Beleid en informatie voor medewerkers. Je van harte welkom in Kinderdagverblijf de Boerderij. Net als in elk huis gelden hier ook een aantal afspraken en regels welke je hierna kunt lezen. We verwachten van elke medewerker ( leidster en stagiaire) van ons kinderdagverblijf dat ze zich op de hoogte stellen van deze regels en afspraken en zich daar ook aan houden. Kinderregels welke op elke groep hangen zijn: We hebben respect voor God, onszelf en anderen, helpen elkaar, vertrouwen elkaar, lachen elkaar niet uit, spelen niet de baas en doen niet zielig. Werken in kinderdagverblijf de Boerderij. Wat verwachten wij van onze medewerkers. Wij stellen hoge eisen aan de pedagogisch medewerkers, wat betreft kennis, vaardigheden, beroepshouding en inzet. In geval van aanstelling van een nieuw pedagogisch medewerker besteden wij dan ook veel aandacht aan deze vereiste aspecten. Wij stellen nieuwe pedagogisch medewerker in de gelegenheid te laten zien wat zij/hij te bieden heeft door haar te laten mee draaien met de groep, zodat wij ons een goed beeld van deze persoon kunnen vormen. Naast kennis, vaardigheden en beroepshouding letten wij tevens op de teamsamenstelling en streven wij naar een optimale positieve sfeer binnen het team. Kinderdagverblijf de Boerderij werkt met een redelijk vast personeelsrooster en met vaste pedagogisch medewerkers. Het kan wel zijn dat sommige pedagogisch medewerkers op verschillende groepen staan. Ons kinderdagverblijf hecht veel waarde aan een goed sociaal, psychologisch en emotioneel inzicht en vindt het belangrijk dat een pedagogisch medewerker inzicht heeft in groepsprocessen. Kennis op het gebied van veiligheid, verzorging, gezondheid, hygiëne zijn vereisten, evenals kennis van de diverse ontwikkelingsaspecten ( o.a. lichamelijke, sociale, emotionele ontwikkeling) van 0-12 jarigen. Voor wat betreft de vaardigheden van de pedagogisch medewerker verwachten wij dat zij kunnen signaleren wat zich binnen het team, de groep kinderen en bij de afzonderlijke kinderen afspeelt en dat zij hier op adequate wijze op kunnen reageren. Zij hanteren de groepsregels, het dagritme en de normen en waarden zoals die gelden binnen kinderdagverblijf de boerderij zodanig dat ieder kind zich binnen die structuur en veiligheid zo optimaal mogelijk kan ontwikkelen. De pedagogisch medewerkers moeten daarvoor goed kunnen communiceren, zowel met elkaar, met de kinderen als met de ouders. Zij moeten met allen een vertrouwensband kunnen opbouwen. Wij achten de volgende aspecten in de beroepshouding van de pedagogisch medewerkers van wezenlijk belang: respect voor elkaar, openheid, www.kinderdagverblijf-deboerderij.nl [email protected] Erkend Leerbedrijf Calibris KvK registratie nr: 01160947 Landelijk Register Kinderopvang: 195505025 Landelijk Register BSO de Boerderij: 208570810 - eerlijkheid, positieve, warme en accepterende houding, geduld, consequent, duidelijk en betrouwbaarheid, flexibiliteit, discreet. In de omgang met de kinderen verwachten wij van de pedagogisch medewerkers een aantal eigenschappen / vaardigheden die wezenlijk zijn voor de ontwikkeling van een vertrouwensband tussen en kind en een pedagogisch medewerker en bijdragen tot de eerder genoemde veiligheid en duidelijkheid. Vaardigheden/eigenschappen: Individueel en in groepsverband kunnen omgaan met kinderen. Het aanbieden en begeleiden van de op de leeftijd en capaciteiten van de kinderen afgestemde activiteiten, gericht op het verstrekken van de speelmogelijkheden tot aanvullende ontwikkelingen. Het stimuleren van cognitieve, creatieve, motorische en sociaal-emotionele ontwikkelingen van het kind. Een ochtend of middagprogramma goed kunnen hanteren. Het geven van de nodige verzorging aan het kind. Het zorg dragen voor het scheppen van een sfeer waarin het kind zich veilig voet en wordt gestimuleerd zich verder te ontwikkelen. Het zorg dragen voor een goed contact met ouders/verzorgers in het informeren naar specifieke aandachtspunten en bijzonderheden van het kind. Het herkennen van problemen bij het kind, deze bespreken met ouders en andere pedagogisch medewerkers in het team en ze de juiste weg wijzen naar een geschikte vorm van hulpverlening. Begeleiding van stagiaires. Deelnemen aan cursussen om de deskundigheid te bevorderen. Zorg dragen voor het onderhoud van kinderdagverblijf en speelgoed. Zorg dragen voor een goede werksfeer. Gelijkwaardigheid tegenover kind, ouders/verzorgers en andere teamleden. Respect hebben voor kind, ouders/verzorgers en andere teamleden. In verband met de Wet Kinderopvang is er van elke pedagogisch medewerker die werkzaam is bij de boerderij een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) aanwezig! Arbeidsovereenkomst. Zie voor afspraken de cao van de kinderopvang. Aankomst en vertrek De werk/ stage tijden liggen tussen 6.45 uur – 18.30 uur Minimaal 5 minuten voordat je bent ingeroosterd ben je op je werkplek aanwezig. De dagen, aanvang en eindtijd kunnen per dag verschillen. www.kinderdagverblijf-deboerderij.nl [email protected] Erkend Leerbedrijf Calibris KvK registratie nr: 01160947 Landelijk Register Kinderopvang: 195505025 Landelijk Register BSO de Boerderij: 208570810 Je ontvangt wekelijks een leidster/stage kind planning via de mail met de daarbij behorende werktijden. Werktijden worden aaneengesloten, zonder dagelijks, aparte pauzes, gewerkt en volgens het dagritme schema uitgevoerd. Regels en afspraken Een nieuwe medewerker probeert zich zo vlug mogelijk te informeren over regels en afspraken in de groep vanuit de map ‘zo werken wij’ en de informatiegids. De map ‘zo werken wij’ is leidend voor alle vragen, staat het antwoord op een vraag hier niet in dan is er overleg tussen leiding/ teamoverleg nodig. Wij verwachten van de medewerker dat zij op tijd binnen en op de groep is waar ze moet werken. Werkdagen en vrije dagen De medewerker kan op eigen verzoek, uitgepland worden. Wanneer de medewerker verlof op wil nemen, dan dient dit uiterlijk 14 dagen vooraf aangevraagd en goedgekeurd te worden. Het gemiddeld aantal op te nemen verlofuren is niet meer als de gemiddelde werktijd per week Voorbeeldfunctie Als medewerker vervul je een voorbeeldfunctie voor kinderen en stagiaires. Denk daarbij aan de gestelde kinderregels. (let ook op o.a. taalgebruik en gedrag) Voor kleding verwachten wij dat het kuis en netjes is. Een minirok, hotpants, doorzon inkijk blouses of een zichtbare decolleté zijn niet toegestaan eveneens dien je ook te letten op te lange nagels, grootte oorbellen, hangers, kettinkjes en/of piercings welke heel leuk maar toch kind -onveilig zijn. De voorbeeldfunctie geldt niet alleen binnen kinderdagverblijf de Boerderij, ook daar buiten is het belangrijk het “goede voorbeeld” te geven (door in kinderdagverblijf de Boerderij te werken respecteer je de christelijke identiteit, onze instelling en haar medewerkers) Pedagogisch beleid. Het pedagogisch beleid wordt opgevolgd. www.kinderdagverblijf-deboerderij.nl [email protected] Erkend Leerbedrijf Calibris KvK registratie nr: 01160947 Landelijk Register Kinderopvang: 195505025 Landelijk Register BSO de Boerderij: 208570810