Neos is een professionele en daadkrachtige organisatie voor

Neos is een professionele en daadkrachtige organisatie voor maatschappelijke opvang en aanpak van
huiselijk geweld. We bieden zorg, opvang en begeleiding voor mensen en kwetsbare gezinnen in
moeilijke en problematische situaties. Daarnaast wordt een veilige opvang geboden aan bedreigde
vrouwen en kinderen als gevolg van huiselijk geweld. Wij organiseren samen met cliënten oplossingen
en ondersteunen hen naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Met circa 325 medewerkers is Neos
een slagvaardige organisatie met een groot netwerk en een diversiteit aan samenwerkingsverbanden.
Ons aanbod bestaat uit uiteenlopende voorzieningen en diensten op het gebied van 24-uurs verblijf,
wonen, werken en participatie. Deze dienstverlening kunnen we in elke gewenste combinatie inzetten
Voor de afdeling Trajectregie zijn wij, ter vervanging van een zwangerschapsverlof, op zoek naar een:
Trajectregisseur (m/v)
28-32 uur per week
Je functie:
Als trajectregisseur ben je verantwoordelijk voor de integrale begeleiding van de individuele cliënt
dwars door de organisatie heen of zelfs daarbuiten. Je zorgt ervoor dat het trajectplan zo efficiënt en
effectief mogelijk kan worden uitgevoerd conform de gestelde eisen.
De eigen kracht en zelfwerkzaamheid van de cliënt zelf wordt hierbij gestimuleerd en aangemoedigd.
Organisatorische positie:
De trajectregisseur ontvangt hiërarchisch leiding van de teamleider binnen het cluster Regie. De
trajectregisseur stelt een trajectplan op waarin verschillende professionals zijn betrokken. Daarbinnen
geeft de trajectregisseur procesmatige aansturing aan professionals zoals de Cliëntbegeleider,
Gezinsbegeleider, Jobcoach en Financieel Dienstverlener in de fasen van het trajectplan waarbij zij
zijn betrokken.
Je profiel:
 HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur SPH of MWD en aanvullende trainingen t.a.v.
Trajectbegeleiding, Casemanagement en Systeemgericht werken);
 kennis van instellingen, instanties en organisaties die benodigd zijn bij het opstellen en uitvoeren
van de integrale trajectplannen;
 uitstekende kennis van de sociale kaart;
 kennis op het gebied van sociale wet- en regelgeving;
 basiskennis van sociaal-wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en
systeemtheorieën.
Competenties:
 probleemoplossend vermogen;
 overtuigingskracht;
 klantgerichtheid;
 onderhandelen
 resultaatgerichtheid;
 integriteit;
 samenwerken.
Ons aanbod:
 we bieden je een uitdagende en afwisselende functie, vanaf 1 mei 2014, ter vervanging van een
zwangerschapsverlof;
 Je salariëring is o.b.v. CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, schaal 9 (max. € 3.713,-)
op basis van 36 uur per week.
Informatie en solliciteren:
Jouw sollicitatie kun je o.v.v. 2014 02 vóór 12 februari 2014 richten aan: Neos, t.a.v. Bertine
Scheepens, e-mail: [email protected]. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met
de heer P. van der Heijden (teamleider), tel: 040-2501570.


Om in aanmerking te komen voor deze vacature is een Verklaring omtrent het Gedrag
noodzakelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Download Report