Jaarverslag 2013 interactieve versie

Uit de steigers
Hollands Midden
J a ar v e r sla g
2013
behulpzame, deskundige en daadkrachtige
organisatie. Het maken van een jaarverslag is
een moment waarop de woorden behulpzaam,
deskundig en daadkrachtig extra betekenis
krijgen. Want het voorliggende verslag over 2013
is gevuld met een terugblik op momenten waarop
we bewezen hebben over deze kwaliteiten te
beschikken.
2013 van maand
tot maand
Kerncijfers
tot maand
08
Kerncijfers
17
Brandwondenstichting. De mensen van dit team
gaan op pad om rookmelders op te hangen bij
mensen die daar zelf niet toe in staat zijn.
Op 11 mei 2013 lieten de collega’s van de kazerne
Hazerswoude zich van hun deskundige kant zien,
Brandveiligheid
In 2013
toen zij een oplossing bedachten om een beknelde
heftruckchauffeur van onder zijn heftruck te
bevrijden, die ook nog eens in het water dreigde te
vallen.
die bijblijven
20
Brandweer bedankt
22
Kerncijfers personeel
24
te hulp bij grote wateroverlast bij kaasfabriek
prijst de familie het daadkrachtig optreden van de
brandweer.
Dit en veel meer is te lezen in het voorliggende
jaarverslag.
Brandweer Hollands Midden bestaat al weer
drie jaar. In die jaren is veel werk verzet. Er is
geadviseerd over hoe we incidenten kunnen
Incidentgegevens
per gemeente
voorkomen en er is hulp geboden als mensen in
nood waren. Maar ook de organisatie is verder
verstevigd. Voor die behulpzame, deskundige en
daadkrachtige inzet wil ik alle medewerkers van
Regionaal commandant
2
Brandweer Hollands Midden
25
Ondernemingsraad
en Georganiseerd overleg
Brandweer Hollands Midden hartelijk danken.
Henk Meijer
18
Incidenten
Op de dag na kerst schoot kazerne Reeuwijk
Vergeer Holland aan de Reewal. In een dankbrief
07
2013 van maand
Op 27 maart 2013 zijn we behulpzaam geweest
bij het trainen van een rookmelderteam van de
04
Werkgebied
30
32
Uit de steigers
In mijn gedachten hoor ik het lawaai van het
afbreken van een steiger. Een vrachtauto wordt
geladen met steigerpijpen en planken. Vanachter
de steiger zie ik een nieuw gebouw tevoorschijn
komen.
Dit jaarverslag beschrijft het derde levensjaar
van Brandweer Hollands Midden. Het draagt
de titel ‘uit de steigers’. De inrichting van de
nieuwe organisatie vordert gestaag. We hebben
vier jaar genomen om de organisatie op te
bouwen, en deze klus nadert zijn voltooiing.
Dit jaarverslag staat vol met resultaten die de
brandweer in 2013 heeft bereikt. Resultaten die
horen bij het bouwproces, maar ook resultaten
die horen bij de echte taak van de brandweer:
het voorkomen en bestrijden van incidenten.
Voorwoord
De brandweer presenteert zich als een
INHOUD
Voorwoord
Terugblik
2013 is het jaar waarin het meerjarenprogramma Meer-Anders-Minder is gestart.
Binnen dit programma zullen plannen
worden uitgewerkt om invulling te geven
aan de onvermijdelijke bezuinigingen, ook
bij de brandweer. De gekozen werkwijze
dient daarbij twee doelen: het evalueren van
de organisatieinrichting en het realiseren
van de bezuinigingen. Want ondanks dat er
minder geld te besteden is, moet wel een vitale
brandweerorganisatie op de been blijven.
Hierin de juiste balans vinden is voor bestuur en
medewerkers een uitdaging.
Namens het bestuur van de Veiligheidsregio
Hollands Midden spreek ik mijn dank uit aan alle
medewerkers van Brandweer Hollands Midden
die in 2013 dag en nacht hebben klaargestaan
om de inwoners van Hollands Midden van
dienst te zijn. Om branden
te voorkomen, branden te
bestrijden of alle andere
taken te verrichten die bij de
brandweer zijn belegd.
Gert Jan Kats
Burgemeester Zuidplas
Portefeuillehouder Brandweer
Jaarverslag 2013
3
2013 van maand tot maand
Januari
Jaarwisseling
Met 140 uitrukken is de jaarwisseling
2012-2013 voor Brandweer
Hollands Midden rustig verlopen.
Het gaat vooral om buitenbranden
en automatische meldingen die
veroorzaakt worden door rook
van vuurwerk. Er wordt geen
geweld gepleegd tegen onze
brandweermedewerkers. De
branden zijn verschillend van aard en
verspreid over de gemeenten in de
Veiligheidsregio Hollands Midden.
Opvallend zijn de zeven autobranden
in Leiden en Leiderdorp.
Nieuwe kantoorlocatie Leimuiden
Op 24 januari verhuizen de collega’s
van kantoorlocatie Ter Aar – de
clusterleiding en de decentrale
oefencoördinator van cluster 31 – naar
Waaier 64 in Leimuiden. Dit om de
paraatheid van kazerne Leimuiden
tijdens kantooruren te ondersteunen
en maximale brandweerzorg te bieden.
Kazerne Volgorde Tabel
Vijf jaar na de invoering van de eerste Kazerne
Volgorde Tabel (KVT) wordt op 14 januari
om 16.00 uur de vernieuwde KVT voor
Brandweer Hollands Midden en Brandweer
Katwijk operationeel. Uitgangspunt is de snelste
hulpverlening bij incidenten. Deze vernieuwde
versie is voorafgaand aan de invoering besproken
en een aantal verbeteringen is doorgevoerd. Er
wordt blijvend gewerkt aan verbetering en één
keer per jaar wordt de KVT bijgesteld.
Invlechting Katwijk
Verdiepingsavonden Kazerne Volgorde Tabel
Het Dagelijks Bestuur van
Veiligheidsregio Hollands Midden
stelt op de laatste dag van februari
het projectplan vast voor de
invlechting van Brandweer Katwijk.
Per 1 januari 2014 zal dit korps
onderdeel van Brandweer Hollands
Midden zijn. Uitgangspunt is dat dit
op dezelfde wijze gebeurt als het
samengaan van de overige lokale
brandweerkorpsen drie jaar eerder.
Op 5 maart is de kick-off met alle
deelprojectleiders: Brandweerzorg,
Personeel, Bedrijfsvoering, Financiën
en Communicatie.
Tijdens twee bijeenkomsten geven de sectoren
Incidentbestrijding en Operationele Voorbereiding een
algemene toelichting voor alle belangstellenden op de
totstandkoming van de nieuwe Kazerne Volgorde Tabel. Een
demonstratie maakt duidelijk hoe het computerprogramma
CARE de berekeningen maakt en welke statistische
gegevens hierbij gebruikt worden. Dit alles met als
uitgangspunt dat inwoners van onze veiligheidsregio indien
zij in nood zijn, de snelst mogelijke hulp krijgen.
Nauwere samenwerking
omgevingsdiensten
Op 14 februari ondertekenen de
voorzitters van de Veiligheidsregio
Hollands Midden, de
omgevingsdiensten West-Holland
en Midden-Holland en het hoofd
Operatiën van de eenheid Den Haag
van de politie een convenant voor een
intensievere samenwerking tijdens
alle stappen van de veiligheidsketen.
Hiermee wordt beoogd om de kans op
een incident of crisis zo klein mogelijk
te maken en tijdens een crisis optimaal
samen te werken. In Nederland
zijn deze partijen de eerste die een
dergelijk convenant ondertekenen.
Visievorming Risicobeheersing
Als antwoord op de ontwikkelingen in de omgeving
start de sector Risicobeheersing dit jaar met zijn
visievorming. Hiermee zet Brandweer Hollands
Midden de eerste stap in de doorontwikkeling van
het thema risicobeheersing, waarbij op basis van
de risico’s samen met burgers, andere overheden
en instellingen gewerkt wordt aan een veilige
leefomgeving. Kostenefficiëntie is hierbij een
uitgangspunt.
februari
Leergangen van start
Nieuw rooster 24 uursdienst
De afdeling Vakbekwaamheid
start in januari weer met een aantal
leergangen op verschillende kazernes
in de regio. Het gaat om een avonden een dagopleiding van de leergang
Manschap A, eveneens een avond- en
een dagopleiding Bevelvoerder en
de leergang Verkenner Gevaarlijke
Stoffen.
Een belangrijke stap voor de organisatie wordt deze
maand gezet met de invoering van één rooster voor alle
medewerkers van de 24 uursdienst. Deze harmonisatie was
niet gemakkelijk, want de vier beroepskazernes hadden
verschillende regelingen en het was een hele puzzel om de
goede elementen uit elk rooster te behouden.
Maart
Portofoons
Vanaf de tweede helft van februari krijgen alle kazernes
nieuwe portofoons en de voertuigen een nieuw
roepnummer. Voorafgaand aan de installatie komen
door de leverancier opgeleide instructeurs eerst op alle
kazernes instructie geven. In de week erna dient alle
apparatuur gebruiksklaar te zijn. Dit omvangrijke project
wordt eind april afgerond.
4
Brandweer Hollands Midden
Rookmelderteam
Een oproep van de Nederlandse
Brandwonden Stichting om
rookmelders op te hangen bij mensen
die dat zelf niet kunnen, levert
een groot aantal vrijwilligers op.
Brandweer Hollands Midden schiet te
hulp bij het trainen van het zogeheten
Rookmelderteam. Op 27 maart wordt
een gemêleerd gezelschap door
een aantal collega’s getraind in het
op de beste manier ophangen van
rookmelders.
Jaarverslag 2013
5
Op 26, 27 en 28 maart wordt geoefend
in Forensisch Centrum Teylingereind
in Sassenheim. Vertegenwoordigers
van dit jeugddetentiecentrum zitten
in de verschillende teams, die tijdens
diverse scenario’s voor een aantal
dilemma’s komen te staan. Hun
inhoudelijke kennis van de inrichting
helpt de brandweer om de situatie
beter in te schatten.
Dekkingsplan
Informatiekaart Bio Science Park
Ter vervanging van dikke
rampbestrijdingsplannen
ontwikkelt team Planvorming Multi
informatiekaarten: compact en
overzichtelijk met alle belangrijke
informatie die hulpverleners het
eerste uur nodig hebben. In maart
wordt drie dagen lang met de
Informatiekaart Bio Science Park
geoefend. Crisisfunctionarissen
van hulpdiensten, gemeente en
bedrijfshulpverleners zetten hun
tanden in het scenario ‘Brand in een
pand met een Bio Safety Level 3 lab’.
Het Algemeen Bestuur stelt op 28
maart de Aanvulling Dekkingsplan
2011-2015 vast. Voor dit
Dekkingsplan is de veiligheidsregio
verdeeld in vakken. De grootte
wordt bepaald door de afstand die
een brandweerauto in één minuut
kan afleggen. Bij de vaststelling
is geaccepteerd dat de brandweer
niet overal binnen de wettelijke
opkomsttijd aanwezig kan zijn.
In maart is er een tweedaagse oefening van USAR.
NL (Urban Search And Rescue) in Rijssen.
Zeventien collega’s van Brandweer Hollands
Midden doen hieraan mee. Er staan twee
specifieke onderwerpen op het programma:
werken op hoogte en stutten en schoren. De
reddingsgroepen van USAR.NL zijn samengesteld
uit brandweermensen, ambulanceverpleegkundigen en hondengeleiders van de politie.
6
Brandweer Hollands Midden
negenduizendvierhonderdtachtig
brieven geregistreerd.
4.310
Team Vakbekwaam blijven organiseert
brandweeroefeningen. Dit zijn er bijna
meer dan een jaar eerder.
2.000
De jaarwisseling verloopt rustig met
Vakbekwaamheid schaft voor in totaal
@BRW_HM heeft eind december
In slechts
Van de
Procesafspraken met gemeenten
USAR
In 2013 worden er
Kerncijfers
Oefening Teylingereind
Vanaf de start van Brandweer
Hollands Midden heeft de sector
Risicobeheersing gewerkt volgens de
toen bestaande procesafspraken met de
gemeenten over vergunningverlening,
toezicht en handhaving op het gebied
van de Wabo. Begin 2013 worden
alle bouw- en woningtoezichten
bezocht om de procesafspraken te
evalueren. Voornaamste conclusie
is dat er wat kleine aanpassingen
gemaakt dienen te worden. Daarnaast
wordt de gemeenten met een kleine
enquête naar hun tevredenheid over
Risicobeheersing gevraagd. Hieruit
blijkt dat de gemeenten over de gehele
linie overwegend positief zijn. Deze
evaluatie en nieuwe regelgeving
leveren de input voor het actualiseren
van de procesafspraken. Deze zullen
begin 2014 van toepassing worden.
140 uitrukken.
€ 80.821 autowrakken aan.
6.500 volgers.
worden >180
6 weken
vaar- en voertuigen omgenummerd.
961 vrijwilligers bij Brandweer Hollands Midden zijn er 86 vrouw.
In december krijgen
1.354 personeelsleden een kerstpakket.
Het personeelsblad ROOD verschijnt dit jaar
4x.
Om te oefenen staan in het regionaal
oefencentrum in Waddinxveen
4
tankautospuiten.
18 collega’s volgen de Leergang Bevelvoerder
en 43 die van Oefenleider.
Vanaf het eind van het jaar wordt
door Risicobeheersing
55 mensen komen in dienst en
33 collega’s vertrekken.
90%
van de brieven
digitaal verstuurd.
één oefening wordt de HSL
door 21hulpverleners bezocht.
Bij
Jaarverslag 2013
7
2013 van maand tot maand
APRIL
Dienstfietsen in gebruik
Op 12 april worden veertien nieuwe dienstfietsen in
gebruik genomen in Lisse, Leiden-Noord, Leiden-Zuid,
Gouda en Alphen aan den Rijn. Hoewel de medewerkers
van Risicobeheersing de (hoofd)gebruikers van deze fietsen
zijn, kunnen ook andere collega’s er gebruik van maken.
Complexe oefening
Het Haastrechtse bedrijf Gouda
Holland BV is altijd bereid de kantoren
en terreinen beschikbaar te stellen
voor oefeningen van de brandweer
om de veiligheid van de Haastrechtse
bevolking te bevorderen. Op 15 april is
dit weer het geval voor een complexe
oefening voor de kazernes Haastrecht
en Gouderak. Deze kazernes
oefenen regelmatig om de onderlinge
samenwerking te verbeteren.
Eerste paal nieuwe kazerne
Als op 30 april de nieuwe
koning wordt ingehuldigd, is
onze collega Jordy Démoed
daarbij aanwezig als een
van de slechts 500 ‘gewone’
genodigden. Hij heeft deze eer
te danken aan het feit dat hij in
2010 – samen met zijn vader
Reinald – een jong meisje uit
een brandend huis gered heeft.
MEI
Foto: Sven Slingerland
Jeugdbrandweerkamp
Tijdens het pinksterweekend
ontvangt de jeugdbrandweer uit
Nieuwerkerk aan den IJssel de collega’s
van Bückenburg voor het jaarlijkse
kamp. Vanwege de regen moet voor
het overnachten worden uitgeweken
naar de sporthal. Gelukkig gaan alle
activiteiten, overdag en ’s avonds,
gewoon door.
Bloemencorso
‘Werkgevers bedankt!’ Dit staat te
lezen op de borden op de zijkant van
een historische brandweerwagen die
meerijdt met het Bloemencorso Duinen Bollenstreek. Een mooie manier
om al die ondernemers te bedanken
die brandweervrijwilligers in dienst
hebben.
Foto: Kees Verhoef, Katwijk
Fietsen voor
Brandwondenstichting
Op 25 mei fietst een groot aantal
enthousiaste medewerkers samen
met familie en vrienden één van drie
fietstochten van verschillende lengte.
Start en finish zijn in Leiden-Zuid.
Het is de tweede keer dat Brandweer
Hollands Midden dit evenement
organiseert en de opbrengst gaat naar
hetzelfde goede doel als de eerste keer:
de Brandwondenstichting.
Foto:
Paul Termorshuizen
Workshops leidinggevenden
125 jaar brandweer in Ter Aar
Eind april vinden workshops plaats voor alle
leidinggevenden van beroeps- en kantoorpersoneel met
als onderwerp werktijden- en verlofregelingen. Doel is
dat zij de regelingen kennen en weten toe te passen en
hun medewerkers hierover goed kunnen informeren.
Op 25 mei viert kazerne Ter Aar
de start van het jubileumjaar.
Eerst worden de deelnemers aan
de fietstocht ontvangen op de
kazerne, waarna in het Historisch
Museum Ter Aar de burgemeester
de openingshandeling verricht
van de tentoonstelling ‘125 jaar
Paraat voor de samenleving’. Hierna
volgen demonstraties van historisch
materieel en de hedendaagse duikers.
De dag wordt afgesloten met een
goedbezochte receptie.
Registratie gevaarlijke stoffen
Omnummering
In zes weken tijd worden ruim 180
voer- en vaartuigen omgenummerd.
Niet alleen administratief, maar ze
worden daadwerkelijk opnieuw
beplakt met het nieuwe 16-nummer.
Dit gebeurt tegelijk met de invoering
8
Inhuldiging
Op woensdag 24 april slaat
burgemeester Anja Latenstein van
Voorst van Rijnwoude de eerste paal
van de nieuwe brandweerkazerne in
Hazerswoude-Dorp. Het is de eerste
kazerne die door Brandweer Hollands
Midden gebouwd wordt volgens het
nieuwe Programma van Eisen dat is
opgesteld voor huisvestingsprojecten.
De nieuwe kazerne wordt eigentijds,
sober, doelmatig, energiezuinig en
onderhoudsarm en wordt in december
in gebruik genomen.
Brandweer Hollands Midden
van de nieuwe portofoons. Een enorme
operatie die om een strakke planning
vraagt. Door alles op locatie uit te
voeren, zijn de voertuigen slechts even
buiten dienst.
De Ondernemingsraad stemt op 13 mei in met de procedure
voor registratie in het personeelsinformatiesysteem van
personeel dat is blootgesteld aan gevaarlijke stoffen. In
alle gevallen waarbij asbest betrokken is, zal registratie
plaatsvinden. Bij andere gevaarlijke stoffen is het aan de
Adviseur Gevaarlijke Stoffen of dit gebeurt.
Jaarverslag 2013
9
Stroomduiken in de Lek
Brandweersurvival
Al onze duikers, zeventig in totaal,
moeten jaarlijks een aantal oefeningen
verrichten om hun vakbekwaamheid
aan te tonen. In de week van maandag
27 mei tot en met zaterdag 1 juni
vinden daarom de stroomduiken plaats
in de Lek.
Zaterdag 8 juni wordt de jaarlijkse brandweersurvival
georganiseerd door de kazerne Nieuwveen. Dertien
teams strijden om de wisselbeker. In totaal worden twaalf
spellen gespeeld, onder andere een parcours afleggen met
autobanden, over containers klauteren, door een rioolbuis
kruipen en rolstoelrijden.
Herdenking omgekomen collega’s
Op 15 juni worden in heel Nederland de omgekomen
brandweercollega’s herdacht. Brandweer Nederland
doet dit voor de tweede maal bij het Nationaal
Brandweermonument bij het NIVF in Arnhem in
aanwezigheid van minister Opstelten, enkele honderden
nabestaanden en andere genodigden. Bij de kazerne
Benthuizen wordt het ereteken uitgevoerd.
JUNI
Drie eeuwen brandweer in Oegstgeest
Vereniging Oud Oegstgeest presenteert op 7 juni een
boek ter ere van 300 jaar brandweer in Oegstgeest. Het
eerste exemplaar wordt aangeboden aan burgemeester Els
Timmers. Het tweede boek is voor Andries Nek, van 1962
tot 1988 brandweerman in Oegstgeest. Hij staat symbool
voor alle (oud-)brandweercollega’s, die ieder ook een
exemplaar ontvangen.
Foto: Arthur Haasbroek
JULI
Centralisatie onderhoud ademlucht
Taalbewust
Veel medewerkers van Brandweer
Hollands Midden moeten regelmatig
zakelijke teksten schrijven voor
externe partijen. Om hen hierbij te
helpen, zijn deze teksten in grote mate
gestandaardiseerd op basis van de al
eerder ontwikkelde Schrijfwijzer.
Voor de sector Risicobeheersing zijn
de teksten deze maand afgerond. De
brieven van de afdeling Personeel
volgen in 2014.
Als eerste levert steunpunt Alphen aan den Rijn voor
alle veertien kazernes in het verzorgingsgebied gelijke
ademluchtcilinders, die op identieke wijze onderhouden
worden. Het onderhoud van de ademluchtapparatuur
is in vier werkplaatsen gecentraliseerd, zodat normen,
procedures en materiaalkeuzes op dezelfde manier
uitgevoerd kunnen worden.
Beschikbaarheidsregistratie in AG5
Brandweerbootcamp voor dummy’s
In Alphen aan den Rijn wordt op 3 juli een voorlichtings
avond gehouden over de invoering van de
beschikbaarheidsregistratie van vrijwilligers. Na een
succesvolle pilot bij elf kazernes is besloten om deze
module binnen heel Brandweer Hollands Midden in gebruik
te nemen. De eerste tien kazernes zullen hiermee in
september van start gaan.
Deze zomer krijgen ongeveer veertig kantoormedewerkers
een stoomcursus incidentbestrijding. Gedurende een lange
dag maken zij kennis met verschillende soorten incidenten.
Niet alleen in theorie, maar ook in de praktijk, waar zij
kunnen kennismaken met het werk van de ‘rode’ kolom.
Zo kan onderling begrip groeien, wat de synergie in de hele
veiligheidsketen bevordert.
Huldiging
Open dagen
In 2013 gaan traditiegetrouw bij een
aantal van onze kazernes de deuren
weer open voor bezoekers. Op 8 juni in
Voorschoten, op 29 juni in Zevenhuizen,
op 7 september in Leimuiden en op 14
september in Gouda.
Tijdens de zomerborrel op 11 juli vindt
de huldiging plaats van verschillende
collega’s die betrokken zijn geweest bij
bijzondere reddingen in 2012, waarbij
door adequaat optreden levens gered
werden.
Vakbekwaam worden genomineerd voor prijs
Met de ‘Pilot digitalisering les- en leerstof Manschappen A
kerntaak THV’ wordt het team Vakbekwaam Worden in juli
genomineerd voor de Jan van der Heijden-prijs 2013.
Nieuwe tankautospuiten operationeel
Deze zomer zijn alle zeven nieuwe tankautospuiten
volledig operationeel. De nieuwe voertuigen, met als meest
opvallende eigenschap de centrale plaatsing van de pomp,
vinden verspreid over de hele regio hun nieuwe standplaats.
Het is eerst nog even wennen aan de nieuwe indeling, maar
dan kunnen ze in bedrijf genomen worden.
10
Brandweer Hollands Midden
Bodegravense jeugd naar Oostenrijk
Van 9 tot 15 juli verblijft de jeugdbrandweer van
Bodegraven in Oostenrijk voor deelname aan een
internationaal kamp. Hier doen zij mee met de
internationale wedstrijden, maar er is ook tijd om diverse
bijzondere voertuigen te bekijken en natuurlijk om met de
buitenlandse ploegen kennis te maken.
Jaarverslag 2013
11
Selfservice personeelsgegevens
Mobiele Commando Container
Half juli kunnen de medewerkers
van de 24 uursdienst en het kantoorpersoneel hun eigen persoonsgegevens
inzien en als dat nodig is, aanpassen
of aanvullen met ESS (employee
selfservice). Op deze manier kunnen
wijzigingen snel worden doorgevoerd
door de medewerkers zelf, zodat de
informatie altijd up-to-date is.
Op 31 juli zetten de commandant en
de leverancier Kenbri Fire Fighting
B.V. hun handtekeningen onder de
opdracht voor de aanschaf van een
nieuwe Mobiele Commando Container,
geschikt voor het sterk uitgebreide
CoPI en uitgevoerd volgens de huidige
technische eisen.
BHV-pas voor vrijwilligers
De vrijwilligers van Brandweer Hollands Midden ontvangen
in juli een officiële Bedrijfshulpverleningspas, omdat zij
volledig opgeleide bedrijfshulpverleners zijn. Hiermee doet
de organisatie iets terug voor al die werkgevers die hun
werknemers in staat stellen om tijdens werktijd voor de
brandweer uit te rukken.
Augustus
SEPTEMBER
Personeelsverenigingen
Op 26 september komen bestuursleden van
personeelsverenigingen uit de hele regio naar
Aarlanderveen om een wederzijdse overeenkomst
tussen de verenigingen en Brandweer Hollands Midden
te ondertekenen. Hiermee wordt een intensief traject
dat ruim een jaar gelopen heeft, afgesloten. Met de
ondertekening van de statuten hebben alle verenigingen
een rechtsbevoegde status, zodat ze gebruik kunnen maken
van de mantelverzekering van de veiligheidsregio en de
aansprakelijkheid van bestuursleden geminimaliseerd is.
Foto: Walter Planije
After Action Review
Het nieuwe evaluatieprotocol After Action Review wordt dit najaar
bij Brandweer Hollands Midden ingevoerd. Deze evaluatiemethode
is afkomstig uit het Amerikaanse leger en is inmiddels de landelijke
standaard voor de brandweer. Het is een methode om met een team
na het afronden van een inzet op gestructureerde wijze het eigen
handelen te analyseren en geleerde lessen te verzamelen. In september
brengt het Kenniscentrum hierover een folder voor de brandweer uit.
Waddinxveen verzorgt
Een noviteit: de kazerne Waddinxveen
wordt voortaan bij alle grote
incidenten meegealarmeerd om
ondersteuning te kunnen bieden aan
de blusploegen. Zij zorgen voor koffie
en andere versnaperingen, maaltijden,
een rustpunt in een tent met tafels en
stoelen, en zelfs een mobiel toilet.
Meer-Anders-Minder
In augustus gaan we aan de slag om
invulling te geven aan de noodzakelijke
bezuinigingen voor de periode 2015
- 2018. Dit programma heeft de naam
Meer-Anders-Minder meegekregen.
Direct na de start van Meer-AndersMinder roept de OR medewerkers op
om besparings- en bezuinigingsideeën
te melden.
Brandkranen beter vindbaar
Opstappers Risicobeheersing in ploeg Leiden-Noord
Door een zeer grote brand bij Vliko in Leiderdorp en
de lange nablusactie ontstaat er op 20 augustus een
paraatheidsprobleem op de kazerne Leiden-Noord. Door
de inzet van collega‘s van Risicobeheersing in de ploeg,
kan Incidentbestrijding de basisbrandweerzorg en het
specialisme duiken weer paraat zetten.
Team Brandonderzoek
OKTOBER
Sinds augustus beschikt het team
Brandonderzoek over drie aspirantonderzoekers. Zij hebben vanaf
september 2012 een intensieve
opleiding gevolgd, zich bekwaamd
in het onderzoeken van branden
en vervolgens met goed gevolg het
examen afgelegd.
Foto: V. Kager
12
Brandweer Hollands Midden
Op de eerste oefenavond na de
zomer worden door de collega’s
uit Lekkerkerk de ondergrondse
brandkranen langs de Lekdijk weer
toegankelijk gemaakt. Bovendien
wordt er een paaltje met een rode kop
bij geplaatst. Zo zijn de kranen goed
vindbaar als het eropaan komt.
Vaardigheidstoetsen
Maandelijkse betaling vrijwilligers
Het najaar staat in het teken van de
onderlinge vaardigheidstoetsen. Vijf
kazernes bedenken voor hun kring
een uitdagend scenario waarmee de
ploegen hun vaardigheid kunnen laten
zien. Uiteindelijk wordt Zevenhuizen
na een spannende finale in Ter Aar
kampioen.
Vanaf 1 oktober is voor vrijwilligers
de verloning maandelijks. Een
nieuwe service voor de vrijwilligers
met als bijkomend voordeel dat de
piekbelasting van de afdeling Financiën
aan het eind van het kwartaal wordt
weggenomen. Via Mijn AG5 kunnen
betalingen bekeken worden en
ook eventuele correcties worden
doorgevoerd.
Foto: Ron Simmerman
Jaarverslag 2013
13
NOVEMBER
Brandpreventieweken 2013
Oktober staat in het teken van de Nationale Brandpreventieweken. Brandweer Hollands Midden lanceert op zaterdag
28 september een campagne die het publiek moet wijzen
op de noodzaak van brandpreventie. Voortbordurend op de
slogan ‘Wat doe jíj bij brand?’ is gekozen voor vier specifieke doelgroepen die met ondubbelzinnige beelden worden
aangesproken: zwartgeblakerde voeten in een mortuarium,
kinderen met prijskaartjes om hun nek op de bank en het
huis van opa en oma dat in brand staat. Doel is om aandacht
te genereren van media en publiek om te kunnen bereiken
dat veel mensen over de eigen situatie gaan nadenken. Liefst 30% van de huishoudens heeft geen goedwerkende rookmelder, en dat cijfer moet omlaag. Uitgangspunt van de campagne zijn vier posters met een Layar-laag. Bij het scannen
met smartphone of tablet start in de Layar app de internetpagina met een filmpje.
Uiteraard is ook in 2013, net als in 2012, toen Brandweer Hollands Midden in de
prijzen viel en bekroond werd met een zilveren rookmelder, het streven om een
goede, opvallende campagne neer te zetten.
NOVEMBER
GROTE 4-8
2013
RAMPENOEFENING
VEILIGHEIDSREGIO’S
HULPDIENSTEN
GEMEENTEN EN
DEFENSIE
OEFENEN
SAMEN
bekijk op
ZUID-HOLLAND
OOK IN
BODEGRAVENREEUWIJK
[email protected]
WWW.VRHM.NL
Samen Sterker!
Nieuwe versie GMS
Vanaf eind oktober wordt er twee weken
lang intensief interregionaal geoefend. De
oefening Samen Sterker! brengt heel wat
hulpdiensten in Zuid-Holland op de been.
Zowel de interregionale samenwerking
tussen de vier Zuid-Hollandse
veiligheidsregio’s als de civiel-militaire
samenwerking wordt in diverse scenario’s
beoefend. In Reeuwijk wordt een grote
overstromingsoefening gehouden.
In de eerste week van november
wordt, vooruitlopend op de fusie van
de meldkamers, een nieuwe versie van
GMS (Gemeenschappelijk Meldkamer
Systeem) ‘ingespoeld’ in de
meldkamers van de Veiligheidsregio’s
Haaglanden en Hollands Midden. Dit
gaat gepaard met diverse wijzigingen
in onder meer pagerteksten en
inzetvoorstellen.
bekijk op
Begin november zijn de vakdagen voor bevelvoerders,
georganiseerd door het Kenniscentrum. Verdeeld over vier
sessies worden in totaal 157 mannen en vrouwen uit Hollands
Midden bijgeschoold en bijgepraat. Als klap op de vuurpijl
geeft illusionist George Parker een inspirerende presentatie
over leiderschap, effecten bereiken en inzicht in gedrag.
‘Tour Hollands Midden’
Instructievideo ‘Veilig
binnentreden’
bekijk op
Ter voorbereiding op de invlechting
van Brandweer Hollands Midden
en Brandweer Katwijk bezoeken
de Katwijkse collega’s op 1 oktober
enkele werklocaties om zich
een beeld te kunnen vormen van
afdelingstaken en werklocaties.
Het gaat met name om de
standplaatsen van de functies uit
het plaatsingsfunctieboek waar zij
uiterlijk 8 oktober hun belangstelling
voor kunnen tonen.
Facilitair 2.0 van start
Wendagen PPMO
bekijk op
Tijdens het jaarlijkse
Brandweercongres wordt de
instructievideo ‘Veilig binnentreden’
geïntroduceerd, waaraan Brandweer
Hollands Midden een bijdrage heeft
geleverd. Deze is gemaakt voor
iedereen die te maken kan krijgen met
het binnentreden van een brandend
gebouw. De afdeling Vakbekwaamheid
zal deze instructievideo ook gebruiken
tijdens opleidingen en reguliere
oefeningen.
3 oktoberoptocht
Brandweer Hollands Midden rijdt mee
in de traditionele 3 oktoberoptocht in
Leiden.
Vakdagen bevelvoerders
In 2014 gaan de aanstellingskeuring
en de periodieke medische keuring
(afgekort PPMO) van repressieve
brandweermensen veranderen. Om
hier kennis mee te maken, worden
eind november twee ‘wendagen’
georganiseerd. Een zeer gemêleerd
gezelschap maakt van deze
gelegenheid gebruik. Eindconclusie:
het is even wennen, maar goed te doen.
Om het functioneren van de facilitaire
werkprocessen te optimaliseren, is het
Project Facilitair 2.0 gelanceerd. Hierin
worden verantwoordelijkheden,
processen en structuren onder de loep
genomen met als doel de afstemming
tussen de afdeling Facilitair en de
verschillende sectoren te verbeteren.
‘GO!’ invlechting Katwijk
Ideeën voor M-A-M
Maandag 25 november komt de
stuurgroep voor de invlechting van
Brandweer Katwijk voor het laatst bij
elkaar en geeft ze het definitieve ‘GO!’
voor het traject. Alle collega’s van de
beroepsdienst uit Katwijk weten in
welke functie ze vanaf 1 januari 2014
worden geplaatst.
Veel medewerkers geven gehoor
aan de oproep van de OR om met
bezuinigingsvoorstellen te komen
voor het programma Meer-AndersMinder. Op 11 november overhandigt
de OR een lijst met voorstellen aan de
commandant. De commandant is blij
met het initiatief van de OR en prijst de
moed van de medewerkers om mee te
denken over mogelijke bezuinigingen.
Foto: Toon van der Poel
14
Brandweer Hollands Midden
Jaarverslag 2013
15
Nieuwe kazerne
Elektronische handtekening
Op 14 december is de
officiële opening van
de nieuwe kazerne
van HazerswoudeDorp. Het is de eerste
kazerne die in opdracht
van Brandweer
Foto: Paul Termorshuizen
Hollands Midden is
gebouwd, volgens het voor kazernes
geformuleerde Programma van
Eisen en in samenspraak met een
werkgroep van de lokale vrijwilligers.
Het resultaat mag er zijn en tijdens de
drukbezochte open dag kunnen (oud-)
collega’s en dorpsgenoten dit zelf
aanschouwen.
Het gebruik van een elektronische
handtekening door de sector
Risicobeheersing is een feit.
Vanaf 2 december 2013 worden
de externe brieven van de sector
digitaal ondertekend, waardoor
de werkprocessen binnen
Risicobeheersing en Facilitair
efficiënter verlopen. Bovendien wordt
er zo bespaard op papier-, print- en
portokosten.
Systeemtest Sleutelhanger
Dinsdagavond 3 december wordt de jaarlijkse systeemtest
gehouden om Opkomst en alarmering en Leiding en
coördinatie binnen de Veiligheidsregio Hollands Midden
te testen. Alle veiligheidsregio’s in het land moeten
deze test doen. De resultaten gaan naar de Inspectie van
het ministerie van Veiligheid en Justitie. Het is
goed om de onaangekondigde test ieder jaar te
organiseren om de verschillende structuren en
samenwerkingsverbanden te beoefenen.
ICT vervangt oude apparatuur
Zondag 1 december vervangt team
ICT op de kazerne Leiden-Zuid
oude apparatuur. Ook de RBT- en
ROT-ruimtes worden voorzien van
nieuwe apparatuur.
16
Personeelsregelingen
Nu alle personeelsregelingen
zijn afgerond, verschijnen deze
maand drie boekjes. In ‘Personele
verzekeringen’ worden de
belangrijkste onderdelen van de
verschillende verzekeringspolissen
onder de aandacht gebracht. Deze
gelden voor alle medewerkers. Alle
hoofdwerkgevers van de vrijwilligers
ontvangen een flyer met informatie
over de personele
verzekeringen.
Tevens is er
een basisboek
uitgebracht met
de belangrijkste
regelingen voor
brandweervrijwilligers.
In totaal worden er 43 multi-oefeningen georganiseerd, waaraan 286 mensen deelnemen.
Het aantal digitale nieuwsbrieven voor medewerkers bedraagt
29.
71% van het personeelsbestand is vrijwilliger.
VIJFENTWINTIG keer per maand twitteren
de operationeel woordvoerders over incidenten.
Er worden 18 opleidingen tot Manschap A gegeven,
met in totaal
cursisten.
169
Bij Risicobeheersing komen
6.149 adviesaanvragen binnen:
1.544 betreffen evenementen en gebruiksvergunningen
en 1.540 gaan over de WABO.
40
Het brandweerbootcamp voor dummy’s wordt door ongeveer
medewerkers gevolgd.
126
In het oefencentrum in Waddinxveen worden
opleidingen en
oefeningen gegeven.
206
Risicobeheersing behandelt 1.465
geregistreerde verkeersbelemmeringen.
15 collega’s volgen de opleiding Verkenner Gevaarlijke Stoffen.
Kerstborrel
Volgende fase DBK
De kerstborrel in Alphen aan den Rijn
op 19 december is gezellig druk en veel
collega’s gebruiken de gelegenheid
om informeel bij te praten. In de
doorlopende diapresentatie tijdens
de borrel passeert alles de revue wat
Brandweer Hollands Midden in 2013
heeft bereikt.
In december wordt de
offerteaanvraag voor een routeinformatiesysteem (RIS) en de
digitale bereikbaarheidskaart (DBK)
gedaan via openbare aanbesteding.
Hiermee wordt een belangrijk punt
in het project bereikt. Alle sectoren
hebben eraan meegewerkt om tot deze
aanvraag te komen. Naar verwachting
zal in januari de gunning plaatsvinden.
Brandweer Hollands Midden
Kerncijfers
DECEMBER
Toezichthouders behandelen 3.224 zaken,
waarvan 73 zaken toezicht vuurwerk.
18 collega’s worden brandweerchauffeur.
Van de
252 kantoormedewerkers is 70% man.
Jaarverslag 2013
17
BRANDVEILIGHEID IN 2013
Pilot in zorginstellingen
‘Geen Nood Bij Brand’, brandveiligheid in de zorg is een uniek
samenwerkingsproject tussen brandweerkorpsen en zorginstellingen
om de brandveiligheid van de zorginstellingen structureel te
verbeteren en ervoor te zorgen dat zij beter voorbereid zijn op
noodsituaties. De nadruk ligt hierbij op veiligheidsbewustzijn en
zelfredzaamheid en niet op meer controles
of strengere regels. De incidenten in
het detentiecentrum op Schiphol en de
GGZ-instelling Rivierduinen bewijzen dat
brand in een gebouw met een bijzondere
zorgfunctie grote gevolgen kan hebben. De
conclusie is dat het voldoen aan de wettelijke
veiligheidseisen alléén niet voldoende is.
Zorginstellingen moeten er ook alles aan doen
om het ontstaan en de escalatie van brand te
voorkomen. De risico’s moeten worden beperkt
en de bewoners moeten zo goed mogelijk
bekendgemaakt worden met de risico’s van hun
verblijfplaats. ‘Geen Nood Bij Brand’ heeft als
doel om naast alle technische aanpassingen ook
hieraan te werken.
Studenten tekenen voor veiligheid
Een brandje bij een van de Leidse
studentenverenigingen heeft er uiteindelijk toe
geleid dat alle acht grote verenigingen in 2013
een eigen veiligheidsplan hebben opgesteld.
Hierin naast aandacht voor brandveiligheid ook
ruimte voor alcohol-, drugs-, deur-, orde- en
geweldbeleid en veiligheid op het water. Op 27
september wordt het project afgesloten met de
ondertekening van een intentieverklaring door
de acht presessen en de rector magnificus van
Universiteit Leiden.
Veiligheid is eigen verantwoordelijkheid
bekijk op
Kinderen vallen niet
onder je inboedelverzekering
Project STOOM
Brandweer Hollands Midden neemt sinds 2012 deel aan
de landelijke (deel) projectgroep STOOM, Structureel
Terugdringen Ongewenste en Onechte Meldingen. In 2013
worden de eerste echte stappen gezet met de aanstelling
van een projectmedewerker die volop bezig is met het
voorbereiden van de invoering van STOOM. Tevens wordt
dit jaar een projectplan opgesteld en worden stappen
voorbereid om in 2014 te starten met het daadwerkelijk
terugdringen van loze brandmeldingen.
met gecertificeerde bouwplantoetsing door
de markt zelf. In 2013 worden de eerste acties
De maatschappij verandert, regelgeving wijzigt.
ondernomen om in kaart te brengen wat dit alles
De verantwoordelijkheid voor brandveiligheid
wordt meer en meer neergelegd waar deze hoort: betekent voor de werkwijze van het team Advies.
bij de burgers en ondernemingen, in combinatie
bekijk op
bekijk op
Waar lig je liever?
Een werkende rookmelder
is je goedkoopste
levensverzekering
1
Voor meer info en tips
www.brandweer.nl/hollandsmidden
Want alleen jij kunt brand voorkomen!
2
Voor meer info en tips
www.brandweer.nl/hollandsmidden
Want alleen jij kunt brand voorkomen!
Scan met
Layar
Hollands Midden
Brandweer Hollands Midden
Scan met
Layar
Brandweer Hollands Midden
Hollands Midden
bekijk op
Voor meer info en tips
www.brandweer.nl/hollandsmidden
Want alleen jij kunt brand voorkomen!
Brandweer Hollands Midden
Scan met
Layar
Hollands Midden
Ooit weer... of nooit meer
logeren bij opa en oma?
Verdere professionalisering adviezen
Project kamergewijze verhuur
In de gemeente Bodegraven-Reeuwijk start het project
‘Kamergewijze verhuur’. Het is een gezamenlijke pilot van
gemeente, Omgevingsdienst Midden Holland en Brandweer
Hollands Midden. In samenspraak met de gemeente worden
woonfuncties voor kamergewijze verhuur gecontroleerd op
brandveiligheid. Het gaat hier veelal om bedrijfsgebouwen.
Voor meer info en tips
www.brandweer.nl/hollandsmidden
Want alleen jij kunt brand voorkomen!
Brandweer Hollands Midden
18
Brandweer Hollands Midden
Scan met
Layar
Hollands Midden
In 2013 besteedt team Advies veel aandacht aan de kwaliteit
van de uitgebrachte adviezen. De briefsjablonen van de
standaardbrieven van de sector Risicobeheersing worden aangepast,
er wordt beter ingespeeld op veranderende regelgeving en alle
medewerkers die veel externe stukken schrijven, krijgen een
training zakelijke correspondentie. Leidraad hierbij is de in
april verschenen Schrijfwijzer voor zakelijke correspondentie,
waarin de uitgangspunten zijn geformuleerd voor de schriftelijke
correspondentie van Veiligheidsregio Hollands Midden.
Schrijfwijzer
voor
zakelijke
correspondentie
Jaarverslag 2013
19
INCIDENTEN DIE BIJBLIJVEN
Binnenvaartschip dreigt te zinken op de Lek
Dodelijk ongeluk met bouwkraan
In de nacht van 17 op 18 januari maakt een aangemeerd
binnenvaartschip op de Lek water en dreigt het te zinken.
De zuigbuizen van de tankautospuit zijn niet lang genoeg
en dus wordt de motorspuitaanhanger gehaald. De duikers
leggen de zuigbuis ter plekke en gaan, zodra het pompen
begint, op zoek naar het lek. Dit blijkt onder de vloer te
zitten, en als een echte Hansje Brinker blijft een van de
duikers met zijn voet op het gat staan om het instromende
water zo veel mogelijk tegen te houden tot het lek gedicht is.
In Gouderak vindt op 19 november een
ongeluk met een bouwkraan plaats.
Terwijl de machinist in de cabine zit,
breekt de giek van de kraan af en valt
bovenop de cabine. Het slachtoffer
overlijdt ter plaatse. De geschokte
collega’s van de man worden door de
hulpdiensten opgevangen en ook het
lichaam wordt door hen geborgen.
Zoektocht naar vermiste schaatser
Op 20 januari keert een 58-jarige man uit Bodegraven niet
terug van een schaatstocht op de Nieuwkoopse Plassen.
Onmiddellijk komen alle hulpdiensten in actie voor een
zoektocht. Als dit op 21 januari nog niets heeft opgeleverd,
wordt er een Raven van defensie ingezet, een drone met
onder meer een infrarood- en een warmtebeeldcamera.
Uiteindelijk wordt die middag het levenloze lichaam van de
man gevonden.
Grote brand afvalverwerker Vliko
In Leiderdorp breekt op 19 augustus brand uit bij Vliko.
Er wordt direct opgeschaald naar middelbrand en tijdens
het aanrijden naar grote brand. Uiteindelijk wordt het
een incident waarbij de hele regio betrokken is. Het
blussen duurt tot 22 augustus en regelmatig worden de
ploegen afgelost. De verzorgingsgroep uit Waddinxveen is
aanwezig om ondersteuning te bieden: drinken, eten, een
plek om rustig te zitten en een toilet. Na afloop kan met
tevredenheid op het incident, de inzet en samenwerking
worden teruggekeken.
Brandweer Hollands Midden
Op Hemelvaartsdag ontdekt de politie
in Alphen aan den Rijn brand in een
karakteristieke woning in het centrum.
Al snel staat de straat vol rook. Er
zou een alleenstaande dame wonen,
dus beide ploegen van de eerste
tankautospuit gaan met een straal naar
binnen. Onmiddellijk stuiten ze op een
grote hoeveelheid meubilair, papier
en kleding. Het lijkt alsof er in dertig
jaar niets weggegooid is. Dan komt
het bericht dat de dame is verhuisd
en verandert de inzet. Ondanks het
urenlang nablussen, laait de brand in
de daaropvolgende periode nog een
aantal malen op en ten slotte wordt de
volgende dag het huis vol schuim gezet.
Brand in manege (GRIP 1)
Het is zondag 8 september als er ’s ochtends vroeg brand
uitbreekt en er een enorme rookontwikkeling ontstaat in
het Hippisch Centrum Zeegersloot aan de Westkanaalweg
in Alphen aan den Rijn. Binnen een half uur wordt
opgeschaald naar GRIP 1. De weg wordt afgesloten omdat
er asbest vrijkomt, maar naar later blijkt, is dit alleen op
het eigen terrein. Door de snelle en adequate inzet kan
het vuur worden ingesloten en blijft een groot deel van
de manege gespaard. Niemand raakt gewond en ook alle
paarden blijven ongedeerd.
Beknelling in vorkheftruck: complexe inzet met goede afloop
Foto: K. Jongen
20
Woningbrand: huis tot de nok toe
gevuld met papier en kleding
Zaterdag 11 mei worden de collega’s
van de kazerne Hazerswoude-Dorp
gealarmeerd voor een bestuurder
die bekneld zit in een vorkheftruck
die in het water dreigt te vallen. Bij
aankomst blijkt het te gaan om een
voorover gekantelde vorkheftruck. De
bestuurder zit met beide benen en zijn
bovenarm/schouder bekneld tussen
het (losgeraakte) accupakket en het
frame van de cabine. De vorkheftruck
balanceert nog op slechts enkele
centimeters op een betonnen brug
en dreigt in het water te vallen. Het
accupakket lekt accuzuur over de
benen van het slachtoffer.
Samen met de aanwezige omstanders
hebben de collega’s van kazerne
Hazerswoude-Dorp
de vorkheftruck
gestabiliseerd. Het
technisch team bedacht
een goede oplossing om
het 600 tot 1.000 kilo
wegende accupakket te
kunnen verwijderen,
zonder de beknelde
bestuurder te verwonden.
Na het wegknippen van
de cabinestoel was het
slachtoffer weliswaar fysiek bevrijd,
maar nog niet aan wal. Hiervoor is
een tijdelijk platform gecreëerd. Na
zijn bevrijding is de bestuurder uit
voorzorg naar het ziekenhuis vervoerd.
Na twee uur mocht hij weer naar huis.
Foto: Martijn Roggeveen
Jaarverslag 2013
21
Geachte m
Brandweer bedankt
evrouw /
beknelling basisschool de eendracht,
zevenhuizen
Nogmaals
r,
n de brandwee
Beste leden va
12 oktob er
,
w at er ov er la st
ee
akk
fl
er
-ov
ee
go er
circa
n 15 juni is om
Zaterdagmorge
n in een
and uitgebroke
tien voor vijf br
traat in
Van Meerbeeks
woning aan de
d is,
and die uitslaan
Hillegom. De br
hulp
buur man met be
wordt door een
uiting
g geblust. Kortsl
van een tuinslan
e brandlijke oorzaak. D
is de vermoede
warmblust en via een
weer heeft nage
er niets
gecontroleerd of
tebeeldcamera
woners
De getroffen be
meer smeulde.
cadeaut met een klein
hebben een kaar
als blijk
llega’s gestuurd
tje aan onze co
de inzet.
van dank voor
Geachte heer
/mevrouw,
Gisteravond zi
jn wij enorm ge
schrokken va
de brand in on
n
ze flat aan de
Gildenburg in
Gouda.
Ik wil jullie, de
brandweer en
de politie, grot
complimenten
e
maken over he
t snelle handelen (vooral
het ontruimen
, en het onde
controle hebb
r
en van de bran
d)!
Met vriendelijk
e groet,
Esmeralda R
aghunath & M
anon Elst
Bewoners Gild
enburg
MIDDELBRAND FLAT AAN
DE GILDENBURG, GOUDA
22
Vanmidd
ag een fie
tstocht ge
d
maakt. Sin
en met pe
Dankbare fietser,
nsioen. Ee
ds twee m
aanrg
is
te
ren weer
gekocht e
Alphen aan den Rijn
eens een
n het wee
g
e
w
r
w
o
ne fiets
a
s ernaar.
richting T
Fiets ik va
er Aar en
n
W
o
ergens da
ubrugge
beetje bij
artussen st
te komen
op ik even
e
n
om een
h
ang, genie
uitzicht, w
tend van
at op het
h
e
t
mooie
stuur. Kom
uw brand
t mij een
weerclub
klein auto
(n
r
otje van
4
01 geloof
mij. “Da’s
ik) tegem
ook toeva
o
e
t
e
n stopt bij
llig dat m
dacht ik n
eneer pre
og. Maar
cies hier m
n
e
oet zijn”,
e
hoor, dat
kwam gew
was niet to
oon even
e
v
a
llig. Hij
kijken of
Kijk, nu w
het wel go
as er gelu
ed ging m
k
k
et mij.
ig
niks met
het geeft
mij aan d
wel een g
e hand, m
oed gevoe
aar
buurt die
l mensen
mensen in
te hebben
in de
de gaten
houden.
Wilde ik e
ven laten
weten.
30 MEi
8 juli
22 APRIL
Brandweer Hollands Midden
mijnheer,
15 JUNI
dakbrand
van meerbeekstraat, hillegom
eer Holland
ber jl. werd Verg
m
ce
de
27
ag
kelder in het
Op vrijd
rwater gelopen
de
on
n
ee
or
opslaghal
verrast do
eeuwijk. In een
R
in
al
w
ee
R
pand aan de
grote schrik 6 cm
stond tot onze
er
et
m
0
x6
20
van
dank daa
rvoor.
Met vrien
Jan Eradu
delijke gro
et,
Alphen a
s
an den Rij
n
water!
de
t de leden van
zeer op prijs da
de
or
do
Wij stellen het
d
ndel
el hebben geha
kbrandweer zo sn
j de nodige wer
bi
ar
pen en da
m
po
te
ar
eg
pa
le
n
kelder
zeker ee
hten. Dit heeft
ic
rr
ve
te
n
de
zaamhe
nomen.
uur in beslagge
dank uit voor
nogmaals onze
om
ar
da
n
ke
re
Wij sp
jullie optreden!
27 december
wateroverlast vergeer
holland, reeuwijk
e groet,
Met vriendelijk
Vergeer Holland
r
Familie Vergee
Foto: Hugo den Hertog
juli
ontmanteling
vliegtuigbom,
zuidplas
Jaarverslag 2013
23
Kerncijfers perSONEEL
Bezetting beroeps,
kantoorpersoneel en vrijwilligers
(in aantallen) per 31-12-2013
Verdeling beroeps
per leeftijdscategorie
(in aantallen) per 31-12-2013
Totaal
Leeftijd
1.354
Aantal
Kantoorpersoneel
252
<20
0
Beroepspersoneel
141
20-24
3
Vrijwilligers
961
25-29
Verdeling man/vrouw
kantoorpersoneel
(in aantallen) per 31-12-2013
Totaal
kantoorpersoneel
252
Man
178
Vrouw
74
0
20-24
1
25-29
19
30-34
22
35-39
24
40-44
32
45-49
51
50-54
60-65
187
Hoofdbrandwacht
595
Brandmeester
301
15
Commandeur
12
30-34
28
35-39
23
Adjunct
Hoofdcommandeur
40-44
30
45-49
15
50-54
21
55-59
5
60-65
1
4
Verdeling vrijwilligers
per leeftijdscategorie
(in aantallen) per 31-12-2013
Leeftijdscategorie
vrijwilligers
Aantal
<20
10
20-24
68
25-29
104
30-34
114
35-39
102
40-44
163
Verdeling man/vrouw beroeps
(in aantallen) per 31-12-2013
45-49
180
50-54
140
Totaal beroeps
141
55-59
67
Man
138
60-65
13
Voorvallen
(ongevallen en materiële schade)
(in aantallen) per 31-12-2013
Voorvallen 2013
Totaal
Vrouw
48
55-59
Brandwacht
51
Aantal
<20
Aantallen per rang
(in aantallen) per 31-12-2013
Hoofdbrandmeester
Verdeling kantoorpersoneel
per leeftijdscategorie
(in aantallen) per 31-12-2013
Leeftijd
Incidentgegevens per gemeente
54
Het Dekkingsplan dat het Algemeen Bestuur van de
Veiligheidregio Hollands Midden heeft vastgesteld,
vormt de strategische basis voor de brandweerzorg
in Hollands Midden. De Kazerne Volgorde
Tabel (KVT) is de operationele invulling van dit
Dekkkingsplan. De KVT houdt in dat bij incidenten
in Hollands Midden steeds wordt bekeken welke
kazerne het beste kan uitrukken naar een incident
om de snelst mogelijke zorg aan de burger te leveren.
Zo kan het gebeuren dat een incident in gemeente X
wordt bestreden door een brandweerploeg van een
kazerne in gemeente Y.
In dit overzicht wordt getoond hoeveel incidenten
hebben plaatsgevonden per gemeente. Het kan zijn
dat een deel van deze incidenten conform de KVT
afgehandeld is door een kazerne uit een andere
gemeente. Per gemeente wordt het aantal incidenten
getoond.
Daar waar in een gemeente meerdere kazernes
aanwezig zijn, wordt per kazerne het aantal
incidenten aangegeven waar die kazerne bij
In- en uitstroom
(in aantallen) per 31-12-2013
15
961
Man
875
Beroeps instroom
2
Brand 201
86
Kantoorpersoneel
instroom
5
OMS 332
Totaal instroom
55
Vrijwilligers instroom
48
Totaal uitstroom
Vrijwilligers uitstroom
Alphen a/d Rijn
Inwoners 72.913
Incidenten 851
Ongeval 47
33
32
Beroeps uitstroom
1
Kantoorpersoneel
uitstroom
0
Dienstverlening 271
Incidenten per 10.000
117
inwoners gemeente
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
93,60%
binnen 9 min.
Incidenten per kazerne
Aarlanderveen
Vrijwilligers 961
Aantal incidenten per 10.000 inwoners
Per gemeente is het aantal incidenten per 10.000
inwoners weergegeven. Ook is vermeld wat het
aantal incidenten per 10.000 inwoners in de
Veiligheidsregio Hollands Midden is.
27
Alphen a/d Rijn 961
Zwammerdam
96
Inwoners
86
Incidenten
Brand
23
Brand
39
OMS
18
OMS
37
11
Ongeval
25
Dienstverlening
34
Dienstverlening
88
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
57
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
73
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
92,70%
Incidenten per kazerne
Boskoop
Gouda
669
Brand
161
OMS
181
Dienstverlening
94
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
HILLEGOM
Dienstverlening 37
OMS
51
Inwoners
Incidenten per 10.000
76
inwoners gemeente
Ongeval
27
Incidenten
Dienstverlening
85
Brand
50
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
76
OMS
60
Ongeval
13
Dienstverlening
66
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
91
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Incidenten per kazerne
Bergambacht
127
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
64,90%
Incidenten per kazerne
20.868
189
112
Nieuwerbrug
42
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
156
Incidenten per kazerne
Reeuwijk
21
Hillegom
109
Woubrugge
40
Rijpwetering
36
91,20%
832
LEiden
Inwoners
119.800
1.532
Brand
328
OMS
667
Ongeval
65
Dienstverlening
472
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
128
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
94
91,50%
Incidenten per kazerne
Bodegraven
Driebruggen
46
Incidenten
251
88
Opkomsttijd prio 1
77,80%
binnen 9 min.
Leimuiden
273
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
Gouda
Brand
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
13
54
Incidenten per kazerne
Incidenten
Ongeval 7
70.904
Incidenten
Ongeval
32.817
Kaag
Roelofarendsveen
Inwoners
Bodegraven-Reeuwijk
OMS 21
83,00%
Incidenten per kazerne
93
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Inwoners
189
Ongeval
Prestaties voormalig brandweerkorps Katwijk
In 2013 was Brandweer Katwijk nog een zelfstandig
brandweerkorps. Pas sinds 1 januari 2014 maakt
de brandweer in Katwijk deel uit van Brandweer
Hollands Midden. Om die reden zijn de uitrukken
van de brandweerkazernes in Katwijk, Rijnsburg en
Valkenburg niet in dit overzicht meegenomen.
Brand 11
25.715
Incidenten
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Interregionale bijstand
Ook is in dit overzicht te zien voor hoeveel incidenten
Brandweer Hollands Midden interregionale bijstand
heeft verleend.
Incidenten 76
Totaal vrijwilligers
Kantoorpersoneel 252
betrokken is geweest. Ook is in het overzicht te
zien in hoeveel procent van de gevallen de eerste
tankautospuit binnen negen minuten ter plaatse was.
15.195
Inwoners 9.938
3
40
Beroepspersoneel 141
Inwoners
BERGAMBACHT
Verdeling man/vrouw vrijwilligers
(in aantallen) per 31-12-2013
Vrouw
KAAG EN BRAASSEM
Boskoop
88,70%
Leiden-Noord
Leiden-Zuid
896
1.175
209
Foto’s: Arthur Haasbroek
24
Brandweer Hollands Midden
Jaarverslag 2013
25
Jaarverslag 2013
26
Inwoners
26.743
Inwoners 14.131
Incidenten 235
Incidenten 112
Brand
48
Brand
26
OMS
76
OMS
27
Ongeval
14
Ongeval
97
Dienstverlening
Dienstverlening
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
88
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
82,20%
Incidenten per kazerne
Leiderdorp 176
TEYLINGEN
OEGSTGEEST
NEDERLEK
LEIDERDORP
Brand 31
OMS 163
54
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Incidenten per kazerne
Krimpen a/d Lek
51
Lekkerkerk
64
Rijnwoude
Opkomsttijd prio 1
70,40%
binnen 9 min.
84,90%
Incidenten
22.393
Brand
30
Incidenten 413
OMS
50
Brand
58
9
OMS
254
Ongeval
54
Ongeval
18
Incidenten per 10.000
64
inwoners gemeente
Dienstverlening
83
Dienstverlening
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
92,40%
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
Incidenten per kazerne
Sassenheim 139
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Incidenten per kazerne
Lisse
Noordwijk
Incidenten
Dienstverlening 21
Hazerswoude
65
Incidenten per 10.000
68
inwoners gemeente
Koudekerk
86
Ouderkerk a/d IJssel
56
Gouderak
25
Inwoners
Inwoners 15.740
Inwoners 11.864
OMS
58
Incidenten 172
Ongeval
20
Brand
26
Brand 16
Dienstverlening
80
OMS
100
OMS 11
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
82,90%
Incidenten per kazerne
Ongeval
Dienstverlening
Ongeval 6
39
Dienstverlening 43
Incidenten per 10.000
109
inwoners gemeente
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
79
Ter Aar
72
Incidenten per kazerne
Noordwijkerhout
Incidenten per 10.000
64
inwoners gemeente
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
94
Nieuwkoop
Brandweer Hollands Midden
Incidenten 76
7
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Nieuwveen 89
27
SCHOONHOVEN
55
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
58
Brand
12
OMS
21
Opkomsttijd prio 1
83,90%
binnen 9 min.
68,40%
Incidenten per kazerne
139
Schoonhoven 91
28
Brandweer Hollands Midden
2
Dienstverlening
23
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
60
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
73,30%
Incidenten per kazerne
123
94
62,70%
ZUIDPLAS
WADDINXVEEN
Inwoners
25.217
Incidenten
208
40.779
268
61
Brand
65
OMS
53
OMS
60
Ongeval
20
Ongeval
33
Dienstverlening
74
Dienstverlening
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
82
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
66
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
94
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
67,50%
110
74,20%
Incidenten per kazerne
Moordrecht
151
60
Nieuwerkerk a/d IJssel 140
KERNCIJFERS INCIDENTEN
Zevenhuizen
134
GRIP-INCIDENT
TY PE INCIDENT
2013
Brand
1.594
Ongeval
466
OMS (automatische
brandmelding)
2.674
Dienstverlening
2.477
Totaal
7.211
2013
OPSCHALING INCIDENT
2013
Haastrecht 73
Stolwijk
20
Zoeterwoude heeft geen kazerne
9.730
Incidenten
4
Incidenten per kazerne
100
Waddinxveen
VLIST
Ongeval
NOORDWIJKERHOUT
Voorschoten
Incidenten per kazerne
Incidenten per kazerne
322
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Incidenten per kazerne
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Opkomsttijd prio 1
85,30%
binnen 9 min.
64,90%
Ongeval
91,70%
Brand
Benthuizen 34
Brand
Incidenten per 10.000
79
inwoners gemeente
53
Incidenten per kazerne
27.082
213
Warmond
Opkomsttijd prio 1
78,20%
binnen 9 min.
NIEUWKOOP
Inwoners
93
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Incidenten per kazerne
213
Voorhout
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
Ongeval 9
64
58
Incidenten
OMS 12
OMS
72
65,40%
100
12
Dienstverlening
Opkomsttijd prio 1
binnen 9 min.
8.122
Brand
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
9
Inwoners
Brand 13
94
41
Incidenten per 10.000
90
inwoners gemeente
Incidenten 55
Incidenten per 10.000
161
inwoners gemeente
OMS
Ongeval
Dienstverlening 68
Inwoners 8.147
Inwoners 25.671
143
46
48
Brand 41
Ouderkerk
NOORDWIJK
Brand
Incidenten
Dienstverlening
Incidenten 168
171
144
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
Ongeval 14
Inwoners
103
Incidenten
Inwoners
88
OMS 45
Lisse
50
OMS
24.658
Dienstverlening
Inwoners 18.577
Incidenten per kazerne
Oegstgeest
Brand
Incidenten per 10.000
inwoners gemeente
Incidenten per 10.000
94
inwoners in VRHM
94
259
ZOETERWOUDE
Inwoners
18
Dienstverlening 62
Incidenten per 10.000
114
inwoners gemeente
35.800
Ongeval
Ongeval 8
Incidenten per 10.000
79
inwoners gemeente
Incidenten per 10.000
inwoners in VRHM
Incidenten
Incidenten 264
5
Voorschoten
Inwoners
Inwoners 23.153
63
BIJSTAND AAN ANDERE
VEILIGHEIDREGIO’S
Middel brand
84
Grote brand
7
Zeer grote brand
4
Middel hulpverlening
13
Grote hulpverlening
0
Zeer grote hulpverlening
0
Middel duikalarm
2
Groot duikalarm
0
Totaal
110
GRIP 1
8
GRIP 2
1
GRIP 3
0
GRIP 4
0
Totaal
9
HOOGTE ASSISTENTIE
2013
Hoogte assistentie
ambulance
500
2013
Bijstand aan andere
Veiligheidsregio's
90
Jaarverslag 2013
29
medezeggenschap
Ondernemingsraad
Het adagium is dat de ondernemingsraad
de organisatie volgt, en dat is in 2013 ook
gebleken. De organisatie is in beweging,
ook de ondernemingsraad (OR) is nog zoekende naar zijn rol in die organisatie. En
dat gaat niet vanzelf.
De overgang van bijzondere ondernemingsraad
naar de reguliere ondernemingsraad vraagt
om aanpassingen in de wijze van omgang
met de achterban en bestuurder (directeur
veiligheidsregio/regionaal commandant). De
achterban bestaat niet alleen uit de medewerkers
van Brandweer Hollands Midden. Ook de
medewerkers van het Veiligheidsbureau en
Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing moeten
in het vizier komen.
Binnen Brandweer Hollands Midden hebben de
medewerkers van iedere sector hun specifieke
aandacht nodig. Ook de omgang met de
bestuurder is veranderd. Het is niet langer meer
een samenspel van vertegenwoordigers van
de diverse gemeenten, maar er is een ‘eigen’
ondernemingsraad met een ‘eigen’ organisatie
met een bestuurder wiens rol ook veranderde van
kwartiermaker naar implementatiemanager.
• Bekeuringenprotocol
• Registratie incidenten met gevaarlijke stoffen
• Evaluatie voorvallen en werkwijze
Bedrijfsopvangteam (BOT)
Wat heeft de OR in 2013 zoal gedaan
De OR heeft de adviesaanvragen voor de
volgende onderwerpen afgehandeld:
• De herindeling van de gemeenten Alphen aan
den Rijn, Boskoop en Rijnwoude.
• Dienstkleding (zowel een adviesaanvraag als
een instemmingsverzoek).
• De invlechting van brandweer Katwijk. Met
deze invlechting is Brandweer Hollands
Midden compleet.
Naast de adviesaanvragen zijn ook de volgende
instemmingsverzoeken ontvangen en
afgehandeld:
• 24 uursrooster
• Duikprotocol
• Beschikbaarheidsregistratie vrijwilligers
• Uitbreiding en verbetering van de
personeelskoppeling (XML)
Vanuit 2013 zijn de volgende lopende aanvragen
meegenomen naar het nieuwe jaar:
• Periodiek Preventief Medisch Onderzoek
• Procedure en organisatieplan BOT
• Reserve tankautospuiten
Overige onderwerpen die onderhanden zijn
geweest of waarover gesproken is:
• Fitness
• Individueel Loopbaan Budget
• Facilitair 2.0
• Combinatieregeling
• Incompleet uitrukken
• Tweedeloopbaanbeleid
• Functioneren en beoordelen
• Meer-anders-Minder (M-A-M)
• Urenregistratie (kantoormedewerkers)
• Reglement ondernemingsraad
Daarnaast zijn er documenten gemaakt met als
doel de kwaliteit van de adviesaanvragen en
instemmingsverzoeken te verbeteren. In het
document is opgenomen welke zaken behandeld
moeten worden om een compleet verzoek te
krijgen. Er is een checklist gemaakt waarin is
opgenomen in welk gremium een bepaalde zaak
behandeld moet worden.
In juni zijn er tussentijdse verkiezingen
georganiseerd om de openstaande vacatures
binnen de ondernemingsraad op te vullen.
Dit resulteerde erin dat de OR twee nieuwe
vrijwilligers kon verwelkomen. Helaas konden
de twee vacatures voor de 24 uursdienst niet
opgevuld worden.
Uiteraard zijn de leden van de OR op cursus
geweest. Het is van belang dat we ons als één
orgaan presenteren. Met name het aspect
communicatie is daarbij nadrukkelijk aan de orde
gekomen.
Georganiseerd overleg
Een bijzondere vorm van medezeggenschap is de commissie van het Georganiseerd Overleg (GO). Deze vorm van overleg
is beschreven in de CAR-UWO.
De commissie bestaat uit de vertegenwoordiging
van de werkgever (directeur veiligheidsregio/
regionaal commandant brandweer) en
vertegenwoordigers van de vakbonden en de
lokale aangewezen vertegenwoordigers van de
vakbonden. In het GO worden zaken besproken
die betrekking hebben op de rechtspositie van de
medewerkers.
30
Brandweer Hollands Midden
Afgelopen jaar is er een aantal vergaderingen
geweest waarin gesproken is over onder
andere bedrijfsfitness, overwerkvergoeding,
piepervergoeding, piketregelingen, het sociaal
statuut en het individueel loopbaanbudget. Een
vast agendapunt is het FLO.
In november is een werkgroep bestaande uit
vertegenwoordigers van de werkgever en
lokale vertegenwoordigers van de vakbonden
samengesteld, die belast is met het maken van een
concept sociaal statuut. Naar verwachting zal dit
medio 2014 gereed zijn.
Jaarverslag 2013
31
Het werkgebied van Brandweer Hollands Midden strekt
zich uit van de noordelijke rand van Zuid-Holland, de
Bollenstreek, tot en met de Krimpenerwaard in het zuiden.
Op 1 januari 2013 telt het gebied 768. 645 inwoners.
Met 1.354 medewerkers (beroeps- en kantoorpersoneel en
vrijwilligers), verdeeld over de sectoren Risicobeheersing,
Operationele Voorbereiding, Incidentbestrijding, Middelen
en Concernstaf, is Brandweer Hollands Midden dagelijks
actief om de veiligheid van deze inwoners te vergroten.
Kazernes
WerkgebIEd
Werkgebied
Hillegom
Noordwijkerhout
Lisse
Sassenheim
Organogram
Noordwijk
Voorhout
Warmond
Regionaal
commandant
Leimuiden
Kaag
Roelofarendsveen
Nieuwveen
Oegstgeest
Controller
Rijpwetering
Leiden-Noord
Plv. regionaal
commandant/
directeur Concernstaf
Ter Aar
Woubrugge
Nieuwkoop
Afdeling Informatieen procesmanagement
Koudekerk
aan den Rijn
Leiderdorp
Leiden-Zuid
Voorschoten
Alphen
aan den Rijn
Hazerswoude
Afdeling Planning,
Control en Kwaliteit
Aarlanderveen
Zwammerdam
Nieuwerbrug
Boskoop
Benthuizen
Team Beleid
en strategie
Bodegraven
Reeuwijk
Waddinxveen
Team Communicatie
Driebruggen
Gouda
Projectbureau
Zevenhuizen-Moerkapelle
Moordrecht
Sectordirecteur
Risicobeheersing
Sectordirecteur
Operationele
Voorbereiding
Afdeling RB district 1
Team Advies
Team Toezicht
32
Nieuwerkerk
aan den IJssel
Stolwijk
Plv. directeur
Incidentbestrijding
Schoonhoven
Ouderkerk
aan den IJssel
Afdeling Personeel
Bergambacht
Team Servicedesk
Afdeling Vakbekwaamheid
Team vakbekwaam worden
Team vakbekwaam blijven
Afdeling RB district 3
Team Advies
Team Toezicht
Team Externe
Veiligheid en Milieu
Afdeling Planvorming
Team Planvorming Mono
Team Planvorming Multi
Brandweer Hollands Midden
Gouderak
Sectordirecteur
Middelen
Team Inkoop
Afdeling
Kenniscentrum
Afdeling RB district 2
Team Advies
Team Toezicht
Afdeling RB district 4
Team Advies
Team Toezicht
Sectordirecteur
Incidentbestrijding
Haastrecht
8 Clusters o.l.v.
clustercommandanten
Afdeling Facilitair
Afdeling Financiën
Ploegen
o.l.v. ploegchefs
Lekkerkerk
Team Documentaire
Informatievoorziening
Krimpen aan de Lek
Team
Dienstverlening
Team ICT
jaarverslag 2013
33
Colofon
Uitgave
Brandweer Hollands Midden
Postbus 1123
2302 BC Leiden
Hoofd- en eindredactie
Lisette Wenink, team Communicatie
Redactie
Geluk Communicatie, Woubrugge
INCIDENTGEGEVENS PER GEMEENTE
Martijn Steenbeek, afdeling Informatieen Procesmanagement
CARTOON Geen Nood bij brand
Patrick van Gerner
Design
vanhulzen•gummo•kicks, Voorschoten
FOTOGRAFIE omslag
Jordy Kortekaas
Druk
Drukkerij De Bink bv, Leiden
Oplage: 2.500 exemplaren
JUNI 2014
Hollands Midden

Download Report