Implementatiemanager (m/v)

Implementatiemanager (m/v)
Standplaats:
Werklocatie:
Opleiding:
Profiel:
Den Haag
Nederland
Afgeronde commerciële HBO opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring met minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring in de gezondheidszorg en/of ICT.
Functieprofiel:
De Implementatiemanager maakt onderdeel uit van de afdeling Markt & Klant. Deze
afdeling is verantwoordelijk voor het activeren van nieuwe en bestaande zorgaanbieders op
de door de VZVZ ontwikkelde zorginfrastructuur voor het uitwisselen van zorginformatie.
De Implementatiemanager neemt de verantwoordelijkheid bij deze implementatie van
zorgaanbieders.
De rol houdt in:
- Opzetten en onderhouden van relatiebeheer met alle zorgaanbieders en
potentiële partijen die willen aansluiten op de Infrastructuur;
- Begeleiden van zorgaanbieders in het implementatie traject;
- Creëren en onderhouden van verbinding tussen alle stakeholders;
- Opstellen en bewaken van aansluitplannen;
- Stimuleren en ondersteunen van gebruik van de infrastructuur
- Algehele organisatie en bewaken planning en effectiviteit van implementaties;
- Verantwoording en rapportage over voortgang aan management.
Verantwoordelijkheden:
Als Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het proactief benaderen,
enthousiasmeren en begeleiden bij de implementatie van zorgpartijen naar de door VZVZ
ontwikkelde landelijke infrastructuur. Je levert een actieve bijdrage aan het leggen van
verbindingen en onderhouden van relaties met alle betrokkenen en aan de hand van je
targets lever je een bijdrage aan de overall doelstellingen.
De Voorwaarden:
HBO/academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde
commerciële gerelateerde HBO/WO opleiding;
Ruime kennis van en ervaring met werken in complexe verhoudingen binnen de
gezondheidszorg;
Kennis en ervaring in het herkennen en analyseren van zorgprocessen
en ICT vraagstukken in de zorg, 1e lijn (apotheken, huisartsen,
huisartsposten) of 2e lijn (ziekenhuizen);
Uitstekend commercieel inzicht en actief resultaat gericht kunnen werken
onder grote druk;
Sterk ontwikkeld empatisch vermogen, aangename gesprekspartner met
analytisch denkvermogen en accuratesse;
De mentaliteit van initiatiefnemer die pro actief is, teamplayer en doorzetter.
VZVZ
-
biedt jou een:
Dynamische en uitdagende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling;
Marktconform salaris, gebaseerd op de zwaarte van de functie;
Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een eindejaarsuitkering
en ruime opleidingsmogelijkheden;
Fulltime functie, een parttime aanstelling van 32 uur is bespreekbaar;
Aanstelling die in eerste instantie op basis van één jaar zal zijn, met de
intentie tot verlenging;
Werkgever met de kernwaarden: slagvaardig, betrokken en betrouwbaar.
Over ons:
De VZVZ (Vereniging van Zorgaanbieders voor Zorgcommunicatie) is eind 2011 opgericht
op initiatief van de koepels van huisartsen (LHV), huisartsenposten (VHN), apotheken
(KNMP) en ziekenhuizen (NVZ). Dit initiatief kwam tot stand in samenwerking met
diverse stakeholders in de zorg en met steun van de patiëntenfederatie NPCF.
De VZVZ stelt zich tot taak om via het LSP, de infrastructuur voor de zorg, het
elektronisch delen van medische gegevens van patiënten voor en door hun zorgverleners
veilig en betrouwbaar te laten verlopen. Hiervoor richt de VZVZ zich op het beheer en de
doorontwikkeling van het LSP. De VZVZ is opdrachtgever van het VZVZ Servicecentrum
en treedt op als verantwoordelijke voor het delen van gegevens via het LSP.
De VZVZ zoekt voor het mede realiseren van zijn taken een nieuwe enthousiaste
medewerker.
Solliciteren:
Met vragen over deze functie, kun je terecht bij Jan–Willem Doreleijers, HR Manager, of
Carla Ponds, Manager Markt & Klant via telefoonnummer 070 – 317 3450. Meer informatie
over de VZVZ vind je op www.vzvz.nl Graag ontvangen we je sollicitatie per e-mail via
het adres: [email protected] onder vermelding van de functietitel.
Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Download Report