presentatie workshop publiek private samenwerking mbo

Handvatten publiek-private
samenwerking
Regionaal Investeringsfonds mbo
• Nieuwe manier van samenwerken tussen onderwijs en
bedrijfsleven
• Geen subsidieproject, maar bouwen van een publiek-private
joint venture
• Onderdeel grotere geheel (1e en 2e generatie Centra voor
Innovatief Vakmanschap en Centres of Expertise)
Centra voor innovatief
vakmanschap
4 stappen tot succes
• Ontwikkelen regionale visie door de 3O's
• Regionale samenwerking opleidingen aanbod
• Succesvol plan voor uw PPS!
• Projectleider of projectlijder?
Regionale visie van de 3 O’s
Regionale visie & toekomstbestendig
beroepsonderwijs: ken uw regio
Regionale visie is de basis
• Kwantitatieve en kwalitatieve analyse aansluiting onderwijs- arbeidsmarkt
specifiek voor de regio
• Doelstellingen sluiten aan op de analyse
• Draagvlak voor het plan in de regio
• Afstemming met alle relevante partijen
• De regionale visie voorkomt dat er losse initiatieven naast elkaar bestaan
of acties elkaar tegenwerken
• Zoek aansluiting bij economische agenda van de regio (regionale
overheid), human capital agenda’s, Techniekpact en andere agenda’s
Regionale samenwerking onderwijs aanbod
• Aanvullend op PPS voorstel: betere aansluiting op de
vraag van het bedrijfsleven
• Resultaat van afstemming in de regio
• Profilering aanbod door instellingen
Succesvol plan
Start met de arbeidsmarkt vraag!
Schrijf plan voor publiek-private samenwerking en niet
voor binnenhalen subsidie!
Schrijf een business plan
Werk samen met alle partners
Duurzame PPS
Vergeet niet je ‘PPS bril’ op te zetten!
(Redeneer niet alleen vanuit de
organisatie waarvoor je zelf werkt!)
Het begint met: Waarom
Canvas
Bron: Business Model Generation. A Handbook for Visionairs, Game Changers
en Challengers. Alexander Osterwalder
In dit boek wordt een businessmodel beschreven als “de grondgedachte van
hoe een organisatie waarde creëert, levert en behoudt.”
Actieplan
•
•
•
•
•
Welke activiteiten zijn nodig
Fasering
Verantwoordelijkheden
SMART doelstellingen & milestones
Risico’s?
Voorbeelden Centra
Projectencarrousel
Handboek PPS
• Handvatten:
Commissie Van der Touw
Koudwatervrees!
Aanbevelingen
• Begin niet zonder een inhoudelijk doel dat gedeeld
wordt door alle partners
• Structuur volgt strategie: besteed niet teveel tijd aan
de governance
• Leiderschap: zorg voor een stevige, dedicated trekker
met voldoende mandaat
• Onderken cultuurverschillen
• Begin simpel: ‘think big, act small and accelerate fast’
• Leer van de ervaringen: leercyclus
Projectleider of projectlijder
• Verbinden van de 3 O’s
• Iedere O heeft eigen cyclus:
– Ondernemers: morgen klaar (liefst gisteren)
– Onderwijs: misschien over 4 jaar (in ieder geval 6 jaar)
– Overheid: verkiezingscyclus
• Communicatie twee O’s: eigen dynamiek (tandwiel)
• PPS: communicatie tussen 3 O’s: tandwielen in
versnellingsbak
• Wie zit er aan de pook van de versnellingsbak
• Verschil lijden en leiden: weten wie er aan de pook zit en
smeermiddelen kennen
Belangrijkste links
•
Algemene website: http://investeringsfondsmbo.nl
•
Over PPS: http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/publiek-privatesamenwerking.html
Rapport commissie Van der Touw:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/commissie-van-der-touw.html
Vraagbaak Van der Touw:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/vraagbaak.html
Ontwikkeling business model en link naar handboek PPS:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/business-model.html
Handboek Publiek Privaat Profileren:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/kennisprogramma.html/download/10
•
•
•
•
•
•
•
Connect1: http://connect1.centresofexpertise.nl
Connect2: http://connect2.centresofexpertise.nl
Connect3: http://connect3.centresofexpertise.nl
Belangrijkste links
•
•
•
•
•
Governance varianten:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/files/Bijlage7%20Overzicht%20govern
ance%20varianten%20inrichting%20Centra.pdf
Informatie governance:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/governance.html
Auditrapport 2011:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/kennisprogramma.html/download/6
Auditrapport 2012:
http://centravoorinnovatiefvakmanschap.nl/kennisprogramma.html/download/7
Fasemodel publiek-private samenwerking: http://centresofexpertise.nl/sterktezwakte-analyse.html
Ondersteuning tot indiening
• DUO:
– registreren (Duo.nl/zakelijk )
– Q&A website
– voorschouw op regeling
• Platform Bèta Techniek:
– Intake: contact en kennisuitwisseling
– Inbedding lokaal en landelijk: regionale visie, techniekpact,
(top)sectoren, Civ/Coe
– Professionalisering: compacte s/z analyse