Vacature bij het departement Leefmilieu, Natuur en Energie

Het Agentschap voor Natuur en Bos gaat op zoek naar een:
COÖRDINATOR GEBOUWEN
(M/V)
Afdeling:
Rang:
Standplaats:
Vacaturenummer:
afdeling Beheer, cel Patrimonium- en Terreinbeheer
deskundige
Brussel
23678
FUNCTIECONTEXT EN DOEL VAN DE FUNCTIE
Ben je een kei in technische kennis over gebruik van duurzame materialen, efficiënt
energiegebruik en bouwstructuren? Wil je met deze kennis een bijdrage leveren aan een mooier
Vlaanderen, waar het Agentschap voor Natuur en Bos rond werkt als belangrijkste beheerder
van natuurterreinen in Vlaanderen (meer dan 70.000 ha)? Lees verder, want wij hebben je
nodig!
In de domeinen die beheerd worden door ANB bevindt zich een aanzienlijk
vastgoedpatrimonium gaande van boswachterswoningen, loodsen tot kastelen en boerderijen.
Samen met de terreinbeheerders die dag in dag uit zorgen voor het beheer en de inrichting voor
natuur en recreatie, zorg jij er voor dat ook de gebouwen mogen gezien worden. Daarvoor zijn
renovaties en verbouwingen nodig en een goede inrichting en planmatig onderhoud. Spreekt dit
jou aan? Pak je (digitale) pen en papier en solliciteer!
Wil je weten wat je collega’s doen bij het Agentschap voor Natuur en Bos? Neem zeker een kijk
op onze website www.natuurenbos.be.
JE TAKENPAKKET
Binnen de cel Patrimonium en Terreinbeheer van de afdeling Beheer krijg je een reeks taken en
processen toegewezen die vrij uiteenlopend van aard kunnen zijn. Je bent verantwoordelijk voor
de goede afhandeling van deze taken en processen. Teamverband, samenwerking met en
ondersteuning en dienstverlening aan de medewerkers van de provinciale afdelingen van ANB,
communicatie, coördinatie en efficiënt overleg vormen de rode draad doorheen deze taken en
processen.
Je bent, onder coördinatie van het celhoofd Patrimonium- en Terreinbeheer en het
afdelingshoofd Beheer, verantwoordelijk voor volgende taken:
- opvolging en bewaking van de visie rond gebouwen en gebouwennota’s;
- rapportering over gebouwen en parlementaire vragen voorbereiden;
- opvolging van de afspraken met INVERDE m.b.t. de in concessie te geven gebouwen;
- opvolging van loodsenprojecten;
- coördinatie van het beheer van de gebouwendatabank;
- uitvoering van het investeringsprogramma gebouwen;
1
-
ondersteuning bieden bij de opmaak van milieuvergunningen;
het voorzitten van werkgroep loodsen in het kader van het globaal preventieplan (GPP);
advies verlenen aan de provinciale aanspreekpunten m.b.t. gebouwen;
bijwonen van het periodiek overleg met AFM – afdeling Gebouwen en van het specifiek
overleg op dossierniveau.
JE PROFIEL
DEELNEMINGSVOORWAARDEN



Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B, bachelor of graduaat, bij
voorkeur in een technische richting.
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in bouwen en verbouwen.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
JE TECHNISCHE COMPETENTIES




Ruime kennis van verbouwen en gebouwenbeheer;
Goede kennis van MS Office;
Projectmatig werken;
Basiskennis van machines die gebruikt worden in het bos- en natuurbeheer is een pluspunt.
JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES
Voortdurend verbeteren
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de
bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen.
II. Je ontwikkelt je binnen je eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de
uitvoering van taken.
Klantgerichtheid
Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende
soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren.
II. Je onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden bij vragen en
problemen die minder voor de hand liggen.
Samenwerken
Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het
niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang
is.
II. Je helpt anderen en pleegt overleg.
Betrouwbaarheid “consequent en correct handelen”
Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling,
correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen
(diversiteit, milieuzorg…). Afspraken nakomen en zijn/haar verantwoordelijkheid opnemen.
II. Je brengt sociale en ethische normen in de praktijk.
Probleemanalyse
Een probleem duiden in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende,
relevante informatie.
I. Je ziet de essentie van het probleem.
2
Oordeelsvorming
Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van
relevante criteria.
I. Je formuleert hypothesen; je trekt logische conclusies op basis van de beschikbare
gegevens.
Initiatief
Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen.
I. Je neemt het initiatief om binnen het eigen takendomein acties te initiëren (reactief en ad
hoc).
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Spreken in een taal zodat het publiek tot wie u zich richt u begrijpt.
II. Je zorgt voor een heldere communicatie in twee richtingen.
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Een schrijfstijl hanteren die past bij de boodschap en de doelgroep.
II. Je structureert je boodschap en hanteert een gepast taalgebruik afhankelijk van de situatie of
het publiek.
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteren kan tot en met 2/03/2014.
Om te solliciteren mail je bij voorkeur je motivatiebrief en standaard CV (terug te vinden op
www.lne.be/vacatures) naar [email protected] met de onderwerp vermelding:
“Sollicitatie coördinator gebouwen ANB – vacaturenummer 23678”.
Of stuur je motivatiebrief en CV naar:
Departement Leefmilieu, Natuur en Energie
MOD Personeel - 1G64 - Graaf de Ferrarisgebouw
Tav Wendy Loomans
Koning Albert II-laan 20, bus 8
1000 Brussel
SELECTIEPROCEDURE EN INDICATIEVE PLANNING

Screening op brief en cv: 6/03/2014 (onder voorbehoud)

Kandidaten die na de cv-screening doorgaan naar de volgende ronde ontvangen per e-mail
een online persoonlijkheidsvragenlijst die tegen 10/03/2014 dient ingevuld te worden

Casus en interview met de jury: 17/03/2014 (onder voorbehoud)
De eerste en de derde stap van bovenstaande procedure zijn eliminerend.
ONS AANBOD

Je wordt voltijds tewerkgesteld binnen het Agentschap voor Natuur en Bos met een
contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de graad van deskundige
(B111).

Je kan zelf via www.werkenvoorvlaanderen.be een berekening maken van je maandsalaris,
je vakantiegeld en je eindejaarstoelage.

Je
woon-werkverkeer
hospitalisatieverzekering.
met
het
openbaar
vervoer
is
gratis
alsook
je
3

Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een deel hiervan wordt door de
werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op
het nettosalaris.

Relevante ervaring kan verloond worden conform de regelgeving Vlaamse Overheid.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk
weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en
vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Redelijke aanpassingen voor personen met een handicap kunnen voorzien worden. Als je
een handicap hebt, laat je ons dat best vooraf weten. We zorgen er dan voor dat je in de
best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties.
MEER WETEN?

Voor bijkomende informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Joris
Vandervelden,
Celhoofd
Patrimoniumen
Terreinbeheer,
via het nummer 02 553 81 42 of via mail: [email protected].

Voor bijkomende informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kun je
contact opnemen met Wendy Loomans, Selectiedeskundige, via het nummer 02 553 70 74
of via mail: [email protected].
4