bedrijfsinfo

Bijlage 13:
-
Omschrijving Interventiebedrijf
Kort voorstellen
Balans & Impuls is sinds 1997 actief in het bieden van psychologische dienstverlening aan mensen en
bedrijven in veeleisende werk- en privélevens. Naast de uiterlijke klachten is er diagnostiek naar de
persoonlijkheidsstructuur. Scheefgroei, wordt omgezet in doorgroei binnen de grenzen van de eigen
mogelijkheden. Er is directe samenwerking met psychiaters en HBO trouble shooters.
We bieden eerste en tweede lijn psychologische dienstverlening, gericht op het versterken van mentale
conditie en effectief functioneren in levenstaken.
We werken landelijk, met eigen medewerkers. Op deze manier kan de kwaliteit bewaakt worden.
De problematiek waar Balans & Impuls zich voor inzet loopt van licht tot ernstig. Voorbeelden van klachten
welke behandeld worden zijn; angsten, depressie, impulsiviteit of agressieproblematiek, overspanning, rouw,
trauma’s, PTSS, persoonlijkheidsproblematiek.
Er wordt gericht gewerkt aan het leren kennen en hanteren van de persoonlijke karakterstructuur, ook wel
persoonlijke gebruiksaanwijzing. Balans & Impuls zet zich hiermee in voor duurzaam herstel en geeft
mensen houvast in spelregels en praktische tools waarmee ze hun mentale conditie kunnen onderhouden.
Balans & Impuls zet zich in het bijzonder in voor mensen in hoog risico beroepen zoals politie, brandweer,
ambulance, militairen. De visie en aanpak is vastgelegd in diverse publicaties en wetenschappelijk
onderzoek.
-
Indicatie / focus
Preventie en curatieve trajecten voor agenten. De focus is versterken van weerbaarheid, zelfsturing en
beschermende factoren (buffers).
De problematiek waar Balans & Impuls zich voor inzet loopt van licht tot ernstig. Voorbeelden van klachten
welke behandeld worden zijn; angsten, depressie, impulsiviteit of agressieproblematiek, overspanning, rouw,
trauma’s, PTSS, persoonlijkheidsproblematiek.
Er wordt gericht gewerkt aan het leren kennen en hanteren van de persoonlijke karakterstructuur, ook wel
persoonlijke gebruiksaanwijzing. Balans & Impuls zet zich hiermee in voor duurzaam herstel en geeft
mensen houvast in spelregels en praktische tools waarmee ze hun mentale conditie kunnen onderhouden.
De hulp is zuiver klachtgericht, maar levenstakengericht. Verder is er veel aandacht voor
buffers/beschermende factoren welke mentale conditie onderhouden in veeleisend werk. (zie artikel in de
bijlage)
-
In-/uitsluitciteria
Uitsluit:
Verslaving, hersenschade
Risicovol gedrag en daar niet aanspreekbaar op zijn
Wanneer betrokkene in situaties waarin dit van belang is niet in staat is een niet-suicide verklaring te
ondertekenen. Er wordt dan gezorgd voor een adequate doorverwijzing.
Insluit:
Motivatie om middels psychologische training te werken aan herstel, reintegratie, zelfsturing.
-
Programma / doelstelling
Zie focus.
Versterken van zelfsturing en mentale conditie, waardoor afname van klachten plaats vindt.
De stappen in het traject zien er als volgt uit:
-
Herstel/stabilisatie fase – intensieve wekelijkse sessies, soms twee wekelijkse sessies
Verwerking/of doorgroei fase – sessies een keer in de twee weken
Consolideren, vasthouden van het geleerde en maken van keuzes – follow-up karakter sessies een keer
in de drie weken of maand
Er wordt gebruik gemaakt van methodieken uit; cognitieve gedragstherapie, directieve therapie, positieve
psychologie en psychodrama.
Belangrijke elementen zijn; zelfsturing, energiebronnen, versterken van buffers, trauma verwerking waar
nodig, beroepstrots.
En dat alles in een actieve samenwerking met leidinggevende, bedrijfsarts en steunpunten in de
privesituatie.
-
Aanpak/doorlooptijd interventie (in weken)
Afhankelijk van de ernst van de klachten, een half jaar tot jaar. De periode heeft met name te maken met
follow-up sessies 1 x per maand.
-
Communicatie/rapportage momenten
Begin, midden en eind
-
Resultaten <> terugkeer bij uitval
Voor de resultaten zie bijgesloten effectstudie. De diagnostiek bij de startfase naar klachten en
persoonlijkheidsstructuur geeft veel houvast ter preventie. Wat is de rol en context waarin ik het beste
functioneer? Wat zijn risico situaties voor stress klachten en mogelijk terugval? In de gehele behandeling
komt dit doorlopend aan bod en betrokken wordt hierin intensief getraind.
-
Evaluatie (zowel werkgever als cliënt)
Deze vindt tussentijds en aan het eind plaats. Middels face-to-face ronde tafel overleg op het werk.
Verder middels evaluatieformulier. Daarbij praktisch opgemerkt dat evaluatie van werkgever wel mondeling
verloopt maar formulier wordt vaak vergeten.
Tevens ontvangen wij een digitaal aanmeldformulier en een digitaal (algemeen) product/prijsoverzicht 2014.
U kunt deze documenten mailen naar [email protected]

Download Report