powerpointpresentatie

Informatiebijeenkomst
Onderweg naar 2015
Vrijwilligers Radar
06-09-2014
Inhoud presentatie
• Algemene ontwikkelingen
• Visie van Radar op ontwikkelingen
• Wat betekent dit voor mij?
Inleiding
Algemene ontwikkelingen
http://www.youtube.com/watch?v=8
2c3WTrK99k
Filmpje van Van Rijn over de
hervormingen langdurige zorg
Samenvatting ontwikkelingen
• Invoering wetten; 3 decentralisaties
en langdurige zorg 2014-2015-2016
Afname cliënten
Afname professionele zorg
Minder budget (circa 20%
voor 2015)
Onze visie op de decentralisaties
We realiseren kwaliteit van bestaan voor burgers met een
(verstandelijke) beperking midden in de samenleving.
3 decentralisaties
1. Wmo
2. Participatie
wet
AWBZ
3. Jeugdwet
4. LIZ
24-uurs zorg in nabijheid
Interne ondersteuning
Cultuur en Structuur
Passend
onderwijs
1. Meer zelfredzaamheid
2. Dichter bij huis
3. Anders met minder
Uitwerking
Eigen
regie
Werken
naar
vermogen
Integraal en
dicht bij
huis
Nieuwe ondersteuningsarrangementen
Kwalitatief
beter
voor minder
Onze visie op de decentralisaties
Invulling van de visie
1
2
3
4
Organiseren per gemeente;
Ontschotten intern (1 cliënt, 1
gezin, 1 plan);
Nieuwe ondersteuningsarrangementen;
Kleine teams met veel
regelruimte.
1. Gemeentelijke indeling
Vormen clusters van wonen,
dagbesteding, ambulant, jeugd/
kinderen;
1. Maastricht
2. Meerssen, Valkenburg, Eijsden,
Margraten, Gulpen-Wittem, Vaals
3. Brunssum, Onderbanken, Nuth
4. Landgraaf
5. Heerlen, Voerendaal
6. Kerkrade Simpelveld
2. Ontschotten intern
Decentraal per gemeentelijk cluster
tenzij…..
- Radar producten en diensten
(ambulant, jeugd, wonen)
- Ondersteuning (expertise, hr
advisering) Basis-basis+
Hoe: geleidelijk, samen en
voor de cliënt!
Huidige situatie
Weinig sociale
contacten
Werkloos
Woont zelfstandig
Nieuwe ondersteuningsarrangementen
IQ 55
38 jaar
Krijgt 4 uur per week
individuele begeleiding
Is op zoek naar zinvolle
dagbesteding en
activiteiten
Bewindvoering
Eet bij wijksteunpunt
Meander
Administratie Impuls en
Budgetkring
Doet boodschappen met
vrijwilliger Impuls
Leo
Gaat naar Heilust
Krijgt digitale
ondersteuning
Eigen kracht conferentie
Was- en strijkservice
Was
vroeger
actief
harmonielid
Krijgt
1,5 uur
individuele
begeleiding
OV maatje
4. teams met regelruimte
Per buurt/wijk georganiseerd
Met verschillende specialismen
Flexibel en breed inzetbaar
Van zorgen voor naar zorgen dat
(niet overnemen, maar mogelijk
maken)
• Regelruimte ten behoeve van cliënt
(maken zelf keuzes)
•
•
•
•
Kerncompetenties Radar
Van medewerkers wordt verwacht dat
ze de volgende kerncompetenties
ontwikkelen:
1. Eigenaarschap
2. Samenwerken
3. Zelfreflectie
Rol van vrijwilligers?
Consequenties voor vrijwilligers
-
Andere taken
Meer verantwoordelijkheid
Meer vrijwilligers
Medewerkers en vrijwilligers werken
nauwer samen ten behoeve van de
cliënt
Consequenties voor de begeleiding
Hoe vangen we minder budget op?
Anders met minder
- Meer vrijwilligers en netwerk
- Meer ontwikkelen (leren)
- Minder overnemen
- Meer samen met de buurt
Consequentie: minder professionele
begeleiding (niet doel wel consequentie)
Wat heb jij nodig?
Om een bijdrage aan deze
veranderingen te kunnen leveren heb
ik het volgende nodig:
………………………………………………………..
Vragen?

Download Report