. exRtE nr.cNL/n IE CARR NRC e r è i r r a c BER 2 EPTEM 7S DAG 1 SP E IC CIA T L 014 en n a b e en d itkiezen b b e h j tu Zi e h r o vo straks S WOEN r van e secto I CT is d omst. Maar de toek nderwijs is in het o ldoende onvo t voor h aandac logie. techno tieners ier Deze v er júíst kiezen or. vo PAGINA je Kun je oren baan sc droom acken? 12 h te r doo en n Griek Stef va erland om t Ned aa rl ve aan gle te g bij Goo 6 en 17 1 en k er w Themaweek ICT 2014 4 EN 5 R VLIST B VAN DE FOTO BO Themaweek ICT Themaweek ICT De week van 15 september 2014 staat in het teken van ICT. NRC Carrière biedt arbeidsmarktnieuws online en in de krant. Om ook specifieke nichedoelgroepen te informeren biedt NRC Carrière gedurende het jaar diverse themaweken. Zo zal de week van 15 september in het teken staan van ICT. Aan dit onderwerp wordt dan extra redactionele aandacht besteed op het blog nrc.nl/carriere. Ook is er een online specialpage voor deze doelgroep. Op woensdag 17 september verschijnt een ICT-special bij nrc.next, hierin wordt onder andere ingegaan op werken in een ICT-functie. Deze themaweek organiseren wij omdat NRC Carrière een bereik heeft van 12% onder de HBO+ doelgroep met een ICT-functie. Onder de WO-doelgroep is dat 17,8%. . xtRE nr.cNL/ne IE CARR NRC re carriè BER 2 PTEM 17 SE NRC Carrière SP E IC CIA T L NRC Carrière is het arbeidsmarktplatform van NRC Media. Adverteren bij NRC Carrière is crossmediaal met nrccarriere.nl, nrc.nl/carriere, nrc.next en NRC Weekend. De doelgroep is 20-55 jaar oud en hoog opgeleid. 61% van deze doelgroep is latent zoekend.1) Door kwalitatieve content online en offline te combineren met relevante functies binden wij deze doelgroep aan ons. Het blog nrc.nl/carriere en het jobboard nrccarriere.nl hebben samen 148.000 unieke bezoekers per maand.2) Het Carrière-katern verschijnt wekelijks bij nrc.next op woensdag, met een betaalde oplage van ruim 72.0003) en een bereik van 280.0004) mensen. 014 banen ben deuitkiezen b e h ij Z et voor h straks SDAG WOEN van sector ICT is deomst. Maar de toek derwijs is in het onldoende onvo ht voor aandac logie. techno tieners r Deze vie er júíst kiezen or. vo PAGINA 4 EN 5 je Kun je ren baan sco 12 ? droom hacken door te n Grieke d om Stef van derlan Ne t n verlaa e te gaa bij Googl en 17 n 16 werke 17,8% FOTO BOB VAN DER VLIST NRC Carrière heeft een bereik van 17,8% onder de WO-doelgroep met een ICT-functie. Onder de doelgroep van NRC Carrière bevinden zich tweeënhalf keer zo veel ICT’ers met een WO-achtergrond dan onder de gemiddelde beroepsbevolking. NRC Carrière HBO+ ICT Totaal HBO+ ICT Gebruikt landelijke dagbladen als oriëntatiebron bij zoektocht naar baan 50% 25% Werkzaam in hoger kader, management of directie 18% 11% Heeft een leidinggevende functie 43% 31% Wil opklimmen naar een managementpositie 21% 16% (Zeer) grote kans op verandering van werkgever 18% 14% Vindt de hoogte van het salaris een erg belangrijke arbeidsvoorwaarde 46% 38% Is bereid te verhuizen (binnen Nederland) voor een baan 57% 40% Is tevreden met huidige baan 64% 73% Functie-inhoud 54% 53% Cultuur van de werkgever 43% 41% Betere primaire arbeidsvoorwaarden 39% 54% Reiskostenvergoeding 50% 46% Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering 50% 47% Hoogte van salaris 46% 38% Landelijke dagbladen 50% 25% Vacaturesites 68% 72% HBO+ ICT Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) 2013-II / base: Nederlandse beroepsbevolking 18-60 jaar Top 3 positieve keuzeaspecten Top 3 arbeidsvoorwaarden Oriëntatiebronnen Bron: 1) Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) 2013-II; base: Nederlandse beroepsbevolking 18-60 jaar 2) maandgemiddelde Google Analytics januari-oktober 2013 3) Q1-Q2 2013 gemiddelde oplage (inclusief replica) 4) NOM Print Monitor 2012-II - 2013-I Themaweek ICT Advertentiemogelijkheden ICT Pakket 1 Carrière-katern & specialpage Pakket 2 Carrière-katern Print Vacatureladder Logo op logopagina in nrc.next 1 week vtv en NRC Weekend 3 dgn vtv Carrière-katern clusteradvertentie 17 september, kosteloos kleurtoeslag Logo op specialpage online Online Online vacature(pakket) Banner in de nieuwsbrief van nrc.nl/carriere Bedrijfsprofiel nrccarriere.nl 12 maanden – Vacaturecarrousel op specialpage – Advertorial op specialpage – 1/4 pagina clusteradv. Het plaatsen van een inhoudelijke advertorial in de special is mogelijk vanaf het formaat van een halve pagina. De toeslag hiervoor is afhankelijk van het gekozen pakket. Vraag uw accountmanager naar de mogelijkheden. 1/8 pagina clusteradv. Pakketprijs € 3.950,- Pakketprijs € 1.200,- Pakketprijs € 4.750,- Pakketprijs € 2.450,- of 1/2 pagina clusteradv. of 1/4 pagina clusteradv . of 1/1 pagina clusteradv. Pakketprijs € 9.500,- vacatures en bedrijfsprofiel op nrccarriere.nl 12 maanden advertentie in themaweek special logo op logopagina De tarieven voor de themaweken kunnen niet worden gecombineerd met bestaande contractafspraken. Er kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend aan, noch aanspraak gemaakt worden op de inhoud van deze factsheet. logo op specialpage vermelding in nieuwsbrief nrc.nl/carriere Themaweek ICT Themakalender NRC Carrière 2014 Themaweek Onderwerp maandag 3 t/m vrijdag 7 februari Finance maandag 17 t/m vrijdag 21 maart Techniek maandag 14 t/m vrijdag 18 april Starters maandag 9 t/m vrijdag 13 juni Juridisch maandag 15 t/m vrijdag 19 september ICT maandag 20 t/m vrijdag 24 oktober Onderwijs & Wetenschap maandag 17 t/m vrijdag 21 november Zorg maandag 8 t/m vrijdag 12 december Beste Werkgevers www.nrccarriere.nl/uitgeefkalender Verschijning Carrière-katern Deadline reserveren Deadline materiaal woensdag dinsdag 10.00u dinsdag 14.00u . xt nrc neRRIERE NRC .N L/CA e r è i r r ca BER 2 PTEM SE DAG 17 SP E IC CIA T L 014 n e baneezen d n e b Zij hebor het uitki vo straks WOENS r van e secto ICT is d omst. Maar de toek nderwijs is in het o ldoende onvo t voor h aandac logie. techno tieners er Deze vi er júíst kiezen or. vo A PAGIN 4 EN 5 voorbeeldspread uit Carrière-katern Informatie en reserveren je Kun je oren baan sc 12 ? droom hacken door te ken rie G n Stef va erland om Ned verlaat e te gaan gl bij Goo 17 n 16 en werke NRC Carrière FOTO BOB VAN DER | T +31 (0)20 755 3055 | E [email protected] | W nrccarriere.nl/werkgevers VLIST
© Copyright 2024 ExpyDoc