed kunnen
Scholing en loopbaanmogelijkheden
combineren
Werkgelegenheid
Respectvolle stijl van leidinggeven
Flexcontracten omzetten
Een goede pensioenregeling
in vaste banen
Goede vakbondsfaciliteiten
Veilig en gezond werken
VRAAG 4
Wat vind jij een goede looptijd voor de nieuwe cao?
1 jaar
2 jaar
Langer dan 2 jaar
VRAAG 5
Heb je zelf nog voorstellen die je graag in de cao geregeld zou willen hebben?
Nee
Ja, namelijk
In januari 2014 starten de onderhandelingen over
de cao Technische Groothandel (TGH) voor 2014.
Wat vind jij belangrijk voor de cao 2014?
Loon en Koopkracht
We willen een verantwoorde looneis, waarbij bedrijven kunnen blijven investeren
en waarbij de inkomensgevolgen van de crisis niet alleen bij de werknemers
neergelegd worden.
VRAAG 1
De looneis van de FNV voor 2014 is 3%. Vind jij dat we deze looneis
ook voor de cao TGH moeten stellen?
Goed idee
Te hoog
VRAAG 2
Welk van de punten met betrekking tot loon en koopkracht vind jij dat wij
met elkaar in de cao moeten regelen? (kruis maximaal 2 onderwerpen aan)
Loonsverhoging
Uitzendkrachten belonen conform
Gelijk werk - gelijk loon
de beloningsregeling van het
De laagste loonschalen verhogen
inlenende bedrijf
tot 130% van het minimum loon
Jeugdlonen optrekken naar het
Eenmalige uitkering
volwassenen loon
Uitzendkrachten ervaringsjaren
toekennen
Gewoon Goed werk is werk dat voldoende inkomen en bestaanszekerheid
oplevert, zekerheid biedt over je werk en werktijden, dat veilig en gezond is
en goede arbeidsverhoudingen kent.
VRAAG 3
Welk van onderstaande punten vind jij dat we dat we met elkaar in de cao
moeten regelen? (maximaal 3 aankruisen)
Duurzaam inzetbaar; afspraken
Werkbelasting/werkdruk verminderen
maken waardoor het voor werk-
Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken
nemers beter mogelijk wordt om
Zeggenschap over werktijden
gezond het pensioen te halen
Arbeid en zorg goed kunnen
Scholing en loopbaanmogelijkheden
combineren
Werkgelegenheid
Respectvolle stijl van leidinggeven
Flexcontracten omzetten
Een goede pensioenregeling
in vaste banen
Goede vakbondsfaciliteiten
Veilig en gezond werken
VRAAG 4
Wat vind jij een goede looptijd voor de nieuwe cao?
1 jaar
2 jaar
Langer dan 2 jaar
VRAAG 5
Heb je zelf nog voorstellen die je graag in de cao geregeld zou willen hebben?
Nee
Ja, namelijk
OVERIGE VRAGEN
Waar ben je werkzaam?
Logistiek
Anders:
Kantoor functie
Buitendienst
Leidinggevende functie
Hoe ziet je arbeidscontract er uit?
Een vast contract
Een tijdelijk contract
Een uitzendcontract
Wat is je leeftijd?
Jonger dan 35 jaar
Tussen 35 en 50 jaar
Ouder dan 50 jaar
Geslacht
Vrouw
Man
ENQUÊTE CAO TECHNISCHE GROOTHANDEL 2014
Ben je lid van een vakbond?
FNV Bondgenoten
Geen lid
Andere vakbond
DANK JE WEL VOOR HET INVULLEN VAN DEZE ENQUÊTE
Jouw reactie gebruiken we voor het vaststellen van de cao-voorstellen.
In januari 2014 worden deze bekend gemaakt.
Houd de website in de gaten: www.fnvbondgenoten.nl/tgh
en volg ons op Facebook:
www.facebook.com/tghfnv
Geef het ingevulde formulier af bij de contactpersoon in jouw
bedrijf of stuur de enquête voor 16 december 2013 naar:
FNV Bondgenoten, t.a.v. Ans van Huizen / Ria Albers
Antwoordnummer 383, 3500 VC Utrecht.
(postzegel niet nodig)
WAT VIND JIJ
BELANGRIJK
VOOR JOUW CAO?

Download Report