Wijzigingsoverzicht pgb verpleging en verzorging 2014 en 2015 Lijst van afkortingen: AWBZ = Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten BIG = beroepen individuele gezondheidszorg CIZ = Centrum Indicatiestelling Zorg pgb = persoonsgebonden budget pgb vv = persoonsgebonden budget verpleging en verzorging SVB = Sociale Verzekeringsbank ZIN = zorg in natura Zvw = Zorgverzekeringswet 2014 2015 U ontvangt uw pgb via de AWBZ. U ontvangt uw pgb voor verpleging en/of verzorging via de Zvw. De aanvraag van het pgb loopt via het zorgkantoor. U vraagt eerst een indicatie aan bij de wijkverpleegkundige. Daarna vult u het pgb aanvraagformulier in. De wijkverpleegkundige legt de indicatie vast. Dit formulier stuurt u naar uw zorgverzekeraar. De indicatiestelling loopt via het CIZ. Uw indicatie eindigt uiterlijk 31 december 2015. Dit geldt ook als u nu een indicatie heeft die nog geldig is na 2015. Bijvoorbeeld: u heeft nu een indicatie die geldig is tot 2017. Uw indicatie eindigt in de nieuwe situatie op 31 december 2015. Voor een nieuwe indicatie kunt u niet meer terecht bij het CIZ, maar bij de wijkverpleegkundige. Pgb voorschotten worden op uw eigen rekening gestort. U krijgt uw pgb vv niet vooraf (voorschotten), maar u declareert uw rekeningen achteraf bij ons. Wij maken het bedrag waar u recht op heeft binnen 10 werkdagen aan u over. Hiermee betaalt u zelf uw zorgverleners. Er wordt een eigen bijdrage ingehouden op uw pgb. Er wordt geen eigen bijdrage op uw pgb vv ingehouden. Ook telt het pgb vv niet mee voor uw eigen risico. Uitwisselen van geld en uren voor verpleging en verzorging is mogelijk. Vanuit de AWBZ kunt u uw pgb inzetten voor elke functie. Het uitwisselen van geld en uren van persoonlijke verzorging naar verpleging en andersom is in principe niet mogelijk. We gaan er vanuit dat uw uren inzet op verpleging en verzorging overeenkomt met de zorgbehoefte die in uw indicatie is vastgesteld. U kunt, onder voorwaarden, bemiddelingskosten vanuit uw pgb betalen. U kunt geen bemiddelingskosten vanuit uw pgb vv betalen. Declareren werkgeverslasten uit pgb bij arbeidsovereenkomst op U mag het brutoloon declareren als er sprake is van een arbeidsrelatie met uw zorgverlener. Het uurtarief (inclusief 4 of meer dagen. werkgeverslasten) mag niet boven het maximum uurtarief uitkomen. De maximale uurtarieven staan in het reglement pgb verpleging en verzorging. Apart declareren reiskosten zorgverlener is mogelijk. Staat er in de overeenkomst met uw zorgverlener dat u reiskosten vergoedt? Dan moeten deze in het uurtarief zitten. U kunt de reiskosten niet apart declareren. Loon- en reiskosten samen mogen niet boven het maximale uurtarief uitkomen. Het pgb AWBZ kent een vrij besteedbaar bedrag. Het pgb vv kent geen vrij besteedbaar bedrag. Het maximumtarief voor een professionele zorgverlener is € 63,- per uur en voor een nietprofessionele zorgverlener € 20,per uur. Voor de vaststelling van de hoogte van uw pgb vv gaan wij uit van de uren verpleging en verzorging die de verpleegkundige heeft geïndiceerd. De maximum uurtarieven zijn als volgt: - persoonlijke verzorging pgb ad € 3,21 per 5 minuten - verpleging pgb ad € 5,07 per 5 minuten - natuurlijk persoon ad € 1,67 per 5 minuten Voor elke andere zorgverlener geldt een maximum tarief van €20,- per uur. Voor niet-professionele zorgverleners gebruiken we de term ‘natuurlijk persoon’. Let op: een formele zorgaanbieder (term 2015) verschilt van een professionele zorgverlener (term 2014). Kijkt u in het reglement voor het verschil. Wij hebben met een groot aantal zorgverleners afspraken gemaakt. Hen noemen wij ook wel ‘gecontracteerde zorgverleners’. Zij hebben een contract met ons afgesloten waarin afspraken zijn vastgelegd over onder andere de kwaliteit van de zorg. Als u uw pgb volledig inzet bij door ons gecontracteerde zorgaanbieders eindigt uw pgb (en wordt het zorg in natura). Het is mogelijk uw volledige pgb in te zetten bij een gecontracteerde aanbieder. U moet verantwoording afleggen over de besteding van uw pgb. U hoeft niet meer (half)jaarlijks uw verantwoordingsformulieren in te dienen. Steekproefsgewijs worden er controles uitgevoerd. U moet daarom wel een goede administratie bijhouden. Hierin moet duidelijk staan hoe u uw budget heeft besteed. De vergoedingenlijst pgb AWBZ zijn van toepassing. De vergoedingenlijst van uw pgb AWBZ is niet van toepassing op uw pgb vv vanuit de Zvw. Voorbehouden handelingen (verpleegkundige handelingen, zoals bijvoorbeeld het geven van een injectie) door een onbevoegd persoon (niet BIGgeregistreerd) mogelijk. Voorbehouden handelingen mogen niet door een onbevoegd of onbekwaam persoon worden uitgevoerd. De zorgverlener heeft een BIG-registratie nodig of moet onder toezicht van een BIGgeregistreerde zorgverlener staan. Dit kan met een uitvoeringsverzoek. U hoeft voor 1 januari 2015 geen uitvoeringsverzoek op te sturen indien deze situatie op u van toepassing is. Als we in 2015 nog het uitvoeringsverzoek van u willen, dan ontvangt u daar bericht over. Bij een nieuwe pgb aanvraag moet u wel een uitvoeringsverzoek meesturen. Zorg in natura en pgb naast elkaar is mogelijk voor verpleging en verzorging. Totdat u een nieuwe indicatie krijgt in 2015 kunt u uw pgb vv opsplitsen. U kunt dan bijvoorbeeld de verpleegkundige hulp als zorg in natura krijgen terwijl u voor persoonlijke verzorging uw pgb gebruikt. Vanaf het moment dat u een nieuwe indicatie krijgt, kunt u uw pgb vv niet meer opsplitsen. U kiest dan dus voor een pgb óf voor zorg in natura voor zowel verpleging als verzorging. Ondersteuning is mogelijk bij salarisadministratie, loonbelastingafdracht en werkgeverstaken vanuit SVB voor alle budgethouders. Alle budgethouders kunnen bij de SVB terecht voor rechtsbijstand bij een geschil met een zorgverlener of voor wettelijke aansprakelijkheid. Ook in 2015 is het mogelijk om ondersteuning te krijgen bij de salarisadministratie, loonbelastingafdrachten en werkgeverstaken voor alle budgethouders. Ziektegeld wordt via SVB uitgekeerd. Op dit moment gaan we ervan uit dat ook in 2015 ziekengeld wordt uitgekeerd. Het is op dit moment nog niet duidelijk hoe dit wordt geregeld. Als dit bekend is, informeren wij u hierover. Het is op dit moment nog niet duidelijk hoe dit wordt geregeld. Als dit bekend is, informeren wij u hierover.
© Copyright 2024 ExpyDoc