Beroepscollege Schooljaar 2014-2015

Beroepscollege
Schooljaar 2014-2015
Met een gemiddeld slagingspercentage
van boven de 95% op de 3 vmbo locaties
en mooie uitstroomcijfers op locatie PPL
mogen we vaststellen dat er in 20132014 prima resultaten zijn behaald.
e
Aan het begin van alweer het 3
schooljaar van het BcPL staan we met
zijn allen voor de uitdaging om ook dit jaar
weer tot een succes te maken.
Strategische ontwikkelingen




De doorlopende leerlijnen techniek,
zorg en welzijn en consumptieve
techniek worden verder uitgewerkt
(plan en curriculum):
de gevolgen van Passend Onderwijs
worden gemonitord;
- positie locatie Thermen
- positie overige locaties
doorontwikkeling Entree opleidingen;
intensievere
contacten
met
basisscholen en maatschappelijke
omgeving;
Ik wens iedereen bij het starten van dit
nieuwe schooljaar heel veel inspiratie,
creativiteit en werkplezier toe.
PDCA-cyclus
Ank Wijnands
Aantallen leerlingen
Het aantal leerlingen van het BcPL is op
dit moment 2305, ten opzichte van 2421
afgelopen schooljaar. De focus ligt in
2014-2015 op een aantal zaken.
Er wordt gestuurd op de groei van het
aantal leerlingen binnen het BcPL en op
de groei van techniek leerlingen.
De gevolgen van Passend Onderwijs en
het aanbieden van TLPlus worden
gemonitord.
Een organisatie
Onderwijs
Het verbinden van de 5 locaties door
 het organiseren van 3 gezamenlijke
studiemiddagen (vorig jaar 2);
 tradities/vieringen samen beleven
(start schooljaar, Nieuwjaarsborrel);
 meer
van
elkaar
leren
(kennisoverdracht);
 mobiliteitsweek: de sectordirecteuren
werken 1 week lang op een andere
locatie;
 de teamleiders lopen een week met
een collega op een andere locatie
mee;
 implementatie
kwaliteitszorg
en
veiligheid;
Aandacht voor onder andere:
 een anti-pestbeleid
 doorontwikkeling
gepersonaliseerd
leren
(SOMToday
–
digitale
leermiddelen – IOP’s – aanpassing
lessentabellen
–
gedifferentieerd
lesgeven – toetsen – examineren);
De jaarplannen worden op de locaties
geëvalueerd en bijgesteld.
Personeel en Organisatie
 Teamleiders en sectordirecteuren

worden meer in positie gebracht,
personeel en onderwijs zijn ook taken
van teamleiders.
Medewerkers met LC en LD functies
worden meer in positie gebracht.
>>>>>>>
07
2014





De kwaliteit en inhoud van de pop- en
functioneringsgesprekken
zullen
verbeterd worden.
Er zal meer preventief gewerkt
worden ter verlaging van het ziekteverzuimpercentage.
Er wordt geïnvesteerd in de scholing
e
van 2
graad opleidingen van
docenten.
Er wordt geïnvesteerd in de scholing
van onderwijsassistenten.
De functiemix wordt uitgevoerd.
De Nieuwswijzer BcPL is bedoeld om
elkaar
te
informeren
over
de
ontwikkelingen op de verschillende
locaties; dit kunnen onderwijskundige
ontwikkelingen zijn maar informatie over
leuke,
innovatieve,
verrassende
activiteiten
van
leerlingen
en
medewerkers zijn natuurlijk ook altijd
welkom.
Is er iets wat je met je collega’s wil delen,
stuur je tekst dan naar dit mailadres
(eventueel
met
foto)
[email protected]
Communicatie en PR
Communicatie en Branding BcPL wordt
professioneel aangepakt.
Financieel beleid
Er
wordt
gestuurd
op
positieve
begrotingen en realisaties.
De resultaten P + M worden beter op
elkaar afgestemd. Het administratieve
proces binnen BcPL wordt geüniformeerd.
Er volgt een inventarisatie en mogelijk
een samenvoeging van contracten binnen
het BcPL.
Een aantal nieuwe medewerkers is
gestart op de locaties, onderstaand een
paar “nieuwe gezichten” op locatie Herle
Ron Zinken, (PIE)
Michel Nijskens, Engels)
Olaf Hissel, (NASK)
Stakeholders
Doorlopende leerlijnen taal en rekenen
worden verder uitgewerkt met collega’s in
het primair onderwijs.
Alle nieuwe collega’s
gewenst!
heel veel succes
Het voorstellen van collega’s (met foto)
krijgt nog een vervolg.
Nieuws uit de ICT hoek
Dit schooljaar is de ICT ondersteuning op
de 5 locaties als volgt
Jeroen Geilen
0,6 fte loc. Holz
0,4 fte flexibele inzet
Paul Hecker
0,5 fte loc. Herle
Christian Dohmen
0,6 fte loc. Brandenberg
0,2 fte loc. Thermen
Maurice Kessels
0,5 fte flexibele inzet
Bert Theunissen
0,2 fte loc. PPL
0,8 fte coördinatie
Melden van ICT problemen
Voor wie hiermee nog niet bekend is:
op het bureaublad van je pc vind je een
icoontje. Klik dit aan, vul het formulier in
en klik op opslaan/verzenden. Een van de
ICT collega’s neemt contact met je op om
het probleem te verhelpen.
Alle Nieuwswijzers vind je als flipping
book terug op de website van het Bcpl.

Download Report