Klik hier - VKK-FDG

Maatschappelijk ondernemerschap
Noodzaak voor de exploitatie van uw
accommodatie!
20 juni 2014
ICSadviseurs
Inhoud
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Voorstellen
Aanleiding
Doel van de bijeenkomst
Wat is uw vraag?
Structuur
Praktijk
L&G digitaal
• Twitter: #L&G
• LinkedIn: typ ‘Kennisnetwerk Leefbaarheid &
Gemeenschapsvoorzieningen, provincie Gelderland’ in de
witte balk (vink eventueel ‘groups’ aan).
Vervolgens klik je bij de betreffende groep op ‘Join’. Nadat
de beheerder van de groep je verzoek heeft goedgekeurd
krijg je bericht en kun je de inhoud van de groep zien.
• Toegang tot Wi-Fi met HAN Guest: ontvang als bezoeker
een dagcode per sms op de mobiele telefoon. Volg verder
de instructies, die je krijgt als je verbinding maakt met
‘HANguest’.
Voorstellen
ICSadviseurs
•
•
•
•
•
•
•
Adviesbureau maatschappelijk vastgoed
Zwolle en Amsterdam
Zestig adviseurs
Huisvesting & organisatie
Planning, programmeren, bouwen, beheren, exploiteren
Kennisnetwerk L&G
Diverse gemeenten in GLD
Enspiratie
• Helpen bij Sociaal Ondernemen (mensen, instellingen,
werkgevers, overheid)
• Iedereen heeft (loon)waarde
• Mensen zelfstandig maken, voor het verrichten van
werkzaamheden
• Bij voorkeur in “commerciële” context.
• Hoe weet je dat iets niet kan als je het nog nooit geprobeerd
hebt?
• Als het niet kan: inzet (van hulpmiddelen), om mensen
zelfstandig te maken, voor…
In de Weerd
De Participatiemaatschappij
Wat is de actuele situatie?
Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt:
• WSW 100.000
• Wajong (jong gehandicapten) 230.000
• WWB (Bijstand) 413.000
• Nuggers (niet uitkerings gerechtigde) 1.100.000
• Waarvan Psychiatrische patiënten 160.000
• 400.000 tot 600.000 beschikbaar als arbeidskracht.
Doel van de bijeenkomst
Doel van de bijeenkomst
“Elkaar inspireren en oplossingen bedenken
rondom exploitatie van
gemeenschapsvoorzieningen.”
Wat is uw vraag?
Wat is uw vraag?
Voorstelronde persoonlijk
• Stel uzelf voor.
• Waarom neemt u deel aan deze sessie?
• Wanneer bent u tevreden?
• Maximaal 3 zinnen…
Kansen en bedreigingen
Bedreigingen
•
•
•
•
•
•
•
Een afnemend bezoekersaantal.
Daling van horeca inkomsten.
Toenemende (maatschappelijke) concurrentie.
Vrijwilligersinzet neemt af.
Gemeenten nemen afstand.
Toenemende (energie)lasten.
Sponsoring neemt af.
Kansen
• Vrijheid door minder overheid (horeca).
• Privatisering - Meer invloed en zeggenschap.
• Initiatief van onderop zorgen voor vraaggerichte
oplossingen.
• Dorpen en wijken realiseren oplossingen op maat.
• Heilige huisjes worden doorbroken
(sport & welzijn gaan samen).
• Inspelen op de 3 decentralisaties.
Thema’s benoemd in de uitnodiging
Thema’:
1. Wat vraagt maatschappelijk ondernemen van u als bestuur?
2. Hoe bundelen we de krachten in het aanbod van lokale
voorzieningen en accommodaties?
3. Hoe benutten we de drie decentralisaties in de dagelijkse
praktijk van uw organisatie?
4. Maatschappelijk ondernemerschap anno 2014 als motor voor
uw toekomstige exploitatie.
Bedrijfsplan als structuur
MARKT-/OMGEVING
ANALYSE
VISIE
ORGANISATIE
FINANCIËN
Stappenplan
Creëer draagvlak
Stip aan de horizon
Maak keuzes
Stip aan de horizon
•
•
Houdt grip op eigen toekomst.
Hoe houden we ‘leefbaar’ ook ‘betaalbaar’?
1. Bepaal het gezamenlijk belang = leefbaarheid.
2. Stakeholders plenair aan tafel.
Maak keuzes
Identiteit en cultuur?
1.
2.
3.
4.
5.
Uitwerken van visie in dorpsbedrijfsplan
Clustering en multifunctionaliteit waar het kan.
Daar waar het meerwaarde heeft.
Doel is kruisbestuiving en inhoudelijke meerwaarde
En vooral een toekomstbestendige exploitatie en behouden
voorzieningen.
Varsselder/Veldhunten
Casus Hoonhorst
620 inwoners
Missie (waarom doen we wat we doen)
•
We willen de leefbaarheid én saamhorigheid in
Hoonhorst versterken
Visie (duurzame blik op de toekomst)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
ontmoeting voor alle inwoners van Hoonhorst
versterken van bestaande voorzieningen en vraaggestuurd nieuwe
voorzieningen
gebruik maken van wat er is en samenwerkingsverband moet
exploitabel zijn
zoeken naar partners buiten het dorp die meerwaarde bieden
(commercieel en publiek, voorbeeld woningbouwcorporatie)
kennis en ervaring delen
gebruik maken van elkaar (facilitair, beheer)
samenwerking waar mogelijk – moet wel meerwaarde opleveren
draagvlak van de inwoners van Hoonhorst
gemeente ondersteunt initiatief in Hoonhorst
Resultaat ondermeer:
• Duurzaamheidsinvesteringen (energieneutraal)
• Middels lokale vergisting installaties;
• Zonnepanelen
• Led lampen
• Door samenvoeging, behoudt van:
• Horeca
• Gymzaal/buitensport
• Bibliotheek
• School en Buitenschoolse opvang
Omgeving
Marktanalyse / SWOT
Activiteiten
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Basisregistratie
Onderhoud
Bezetting gymaccommodaties
Bezetting
Inzicht biedt uitzicht
• Basisregistratie
• Wat speelt er?
• Wat zijn de problematieken?
•
•
•
•
6 buurthuizen.
Terugloop gebruik
maatschappelijke functies.
Commercialiseren van
ruimtegebruik.
Concurrentie om fysiotherapeut en kinderopvang in
eigen buurthuis te krijgen.
Wat is de vraag?
Gezondheid, sociale
binding en vorming
Organisatiemodel
Personeel
Entiteit
Eigenaar
Eigendom: gemeente
Technisch/groot onderhoud
Beheerstichting
Bestuurslid
Bestuur (5 leden)
Bestuurslid
Secretaris
Voorzitter
Penningmeester
Portefeuille
Programma
Portefeuille
Huisvesting
Portefeuille
Participatie
Strategisch
Stafdiensten
(van bestuur en
zakelijk leider)
Zakelijk leider
Tactisch
Gebruikersraad
Programmaraad
Operationeel
leider
(bestaande uit operationele
afvaardiging kernpartners)
(bestaande uit programmatische
afvaardiging kernpartners)
(beheer)medewerkers
Operationeel
Activiteitencommissies
Vrijwilligers
Facilitair (schoonmaak,
klein onderhoud)
Programma (inhoud)
Verhuur en horeca
Resultaat
Participatie Matrix
Client staat centraal
Klant staat centraal
Participatiematrix (Individu)
De participatiematrix (Locatie)
Huidige situatie
Potentiele situatie
Regio Wolfheze in beeld
Ambitie komende 6-7 maanden PBE: 97,5
Wolfheze
1
Geïsoleerd
2.
Sociale
contacten
3.
Georganiseerde
activiteiten
4.
Onbetaald
werk
5.
Betaald werk +
ondersteuning
6.
Betaald werk
Totaal
Universitair
HBO
2
MBO niveau 4
1
MBO niveau 3
1
1
4
1
4
1
1
3
2
5
7
7
1
15
MBO niveau 2
MBO niveau 1
2
2
Praktijk onderwijs
1
3
3
1
8
Geen onderwijs
8
11
8
1
28
9
15
19
15
Totaal
6
2
66
Wat doen wij In de Weerd?
• Commerciële context (lunchcafe, vergaderen, beheer)
• Eigen entiteit/identiteit
• Doelen stellen: Mensontwikkeling (Participatiematrix) en
commercieel
• Gast staat centraal
• Rol: Medewerkers en leidinggevenden
• Hulpmiddelen: Bedrijfskleding, Takenlijsten,
“Lastige vragen” koffertje, Balanskaarten
Kortom: Mensen zelfstandig maken, voor het verrichten van
werkzaamheden
Investering
Exploitatie
Dekking
Fiscaliteit
Investering en exploitatie
Omschrijving
Energiereductie
(groot en klein)
Onderhoud
Overhead
(beheer) Personeel
Besparing exploitatie
€ 132.000,€ 48.500,€ 65.000,€ 89.000,-
Businessclub
•
•
•
•
Benutten van elkaars kracht.
Gezamenlijke motor in het dorp;
Brede maatschappelijke betrokkenheid en PR voor ondernemers;
Netwerk als olievlek voor de participatiewet.
Sponsoring 2.0
Crowdfunding
•
•
•
•
Giften bedrijven lopen terug
Belang voor samenleving
Grote groep – klein bedrag
(www.geeferom.nl)
Liederholthuis
BTW, weg ermee!
•
•
•
•
•
Dorpshuis met beheerstichting.
Investering in kunstgras bij
voetbalvereniging.
Fiscale voordelen indien er
stichting is ten behoeve van
eigendom en beheer.
Inhoudelijke meerwaarde van
overkoepelende beheerstichting.
Voorkeur om andere
maatschappelijke
accommodaties in kern ook
vanuit beheerstichting te
exploiteren.
Maatschappelijk ondernemerschap
Noodzaak voor de exploitatie van uw
accommodatie!
Modules als handleiding
20 juni 2014
ICSadviseurs