Stichting Huurders Woonbelangen Hollands Midden Achterwillenseweg 22a - 1ste etage - 2805 JX Gouda Tel. 0182– 583033 website: www.hwhm.nl e-mail: [email protected] Van de bestuurstafel Beste medehuur(sters)ders, We vallen direct maar met de deur in huis. De huurdersorganisatie HWHM is de organisatie die overleg voert met de verhuurder Woonpartners en komt op voor de belangen van de huurders, u dus. HWHM, de vrijwilligers organisatie voor alle huurders van Woonpartners Midden Holland in Gouda, heeft het moeilijk en wordt in haar voorbestaan bedreigd! Onze voorzitter heeft zijn functie beëindigd en onze penningmeester gaat ons na vele jaren van trouwe dienst aan het eind van 2014 eveneens verlaten. Om de voortgang van HWHM te kunnen blijven waarborgen moet HWHM dus op zoek naar versterking en vernieuwing voor haar bestuur. Onze vraag is dan ook: Hebt u nog enkele uurtjes ter beschikking om één van onderstaande functies of een andere taak binnen het bestuur in te vullen??? Minimaal hebben we een VOORZITTER en een PENNINGMEESTER nodig. Verder zou het wenselijk zijn als nog meer vrijwilligers zich zouden aanmelden voor bijvoorbeeld een projectje binnen HWHM etc. Denkt u; Ach, dit is helemaal niets voor mij, maar…… kent u misschien binnen uw netwerk van vrienden, buren etc. iemand die wel bereid is om een paar uurtjes aan dit nuttige werk te besteden. Stuur s.v.p. een mailtje naar [email protected] Wij maken graag met u of iemand vanuit uw netwerk een afspraak op een tijdstip dat het schikt om meer informatie te geven. Daarna beslist diegene of deelname in het bestuur van HWHM of een projectje iets voor hem/haar is. DOEN!!!! ECHT ZONDER VRIJWILLIGERS LUKT HET NIET OM HWHM OVEREIND TE HOUDEN. Op dinsdag 30 september om 19.30 uur hebben wij daarom een avond georganiseerd om samen met u de toekomst van de huurdersorganisatie te verkennen en nieuwe bestuursleden te verwelkomen. Er is volop werk aan de winkel. Er gaat geen dag voorbij of er staat wel weer iets in de krant dat u als huurder aangaat. Nieuwe huurregels, aanpassing van bestaande regels e.d. Als het niet lukt om voldoende bestuursleden te werven, zullen andere wegen moeten worden bedacht om uw stem door te laten klinken bij de verhuurder i.c. Woonpartners. Om u vast een beetje op weg te helpen waar we ons mee bezig zullen moeten houden, hier enkele items waarover we de 30ste op de 1ste etage van het kantoor van Woonpartners aan de Achterwillenseweg 22a kunnen praten: a) hoe denkt u over het functioneren van de huurderskoepels; b) Zet HWHM zich wel voldoende in voor de huurders of zou dit volgens u nog beter kunnen door … c) Wat is uw gedachtegang over het opzetten van nieuwe overlegstructuren met WP en de huurders onderling? Bijvoorbeeld een huurdersadviesraad o.i.d.; d) Hoe vindt u dat Woonpartners met haar huurders omgaat en op welke punten zou dit verbeterd kunnen worden; e) Hoe gaan we om met al die veranderingen in verhuurland; 1 f) Gaan Bewonerscommissies in de toekomst het beheer in eigen hand nemen? g) Hoeveel huur moeten we uiteindelijk gaan betalen en hoe wordt dit dan uiteindelijk berekend voor b.v. woningen die niet voldoen aan de tegenwoordige tijd. h) Worden er in de toekomst wel voldoende huizen gebouwd voor de minima, middenklasse. jongeren en ouderen. i) Hebt u nog een ander idee voor het nog meer waarborgen van huurderszaken? en zo zijn er nog diverse onderwerpen te bedenken die we willen bespreken met alle huurders en waarbij we vooral nieuwsgierig zijn naar uw ideeën en gedachten. De rode draad is dus de toekomst van zowel uw huurdersorganisatie HWHM als die van de volkshuisvesting voor de huurders van woningbouwcorporatie Woonpartners MiddenHolland. En………… misschien zegt u op deze avond direct al; Ik heb eigenlijk best een paar uurtjes over en zou deze best aan dit belangrijke werk willen besteden. Want; met meerdere bestuursleden kunnen we ook meer onderwerpen aanpakken. Dat is een ding dat zeker is. In deze nieuwsbrief willen we ook aandacht besteden aan wat er zo al in verhuurland en bij HWHM is gebeurd en wat ons nog te wachten staat. Als eerste het functioneren van de wooncorporaties. Via internet, de kranten, radio en TV etc. hebt u kunnen vernemen dat er nog al het een en ander passeert over het functioneren van de corporaties. Het gaat over miljarden die door corporaties zijn verkwanseld. De opeenstapeling van misstanden als zelfverrijking, mismanagement en speculatie door woningcorporaties laat zien dat er veel ruimte is voor verbetering. Huurders draaien nu op voor de verliezen door onverantwoorde projecten en commercieel hobbyisme van de corporaties en hebben niks in te brengen tegen het wanbeleid dat door sommige corporaties wordt gevoerd. Ook de door het Rijk opgelegde verhuurdersheffing is een te grote belasting voor de huurders. Uit een rapport van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten is naar voren gekomen dat momenteel een kwart tot een derde van de huishoudens met een inkomen tot de huurtoeslaggrens te hoge woonlasten heeft. Ter info vermelden we hieronder nog even de inkomensgrenzen waarbij u recht heeft op huurtoeslag: Jonger dan AOWVanaf AOWleeftijd leeftijd Alleenstaande € 21.025 € 21.100 Meerpersoonshuishouden € 28.550 € 28.725 Als u huurtoeslag aanvraagt, moet u het verzamelinkomen opgeven van u en uw eventuele partner. Ook wordt rekening gehouden met het inkomen van andere medebewoners. Heeft u inwonende kinderen tot 23 jaar? Dan telt alleen het inkomen boven € 4.627,mee. Het verzamelinkomen is terug te vinden op de meest recente (voorlopige) aanslag inkomstenbelasting. Als er geen belastingaangifte is gedaan, staat het bedrag ook op uw laatste jaaropgaaf. U kunt dit ook navragen bij uw werkgever of uitkeringsinstantie Huurgrenzen Bij het aanvragen van huurtoeslag moet u de rekenhuur opgeven. Dat is de huurprijs inclusief servicekosten. Deze huurprijs mag niet 2 Jonger dan AOWleeftijd Vanaf AOWleeftijd lager zijn dan € 222,18 en niet hoger dan € 681,02. Is dit wel het geval, heeft u geen recht op huurtoeslag. Voor AOW-gerechtigden gelden licht afwijkende bedragen. Verder schrijft men dat de komende jaren de woonlasten zullen toenemen, omdat de huren en energieprijzen stijgen, terwijl de koopkrachtontwikkeling nog achterblijft. En dat moet anders. Zeker weten dat geen enkele huurder de miljarden die door bovenstaande misstanden zijn veroorzaakt, wil betalen omdat de corporaties hun werk niet goed hebben uitgevoerd. HWHM probeert ook hieraan haar steentje bij te dragen door er op toe te zien dat Woonpartners Midden Holland niet in zo’n vaarwater terecht komt. Gelukkig is er in de maand juni een parlementaire enquêtecommissie gestart. Deze commissie onderzoekt het functioneren van de corporaties gedurende een periode van circa twintig jaar Vanaf de jaren ’90, toen de corporaties in sterke mate zijn verzelfstandigd. Dat bleek het startschot voor een hoop problemen die nu hopelijk worden opgelost. We wachten met smart op het eindrapport dat zoals u hebt gelezen in de kranten of via TV en/of internet, eind oktober 2014 wordt gepresenteerd. Dan nog iets over de nieuwe Huisvestingswet waarbij huurders bij woonruimteverdeling worden betrokken. Bij het maken van afspraken over toewijzing van betaalbare huurwoningen, moeten gemeenten ook met huurdersorganisaties overleggen. Dat staat in de nieuwe Huisvestingswet, die naar verwachting op 1 januari 2015 van kracht wordt. Vanwege de nieuwe wet gaan veel gemeenten aan de slag met een nieuwe huisvestingsverordening die regelt hoe betaalbare huurwoningen worden toegewezen aan woningzoekenden. Ook HWHM heeft hiervoor al een eerste bespreking bijgewoond bij de Gemeente Gouda. Een nieuw onderwerp is dat gemeenten vooraf niet alleen hoeven te overleggen met corporaties, maar ook met huurdersorganisaties. De nieuwe Huisvestingswet kent een aantal verschillen met de oude. Zo mogen Gemeenten niet meer in convenanten met corporaties afspraken maken over de verdeling van goedkope woonruimte. Dat mag alleen in de vorm van een gemeentelijke (of regionale) huisvestingsverordening. Om regels te mogen stellen moeten gemeenten scherper dan voorheen aantonen dat er sprake is van schaarste én dat deze schaarste nadelige effecten heeft. Deze schaarste hoeft niet beperkt te zijn tot de sociale voorraad. De verdeling van goedkope koopwoningen valt niet meer onder de wet. PARTICIPEREN Dat is het woord dat de regering in 2014 heeft gelanceerd. Ook voor de woningen van bestaande huurders en onze jeugdige generaties zal dit uitgangspunt zo zijn gevolgen hebben. Je zult maar in een woning wonen die niet voldoet om er je leven lang te blijven wonen. Waar moeten deze mensen naar toe? In Gouda zijn er te weinig betaalbare sociale huurwoningen voor deze groep. Bovendien houdt deze 60-plus groep de doorstroming tegen doordat zij niet naar een levensbestendige woning kunnen verhuizen omdat deze niet voorradig is of dat deze niet betaalbaar is. Dus: werk aan de winkel voor zowel woningcorporaties in Gouda als de huurderskoepels. Zoals wij u al in ons beleidsplan hebben meegedeeld heeft HWHM contact gezocht met Beter Wonen Gouda, de huurderskoepel van Mozaïek Wonen. Door meer samen te werken denken we, mede gelet op deze participatiewet, misschien meer te kunnen bereiken. 3 Wij denken dat het u ook is opgevallen dat er de laatste jaren niet veel nieuwbouw is gerealiseerd. Het antwoord was vaak dat dit kwam door de crisis en natuurlijk de verhuurdersheffing. Daardoor werden nieuwbouwplannen op een langere baan geschoven. Ook hiervoor wil HWHM zich sterk maken door nog meer informatie in te winnen bij diverse instanties etc. Onze indruk is dat dit niet zo zeer aan de crisis ligt maar aan het gemeentelijk beleid dat te lang heeft geaarzeld bij de ontwikkeling van nieuwe bouwlocaties. Voor de ontwikkeling van de nieuwe bouwlocatie Westergouwe moesten jarenlang contingenten gespaard worden. En nu het dan zover is, is er de crisis. Dan nog even over de huurverhoging 2014. Zoals u hebt bemerkt is uw huur niet met 4% maar met 3,83% verhoogd. HWHM heeft de huurverhoging met Woonpartners uiteraard besproken. In ons gesprek hebben wij aangestuurd op 3% huurverhoging voor de huurders waarvan het inkomen niet zogenaamd modaal is. Echter dat kon Woonpartners niet invoeren omdat zij niet vroegtijdig de inkomenstoetsen hebben verricht. Hun voorstel was om alle huren te verhogen met 4%. En….. dat was voor beide huurkoepels in Gouda en Waddinxveen teveel. Tijdens dit overleg werd ons toegezegd dat Woonpartners de huurverhoging van 4% verder zou doorspreken en dit misschien dan zou uitkomen op 3,7% voor de laagste inkomens. Helaas er bleek een misverstand te zijn. Volgens Woonpartners hadden de koepels dit verkeerd doordat het woordje gemiddeld ontbrak. En daardoor is het 3,83% geworden. Uit het bovenstaande blijkt maar weer dat het hard knokken is om iets voor elkaar te krijgen. Maar HWHM is er wel van overtuigd dat als we van de huurderskant niets laten horen onder de voet gelopen worden door de corporaties. En dat kan en mag toch niet gebeuren. Daarom is het zo belangrijk dat HWHM zich voor alle huurders inzet. De bestuurscontinuïteit. Zoals we hiervoor al hebben opgemerkt staan de huurders niet te dringen om een bestuursfunctie te vervullen. Dat is erg jammer omdat u als huurder veel baat hebt bij een adequate belangenbehartiging naar de verhuurder. Dat kan alleen als er voldoende huurders zijn die daarin een rol willen vervullen. Dat hoeft natuurlijk niet perse een bestuursfunctie te zijn maar bijvoorbeeld ook werkzaamheden op projectbasis. Daarbij kun je denken aan het beoordelen van de uitvoeringsplannen van de verhuurder die onvermijdelijk zijn, maar de huurders wel in hun woongenot storen. Als het niet lukt om voldoende bestuursleden te werven, zullen andere wegen moeten worden bedacht om uw stem door te laten klinken bij de verhuurder i.c. Woonpartners. Kortom: Er is veel te doen in volkshuisvestelijk Gouda. Kom dinsdag 30 september om 19.30 uur naar ons kantoor op de Achterwillensweg 22a (1ste etage [kantoorpand van Woonpartners] ) en laat uw mening horen en wie weet bent u enthousiast geraakt door het vorengaande en mogen we u verwelkomen als nieuw bestuurslid. Stichting Huurders Woonbelangen Hollands-Midden Ali Kulik voorzitter a.i. Loek Cats penningmeester Klaas Witvoet adviseur Anneke Groenendijk secretaris augustus 2014 4
© Copyright 2024 ExpyDoc