Lekker aan zee: Chef we dagen je uit! KRISTOF VAN DAMME. CHEF-KOK, EIGENAAR VAN DE ZANDSTUIVER. Fotograaf: Michael Dehaspe EENVOUD SIERT. Op de Blankenbergse dijk vind je talloze restaurants. Toeval of niet, twee restaurants die zich inschreven voor het project van Westtoer, Lekker aan zee: Chef we dagen je uit! liggen vlak naast elkaar: ’t Fregat en De Zandstuiver. Kristof Van Damme, chef-kok van De Zandstuiver, is met zijn dertig lentes de benjamin van de groep. Hij liet zich begeleiden door een gerenommeerde chef, Stephane Buyens (Le Fox). “Als er één ding is waar Stephane op hamerde, was het wel ‘minder is meer’. Wij hebben onze kaart grondig aangepakt. De Zandstuiver stond vroeger bekend als een snackrestaurant. Onder impuls van ‘Lekker aan zee’ hebben we onze kaart afgeslankt en gekozen om nog meer te focussen op het ‘restaurant’-gedeelte. Met de zomermaanden hebben we dan weer wel twee extra gerechten op de kaart gezet, omdat er vraag naar was. Met het einde van het seizoen in het vooruitzicht zal dat weer veranderen. Wat definitief weg is? Stoofvlees, koninginnenhapje ... die gerechten serveren we niet langer.” De Zandstuiver kijkt uit op de zee. Wie zee zegt, zegt vis: zijn jullie een echt visrestaurant? Kristof: “Neen. De Zandstuiver is toch wat atypisch. Uiteraard komt hier verse vis op het bord, maar we staan nogal bekend om onze bereidingen met orgaanvlees. Niet veel andere restaurants hebben bereidingen met kalfstong, mergpijpjes of kalfsnieren op de kaart staan. Het is belangrijk om je als zaak te onderscheiden van de andere. Verder werken we veel met streekproducten, zoals garnalen. Ik vind het belangrijk om met producten van dichtbij huis te werken: onze salade, tomaten, komkommers komen van Blankenberge en de aardappelen die we gebruiken als bijgerecht met zure room komen recht van de polders. Typisch Blankenbergs is ook Kokketeute, een bier dat hier gebrouwen wordt.” Lekker aan zee: Chef we dagen je uit! Kristof Van Damme. De Zandstuiver is een familiezaak: je moeder is medevennoot. Houdt dat in dat je niet zomaar eender wat kunt beslissen? Kristof: “Laten we zeggen dat er af en toe stevige discussies zijn. Ik vind dat normaal: we zijn ernstig met ons vak bezig en er staat toch heel wat op het spel, vooral financieel dan. Hier werken tijdens de zomer ongeveer dertien mensen: we moeten dus een zekere omzet draaien om ons personeel uit te betalen. Gekke sprongen maken, dat zit er echt niet in. Trouwens, het heeft toch wat voeten in de aarde gehad om onze kaart af te slanken. Ik heb er met mijn moeder pittige gesprekken over gehad. Ze zag die less is more benadering aanvankelijk echt niet zitten. Begrijpelijk, maar we moeten vooruit, we moeten durven te veranderen om te groeien, ook al betekent het dat we onze kaart kleiner maken. We zijn nog niet hele- maal waar we willen zijn: voorlopig serveren we ook nog pannenkoeken. Ik wil dat De Zandstuiver een volwaardig restaurant wordt, geen restaurant-snackbar. Het is een kwestie van profilering, iets waar we nog wat aan kunnen werken.” “We moeten vooruit, we moeten durven te veranderen om te groeien.” Profileren: je identiteit bepaal je ook door je website. Daar hebben jullie ook stevig aan gewerkt. Kristof: “Jazeker. We hebben de website volledig opnieuw laten maken. From scratch. Hij voldeed al lang niet meer aan waar De Zandstuiver voor staat. Ooit heeft iemand die site gemaakt, bij wijze van vriendendienst. Weet je, als je professioneel bezig bent, moet je dat op elk gebied doortrekken, ook wat je website betreft. Over de nieuwe site zijn we echt tevreden. En je kunt ons ook vinden op Facebook. Onze sociale media staan op punt. Als zaak moet je zichtbaar zijn en gebruik maken van alle tools die je aangeboden worden.” Wat brengt de toekomst nog? Kristof: “Nog meer focussen op de restaurantbeleving. Onze klanten moeten weten waarvoor ze hier terechtkunnen: een ietwat atypische keuken, met een eerlijke en pure gerechten én een creatieve aanpak. Wij serveren ook tomaat-garnaal, hoor, maar dan een eigenzinnige en totaal herwerkte versie. Mensen krijgen hier waar voor hun geld. Als er één zin is die past bij De Zandstuiver, dan wel ‘Quality is what you get’. Trouwens, ik heb uit heel het Lekker aan zee: Chef we dagen je uit! Kristof Van Damme. ‘Lekker aan zee’-project onthouden dat gerechten niet per se ingewikkeld moeten zijn om aan te slaan. Eenvoud siert.” De Zandstuiver is een groot restaurant: jullie bedienen op een goeie dag 220 mensen. Hoe hou je de kwaliteit hoog? Kristof: “Door de juiste keuzes te maken. Het heeft geen pas om tijdens de drukste dagen te focussen op de warme keuken. Dat zou gekkenwerk zijn en de gerechten zouden aan kwaliteit moeten inboeten. We kiezen er dan ook bewust voor om meer koude gerechten aan te bieden, zodat we een hoog niveau kunnen handhaven.” “Als je professioneel bezig bent, moet je dat op elk gebied doortrekken.” Nog een uitsmijter: in veel restaurants wordt gewerkt met kant-en-klare bereidingen. Hoe zit dat in De Zandstuiver? Kristof: “Geen gefoefel. Daar ben ik pertinent tegen. Alles wat we zelf kunnen doen, doen we: fonds trekken, visfumets maken, mayonaise... dat gebeurt allemaal in huis. Als we een filet mignon bereiden, dan wordt de saus à la minute gemaakt en komt die niet uit een pakje. Neen. Eerlijkheid, dat moet er zijn. Het is voor mij de enige manier om mijn klanten te overtuigen van de kwaliteit.”
© Copyright 2025 ExpyDoc