Bestuur, stafbureau en secretariaat wensen u van harte een

NIEUWSBRIEF VGVZ
Bestuur & stafbureau, werkvelden & sectoren
Nummer 30 – januari 2015
INHOUDSOPGAVE
INHOUDSOPGAVE ............................................................................................................................................................ 1
NIEUWS VAN BESTUUR EN STAFBUREAU..................................................................................................................... 2
...BESTUUR ......................................................................................................................................................................... 2
...VERENIGING ....................................................................................................................................................................... 3
...WETGEVING EN BELEID ........................................................................................................................................................ 3
...ONDERZOEK ....................................................................................................................................................................... 4
...PUBLICITEIT ........................................................................................................................................................................ 6
...PERSONALIA ....................................................................................................................................................................... 6
WERKVELD PSYCHIATRIE ............................................................................................................................................... 6
WERKVELD ZIEKENHUIZEN ............................................................................................................................................. 7
WERKVELD VERPLEEG-EN VERZORGINGSHUIZEN ..................................................................................................... 8
SECTOR INSTITUTIONEEL NIET GEZONDENEN (SING) .............................................................................................. 8
KATHOLIEKE SECTOR ...................................................................................................................................................... 9
HUMANISTISCHE SECTOR ............................................................................................................................................. 10
GEGEVENS BESTUUR VGVZ EN DE RADEN ................................................................................................................ 10
Bestuur, stafbureau en secretariaat wensen u van harte een
goed en inspirerend 2015 toe.
NIEUWS VAN BESTUUR EN STAFBUREAU
BESTUUR
Stemrecht aspirant-leden
Op de ledenraadpleging over het al dan niet toekennen van stemrecht aan aspirant-leden zijn in
totaal 358 reacties gekomen.
De uitslag van de peiling is als volgt: 82% is vóór het toekennen van stemrecht aan aspirant-leden.
Van de reguliere leden (226 hebben gestemd) is ook een zeer ruime meerderheid, 77%, vóór.
Over het voorbehoud van uitsluiting van stemrecht over de criteria voor het aspirant-lidmaatschap
bestaat verdeeldheid; de stemming is ongeveer 50/50 tussen voor- en tegenstanders, met ook een
aanzienlijk deel dat geen mening heeft. Van de reguliere leden is 62% voor een voorbehoud, en
ruim een kwart (27%) tegen. 11% heeft geen mening.
Op grond van deze raadpleging van de leden heeft het Algemeen Bestuur unaniem besloten om
vanaf heden stemrecht toe te kennen aan aspirant-leden van de VGVZ, met uitzondering van
stemrecht m.b.t de criteria voor het aspirant-lidmaatschap.
De elektronische peiling was overigens niet optimaal, omdat technisch niet was uitgesloten dat
men meerdere malen zijn of haar stem kon uitbrengen. Dit is naderhand wel gecontroleerd kunnen
worden aan de hand van het tijdstip van stemmen, en daaruit zijn minder dan 5 mogelijke
dubbelstemmen naar voren gekomen. Wel een les voor een eventuele volgende keer.
Nieuw in het bestuur
Vanuit het werkveld Verstandelijk Gehandicaptenzorg heeft Axel Rooze de vacante plaats
ingenomen na het terugtreden van Andreas Inderwisch. Zijn benoeming zal op de eerstvolgende
ALV bekrachtigd kunnen worden. Axel (30) werkt als geestelijk verzorger bij Amarant in Tilburg.
Advies werkveldspecifieke nascholing gevraagd
In 2014 heeft de werkveldraad ziekenhuizen zich gebogen over welke nascholing wenselijk zou zijn
specifiek gericht op het werken als geestelijk verzorger in een ziekenhuis. Zij heeft daarover een
helder rapport uitgebracht dat door het bestuur positief is ontvangen. Daarom is ook aan de
andere werkvelden de vraag gesteld of men wil nadenken over een soortgelijk voorstel voor
specifieke nascholing. Het bestuur hoopt de adviezen medio 2015 te ontvangen.
Contributie 2015
Door het bestuur zijn per januari 2015 nieuwe contributiebedragen voor het lidmaatschap
vastgesteld. Nadat de contributie de afgelopen jaren op hetzelfde niveau is gebleven, is nu tot een
bescheiden verhoging besloten. Dit omdat de kosten intussen wel gewoon doorgestegen zijn, en
omdat er ook geld nodig is voor nieuwe plannen (bijvoorbeeld de website, en het onderzoeken van
de mogelijkheden voor verzekerbare zorg).
De nieuwe contributiebedragen worden:
- reguliere en aspirant-leden: 280 Euro (was 270).
- emeritus-leden en belangstellende/werkzoekende leden: 105 Euro (was 100).
- student-leden 37,50 (was 35 Euro) – dit is gelijk aan de kosten voor een abonnement op TGV.
De factuur met een update-formulier voor de bij ons bekende gegevens kunt u in februari
verwachten.
Belangrijke data:
 Ledenraadpleging maandagmiddag 20 april in Utrecht.
Hier staan de voorstellen van de twee belangrijke bestuurscommissies ter discussie: de nieuwe
Beroepsstandaard, en de nieuwe Statuten en Huishoudelijk Reglement.
–
ALV op maandag 22 juni in Utrecht.
Vanwege de twee belangrijke agendapunten (Beroepsstandaard en nieuwe Statuten en HHR) is
besloten om dit jaar de hele dag de tijd te nemen voor de ALV. Er is dus 's middags geen
symposium. Wel wordt de dag opgeluisterd met een interessante spreker. Meer info volgt.
VERENIGING
Groei van de VGVZ
De VGVZ is in 2014 belangrijk gegroeid in ledenaantal: per saldo kwamen er circa 150 leden bij.
Ongeveer 100 zijn afkomstig van VGV Albert Camus, en daarnaast meldden zich ook nog eens 100
nieuwe leden. Omdat er aan de andere kant ook weer 50 mensen opzegden of met pensioen
gingen, komen we op een plus van ca 150 uit.
Duidelijk is wel dat de samenstelling van ons ledenbestand verandert: het aantal reguliere leden
daalt gestaag (nu ruim 600), en het aantal aspirant-leden (ca 150), student-leden (ca 70) en leden
die nog geen 8 uur betaald werk hebben als geestelijk verzorger (ca 80) stijgt.
Ondersteuning OR-leden: versterking GV
Er is een reorganisatie, werknemers zijn betrokken en de ondernemingsraad moet erover
beslissen. In dat geval kan de OR maar beter goed toegerust zijn om de belangen van collega’s te
behartigen. Vaak zijn ook leden van bij de FBZ aangesloten verenigingen, zoals VGVZ-leden, OR-lid.
De FBZ wil daarom de leden van de VGVZ en van alle bij haar aangesloten beroepsverenigingen
toerusten om daardoor beter invloed te kunnen uitoefenen op plannen van ondernemingen.
Vooral de verschillende saneringen in de afgelopen jaren waarin geestelijk verzorgers in het geding
waren, gaven aanleiding tot dit plan.
Om die toerusting te kunnen doen, wil de FBZ weten welke leden van haar verenigingen lid zijn van
een OR. Dat wordt u dus gevraagd bij de komende update van ledengegevens. En verder wil de
VGVZ geestelijk verzorgers oproepen waar mogelijk lid van de OR te zijn en zich te laten toerusten
door de FBZ. Deze federatie gaat de toerusting actief aanbieden aan bij haar bekende zittende ORleden.
WETGEVING EN BELEID
De kwaliteit van GV moet beschermd
De receptioniste wordt boventallig en mag met de bewoners van het verpleeghuis gaan praten bij
wijze van geestelijke verzorging. De pastor blijkt niet geschikt voor het basispastoraat en moet toch
benoemd: dan maar het verpleeghuis. De ziekenhuispredikant heeft sinds haar opleiding in de
jaren ’80 geen nieuwe inzichten opgedaan. Het zijn zomaar een paar voorbeelden die schreeuwen
om bescherming van de kwaliteit van geestelijke verzorging. Hoe regel je die?
Een regeling voor titelbescherming, zoals in de wet BIG, maakt dat de autonomie van zendende
instanties getoetst zou worden aan het gezamenlijke overleg van betrokkenen. Het CIO
(Interkerkelijk Contact in Overheidszaken) ziet daarin een aantasting van de scheiding tussen kerk
en staat. De zendende instanties en de toetsingsraad (i.o) voor geestelijk verzorgers -die
bevoegdheid verlenen- moeten in ieder geval toezien op kwaliteit. Daarnaast vormen de
Beroepsstandaard en het Beroepsregister SKGV natuurlijk belangrijke instrumenten van de
beroepsgroep zelf. Maar om ook zorgaanbieders bij kwaliteit te bepalen zijn er
kwaliteitsstandaarden volgens het register van het Zorginstituut Nederland. Deze kunnen mogelijk
ook van belang zijn voor de bescherming van de kwaliteit van geestelijke verzorging.
Een kwaliteitsstandaard komt tot stand doordat patiënten(verenigingen), verzekeraars en
zorgverleners overeenkomen aan welke eisen een behandeling, situatie of zorgproduct moet
voldoen. Daarnaast moeten de meetinstrumenten voor die kwaliteit erkend worden: dat zijn
gevalideerde kwaliteitsindicatoren en vragenlijsten. De VGVZ gaat in overleg met het Zorginstituut
om te komen tot de beste wijze van kwaliteitsbescherming. Kijk voor meer informatie over de
kwaliteitsstandaarden van het Zorginstituut op de website.
Uitvoeringstoets vervalt door de Wet Langdurige Zorg
In 2006 heeft het College voor Zorgverzekeringen op verzoek van de staatssecretaris uitgezocht
hoe de verplichte beschikbaarheid van geestelijk verzorging binnen de instelling begrepen moet
worden wanneer extramurale cliënten zorg ontvangen vanuit een intramurale instelling. Uit die
toets bleek er een mogelijkheid te zijn twee functies van geestelijke verzorging, namelijk
begeleiding bij coping/zingeving en de vrijplaatsfunctie, extramuraal te leveren vanuit de instelling.
De toets paste de AWBZ en ZVW toe zoals die golden in 2006.
Op verzoek van de VGVZ is de toenmalige vraag opnieuw voorgelegd, nu aan het Zorginstituut
Nederland dat het CvZ heeft opgevolgd. Daaruit is gebleken dat de uitkomst van de
Uitvoeringstoets door de invoering van de Wet Langdurige Zorg vervalt. Daar kunnen we ons dus
niet op beroepen. Nieuwe constructies voor geestelijke verzorging extramuraal zullen dus binnen
de mogelijkheden van de WMO, de ketenzorg of de ZVW gezocht moeten worden. Het zijn de
thema’s die in het werkveld eerste lijn op de agenda staan.
Financieringsmogelijkheden eerste lijn online
Nieuwe financieringsmogelijkheden voor geestelijke verzorging worden overal in het land
toegepast en uitgeprobeerd. In de loop van 2014 is er veel meer zicht gekomen op de
mogelijkheden doordat er veel informatie is samengebracht in de VGVZ-themabijeenkomst van 4
april, bij de oprichting van het werkveld eerste lijn op 15 september en bij de werkconferentie van
dat werkveld op 1 december in Amersfoort.
De informatie uit die bijeenkomsten is voor de werkconferentie van 1 december aan de actualiteit
getoetst en nu ook online beschikbaar; zie werkveld Eerste Lijn.
Herziening Richtlijn detecteren psychosociale zorg
Vanuit NVPO en IKNL is een traject gaande om de Richtlijn Detecteren behoefte psychosociale zorg
te herzien. De VGVZ is gevraagd om hiervoor ook inbreng te leveren. Omdat wij in eerdere situaties
slechts achteraf commentaar hebben kunnen leveren, zijn we blij dat we nu tijdig betrokken zijn.
De VGVZ heeft Annemieke Kuin gemandateerd om zitting te nemen in de inventarisatiewerkgroep
en vervolgens in de richtlijnwerkgroep Detecteren behoefte psychosociale zorg.
ONDERZOEK
Kwaliteitsindicatoren goede zorg
De collega’s van het UMC Utrecht presenteerden op 27 november 2014 hun nieuwe beleidsplan
met het symposium “Naar een bredere visie op zorg: minder patiënt, meer mens.” Belangrijkste
spreker Machteld Huber publiceerde in 2011 de nieuwe zorgdefinitie waarover we eerder
schreven. Onderzoeksinstituut ZonMw gaf Huber vervolgens de opdracht dit algemene concept uit
te werken en een aanzet te geven tot operationalisering. Daartoe deed zij onderzoek onder zeven
groepen stakeholders in de gezondheidszorg: behandelaars, patiënten met een chronische
aandoening, beleidsmakers, zorgverzekeraars, gezondheidsvoorlichters, burgers en onderzoekers
uit verschillende disciplines. Naar aanleiding van het onderzoek werden indicatoren voor goede
zorg gecategoriseerd in zes hoofddimensies: lichaamsfuncties, mentale functies, spirituele
dimensie, kwaliteit van leven, sociaal-maatschappelijke participatie en dagelijks functioneren.
Opvallend voor ons is vooral het grote verschil in verondersteld belang van de spirituele dimensie
bij de verschillende groepen respondenten. Zorgverzekeraars, behandelaars en beleidsmakers
richten zich veel vooral op lichaamsfuncties en kwaliteit van leven, terwijl juist álle zes functies
door patiënten, zorgmedewerkers en overige burgers veel gelijker worden gewaardeerd. Bij de
spirituele dimensie blijkt dit verschil het grootst. Het onderzoek wordt verder uitgewerkt om te
komen tot goede meetinstrumenten en tot betere zorg.
De overige sprekers onder wie Mariska Koster (”Een arts die meer aandacht voor de eigen beleving
heeft, levert betere zorg.”) en Bert Keizer (“Ik ben op zoek naar de artsverzachter. Als die bestond
zou er meer aandacht voor de mens achter de patiënt zijn.”) bevestigden het beeld dat het belang
van beleving onderbelicht is in de zorg. Het hele symposium leverde het duidelijke beeld op naar
een grote behoefte aan juist dát zorgaspect waarin de geestelijke verzorging een grote rol kan
spelen.
Multiple Religious Belonging
Steeds meer mensen voelen zich verbonden met meer dan één religieuze of spirituele traditie. Zij
hebben een Meervoudige Religieuze Betrokkenheid, of met de meer gebruikte Engelse term,
Multiple Religious Belonging, afgekort tot MRB. Aan de VU wordt daar wetenschappelijk
onderzoek naar gedaan, onder leiding van Manuela Kalsky en André van der Braak. De VGVZ is een
van de partners in dit onderzoek en ik volg het namens de VGVZ. Dat houdt in dat ik naar expertmeetings en symposia ga en daar meepraat en de publicaties lees. Daarvan zal ik in de Nieuwsbrief,
Tussentijds of TGV verslag doen. In het komende nummer van Tussentijds, dat alle leden van de
VGVZ in januari per mail zullen ontvangen, staat een informatief artikel waarin het
onderzoeksproject en de eerste publicaties nader worden toegelicht.
Carla van der Heijden
Resultaatgericht onderzoek GV – Nederlands-Vlaamse uitwisseling
Op 10 december vond in Roosendaal een kleine conferentie plaats waaraan ongeveer 25
wetenschappers en onderzoekende geestelijk verzorgers uit Nederland en Vlaanderen deelnamen.
Twee thema's stonden centraal:
1. Wegen zoeken om bestaand onderzoek en bestaande onderzoeksresultaten te groeperen en
bekend te maken op het vlak van geestelijk verzorging/ spirituele zorg. Meer specifiek
onderzoeksresultaten die het beroep van geestelijk verzorger/spiritueel zorgverlener funderen en
legitimeren.
2. Nieuw onderzoek door en voor geestelijk verzorgers/spiritueel zorgverleners mogelijk maken en
uitvoeren. Dit houdt zowel het aanleveren van onderzoeksvragen als het samenstellen van
onderzoeksteams en het financieren van onderzoek in.
Het was een vruchtbare eerste uitwisseling die ook een vervolg zal krijgen zodat de krachten waar
mogelijk gebundeld kunnen worden.
In Nederland speelt de Commissie Wetenschap van de VGVZ een cruciale rol waar het gaat om
overzicht over onderzoek naar geestelijke verzorging. Binnenkort is er een gesprek met het bestuur
over de verschillende initiatieven die in gang gezet zijn.
Drie dagen met George Fitchett
Van 23 tot en met 25 maart 2015 organiseert de Commissie Wetenschap van de VGVZ een
bijzondere conferentie met als gast Professor George Fitchett (USA), een leidende onderzoeker in
de wereld van geestelijke verzorging.
De conferentie wordt in onderdelen aangeboden zodat men één dag of meerdere dagen kan
bijwonen. Dag 1 gaat over het in beeld brengen door case studies van wat geestelijke verzorgers
feitelijk doen en teweeg brengen. Op dag 2 staan modellen voor spiritual assessment centraal,
zowel interdisciplinair als toegespitst op de praktijk van geestelijke verzorging. Dag 3 is
gereserveerd voor onderzoekers, in de vorm van een masterclass en een rondetafelgesprek over
een onderzoeksagenda. Daarvoor worden (promotie)onderzoekers uitgenodigd om een voorstel in
te dienen. Een keur van Nederlandse onderzoekers en geestelijk verzorgers heeft al toegezegd een
bijdrage te zullen leveren aan de conferentie.
De conferentie wordt gehouden in Utrecht bij de Tilburg School of Catholic Theology (TST). Het
globale programma is inmiddels bekend en binnenkort volgt informatie over inschrijving. Voor
vragen kunt u terecht bij Martin Walton, [email protected].
PUBLICITEIT
Collega Marieke Vis schreef Getekend leven – stilstaan bij de praktijk van de zorg in het
verpleeghuis. Het boekje is geillustreerd en kan ook gebruikt worden bij kringgesprekken en
workshops. Meer info via [email protected].
PERSONALIA
Collega Anita Bos is enige tijd geleden op voordracht van de VGVZ benoemd in het bestuur van de
SKGV. Anita (52) werkt als geestelijk verzorger bij de instellingen Pieter van Foreest en Florence in
Zuid-Holland.
NIEUWS VAN DE WERKVELDEN EN SECTOREN
WERKVELD PSYCHIATRIE
Contactadressen:
Stefien Jansen (voorzitter), Pro Persona GGZ, T 024 – 328 39 11;
Jos van der Sterre (secretaris), Mediant GGZ, T 074 - 256 31 63 (ma/do), 053 - 475 55 36 (di/woe).
Studiedag 2015
De werkgroep die de studiedag 2015 zal voorbereiden is inmiddels met een serie aanbevelingen en
goede adviezen op zak begonnen aan hun taak. Het thema is in grote lijnen bekend. De werkgroep
zoekt antwoorden op de vragen: Wat is de toegevoegde waarde van gv en hoe maken we dat
zichtbaar in de instelling?
We weten nog niet welke inspirerende voorbeelden gepresenteerd zullen worden en ook niet wie
inspirerende verhalen gaan houden, maar wel weten we wanneer de studiedag zal plaatsvinden:
donderdag 12 november! Deze datum kan alvast in de nieuwe agenda worden bijgeschreven.
Proeve Beroepsstandaard Geestelijke Verzorging
Zoals je langs andere weg wellicht al weet, heeft een bestuurscommissie van de VGVZ een nieuwe
concept-beroepsstandaard geschreven.
Binnen de werkveldraad hebben we besloten dit rapport, waarover in april 2015 VGVZ-breed
gesproken en besloten zal worden, aan te bieden aan alle collega’s. Je kunt dus binnenkort via de
mail een exemplaar van de proeve verwachten en we verzoeken je daarvoor even tijd te nemen en
je reactie/commentaar op het rapport rechtstreeks naar de samensteller van het rapport te sturen.
Zie voor het adres de mail-met-rapport, die je binnenkort in je box zult vinden.
Geestelijke Verzorging en ROM
In de persoon van Emmanuel Gerritsen was de werkveldraad aan het uitzoeken of het wenselijk
zou zijn bij de ROM-metingen ook vragen opgenomen te krijgen die over zingeving gaan.
Emmanuel heeft zijn onderzoek niet kunnen afronden, hij heeft inmiddels een werkkring buiten de
psychiatrie. Hij had al wel veel materiaal verzameld, maar er zijn (nog) geen conclusies getrokken.
De werkveldraad vraagt nu een collega die het onderzoek van Emmanuel kan voortzetten en
afronden.
Een collega die affiniteit heeft met deze materie en dit op zich wil nemen, kan zich bij Stefien of Jos
(zie boven) melden. Zij of hij krijgt dan het dossier.
Symposium: De weg naar heelwording,
gidsen in het landschap van trauma, dissociatie en zingeving.
De RUG organiseert op vrijdag 27 februari een symposium. Voor meer informatie zie de website.
WERKVELD ZIEKENHUIZEN
Wisselingen in de Werkveldraad Ziekenhuizen
Ellen Enderlé en Marjanne Dijk hebben zich bereid verklaard de gelederen van de werkveldraad
Ziekenhuizen te versterken.
Ellen is sinds februari 2013 werkzaam als geestelijk verzorger in het Máxima Medisch Centrum.
Daarvoor heeft zij, in een andere functie, gewerkt voor “Artsen zonder Grenzen”. Ze bracht ons op
de hoogte van het bestaan van de medische antropologie, een specialisatie binnen de antropologie
die in onze kringen nog niet erg bekend is, maar waarin veelbelovende aanzetten liggen voor
multidisciplinaire gesprekken en ontmoetingen binnen zorginstellingen.
Marjanne werkt sinds 9 jaar in de Isala als geestelijk verzorger. Een aantal jaren was ze
leidinggevende van het team geestelijk verzorgers, een aantal jaren was ze de ‘bouwmanager’ van
het team met het oog op de nieuwbouw van het ziekenhuis. Ze houdt zich momenteel als
geestelijk verzorger bezig met het JCI- kwaliteits-project.
Frans Bossink nam, na 8 jaar lidmaatschap, afscheid van de Werkveldraad. Naast zijn lidmaatschap
van de raad was hij ook lid van het Algemeen Bestuur van de vereniging, en was zo jarenlang de
‘linking pin’ die ons bij onze vergaderingen van de laatste ontwikkelingen binnen het bestuur op de
hoogte bracht.
We gunnen Frans zijn vrije tijd, en zijn erg blij dat we twee nieuwe leden hebben gevonden.
Meedoen?
We proberen in onze samenstelling zo goed als dat gaat een afspiegeling te zijn van de vereniging:
we zoeken evenwicht in mannen-vrouwen, kerkelijk gebonden-humanist, christelijk-moslim, en ook
niet-gebonden geestelijk verzorgers, mensen uit streekziekenhuizen en uit grote ziekenhuizen,
academisch en perifeer, en het liefst uit alle streken van Nederland.
Mocht je jezelf niet terugvinden in de samenstelling van de huidige werkveldraad, voel je welkom
om eens langs te komen bij een vergadering, en wellicht zelfs een paar jaar met ons mee te doen.
Contact: [email protected] .
Meer informatie ook bij voorzitter Dick de Jong, [email protected], of bij één van de andere
werkveldraadleden.
WERKVELD VERPLEEG-EN VERZORGINGSHUIZEN
Symposium over de onmachtscompetentie: 6 oktober
In de zorg worden we regelmatig geconfronteerd met onmacht; we staan met lege handen,
stamelend. Wat te doen? Wat te zeggen? Je staande houden in die situaties, dat uithouden, vraagt
om vaardigheden. Niet alleen voor geestelijk verzorgers, maar voor alle professionals wordt een
studiedag georganiseerd rond de vraag hoe we in die vaardigheden kunnen groeien. Zoeken naar
een taal, een houding die passend is te midden van de onmacht. Schrijf dinsdag 6 oktober 2015
dus in je agenda en enthousiasmeer je collega's in de zorg. Welkom!
Vind je het leuk om na te denken over de invulling van het symposium of heb je suggesties? Mail
dan naar [email protected]
Begeleiding van hoogopgeleide/ hoogbegaafde ouderen
Wie van ons kent niet bewoners/ cliënten die niets kunnen beginnen met bingo, doosjes plakken
en liedjes zingen? Wat bieden wij als GVer of in samenwerking met andere disciplines om aan hun
behoefte te kunnen voldoen?
Wij, Lieke Sonderman en Eva Kersbergen, zouden graag samen met anderen een landelijke
werkgroep op willen richten om beter de behoefte van hoogopgeleide/ hoogbegaafde ouderen te
herkennen en eraan tegemoet te komen.
Nieuwsgierig naar het ‘Waarom’ en de ontstaansgeschiedenis? Lees dan meer over Is er nog iets
meer dan Bingo?
SECTOR INSTITUTIONEEL NIET GEZONDENEN (SING)
Vergadering Sectorraad
De sectorraad van de SING kwam op 26 november bijeen in het Kunsthuis van Freda Dröes.
Naar het Algemeen Bestuur van de VGVZ is gereageerd op de voorstellen voor een nieuwe
bestuursstructuur en een nieuw beroepsprofiel. Onze reacties zijn heel welwillend ontvangen en
veel van onze suggesties worden overgenomen.
Studiemiddag voor alle leden van de SING
Donderdagmiddag 5 maart 2015 in Utrecht: Se7en, Mariaplaats 7 (vlakbij Centraal Station).
We gaan kennismaken met elkaar. De vier leden van de raad zijn benieuwd wie al die verschillende
mensen zijn die zich gemeld hebben bij de SING. En wellicht zijn de leden van de SING ook
benieuwd naar elkaar.
Daarbij krijg je informatie over de RING en de toetsingen, over het nieuwe beroepsprofiel en de
nieuwe bestuursstructuur van de VGVZ. Allemaal belangrijke onderwerpen voor de SING. Wij
hopen op een grote opkomst.
Tussentijds
In het komende nummer van Tussentijds staat een artikel over Meervoudige Religieuze
Betrokkenheid, door Carla van der Heijden, secretaris van de SING. Daarover is een
wetenschappelijk onderzoek gaande aan de VU in samenwerking met het Dominicaans
Studiecentrum voor Theologie en Samenleving. De VGVZ is partner in dit onderzoek. Carla was
namens de VGVZ aanwezig bij een expertmeeting en het symposium bij gelegenheid van de 100 ste
geboortedag van Edward Schillebeeckx.
Tijdschrift Geestelijke Verzorging
In TGV zal een informatief artikel verschijnen over de SING en de RING en GV in de eerste lijn.
Mirjam Maas, voorzitter van de SING, is de initiatiefnemer en gaat contact opnemen met het
Werkveld Eerste Lijn.
Linked In
In de LinkedIngroep van de SING zijn enkele mededelingen geplaatst. Als Tussentijds verschenen is,
wordt over het artikel over Meervoudige Religieuze Betrokkenheid een discussie gestart. Dat zal
gebeuren bij elk artikel dat door mensen van de SING geschreven wordt of speciaal voor de SING
van belang is. Alle leden van de SING kunnen deelnemen aan deze discussies. Zij kunnen ook zelf
discussies starten. De LinkedIngroep telt nu rond de 20 leden. De SING heeft echter al meer dan
130 leden. Discussieer mee en meld je aan voor deze LinkedIn groep.
KATHOLIEKE SECTOR
Terugblik Landdag 3 november
We kijken terug op een goedbezochte en goedgewaardeerde landdag. We hebben ons deze dag
laten inspireren door de rijke traditie. Grote namen als Franciscus hebben ons met nieuwe ogen
laten kijken naar het geven en ontvangen in het leven, in ons werken. Willem Marie Speelman nam
ons mee aan de hand van verhalen van Franciscus. Zijn presentatie staat op de website en over zijn
lezing zal in het komende TGV gepubliceerd worden.
Een boeiende opmerking naar aanleiding van de inleiding: ‘Wederkerigheid: waar vragen en gaven
samenkomen, verdwijnen tekorten.’
In de middag zijn we met verschillende spiritualiteiten aan het werk geweest. Daarnaast was er
ook tijd voor ontmoeting en uitwisseling met collega’s. Die uitwisseling vond ook plaats in de
jaarvergadering, waar de leden en de raad elkaar veel te vertellen hadden
Verdiepingsreis 2015
Van 2 tot 9 juni wordt de verdiepingsreis naar Lourdes georganiseerd. Deze verdiepingsreis is een
vervolg en verdieping op het thema van de Landdag. Waar in conferentie in Rome in 2010 de
humanisering van de zorg centraal stond, gaan we nu in 2015 verder op de zorgbetrekking die de
focus van zorgen vormt. Bij zorg gaat het om wederzijdse en kwetsbare betrekkingen tussen
mensen, tussen zorgverleners en zorgontvangers. Deze betrekkingen zijn wederkerig, èn
tegelijkertijd asymetrisch. Hoe dat zit tussen geestelijk verzorger en cliënt/patiënt/pastorant, daar
willen we deze verdiepingsreis mee op pad gaan. Binnenkort ontvangen de sectorleden een
voorlopig aanmeldformulier. Andere belangstellenden kunnen informatie inwinnen via de
sectorleden.
Contact
In de jaarvergadering van de sector was behoefte om meer uit te wisselen over thema’s die ons als
sector binden en boeien. Hierbij willen we de mensen uitnodigen om op de LinkedIn groep van de
VGVZ een discussie te starten.
HUMANISTISCHE SECTOR
Uit de sectorraad
De afgelopen maanden overlegde de humanistische sectorraad in de vernieuwde samenstelling
over onder meer de concept beroepsstandaard. Deze is door de daartoe ingestelde VGVZcommissie opgesteld. Naast dank voor het werk van de commissie heeft de sectorraad ook enige
vragen en opmerkingen aan de commissie gestuurd. Opmerkingen vanuit verschillende geledingen
worden nu verwerkt en vervolgens zal de beroepsstandaard in april aan alle VGVZ-leden worden
voorgelegd. We hopen dat er dan veel humanistische leden zullen reageren. Ook is er weer contact
geweest met het Humanistisch Verbond.
We wensen ieder een warme kersttijd toe, en een zowel professioneel als privé inspirerend 2015.
Jasper Smits, Ineke Bakker , Liline van Tets, Jesse Gruiters, Jan Engbers & Irene van Bentem
[email protected].
Openbare onderzoeksbijeenkomst met Joan Tronto
Vrijdag 16 januari 2015 belegt de themagroep Zorgethiek en Beleid van de Universiteit voor
Humanistiek een openbare onderzoeksbijeenkomst met de Amerikaanse politicologe Joan Tronto,
eredoctor van de UvH. Tronto is bekend vanwege haar politiek-theoretische werk in de zorgethiek.
Zorgen is een praktijk die mede de samenleving opbouwt. Desalniettemin staan
verantwoordelijkheden voor zorg niet centraal op de politieke agenda, zo betoogt zij in haar
recente boek Caring Democracy. Markets, Equality, and Justice (2013). Lees verder>
Hanne Laceulle over de triomf en tragedie van het ouder worden
We lijken twee keuzes te hebben als we ouder worden: zo lang mogelijk jong blijven, of je
overgeven aan het verval. Maar wat als we ouder worden nu eens gaan benaderen als een kunst
op zichzelf? Promovenda Hanne Laceulle van de Universiteit voor Humanistiek presenteerde haar
filosofisch onderzoek over dit onderwerp op de jaarlijkse bijeenkomst van de Amerikaanse
Gerontological Society. Journaliste Barbara Peters Smith van de Sarasota Herald Tribune raakte
gefascineerd en schreef er een column over. Lees verder>
GEGEVENS BESTUUR VGVZ EN DE RADEN
Namen en contactgegevens vindt u hier.
Wijzigingen
Graag houden wij ons ledenbestand zo up-to-date mogelijk. Geef daarom wijzigingen in uw emailadres of in uw andere gegevens (werk of privé) door aan [email protected].
Agenda
Activiteiten van de werkvelden en sectoren worden ook vermeld op de website van de VGVZ. Voor
het aanmelden van activiteiten kunt u een mail sturen naar [email protected].
Volgende Nieuwsbrief
De volgende nieuwsbrief verschijnt in april 2015. Kopij kunt u voor 8 april aanleveren bij het
secretariaat van de VGVZ, [email protected].