Zoek je een nieuwe uitdaging? Werk je graag voor een projectorganisatie die internationaal actief is in energieopwekking? Ben je iemand die zorgt dat de elektrische componenten van onze installaties goed ontworpen worden? Dan is deze functie iets voor jou! ENGINEER ELEKTROTECHNIEK DE ELEKTRISCHE SCHAKEL IN ONZE PROJECTEN VOOR 40 UUR PWK M/V Topec biedt je de kans om als engineer E een stempel te drukken op het succes van onze organisatie. Wat houdt de functie in? Samen met 4 andere elektrotechnische engineers ben je verantwoordelijk voor het engineeren van de elektrische delen van onze turn key klant oplossingen. De totale afdeling engineering bestaat uit 3 disciplines, te weten: electrical, software en mechanical, in totaal 12 mensen. Je werkt nauw samen je collega engineers en de projectmanagers. De productie vindt voornamelijk plaats bij een collega PON-bedrijf. In deze functie wordt van je verwacht dat je zelfstandig en onder tijdsdruk kunt werken. Daarnaast ben je dagelijks bezig om onze producten op de meest efficiënte manier te ontwerpen. Professionaliteit en enthousiasme in je werk staan voorop. Andere aspecten van de functie zijn: • Je bent het aanspreekpunt voor de externe werkplaats en projectmanagement • Je zet klantspecificaties om in technische ontwerpen (E-plan) • Je selecteert de benodigde componenten en consulteert leveranciers • Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en bent in staat de juiste prioriteiten te stellen • Je werkt in overleg met de lead engineer aan de technische oplossingen en stelt verbeteringen voor • Alles binnen tijd, budget en specificaties van de klant Wie zoeken wij? De engineer die wij zoeken heeft minimaal 3 jaar werkervaring als elektrotechnisch engineer, bij voorkeur op het gebied van decentrale energie opwekkingssystemen of energiedistributie. Hij/zij is resultaatgericht, nauwkeurig, communicatief sterk en creatief. Wat zijn de functie-eisen? • Afgeronde opleiding HTS elektrotechniek/energietechniek of vergelijkbare werkervaring • Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als engineer • Kennis van en affiniteit met energietechniek (diesel motoren en/of elektriciteitsdistributie) • Communicatieve vaardigheden en proactief • Goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift • Kennis van E-plan software (versie 8) Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? Topec biedt een uitdagende functie binnen een team met enthousiaste medewerkers: • Marktconform salaris • Collectieve ziektekostenverzekering • Korting op eigen producten van PON (Gazelle, Private Lease, etc) • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Verder bieden wij een uitdagende werksfeer met een informele cultuur en dynamische uitstraling. 1 Wat doet Topec? Topec is een gevestigde maar nog groeiende organisatie in grootschalige energieoplossingen. De markt vraagt dat wij ons voortdurend blijven ontwikkelen en meegaan in de aangepaste strenge kwaliteitseisen. Wij zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en in bedrijf stellen van energieoplossingen. Deze hebben als doel het opwekken, controleren en/of distribueren van (elektrische) energie tot 20 MW. De geleverde installaties dienen voor noodstroom of permanente energieopwekking voor bedrijven over de hele wereld. Voor zowel Topec als onze klanten is energie vanzelfsprekend. Onze klanten zijn vooral internationaal opererende bedrijven en binnen de Olie & Gas- en Voedingsindustrie. Topec heeft een vestiging in Nederland (Papendrecht, 90 fte) en in Nigeria (Lagos, 50fte). Topec is een 100% dochter van Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven met wereldwijd bijna 13.000 medewerkers. Last but not least; Pon is gekozen tot Top Employer van 2012, 2013 en 2014! Voor informatie over Topec en Pon ga naar www.topec.nl en www.pon.nl Hoe moet ik solliciteren? Herken jij je in onze functie van engineer elektrotechniek? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Solliciteren kan uitsluitend via email. Stuur je motivatiebrief en CV naar: [email protected]. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Dijksma via telefoonnummer 078 64 17 844. Hoe ziet de procedure eruit? De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 3 gespreksrondes. Waarbij het laatste gesprek een arbeidsvoorwaardengesprek is. Een assessment en referentenonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces. Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: engineer – engineering – Topec – internationaal – elektrotechniek – electrical – elektrisch – Papendrecht – energie – power generation – olie & gas 2
© Copyright 2024 ExpyDoc