conceptverslag - PCBO Leeuwarden

VERENIGING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK BASISONDERWIJS LEEUWARDEN EN OMSTREKEN
MARG. DE HEERSTRAAT 2, 8921 AK LEEUWARDEN
POSTBUS 1090, 8900 CB LEEUWARDEN
TEL.: 058-2130350
FAX.: 058-2131681
E-mail : [email protected]
GMR
Concept GMR VERSLAG
Datum
12 november 2014
Locatie
PCBO, Marg. De Heerstraat 2
Tijd
20.00 - 22.00 uur
Aanwezig
Ivo Krikke, Mascha Kattouw, Joffra v.d. Velde, Marlies ten
Wolde, Miranda Koopmans, Henry Koenhen, Gerard de Jong,
Daniëlle Hazelaar, Hans Greidanus en Evelien de Jong
Afwezig
Amir Amini en Anneke Hogeveen
Voorzitter
Ivo Krikke
Notulist
Evelien de Jong
1. Opening
Ivo opent de vergadering en heet iedereen van harte welkom.
Amir en Anneke zijn afwezig vanwege het overlijden van respectievelijk vader en
schoonmoeder.
2. Vaststellen agenda
De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.
Toevoegen aan dit verslag de onderwerpen die zijn besproken op de bijeenkomst van
8 oktober 2014 door de GMR en Hans:
Leerlingenaantal per 1 oktober 2014 is 3068, dit zijn ten opzichte van 2013 84 leerlingen
meer.
Wet Werk en Zekerheid De PO raad heeft overleg gehad met het Ministerie om bepaalde
zaken rondom onderwijs in deze wet toch nog te wijzigen, er is echter weinig hoop dat
Minister Ascher hierin gaat toegeven. Verder is er overwogen om een actieweek te gaan
organiseren en daadwerkelijk klassen naar huis te sturen, echter de andere besturen in
Leeuwarden en omgeving gaan hier niet in mee, dus gaat dat niet door. Wel worden pers,
bonden en politiek uitgenodigd om mee te draaien met P&O om te laten zien wat de
consequenties zijn als deze wet er door komt.
3. Notulen 17 september 2014
Toevoegen aan punt 4. PO Spiegel enquêtes bij het onderwerp Pesten: Wat wordt
teruggekoppeld aan de GMR? Het komt terug in het Strategisch beleidsplan, maar vergt
enige complexiteit om tot een zorgvuldige formulering te komen. Als school altijd de ambitie
hebben om pesten te voorkomen.
Nu is inmiddels ook bekend dat het ministerie zich niet bemoeit met de keuze voor het
pestprogramma, alle scholen kunnen voor zich bekijken welk pestprogramma het beste past
bij de school. De MR van de school zal hiermee moeten instemmen. ←
Actiepunt 3 door portefeuille financiën en niet door portefeuille personeel .
De notulen worden hierna goedgekeurd en vastgesteld.
Pagina 2 van 141112 GMR notulen
4. Mededelingen / actualiteiten door Hans
Hans geeft toelichting op het Strategisch Beleidsplan, inzoomend op het deel visie, missie,
kernwaarden en identiteit zijn veel zaken nog altijd actueel, maar in analyse sterkte/zwakte
zijn er in de afgelopen 4 jaar sprongen gemaakt. De SWOT ingevuld door directeuren en GMR
is volledig in de bijlage opgenomen. Normeringen worden door Marlou van Beek verder
uitgewerkt de eindversie zal volgen op 27 november, daarna is er nog tijd om de laatste
zaken toe te voegen.
Ivo vraagt wat het gevoel is van de PGMR bij de koers die is gezet: herkenning, ook een
analyse vanuit het vorige beleidsplan er is een verbinding gemaakt. Een goed en gedegen
document, high performance komt terug. Echter het personeel mist soms het overzicht
hierin, er zou nog veel onwetendheid zijn. Dit moet terugkomen in de uitwerking op
schoolniveau, want dit is een document op beleidslijnen, elke school heeft haar eigen
verantwoordelijkheid voor verdieping in haar eigen schoolplan, welke voor de MR leden
weer van belang is. ←
HPS is een kracht, allesomvattend. We zijn met elkaar een ontwikkeling aangaan. Je kunt het
zien als kapstok waar alle activiteiten onder zouden moeten of kunnen vallen. We zijn
begonnen als los zand en nu is er verbinding, deze wordt zichtbaar als iedereen zich hieraan
conformeert. Het is overkoepelend, elke school legt accenten daar waar nodig om deze
verbinding zichtbaar te maken.
Creating public value: dit smart maken door een krachtige visie en een structuur die dat
borgt. Herkennen, omarmen en uitleggen.
Plezier en welbevinden staan niet expliciet beschreven – wel belangrijk.
Goed om expliciet de participatiemaatschappij te onderschrijven, juist om het bredere
publiek aan te spreken.
Opvoeding gezamenlijk doen als ouders en school, de rolverdeling zal per wijk verschillen.
Het gaat ook over de attitude van de leerkrachten om ouders als partner te zien en vice
versa. Binnen de regels van de school streven naar een gezamenlijke betrokkenheid van
leerkracht, ouders en kind.
Werkkostenregeling – de PGMR gaat hiermee akkoord.
Nieuwe leden PGMR – Jeanine Selvius heeft aangegeven wel in de GMR zitting te willen
nemen, Ivo gaat nog een afspraak met haar maken. Zijn er nog andere mogelijke
kandidaten? Wordt vervolgd.
Hans gaat de volgende keer meer vertellen over de ontwikkelingen IKC’s.
5. GMR Jaarplan 2014-2015 incl. kalender
Eén en ander is naar aanleiding van de vorige vergadering en e-mailcontact aangepast.
We kunnen toevoegen aan PGMR: Jeanine Selvius (HS).
Terugblik/jaarverslag: Ivo geeft voorzet. Graag voor woensdag verslag van de portefeuilles
inleveren zodat het gedeeld kan worden tijdens de cursus.
Voor het volgende schooljaar: GMR plan voor de zomervakantie en het jaarverslag voor de
herfstvakantie. Dit is een punt van aandacht.
6. Cursus (G)MR
Cursus door Klaas Jurjens en Jan de Vos op 19 november 2014, locatie Koningin Beatrixschool
VdV. 18.45 uur inloop, Hans gaat een toelichting geven en daarna een algemene
medezeggenschapscursus. Ivo en Hans hebben hierover nog overleg.
Pagina 3 van 141112 GMR notulen
7. ‘Verlopen’ (G)MR reglement
Voor nu verlengen we het reglement zoals het nu bestaat. In de loop van het jaar zal het
reglement moeten worden herschreven in verband met de aanpassingen n.a.v. de
implementatie van de wet Passend Onderwijs.
8. Rondvraag
Mascha is bij de MR vergadering van de KWS geweest. Er is veel vraag naar de
achterbanbijeenkomst. En is het een idee om de jaarplannen van de verschillende scholen te
bekijken? Goed om dat te doen. Wel ervoor gaan waken om niet op de stoel van Hans te
gaan zitten, maar goed om te zien hoe de verschillende scholen met de jaarplannen om gaan.
Henry is bij de MR vergadering van de AA geweest, er is daar de suggestie gedaan om in het
GMR verslag de MR-en te attenderen op hun actie(←). Verder wil de MR graag teruglezen als
zij iets inbrengen. Dit is echter niet de bedoeling als het over MR-specifieke zaken gaat
hiervoor wordt altijd terugverwezen naar de directeur, indien aan de orde zal de
contactpersoon ook persoonlijk een terugkoppeling geven aan de betreffende MR.
9. Sluiting om 22.20 uur.
Actielijst
Nr.
Vast
Vast
Vast
Vast
1
2
3
4
5
6
7
Wie
Allen
Allen
Evelien
Allen
Allen
Onderwerp
MR-cursus
Achterbanbijeenkomst
Opvragen e-mailadressen MR-en
Terugblik / jaarverslag
Zelfdiagnose MR- GMR- Directeurbestuurder
Hans en Ivo
Eventueel mensen van de Kweekvijver
benaderen voor de personeelsgeleding
van de GMR
Portefeuille Financiën Voor de achterbanbijeenkomst: op
hoofdlijnen iets vertellen hoe het zit
met bekostiging. Het verhaal achter de
cijfers. De commissie presentatie
maken.
Amir
14 januari vergadering op de Dr.
Algraschool
Henry
19 november cursus op de Koningin
Beatrixschool
Hans en Ivo
Status preventief pestprogramma op de
agenda
Allen
(G)MR reglement herschrijven in
verband met de aanpassingen n.a.v. de
implementatie van de wet Passend
Onderwijs.
Besluitenlijst
Nr.
Onderwerp
1
(G)MR reglementen verlengd voor dit schooljaar
2
Begin
Einde
september
juni
25-09-2013
oktober
23-04-2014
25-06-2014
17-09-2014
14-01-2014
17-09-2014
19-11-2014
12-11-2014
12-11-2014
Datum
12-11-2014

Download Report