Lees meer..

Gemeenschappelijke
Medezeggenschapsraad
van de CPOV
Voorzitter: Dhr. Joop Flendrie
Secretaris: Mevr. Joke van Kolfschoten
Notulen van de vergadering van woensdag 5 maart 2014.
Plaats: Bestuursbureau, Landjuweel 16-5, Veenendaal.
Aanvang 20.00 uur.
Aanwezig: Mw. M. Lagenweij, Mw. C. van Ravenswaaij, Dhr. E. van Zuidam, Mw. P. de Vries,
Mw. H Havinga, Mw. S. van Dam, Dhr. M. Hendriks, Mw. M. Diepeveen, Mw. C van Dijken,
Mw. J. van Kolfschoten
1. Welkom, opening door Mw. H. Havinga
2. Vaststelling agenda, inventarisatie rondvraag
3. Vast stellen van de notulen van de GMR vergadering van 20-01-2014.
De notulen zijn vastgesteld en goedgekeurd.
4. Mededelingen: geen mededelingen
5. Verslag voorbespreking met dhr. Morren.
Financiën en huisvesting: er zijn extra incidentele gelden uit het herfstakkoord en het nationaal
onderwijs akkoord aan de scholen toegekend. Deze gelden zijn gebruikt om aan formatieve
verplichtingen te voldoen. De GMR vraagt zich af, of er een beeld is van de consequentie als deze
gelden volgende jaren uitblijven.
De GMR ziet graag dat de prestatiebox, zoals is toegezegd, voor opbrengstgericht werken en
professionalisering van leerkrachten, directie en cultuur ingezet wordt. De MR-en krijgen, via hun
directeur, een overzicht hiervan samen met het formatieplan.
Aan een teveel aan LB/LC functies op een school, door mobiliteit, kan niets worden gedaan.
Van de extra gelden is € 20,- per leerling bovenschools ingehouden. Wat is de bestemming
geweest voor dit geld?
6. Functiebouwwerk/functiemix
N.a.v. de vraag over de functie’s en de managementstructuur op het stafbureau heeft dhr. G.
Morren een antwoord per brief gegeven.
In deze brief de verontschuldiging dat het niet volgens de procedure is verlopen.
De GMR is van mening dat de brief onvoldoende uitleg geeft over de vragen die zijn gesteld.
Tijdens de volgende vergadering wil de GMR hier graag met de algemeen directeur over
doorpraten.
Er is geen instemming gegeven.
7. Arbobeleidsplan/Ziekteverzuimbeleid
Er is gevraagd naar actie/ reactie aan de GMR. er is naar gekeken en de PGMR heeft haar
instemming en goedkering over dit plan gegeven.
Er zijn vragen gesteld wat de visie t.a.v. het arbobeleid en de ziekteverzuimregels is:
Hoe ziet het stafbureau dit en hoe gaat men hiermee om?
Hoe strak is hun aanpak van de regels en hoeveel ruimte is er voor en aanpak op maat?
8. RI&E/arbomeester
Dit punt staat als stand van zaken op de agenda. De GMR heeft de cyclus ARBO-RI&E ontvangen
alsmede de ARBOMEESTER 2 bovenschools.
9. GMR reglement
Er ontbreekt in enkele artikelen nog definitieve teksten. De GMR wil de volgende vergadering
hierop terugkomen en vraagt om een aanbiedingsnotitie hierbij.
10. Vakantierooster
Doorgeschoven naar volgende vergadering omdat nog niet alle leden dit rooster hebben
ontvangen. De algemeen directeur zal gevraagd worden een toelichting te geven op de
procedure en status van het vakantierooster.
11. Vergaderrooster 2014-2015
De data worden voor de volgende vergadering vastgelegd.
12. ICT beleid
Een werkgroep o.l.v. dhr. E. Smit stelt het ICT beleidsplan op. Dhr. M Hendriks, lid van de GMR,
wil hierin meelezen en meedenken.
13. SWV en passend onderwijs
Rectificatie notulen GMR vergadering 20-01-2014.
In de vorige notulen staat vermeld dat Dhr. F. van der Wal als enige vanuit het CPOV zitting
heeft in de OPR. Dit is niet juist.
Voor de personeelsgeleding hebben zitting:
- Hester van Beek - van Viegen
(intern begeleider en leerkracht Basisschool Het Erf Veenendaal)
-Michelle Reitsma (IB 't Speelkwartier)
Voor de oudergeleding heeft zitting:
- Krista Rigtering
(ouder van basisschool De Schakel)
Daarnaast is de geleding van de OPR ook nog versterkt door Wilma Vermeer
(KBS De Vuurvlinder te Veenendaal)
Op 3 april 2014 is er een voorlichtingsavond over het passend onderwijs. De MR-en van de CPOV
scholen zijn hiervoor uitgenodigd. Dhr. K. Jurjens (Steunpunt Passend Onderwijs en CNV ).
14. Strategisch beleidsplan ( Om het kind )
Ter informatie gekregen. De GMR verwacht dat er een vervolg komt voor advies.
15. Bestuursverslag 11-11-2013
Financiële rapportage: ook hier de vraag wat wordt het beleid op langere termijn als er geen
incidentele gelden wordt ontvangen.
16. Rondvraag:
Dhr. M. Hendriks stopt volgend schooljaar als lid van de GMR. Hij wil graag weten wat de
procedure is t.a.v. zijn vertrek.
Bij tussentijds vertrek neem je de termijn over van je voorganger, als dit een tweede termijn was
dan wordt dat voor de opvolger de eerste termijn.
Mw. P. de Vries vraagt of tijdens het voorgesprek goed ingeschat kan worden of Dhr. G. Morren
aanwezig moet zijn tijdens de GMR vergadering. Anders graag het eerste deel van iedere
vergadering.
Mw. M. Lagenweij vraagt of in het CAO van volgend jaar het betaald ouderschapsverlof nog staat
vermeld.
Deze vraag wordt doorgeschoven naar dhr. A. van der Blom.
17. 22.00 uur: sluiting
Actiepunten
Financiën/huisvesting
Functiebouwwerk
Vakantierooster
Strategisch beleidsplan/om
het kind
GMR reglement
Vergaderrooster
Vraag/antwoord
Toelichting
Vraag/antwoord/toelichting
Vervolg
Vergadering 13 mei 2014
Vergadering 13 mei 2014
Vergadering 13 mei 2014
Vergadering 13 mei 2014
Vergadering 13 mei 2014
Vergadering 13 mei 2014

Download Report