De fiscus in uw leven - Kempische Verzekeringskring

De fiscus in uw leven
Dries Wouters
Docent Ergo Life en Brokers Training
Mede-auteur Belasting- en Beleggingsgids 2014
KVK, dinsdag 21 oktober 2014
1
Vragen en antwoorden
Wat is de weerslag van een vakantiejob op de belastingtoestand van de
student en zijn ouders?
Wat met onderhoudsuitkeringen betaald aan kinderen in nieuwsamengestelde gezinnen?
Welke fiscaal interessante mogelijkheden bestaan er om een aanvullend
pensioen op te bouwen? En wat zijn de gevolgen van Michel I?
Het toekennen van de fiscale voordelen m.b.t. het kopen van een huis
wordt een gewestmaterie. Wat doet Vlaanderen? Wat doet Brussel?
Hoe kunnen we onze uitgaven in de woonfiscaliteit optimaliseren?
Kunnen we na ons pensioen nog een aanvullend pensioen opbouwen?
Hoe kunnen we onze kleinkinderen meenemen in een
vermogensplanning?
…
2
Jongeren
3
Studenten
Is de student fiscaal nog ten laste?
Ja, op voorwaarde dat de (netto) bestaansmiddelen maximum € 3110
bedragen of € 4490 voor een kind ten laste van een alleenstaande (of
feitelijk samenwonende), waarbij de inkomsten uit een vakantiejob voor
€ 2590 niet in rekening moeten gebracht worden.
Een student ten laste met vakantiejob mag bruto € 6477,50 of € 8202,50
verdienen.
Moet de student zelf belasting betalen en een aangifte indienen?
Neen, zolang het belastbaar inkomen lager is dan € 7350.
Heeft de student nog recht op kinderbijslag?
Ja (tot en met de leeftijd van 24 jaar), op voorwaarde dat hij/zij max. 240
uren per kwartaal werkt. Voor het 3e kwartaal geldt er geen uurbeperking.
4
Alimentatie
Zijn ontvangen onderhoudsuitkeringen belastbaar?
Ja, tenzij het belastbaar inkomen lager is dan € 7.350.
Alimentatiegelden bestemd voor de kinderen, worden nog te vaak
aangegeven (en belast) op de belastingbrief van de ouder.
Is een kind dat een onderhoudsuitkering ontvangt nog ten laste?
Ja, op voorwaarde dat de (netto) bestaansmiddelen maximum € 3.110
voor een kind ten laste van gehuwden of wettelijk samenwonenden, of
€ 4.490 voor een kind ten laste van een alleenstaande (of feitelijk
samenwonende) bedragen, waarbij de ontvangen onderhoudsuitkeringen
voor € 3.110 niet in rekening moeten gebracht worden.
Een kind ten laste mag bruto € 6.997,50 of € 8.722,50 aan onderhoudsuitkeringen genieten.
5
Aan het werk
6
Pensioensysteem
IV
4e pijler Niet-fiscaal sparen
Vermogensopbouw zonder fiscaal voordeel: tak 21,
23, 26 en 44-verzekeringen
III
3e pijler Individueel aanvullend pensioen
Vermogensopbouw met fiscaal voordeel:
pensioensparen en langetermijnsparen
II
2e pijler Aanvullend pensioen op bedrijfsniveau
en voor zelfstandigen: groepsverzekering,
pensioenfonds, VAPZ …
I
1e pijler Wettelijk pensioen
7
De
e
1
pijler
Hervorming van de 1e pijler – het wettelijk pensioen:
• De wettelijke pensioenleeftijd wordt opgetrokken naar 67
jaar (vanaf 2030) en de minimumleeftijd voor vervroegd
pensioen naar 63 jaar (vanaf 2018) met
loopbaanvoorwaarde van 42 gewerkte jaren (vanaf 2019).
• Een onderzoek zal worden gevoerd naar de pensioensplit
van het wettelijk en aanvullend pensioen bij gehuwde en
wettelijk samenwonenden.
8
Wanneer?
VERVROEGD PENSIOEN
Jaar
2012
Minimumleeftijd Loopbaanvoorwaarde
60 jaar
Uitzonderingen lange
loopbanen
35 jaar/ 5 jaar (ambt.)
2014
61 jaar
39 jaar
2015
61 jaar en 6
maand
40 jaar
Vanaf
2016
62 jaar
40 jaar
2017
62,5 jaar
41 jaar
2018
63 jaar
42 jaar
60 jaar indien loopbaan van
40 jaar
60 jaar indien loopbaan van
41 jaar
60 jaar indien loopbaan van
42 jaar
61 jaar indien loopbaan van
41 jaar
9
De
e
2
pijler
10
De
e
2
pijler
Hervorming van de 2e pijler – het aanvullend pensioen op
bedrijfsniveau en voor zelfstandigen:
• Ontmoedigen van of verbod op vervroegde (vóór het wettelijk
pensioen) uittrede van aanvullende pensioenen,
• Verdere uitbouw van de Databank Aanvullende Pensioen (DB2P)
zodat burgers op een geïntegreerde wijze hun eigen rechten op
wettelijk en aanvullend pensioen kunnen raadplegen,
• Hervorming van de 80%-regel
• Hervorming minimum rendementsgarantie
• 2e pijler (cf. 80%-grens) voor zelfstandige eenmanszaken
• Invoering van een VAP voor de Loontrekkende
• Vroeger opnemen dan pensionering ontmoedigen
11
Pensioensparen
Een langetermijn-pensioenproduct via verzekeraar of bank
Laatste storting in het jaar van de 64e verjaardag
Belastingvermindering: jaarlijks 30% (max. € 285 + gb).
Belasting: 10% (op 60 jaar) op de reserve indien verzekering
of voor rekeningen op de stortingen gekapitaliseerd aan
6,25%/4,75%
Maximum € 950 per persoon
Geen premietaks
Schuldsaldoverzekeringen?
Tak 23-verzekeringen?
Toekomst?
12
Pensioensparen
13
Pensioensparen
14
Pensioensparen
Hervorming van de 3e pijler – het pensioensparen
• De taks op het langetermijnsparen wordt verlaagd van 10%
naar 8%.
Het pensioensparen wordt verder aangemoedigd. De bestaande heffing
op het pensioensparen in de derde pijler wordt verlaagd van 10% naar
8%. De verminderde heffing wordt vervroegd ingehouden en dit
gespreid over meerdere jaren. De regering zal de praktische
modaliteiten bepalen (Regeerakkoord p. 82).
• De automatische indexering van het maximale spaarbedrag
(€ 950) in het kader van pensioensparen wordt bevroren.
15
Langetermijnsparen
Een langetermijn-product via verzekeraar
Starten vóór de leeftijd van 65 jaar
Geen maximale stortingsleeftijd
Belastingvermindering: jaarlijks 30% (max. € 684 + gb).
Belasting: 10% (op 60 jaar of de 10e verjaardag van het
contract) op de reserve
Maximum € 2.280 per persoon, beperkt i.f.v. beroepsinkomen
en rekening houdend met de uitgaven voor een hypothecaire
lening voor een enige/eigen woning (6% NBI + € 171)
Premietaks (2%)
16
Langetermijnsparen
17
Langetermijnsparen
Hervorming van de 3e pijler – het langetermijnsparen
• De automatische indexering van het maximale spaarbedrag
(€ 2.280) in het kader van het langetermijnsparen wordt
bevroren.
18
Huisje, tuintje, boompje …
19
Samenlevingsvormen
Huwen
+ Huwelijksquotiënt, optimalisatie van leningsuitgaven,
begunstiging levensverzekering, gewaarborgd wettelijk
erfrecht, geen successierechten op de uitkering van een
groepsverzekering, recht op gezinspensioen en
overlevingspensioen, rente-uitkering bij overlijden door
arbeidsongeval …
Wettelijk samenwonen
+ idem huwen, maar (-) ‘beperkt’ wettelijk erfrecht, wel
successierechten op de uitkering van een groepsverzekering,
geen recht op gezins- en overlevingspensioen, enkel recht op
rente-uitkering bij overlijden door arbeidsongeval indien
opgenomen in samenlevingscontract …
20
Samenlevingsvormen
Feitelijk samenwonen
+ ‘hogere’ bestaansmiddelen voor kinderen ten laste,
bijzondere bijdrage sociale zekerheid berekend op
individueel inkomen, dubbele belastingvermindering indien
opsplitsing vruchtgebruik/naakte eigendom, geen
aansprakelijkheid voor belastingschulden …
- geen toepassing van huwelijksquotiënt en optimalisatie
van leningsuitgaven, begunstiging ‘fiscale’
levensverzekering onmogelijk, geen gewaarborgd wettelijk
erfrecht, wel successierechten op de uitkering van een
groepsverzekering, geen recht op gezinspensioen en
overlevingspensioen, geen rente-uitkering bij overlijden
door arbeidsongeval …
21
Samenlevingsvormen
22
Een huis kopen/(ver)bouwen
Belastingvermindering voor sociale, middelgrote of grote
woningen, de vermindering voor het bouwsparen, de
bijkomende intrestaftrek, de aftrek voor enige woning, de
Vlaamse of Brusselse woonbonus … Wie ziet door de bomen
het bos nog???
In afwachting van gewestelijk initiatieven: federale
regeling voor leningen gesloten in 2014 +
overgangsregelingen voor leningen gesloten vóór 2014.
De woonbonus (€ 2.280 + € 760 + € 80) wordt een
gewestelijke vermindering aan marginaal tarief of 45% (vanaf
2015) en de toepassing wordt beperkt tot de ‘eigen’ woning.
23
Een huis kopen/(ver)bouwen
• In Vlaanderen (Vlaamse regeerakkoord, p. 189):
‘Bestaande contracten blijven gehonoreerd aan de afgesproken
voorwaarden. Voor contracten afgesloten vanaf 1 januari 2015
verminderen we het basisbedrag van het aanslagjaar 2015 met het bedrag
van de 10-jarige verhoging. We behouden gedurende 10 jaar die verhoging
van € 760 bovenop het nieuwe basisbedrag. Voor die contracten berekenen
we het belastingvoordeel aan het tarief van 40%. Voor de bestaande
contracten behouden we voor de berekening van de belastingvermindering
de fiscale bedragen van het aanslagjaar 2015.’
• In Brussel (Brussels regeerakkoord, p. 92):
‘Verder zal de fiscale aftrekbaarheid van de woonlening behouden
blijven en geëvalueerd worden in het kader van de (globale) fiscale
hervorming die in 2017 ingevoerd zal worden.
24
Een gezin
Sparen voor de kinderen via:
• een klassieke spaarrekening: maandelijkse ‘vrijblijvende’
stortingen
• een kinderspaarplan: ‘verplichte’ stortingen, controle tot
einddatum, bijkomende waarborgen mogelijk
Het gezin beschermen tegen financiële risico’s via:
• spaarplan met waarborg overlijden en
arbeidsongeschiktheid
• ongevallenverzekering (privé-ongeval)
• hospitalisatieverzekering
•…
25
Sarah en Abraham
26
Fiscale optimalisatie
Het inkomen uit arbeid ‘topt’ en de hypothecaire lening is
terugbetaald. M.a.w. er is ruimte voor nieuwe fiscaal
interessante uitgaven.
Vanaf een beroepsinkomen van € 35.150 bedraagt uw
fiscale korf € 2.280 per persoon. Het belastingvoordeel
bedraagt jaarlijks 30% van de betaalde premie.
Op een ‘open end’ contract gesloten vóór de 55e verjaardag
is de belasting verschuldigd op 60 jaar, terwijl de premies
blijven genieten van het fiscaal voordeel.
NIEUW multibrancheverzekeringen: uw reserve beheren
in functie van uw wensen!
27
Senioren
28
Pensioen
Als gepensioneerde kan ik het met veel minder stellen want
sommige kosten vallen weg:
De kinderen zijn ‘afgestudeerd’ en ‘het huis uit’
De lening voor het huis is afbetaald
…
Maar andere kosten komen erbij:
Voor de ‘jonge’ gepensioneerden: meer vrije tijd ≈ meer uitgeven
Alles moet voortaan zelf betaald worden (gsm, wagen …)
Men wil kinderen en kleinkinderen verwennen
Voor de ‘oudere’ gepensioneerden: medische kosten, rusthuis …
...
29
Het wettelijk pensioen
Het gemiddeld wettelijk pensioen als …
werknemer (RVP/RVP): € 1.200
zelfstandige (RSVZ/RVP): € 760
ambtenaar (PDOS/CDVU): € 2.270
+ 35% van de huidige gepensioneerden genieten een
aanvullend pensioen via een groepsverzekering of een
pensioenfonds.
De gemiddelde prijs van een rusthuis bedraagt +/- € 1.500 en
blijft stijgen …
30
EXTRA pensioen opbouwen
Het wettelijk en aanvullend pensioen aanvullen via 3e en 4e
pijler (verzekeringsproducten met/zonder fiscaal voordeel)
€ 1.000 per maand
vanaf 65 jaar tot …
Beleggingsrendement
(2% geïndexeerd)
3%
4%
5%
… 80 jaar
€ 167.105
€ 155.772
€ 145.555
… 90 jaar
€ 265.669
€ 237.080
€ 212.803
… 100 jaar
€ 355.071
€ 304.038
€ 263.128
… 110 jaar
€ 436.163
€ 359.178
€ 300.789
31
EXTRA pensioen opbouwen
Via 3e pijler: aanvullend pensioen met fiscaal
voordeel
• Starten voor de 65e verjaardag tot …
• Premies leveren belastingvermindering op aan 30%
• Belasting wordt ingehouden na 10 jaar
Via 4e pijler: vermogensopbouw zonder fiscaal
voordeel
• Onbeperkte vermogensopbouw
• Geen belasting indien duurtijd contract > 8 jaar
• Ruime keuze: tak 21, 23 of 26-verzekeringen
32
EXTRA pensioen opbouwen
+ overheid wil het aanbod van renteproducten op de markt
stimuleren, met behoud van de bestaande fiscale voordelen
(Federaal regeerakkoord).
33
Erfenissprong
De vrijwillige erfenissprong of generation skipping:
kleinkinderen kunnen rechtstreeks erven van hun grootouders
(Wet van 10 december 2012). Gevolgen:
• Minder successierechten (en schenkingsrechten) betalen.
• ‘Alles of niets verhaal’ (-): de ouders moeten vrijwillig hun
volledige erfenis verwerpen ten voordele van hun eigen
kinderen.
• Fiscaal neutraal (-): het bedrag van de successierechten dat
verschuldigd is door de kleinkinderen is het bedrag dat
normaal verschuldigd zou zijn door de ‘verwerpende’
erfgenaam.
34
Erfenissprong
35